Page 9 - 256 Permanent jobs found in 上海, Shanghai

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    • CNY600,000 - CNY1,000,000 per year
    about the company.our client is a leading international consumer companyabout the team.professionals from big MNCs , open minded environment about the job.1. Responsible for developing and reviewing the technical architecture of enterprise software to ensure that it supports the company's business goals and technology strategy. Product architecture design, system architecture design, integration architecture and projects.2. Manage suppliers and formulate t
    about the company.our client is a leading international consumer companyabout the team.professionals from big MNCs , open minded environment about the job.1. Responsible for developing and reviewing the technical architecture of enterprise software to ensure that it supports the company's business goals and technology strategy. Product architecture design, system architecture design, integration architecture and projects.2. Manage suppliers and formulate t
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    • CNY550,000 - CNY650,000 per year
    岗位职责:产品规划:根据公司整体战略和业务目标,统筹所负责的产品市场调研及分析工作,根据消费人群分析和消费者实际需求,结合产品市场表现分析,制定产品框架,产品规划和产品实施路线图,深度挖掘用户需求与使用场景,得到用户痛痒点,确定产品企划方向产品设计:参与产品设计研发团队对于风格、定位、设计方向、产品面料、颜色、结构等项目,持续进行功能迭代和版本开发产品管理:指定产品的质量标准和验收流程,确保产品符合预期要求和用户体验;检测用户体验,提出产品开发 & 改善建议,并跟踪竞品与本品的用户和市场反馈,负责从产品提案到销售结果的完整过程管控,促进销售 & 利润达成,end to end 的产品周期管理跨部门协作:组织牵头产品 & 设计 & 开发条线,对产品/设计/品牌等多维度挖掘,及时复盘总结,快速迭代产品,与不同职能团队沟通,推进产品的落地,向上对接战略层需求,向下指导具体执行细节,横向联动技术、运营等部门协同工作能力要求:本科以上学历,5年以上产品策划管理经验,熟悉产品企划流程,熟悉产品落地全过程,有产品企划及项
    岗位职责:产品规划:根据公司整体战略和业务目标,统筹所负责的产品市场调研及分析工作,根据消费人群分析和消费者实际需求,结合产品市场表现分析,制定产品框架,产品规划和产品实施路线图,深度挖掘用户需求与使用场景,得到用户痛痒点,确定产品企划方向产品设计:参与产品设计研发团队对于风格、定位、设计方向、产品面料、颜色、结构等项目,持续进行功能迭代和版本开发产品管理:指定产品的质量标准和验收流程,确保产品符合预期要求和用户体验;检测用户体验,提出产品开发 & 改善建议,并跟踪竞品与本品的用户和市场反馈,负责从产品提案到销售结果的完整过程管控,促进销售 & 利润达成,end to end 的产品周期管理跨部门协作:组织牵头产品 & 设计 & 开发条线,对产品/设计/品牌等多维度挖掘,及时复盘总结,快速迭代产品,与不同职能团队沟通,推进产品的落地,向上对接战略层需求,向下指导具体执行细节,横向联动技术、运营等部门协同工作能力要求:本科以上学历,5年以上产品策划管理经验,熟悉产品企划流程,熟悉产品落地全过程,有产品企划及项
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    • CNY276,000 - CNY360,000 per year
    关于职位1. Analyze customer’s requirement, design, implement and deploy SAP PM module solutions to achieve defined business goals. Maintain skills in SAP applications process design and configuration.2. Prepare timely and quality client deliverables that meet or exceed team manager’s and client’s expectations;3. Support manager for managing resource allocation and optimization of resource utilization to ensure maximized performance of the team;4. Support manag
