Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, è alla ricerca di un:
L'azienda cliente è una solida e dinamica realtà che offre soluzioni e servizi IT innovativi, con un focus sull'integrazione tra infrastrutture, sviluppo software e dati. Opera in un contesto altamente tecnologico, supportando progetti strategici per clienti di rilievo nel settore industriale e dei servizi.
Il ruolo di Tecnico Sistemista è cruciale all'interno del team infrastrutturale. Il candidato selezionato, con un'esperienza di circa 4-5 anni nel ruolo, avrà il compito di assicurare l'elevata disponibilità delle infrastrutture tecnologiche, sia on-premise che virtualizzate, in linea con gli SLA concordati. Sarà attivamente coinvolto nell'evoluzione delle piattaforme e coopererà strettamente con i team di sviluppo software per l'integrazione di nuove applicazioni, in particolare quelle relative a sistemi MES, BI e IA. Le responsabilità includono la gestione completa, il monitoraggio e l'ottimizzazione degli ambienti Windows Server, VMware/Hyper-V e delle componenti di networking e security. Dovrà, inoltre, prendere in carico incident, problem e change, e contribuire alla stesura della documentazione tecnica e all'automazione dei task operativi.
Solida esperienza (4-5 anni) nell'amministrazione di Windows Server (gestione AD, DNS, DHCP, GPO).
Competenza nell'amministrazione e gestione di piattaforme di virtualizzazione VMware vSphere e/o Microsoft Hyper-V.
Conoscenza approfondita di Networking IPv4, VLAN, routing di base, firewalling e VPN.
Esperienza con soluzioni di backup e disaster recovery (es. Veeam o equivalenti).
Competenza nell'utilizzo e configurazione di sistemi di monitoraggio (Zabbix, PRTG, ecc.).
Capacità di scripting PowerShell per l'automazione di task ricorrenti.
Spiccate capacità di problem solving analitico e orientamento alla prevenzione degli incident.
Ottime soft skill di teamwork e gestione efficace delle priorità.
Conoscenza della lingua inglese a un livello minimo B2/C1.
Conoscenza delle metodologie di service management (ITIL).
Possesso di certificazioni tecniche in corso di validità (VCP, MCSA, CCNA o equivalenti).
Conoscenza di ulteriori lingue straniere.
Inserimento in un contesto aziendale dinamico, in continua evoluzione tecnologica e con possibilità di crescita professionale strutturata.
Contratto di assunzione a tempo indeterminato (o determinato, in base all'esperienza del candidato) con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza e alle competenze maturate.
Accesso a percorsi di formazione continua e supporto per il conseguimento di certificazioni professionali.
Partecipazione a progetti innovativi ad alto valore tecnologico in contesti cliente di rilievo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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