Como parte del departamento de compras, tus funciones principales serán:- Apoyar en la gestión estratégica de una o varias categorías de productos o servicios.- Colaborar y apoyar a los responsables de categoría de compras en el diseño y definición de los procedimientos de compras corporativas.- Identificar las necesidades de los usuarios y de los clientes internos asociados a la categoría de compra.- Colaborar con los prescriptores de las características
Como parte del departamento de compras, tus funciones principales serán:- Apoyar en la gestión estratégica de una o varias categorías de productos o servicios.- Colaborar y apoyar a los responsables de categoría de compras en el diseño y definición de los procedimientos de compras corporativas.- Identificar las necesidades de los usuarios y de los clientes internos asociados a la categoría de compra.- Colaborar con los prescriptores de las características
Recepción llamadas telefónicas. Manejo de herramientas ofimáticas.Recibir mensajería.Tarea de administración de Prevención de Riegos Laborales (no necesaria formación).
Recepción llamadas telefónicas. Manejo de herramientas ofimáticas.Recibir mensajería.Tarea de administración de Prevención de Riegos Laborales (no necesaria formación).
**Funciones principales:*** Criba curricular de candidatos.* Emisión y recepción de llamadas telefónicas relacionadas con los procesos de selección.* Realización de entrevistas a candidatos.* Elaboración de informes de candidatos.* Gestión documental del departamento de Recursos Humanos.
**Funciones principales:*** Criba curricular de candidatos.* Emisión y recepción de llamadas telefónicas relacionadas con los procesos de selección.* Realización de entrevistas a candidatos.* Elaboración de informes de candidatos.* Gestión documental del departamento de Recursos Humanos.