    关于职位1. Analyze customer’s requirement, design, implement and deploy SAP PM module solutions to achieve defined business goals. Maintain skills in SAP applications process design and configuration.2. Prepare timely and quality client deliverables that meet or exceed team manager’s and client’s expectations;3. Support manager for managing resource allocation and optimization of resource utilization to ensure maximized performance of the team;4. Support manag
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    • CNY300,000 - CNY360,000 per year
    Main Accountabilities: Project leadership• Leads the project team, establishes the project execution approach, and oversees project hand-over, execution planning, and monitoring and control activities for both internal and external resources in order to accomplish all project goals.• Provides performance feedback regarding allocated resources working on projects. Instructions and guidelines• Active involvement in continuous improvement and simplification.•
    Main Accountabilities: Project leadership• Leads the project team, establishes the project execution approach, and oversees project hand-over, execution planning, and monitoring and control activities for both internal and external resources in order to accomplish all project goals.• Provides performance feedback regarding allocated resources working on projects. Instructions and guidelines• Active involvement in continuous improvement and simplification.•
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    • CNY600,000 - CNY950,000 per year
    about the company.Fintechabout the team.B2B Businessabout the job.Research & Analysis - Research company’s performance and the competitive landscape to find unserved needs and market opportunities.Strategic planning - think about all aspects of their company’s products: pricing, marketing, developing strategic partnerships with other businesses, etc and design holistic business plans/casesDevelop plans for a product’s lifecycle and keep an eye on the marke
    about the company.Fintechabout the team.B2B Businessabout the job.Research & Analysis - Research company’s performance and the competitive landscape to find unserved needs and market opportunities.Strategic planning - think about all aspects of their company’s products: pricing, marketing, developing strategic partnerships with other businesses, etc and design holistic business plans/casesDevelop plans for a product’s lifecycle and keep an eye on the marke
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    • CNY400,000 - CNY500,000 per year
