【生産管理工程のdx担当(増産×新工場立上げに直結する中核pj)】◆プライム上場◆フレックス.

社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容資生堂はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3

社名SOMAR Corp.(ソマール)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●国内外の自動車業界、電気・電子業界、製紙業界を中心に取引をしています。●埼玉県草加市に国内唯一の製造拠点があります。●「商事機能」と「メーカー機能」を併せ持ち、多様化する社会のニーズに応えるため相互の機能を有効活用しています。●2020年4月に社長名で健康経営指針を示しています。求められる経験フルタイム勤務経験がある方（精神障害に限り歴3年以上）電気に関する知識、電気機器の配線などの知識設備管理の業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂正社員登用制度有り、確定拠出年金制度、会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、食堂完備、カフェテリアプラン、親睦会、通信教育制度、退職金制度有り（正社員のみ）育児休業取得実績有り受動喫煙対策：屋内禁煙賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日賞与は正社員登用後に支給（支給月：6月、12月）休日休暇日曜日,土曜日年間休日：121日 祝日（当社カレンダ