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- Planificación y gestión: Define los objetivos, crea un plan de acción y supervisa el cronograma para asegurar que el proyecto se desarrolle de manera eficiente.- Coordinación de equipos: Lidera, motiva y coordina a los miembros del equipo, gestionando la colaboración y fomentando un entorno de trabajo productivo.- Gestión de riesgos: Identifica y evalúa los riesgos potenciales, desarrollando estrategias para mitigar los obstáculos y mantener el proyecto

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo (reparaciones) del parque de maquinaria tanto en las instalaciones de (Taller) como en las dependencias del cliente.Actuar en los trabajos necesarios para la resolución de las posibles averías existentes en las máquinas como de los mantenimientos preventivos de las máquinas del parque.Coordinar y comunicar al responsable cualquier problemática en la reparación.Seguir las prioridades marcadas por el sistema

- Mantener y desarrollar relaciones sólidas con los clientes- Asesorar a los clientes empresas sobre productos y proponer soluciones financieras- Capacidad de análisis- Revisión e interpretación de los estados financieros, para ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones- Operativa bancaria- Negociar condiciones de productos financieros ( préstamos , líneas de crédito, seguros, etc .. )

- Gestión Operativa: Liderar y supervisar la producción diaria de menús siguiendo los estándares de línea fría.- Control de Producción: Preparación de ingredientes y platos finales siguiendo recetas estandarizadas y directrices de producción hospitalaria.- Seguridad Alimentaria: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y manipulación (APPCC).- Supervisión técnica: Organización del puesto de trabajo, pesaje, me

1. Estrategia digital operativa global:Diseñar el marco estratégico para digitalizar procesos hoteleros clave (recepción, pisos, F&B, mantenimiento...).Elaborar un roadmap digital por fases y regiones.Priorizar iniciativas por impacto, viabilidad y coherencia cultural.2. Implantación y adopción de soluciones digitalesCoordinar con direcciones regionales y de hotel el despliegue de herramientas.Asegurar la adopción operativa mediante formación y acompañamie

Análisis de Rentabilidad: Seguimiento detallado de márgenes por producto, cliente y canal. Reporting & KPI's: Elaboración y gestión de cuadros de mando (Dashboards) para el seguimiento de la actividad comercial. Budgeting & Forecasting: Participación activa en la elaboración del presupuesto anual de ventas y el seguimiento de desviaciones. Gestión de Pricing: Soporte en la definición de políticas de precios y análisis de sensibilidad en un mercado dinámico

Como técnico de rrhh, tus funciones principales serán:- control de fichajes- asistencia a conciliaciones- enviar nóminas + variable a gestoría- asistencia a los trabajadores para consultas- selección- otras tareas administrativas relacionadas con rrrhh