    公司介绍:某知名日资汽车轮胎公司; 职责:1.收集和整理销售价格信息,分析出有价值的市场价格情报和整体渠道利润的分布情况,并对重点规格的销售量和价格设定做结果和趋势分析; 2.通过持续的门店零售价定期调查,及时了解市场价格情况,为改善2B和2C价格提供支持; 3.调查渠道各环节价格,以及竞品价格和产品线深度调研,了解竞争对手的价格策略; 4.电商价格监测,及时反馈并组织运作价格沟通会议,制定合理的标杆价格,做到线上和线下价格平衡。 5.制作月度、季度和年度价格分析报告,对适时的价格调整做出具体建议;参与商务政策的制作过程,拟定年度的价格策略,使其符合公司中长期规划和品牌战略的需求。 资格要求:1.有从事价格监测和调研相关的工作经验 2.有汽车后市场经验者为佳; 3.对数据敏感,同时具备一定的分析能力; 4.熟练使用excel和PPT等常用办公软件;5.本科及以上学历,会日语或英语流利者佳;40岁以下; 6.积极主动,有责任心,逻辑思维能力强。责任心较强,善于沟通,注重团队协作,可以定期出差。7.语言要求英语
    公司介绍:某知名日资汽车轮胎公司; 职责:1.收集和整理销售价格信息,分析出有价值的市场价格情报和整体渠道利润的分布情况,并对重点规格的销售量和价格设定做结果和趋势分析; 2.通过持续的门店零售价定期调查,及时了解市场价格情况,为改善2B和2C价格提供支持; 3.调查渠道各环节价格,以及竞品价格和产品线深度调研,了解竞争对手的价格策略; 4.电商价格监测,及时反馈并组织运作价格沟通会议,制定合理的标杆价格,做到线上和线下价格平衡。 5.制作月度、季度和年度价格分析报告,对适时的价格调整做出具体建议;参与商务政策的制作过程,拟定年度的价格策略,使其符合公司中长期规划和品牌战略的需求。 资格要求:1.有从事价格监测和调研相关的工作经验 2.有汽车后市场经验者为佳; 3.对数据敏感,同时具备一定的分析能力; 4.熟练使用excel和PPT等常用办公软件;5.本科及以上学历,会日语或英语流利者佳;40岁以下; 6.积极主动,有责任心,逻辑思维能力强。责任心较强,善于沟通,注重团队协作,可以定期出差。7.语言要求英语
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    • CNY800,000 - CNY1,500,000 per year
    关于公司:这是一家国内头部汽车公司,其产品全球知名。 职位描述:1.负责泊车 BEV 算法的研发,包括鱼眼 BEV 检测, Occupancy Network 模型,BEV 车位模型,多任务联合训练2.负责开发泊车环境要素提取,目标跟踪,滤波,非线性优化等后处理工程算法开发3.负责泊车自构图相关模块,包括基于矢量的自构图算法,基于 Lidar 的自构图算法开发4.开发高效可实时运行的车端算法,优化软件性能职位要求:1.计算机,机器学习,电子信息,机器人等相关专业的硕士 / 博士 或者有同等工作经验2.深入了解数据结构,算法,代码优化等相关知识。精通 c / c++,熟练使用 python,有 ACM 等相关经验者优先3.熟悉当前主流的深度学习算法,包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域4.熟悉 NN 网络结构优化及精度提升方法,包括但不限于预训练,结构调整 / 量化,loss 优化,训练加速等5.熟练使用深度学习开源框架,如 PyTorch Tensor
    关于公司:这是一家国内头部汽车公司,其产品全球知名。 职位描述:1.负责泊车 BEV 算法的研发,包括鱼眼 BEV 检测, Occupancy Network 模型,BEV 车位模型,多任务联合训练2.负责开发泊车环境要素提取,目标跟踪,滤波,非线性优化等后处理工程算法开发3.负责泊车自构图相关模块,包括基于矢量的自构图算法,基于 Lidar 的自构图算法开发4.开发高效可实时运行的车端算法,优化软件性能职位要求:1.计算机,机器学习,电子信息,机器人等相关专业的硕士 / 博士 或者有同等工作经验2.深入了解数据结构,算法,代码优化等相关知识。精通 c / c++,熟练使用 python,有 ACM 等相关经验者优先3.熟悉当前主流的深度学习算法,包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域4.熟悉 NN 网络结构优化及精度提升方法,包括但不限于预训练,结构调整 / 量化,loss 优化,训练加速等5.熟练使用深度学习开源框架,如 PyTorch Tensor
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    • CNY5,000 - CNY10,000 per month
    岗位职责:1. 会计核算:熟悉个金蝶系统,对接相关职能部门,负责项目公司全盘会计核算,凭证整理;出具月度及年度财务报表。2. 税务管理:领票,开票,进项勾选等全盘税务处理;按时完成项目公司各项税费申报,汇算清缴。3. 其它事项:配合管理部门做好各项数据申报,项目公司资金支付二道岗的复核。任职要求:1. 年龄22-35周岁,本科及以上学历,会计相关专业背景优先;2. 认真细心,踏实肯干,有较好的理解与沟通能力;3. 熟悉使用word、excel办公软件。工作时间:9:00-18:00(周末双休)上班地址:上海黄浦区中山南路268号新源广场1号楼(9号线小南门)
    岗位职责:1. 会计核算:熟悉个金蝶系统,对接相关职能部门,负责项目公司全盘会计核算,凭证整理;出具月度及年度财务报表。2. 税务管理:领票,开票,进项勾选等全盘税务处理;按时完成项目公司各项税费申报,汇算清缴。3. 其它事项:配合管理部门做好各项数据申报,项目公司资金支付二道岗的复核。任职要求:1. 年龄22-35周岁,本科及以上学历,会计相关专业背景优先;2. 认真细心,踏实肯干,有较好的理解与沟通能力;3. 熟悉使用word、excel办公软件。工作时间:9:00-18:00(周末双休)上班地址:上海黄浦区中山南路268号新源广场1号楼(9号线小南门)
