Förderung von Transparenz, Kommunikation und agilem Mindset
Erfolgsmessung (KPIs)
Flow-Metriken (z. B. Velocity, Lead Time, Predictability)
Teamzufriedenheit
Umsetzung von Retrospektiven-Maßnahmen
Erreichung der Iterationsziele
Anforderungen:
Erfahrung in einem skalierten Umfeld & mit mehreren Teams (idealerweise mit SAFe)
Erfahrung im Coaching von POs und REs
Selfstarter, kann selbständig mit Teams starten
Bringt eigene Ideen ein
Hohes Mass an Selbständigkeit und Proaktivität
Mut, Unbequemes anzusprechen
Reflektiert
Hartnäckig bei Verbesserungen
Hat das nötige Feingefühl
sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
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Unser Kunde ist ein moderner, unabhängiger Dienstleister im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit mit Sitz im Raum Luzern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die breites HR-Wissen mit administrativer Exzellenz verbindet.Deine Aufgaben:Begleitung der Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle von A-ZEigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive JahresabschlüssenKompetente Beratung be
Unser Kunde ist ein moderner, unabhängiger Dienstleister im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit mit Sitz im Raum Luzern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die breites HR-Wissen mit administrativer Exzellenz verbindet.Deine Aufgaben:Begleitung der Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle von A-ZEigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive JahresabschlüssenKompetente Beratung be
Unser Kunde ist ein traditionsreicher und leistungsstarker Produktionsbetrieb in der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Luzern. Seit über 50 Jahren steht das Unternehmen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Fachperson mit Hands-on-Mentalität.Deine Aufgaben:Steuerung und Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses für die gesamte FirmengruppeProfessionelle Verwaltung und Pflege der Person
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Du willst Verantwortung übernehmen und ein Familienunternehmen im HR prägen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen dich per sofort als eine erfahrene und empathische HR-Generalist mit Payrollerfahrung im Raum Luzern.Deine Aufgaben bei unsAlleinige Anlaufstelle der Geschäftsleitung und Mitarbeitende in allen HR-BelangenVerantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von der Rekrutierung bis zum AustrittAbwicklung der Lohnbuchhaltung (Payroll A-Z)
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