Bouw jij de brug tussen HR, Operatie en IT voor een organisatie met 850+ locaties?
Onze opdrachtgever bevindt zich in de beginfase van een omvangrijk strategisch transformatietraject. We zoeken een zwaargewicht Projectmanager die niet alleen een systeemmigratie begeleidt, maar de volledige transitie trekt op het gebied van proces, organisatie en beleid rondom Workforce Planning (WFM).
Het project is een paar weken onderweg en de basis staat. Aan jou de taak om de regie te pakken over dit complexe landschap. Je stuurt twee cruciale workstreams aan (Digital/IT en Business/Operatie) en bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van de projectdoelstellingen. Je opereert op het hoogste strategische niveau en bent de sparringpartner voor de Stuurgroep, bestaande uit de Directie (COO, CFO, CIO en HRD).