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    • CNY5,000 - CNY10,000 per month
    培训助理职责:1、培训体系运营:依据公司现有线上、线下培训体系,为培训工作顺利开展提供组织保障;维护内外部师资队伍,负责师资的开发、管理和考核;组织开发培训课程、教材,建立精品课程和各类试题库,开发和丰富内外部培训资源;2、培训协助:负责公司内外训管理和实施,完善培训制度和课程体系,组织培训需求调查,有效地跟进督促各部门的培训;3、培训实施:组织实施各项培训活动,并对培训过程进行监督检查、培训结果进行考核、培训效果进行评估,保证培训目标落实;组织建立和维护员工培训档案,为员工晋级、调配、培训提供依据;4、协助向公司内外部审核提供相关资料;5、协助完成部门其他工作。任职资格:1、学历:本科学历;2、经验:1年以上相关工作经验;3、技能:了解人力资源相关理论知识,具备一定的培训实操经验或相关技能;4、办公:熟练使用办公软件PPT、EXCEL,一定设计能力和至少具备简单视频处理能力;5、素质:具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力。工作时间:9:00-18:00(周末
    培训助理职责:1、培训体系运营:依据公司现有线上、线下培训体系,为培训工作顺利开展提供组织保障;维护内外部师资队伍,负责师资的开发、管理和考核;组织开发培训课程、教材,建立精品课程和各类试题库,开发和丰富内外部培训资源;2、培训协助:负责公司内外训管理和实施,完善培训制度和课程体系,组织培训需求调查,有效地跟进督促各部门的培训;3、培训实施:组织实施各项培训活动,并对培训过程进行监督检查、培训结果进行考核、培训效果进行评估,保证培训目标落实;组织建立和维护员工培训档案,为员工晋级、调配、培训提供依据;4、协助向公司内外部审核提供相关资料;5、协助完成部门其他工作。任职资格:1、学历:本科学历;2、经验:1年以上相关工作经验;3、技能:了解人力资源相关理论知识,具备一定的培训实操经验或相关技能;4、办公:熟练使用办公软件PPT、EXCEL,一定设计能力和至少具备简单视频处理能力;5、素质:具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力。工作时间:9:00-18:00(周末
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    • CNY20,000 - CNY30,000 per month
    Responsibilities:- Manage all aspects of store projects, from inception to completion, including project planning, budgeting, scheduling, and resource allocation.- Collaborate closely with cross-functional teams, including architects, contractors, visual merchandising, store operations, and corporate departments, to ensure projects are executed in line with the brand's vision and standards.- Develop accurate project timelines, closely monitoring progress,
    Responsibilities:- Manage all aspects of store projects, from inception to completion, including project planning, budgeting, scheduling, and resource allocation.- Collaborate closely with cross-functional teams, including architects, contractors, visual merchandising, store operations, and corporate departments, to ensure projects are executed in line with the brand's vision and standards.- Develop accurate project timelines, closely monitoring progress,
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    • CNY10,000 - CNY20,000 per month
    岗位职责:1)职责概述:根据客户需求,参与转轴类产品结构评估、立项、设计、验证、试产、改良、量产、出货等全过程事项。维护新/旧产品结构性能标准。2)职责分解:1.根据客户需求,对客户新项目进行技术评估;2.对客户提供的要求、图纸、规格书、样品和标准进行分析;3.制定新项目可行性报告和风险识别,如成本核算、材料选择、工艺路线、产能规划等;4.输出转轴类产品的DFMEA报告,出零部件3D、2D等图纸;5.负责和客户端技术沟通,以及产品结构的设计、验证、开发和变更的工作;6.负责开发过程中产品问题点的分析、检讨和对策改善,并总结分享;7.负责图面技术资料的制作及版本的控制,BOM的制作和升级;8.工程师级负责具体项目,主管级同时管理几个项目,经理级管理结构研发团队。任职资格:1.教育水平:大专或本科及以上学历;2.专 业:结构和机械设计相关专业;3.所需知识:产品的结构知识,CAD/PROE、六西格玛知识、Office办公软件等;4.工作经验:3年以上同类产品结构设计经验,有参与设计具体转轴落地项目经验5.
