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lisboa (1x presencial por semana), lisboa
permanent

job category
information technology

job details

A Randstad Digital está a recrutar um Solution Architect para integração direta numa multinacional suíça.

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A Randstad Digital está a recrutar um Solution Architect para integração direta numa multinacional suíça.

key responsibilities
- Será responsável pela integração e otimização do ecossistema de TI, em colaboração com os arquitetos de soluções (foco em paradigmas de arquitetura modernos, tais como microserviços, modularização, cloud, agilidade e open banking).
- Criará conceitos de arquitetura, visões-alvo, especificações e princípios para integração e arquitetura de software, tendo em conta requisitos funcionais e não-funcionais (ex.: segurança, escalabilidade, desempenho).
- Desenvolverá arquiteturas-alvo e designs de solução para sistemas complexos e distribuídos.
- Trabalhará em estreita colaboração com as equipas de projeto, outros arquitetos de TI e especialistas técnicos, apoiando-os no desenvolvimento e validação de soluções de TI.
- Definirá e desenvolverá normas e boas práticas a nível empresarial, monitorizando e revendo as entregas quanto à sua conformidade arquitetônica e qualidade.
skills
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática, Sistemas da Informação ou área equivalente.
- Experiência em design e implementação.
- Experiência com microserviços, tecnologias de containers (Docker, Kubernetes) e plataformas de integração modernas, bem como na simplificação, normalização e automação de sistemas de TI.
- Experiência na integração de OIDC e SAML em aplicações, bem como na gestão de cookies e sessões num ecossistema complexo.
- Bom conhecimento de conceitos de rede de Camada 7 (Layer 7).
- Experiência comprovada em projetos que envolvam arquitetura MACH, API Design e, idealmente, o padrão Backend-for-Frontend (BFF).
- Conhecimento de frameworks de arquitetura comuns (ex.: TOGAF, ArchiMate) e capacidade para criar e implementar padrões e princípios arquitetônicos.
- Nível fluente em Inglês.

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