    岗位职责:1)职责概述:根据客户需求,参与转轴类产品结构评估、立项、设计、验证、试产、改良、量产、出货等全过程事项。维护新/旧产品结构性能标准。2)职责分解:1.根据客户需求,对客户新项目进行技术评估;2.对客户提供的要求、图纸、规格书、样品和标准进行分析;3.制定新项目可行性报告和风险识别,如成本核算、材料选择、工艺路线、产能规划等;4.输出转轴类产品的DFMEA报告,出零部件3D、2D等图纸;5.负责和客户端技术沟通,以及产品结构的设计、验证、开发和变更的工作;6.负责开发过程中产品问题点的分析、检讨和对策改善,并总结分享;7.负责图面技术资料的制作及版本的控制,BOM的制作和升级;8.工程师级负责具体项目,主管级同时管理几个项目,经理级管理结构研发团队。任职资格:1.教育水平:大专或本科及以上学历;2.专 业:结构和机械设计相关专业;3.所需知识:产品的结构知识,CAD/PROE、六西格玛知识、Office办公软件等;4.工作经验:3年以上同类产品结构设计经验,有参与设计具体转轴落地项目经验5.
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    • CNY5,000 - CNY10,000 per month
    岗位职责:需要具备一定英语能力1. 组织协调培训课程,确保每期培训顺利进行;包括:a. 与销售衔接培训课程信息,确认学员信息的收集及讲师邀请函等。b. 培训后勤支持:学员手册、名牌等材料的打印,整理打包培训器材/材料,布置培训场地,培训课程现场跟课与配合,反馈表的发放与收集等。c. 培训签到表和反馈表的汇总,及培训后期行动计划的跟踪。d. 跟进培训项目,包括收集培训计划,培训记录,培训评估和行动计划。2. 负责培训资料的整理和分类,包括电子版和打印版的培训资料,维护、整理和负责定期更新。3. 与顾问讲师保持良好的合作关系。4. 协助培训系统的建立,并负责培训系统所有培训数据的更新。5. 遵循公司制定的各级政策和流程。6. 上级安排的其他任务。岗位要求:1. 1年以上培训或人力资源、文秘、客服相关工作经验尤佳。同时欢迎应届生应聘;2. 具备高效计划、组织协调能力,人际交往能力,注重细节,有创新意识;3. 熟练操作Office软件;4. 工作积极,勤奋,能承受一定工作压力;5. 能接受出差安排 (1月1次);6
    岗位职责:需要具备一定英语能力1. 组织协调培训课程,确保每期培训顺利进行;包括:a. 与销售衔接培训课程信息,确认学员信息的收集及讲师邀请函等。b. 培训后勤支持:学员手册、名牌等材料的打印,整理打包培训器材/材料,布置培训场地,培训课程现场跟课与配合,反馈表的发放与收集等。c. 培训签到表和反馈表的汇总,及培训后期行动计划的跟踪。d. 跟进培训项目,包括收集培训计划,培训记录,培训评估和行动计划。2. 负责培训资料的整理和分类,包括电子版和打印版的培训资料,维护、整理和负责定期更新。3. 与顾问讲师保持良好的合作关系。4. 协助培训系统的建立,并负责培训系统所有培训数据的更新。5. 遵循公司制定的各级政策和流程。6. 上级安排的其他任务。岗位要求:1. 1年以上培训或人力资源、文秘、客服相关工作经验尤佳。同时欢迎应届生应聘;2. 具备高效计划、组织协调能力,人际交往能力,注重细节,有创新意识;3. 熟练操作Office软件;4. 工作积极,勤奋,能承受一定工作压力;5. 能接受出差安排 (1月1次);6
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    • CNY5,000 - CNY10,000 per month
    岗位职责:1. 协助项目经理进行问卷设置以及测试工作;2. 处理客户提交的调查问卷,根据预定的检查列表和与企业HR通过电话沟通情况核实问卷内容;3. 协助客户填写调查问卷,回答客户的相关问题包括对该调研的定义,方法论等;4. 协助项目经理或分析师在其他项目中运作方面的工作;5. 翻译、或与调研相关的工具测试、SOP维护等其他工作内容。岗位要求:1. 本科及以上学历,英语、信息管理、国际贸易、金融等相关专业,1-2年工作经验;2. 能够处理海量数据,精通Excel等办公软件,有数据库相关工作经验;3. 学习能力好,有发展意愿和潜力,能够在指导下独立完成工作,且有条理,能够管理好时间及multi-task;4. 英语读写能力好,可以独立完成书面文件翻译工作;5. 沟通及团队合作能力好。工作时间:周末双休,常日班工作地点:上海-黄浦区,近黄陂南路站
    岗位职责:1. 协助项目经理进行问卷设置以及测试工作;2. 处理客户提交的调查问卷,根据预定的检查列表和与企业HR通过电话沟通情况核实问卷内容;3. 协助客户填写调查问卷,回答客户的相关问题包括对该调研的定义,方法论等;4. 协助项目经理或分析师在其他项目中运作方面的工作;5. 翻译、或与调研相关的工具测试、SOP维护等其他工作内容。岗位要求:1. 本科及以上学历,英语、信息管理、国际贸易、金融等相关专业,1-2年工作经验;2. 能够处理海量数据,精通Excel等办公软件,有数据库相关工作经验;3. 学习能力好,有发展意愿和潜力,能够在指导下独立完成工作,且有条理,能够管理好时间及multi-task;4. 英语读写能力好,可以独立完成书面文件翻译工作;5. 沟通及团队合作能力好。工作时间:周末双休,常日班工作地点:上海-黄浦区,近黄陂南路站
    • shanghai, shanghai
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    • CNY10,000 - CNY20,000 per month
    岗位职责:1)职责概述:统筹转轴类产品从立项、手板制作、开模验证、样品制作、试产、小批量、量产、出货等项目管理工作。2)职责分解:1、负责转轴类组件项目整体规划、组织、实施和监督,确保项目按时、按质、按量完成;2、制定项目工作计划和进度安排,并进行有效的资源调配和管理;3、核算项目成本,制定目标成本及追踪良率、效率等关键数据达成状况;4、组织项目团队成员协助和沟通,协调项目过程中问题点的检讨、分析及结果追踪;5、分析和评估项目风险,并制定相应的风险应对措施;6、进行项目阶段性总结,提出项目改进的建议和措施。任职资格:1.教育水平:大专及以上学历;2.专 业:不限;3.所需知识:掌握冲压、MIM、车销件、CNC等金属加工工艺,熟练应用PPT\Word\Excel等办公软件;4.工作经验:接触过手机转轴组装项目,或负责过其他类型转轴组装项目统筹管理工作;5.能力要求:逻辑思维能力强,较强的应变能力;6.个性特征:有责任心,学习、抗压能力强;7.心理要求:具备团队相互协作精神,不相互推诿
    岗位职责:1)职责概述:统筹转轴类产品从立项、手板制作、开模验证、样品制作、试产、小批量、量产、出货等项目管理工作。2)职责分解:1、负责转轴类组件项目整体规划、组织、实施和监督,确保项目按时、按质、按量完成;2、制定项目工作计划和进度安排,并进行有效的资源调配和管理;3、核算项目成本,制定目标成本及追踪良率、效率等关键数据达成状况;4、组织项目团队成员协助和沟通,协调项目过程中问题点的检讨、分析及结果追踪;5、分析和评估项目风险,并制定相应的风险应对措施;6、进行项目阶段性总结,提出项目改进的建议和措施。任职资格:1.教育水平:大专及以上学历;2.专 业:不限;3.所需知识:掌握冲压、MIM、车销件、CNC等金属加工工艺,熟练应用PPT\Word\Excel等办公软件;4.工作经验:接触过手机转轴组装项目,或负责过其他类型转轴组装项目统筹管理工作;5.能力要求:逻辑思维能力强,较强的应变能力;6.个性特征:有责任心,学习、抗压能力强;7.心理要求:具备团队相互协作精神,不相互推诿
    • shanghai, shanghai
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    • CNY5,000 - CNY10,000 per month
    现场服务工程师职位描述:1.负责全国各项目地现场LDAR项目技术支持;2.完成全国各地LDAR大项目的质量审核和把控;3.负责实施现场LDAR变更管理;4.负责部门与片区LDAR质量审核;5.负责对现场技术员进行技能培训;6.负责解决客户的问题与要求;7.及时更新最新的相关法律法规与进行学习;8.负责LDAR报告编写与审核;9.完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1. 本科及以上 ,化学化工等相关专业2. 1-2年及以上的LDAR相关经验优先;负责LDAR项目技术支持;可接受全国各地长期出差。3. 熟悉LDAR相关的标准与规范、了解化工设备与工艺流程。4.熟练使用office办公软件、熟练掌握物料平衡表、PFD和P&ID图纸的原理和使用。
    现场服务工程师职位描述:1.负责全国各项目地现场LDAR项目技术支持;2.完成全国各地LDAR大项目的质量审核和把控;3.负责实施现场LDAR变更管理;4.负责部门与片区LDAR质量审核;5.负责对现场技术员进行技能培训;6.负责解决客户的问题与要求;7.及时更新最新的相关法律法规与进行学习;8.负责LDAR报告编写与审核;9.完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1. 本科及以上 ,化学化工等相关专业2. 1-2年及以上的LDAR相关经验优先;负责LDAR项目技术支持;可接受全国各地长期出差。3. 熟悉LDAR相关的标准与规范、了解化工设备与工艺流程。4.熟练使用office办公软件、熟练掌握物料平衡表、PFD和P&ID图纸的原理和使用。
    • 上海, lorestan
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    • CNY500,000 - CNY600,000 per year
    关于公司。[国内生鲜公司]关于团队。[插入文字]关于职位[资金高级经理]技能和经验要求[资金经理/高级经理的主要职责如下:1. 资金管理:编制公司年度、月度资金支出计划,负责公司资金预算计划管理及资金使用分析。2. 资金支出工作:登录资金支出台账,编制公司年度/月度资金支出汇总。3. 资金来源表分析:负责编制、分析公司资金来源表。4. 定期检查:定期检查分公司资金执行情况。5. 资金安全管理:管理银行帐户、电子银行与资金调拔,确保资金安全。6. 现金流状况分析:分析现金流状况,揭示现金流动、营运资金管理中存在的问题并提出应对措施。7. 资金筹集及使用计划:办理相关资金业务的具体操作,负责相关担保、拆借等资金业务的可行性分析报告的起草。8. 领导交代的其他任务:完成上级交给的其它任务。9. 此外,资金专员还需要负责一些具体的日常工作,如:10. 资金日常统计及管理:负责资金日常统计及管理,编制公司年度、月度资金支出汇总,分析现金流状况。11. 审核子公司预算执行分析报告:并提出改进意见。12. 子公司资金支
    关于公司。[国内生鲜公司]关于团队。[插入文字]关于职位[资金高级经理]技能和经验要求[资金经理/高级经理的主要职责如下:1. 资金管理:编制公司年度、月度资金支出计划,负责公司资金预算计划管理及资金使用分析。2. 资金支出工作:登录资金支出台账,编制公司年度/月度资金支出汇总。3. 资金来源表分析:负责编制、分析公司资金来源表。4. 定期检查:定期检查分公司资金执行情况。5. 资金安全管理:管理银行帐户、电子银行与资金调拔,确保资金安全。6. 现金流状况分析:分析现金流状况,揭示现金流动、营运资金管理中存在的问题并提出应对措施。7. 资金筹集及使用计划:办理相关资金业务的具体操作,负责相关担保、拆借等资金业务的可行性分析报告的起草。8. 领导交代的其他任务:完成上级交给的其它任务。9. 此外,资金专员还需要负责一些具体的日常工作,如:10. 资金日常统计及管理:负责资金日常统计及管理,编制公司年度、月度资金支出汇总,分析现金流状况。11. 审核子公司预算执行分析报告:并提出改进意见。12. 子公司资金支

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