Dentro del área de administración de la empresa, las funciones serán:- Atención telefónica tanto en español como en inglés.- Gestión de pedidos.- Resolución de incidencias.- Facturación.- Archivo.- Etc.
Dentro del área de administración de la empresa, las funciones serán:- Atención telefónica tanto en español como en inglés.- Gestión de pedidos.- Resolución de incidencias.- Facturación.- Archivo.- Etc.
- Atención llamadas/centralita- Atención presencial- Gestión correo, mensajería y envíos nacionales e internacionales- Preparación de salas de reuniones- Preparación de informes y trabajo con BBDD- Pedido material oficina y office- Tareas administrativas propias del puesto
- Atención llamadas/centralita- Atención presencial- Gestión correo, mensajería y envíos nacionales e internacionales- Preparación de salas de reuniones- Preparación de informes y trabajo con BBDD- Pedido material oficina y office- Tareas administrativas propias del puesto
Gestionar, comunicar, organizar, planificar, atender y efectúar tareas administrativas. Soporte y apoyo a la organización. Gestionar comunicaciones, internas o externas, en los circuitos de información de la empresa.
Gestionar, comunicar, organizar, planificar, atender y efectúar tareas administrativas. Soporte y apoyo a la organización. Gestionar comunicaciones, internas o externas, en los circuitos de información de la empresa.
Tus funciones principales serán:- Facturación Clientes/Proveedores-Tramitar pedidos y potenciar ventas- Control Trazabilidad- Diversas tareas que requiera el puesto.
Tus funciones principales serán:- Facturación Clientes/Proveedores-Tramitar pedidos y potenciar ventas- Control Trazabilidad- Diversas tareas que requiera el puesto.
Realización de tareas como archivar informaciones, administrar oficinas y sus suministros, hacer llamadas telefónicas, responder correos electrónicos, entre otras.
Realización de tareas como archivar informaciones, administrar oficinas y sus suministros, hacer llamadas telefónicas, responder correos electrónicos, entre otras.
Selección de personal (criba curricular, entrevistas)- Contratación (recogida de información, enviar documentación a la gestoría)- Acompañamiento a las incorporaciones- Resolver dudas de los trabajadores- Comunicación con los empleados y con los encargados- Control de ausencia de los trabajadores (controlar sus fichajes, bajas IT)- Apoyo en los temas de Prevención de Riesgos Laborales - Tareas administrativas
Selección de personal (criba curricular, entrevistas)- Contratación (recogida de información, enviar documentación a la gestoría)- Acompañamiento a las incorporaciones- Resolver dudas de los trabajadores- Comunicación con los empleados y con los encargados- Control de ausencia de los trabajadores (controlar sus fichajes, bajas IT)- Apoyo en los temas de Prevención de Riesgos Laborales - Tareas administrativas
- Atención llamadas/centralita- Atención presencial- Gestión correo, mensajería y envíos nacionales e internacionales- Preparación de salas de reuniones- Preparación de informes y trabajo con BBDD- Pedido material oficina y office- Tareas administrativas propias del puesto
- Atención llamadas/centralita- Atención presencial- Gestión correo, mensajería y envíos nacionales e internacionales- Preparación de salas de reuniones- Preparación de informes y trabajo con BBDD- Pedido material oficina y office- Tareas administrativas propias del puesto
- Gestión integral de la venta de producto atendiendo las solicitud del cliente- Comunicación de las condiciones de venta- Preparación de envíos- Facturación- Asientos contables-Inventarios- Cierre mensual
- Gestión integral de la venta de producto atendiendo las solicitud del cliente- Comunicación de las condiciones de venta- Preparación de envíos- Facturación- Asientos contables-Inventarios- Cierre mensual
Gestión y tramitación de solicitudes de viajes con agencias externas, control de notas de gastos de viajes, contabilización de las facturas.Apoyo administrativo en tareas del departamento de Gestión Económica: Contabilidad, Gestión económica de proyectos subvencionados y justificación de los mismos, colaboración en procesos de auditoría..Tareas administrativas generales
Gestión y tramitación de solicitudes de viajes con agencias externas, control de notas de gastos de viajes, contabilización de las facturas.Apoyo administrativo en tareas del departamento de Gestión Económica: Contabilidad, Gestión económica de proyectos subvencionados y justificación de los mismos, colaboración en procesos de auditoría..Tareas administrativas generales
¿QUÉ BUSCAMOS?Una persona rápida, resolutiva y responsable, con capacidad de adaptarse al cambio y que aprender cada día sea una motivación constante. ¿Eres tú?¿QUÉ HARÍAS?En dependencia de la persona responsable del área, tendrás como objetivo:- Gestionar la documentación administrativa generada en el área.- Interlocutar con responsables de otras áreas.- Chequeo de documentación.- Atención telefónica y presencialmente a compañeros/as de la empresa.
¿QUÉ BUSCAMOS?Una persona rápida, resolutiva y responsable, con capacidad de adaptarse al cambio y que aprender cada día sea una motivación constante. ¿Eres tú?¿QUÉ HARÍAS?En dependencia de la persona responsable del área, tendrás como objetivo:- Gestionar la documentación administrativa generada en el área.- Interlocutar con responsables de otras áreas.- Chequeo de documentación.- Atención telefónica y presencialmente a compañeros/as de la empresa.
-Proyectos de desarrollo-Desarrollo a través de Power-Point-Diseño a través de Storyline o Plant-Desarrollar contenido de proyectos con contacto directo con el departamento de diseño gráfico
-Proyectos de desarrollo-Desarrollo a través de Power-Point-Diseño a través de Storyline o Plant-Desarrollar contenido de proyectos con contacto directo con el departamento de diseño gráfico
Formando parte del departamento de Recursos Humanos, tus funciones principales seran: - Realizar gestiones administrativas del departamento- Dar soporte a las diferentes áreas del departamento- Digitalizar documentación- Introducir datos en el programa SAP
Formando parte del departamento de Recursos Humanos, tus funciones principales seran: - Realizar gestiones administrativas del departamento- Dar soporte a las diferentes áreas del departamento- Digitalizar documentación- Introducir datos en el programa SAP
Realización de la emisión, contabilización y envío de facturas por venta de productos y prestación de servicios por el módulo SD de SAP.Contabilización de previsiones de ventas e ingresos acorde a lo dispuesto por la Compañía. Gestión de incidencias, conciliación de cuentas contables de facturación y otras actividades relacionadas con el proceso de Ventas y Facturación acorde a los compromisos establecidos con los negocio y las directrices marcadas por la
Realización de la emisión, contabilización y envío de facturas por venta de productos y prestación de servicios por el módulo SD de SAP.Contabilización de previsiones de ventas e ingresos acorde a lo dispuesto por la Compañía. Gestión de incidencias, conciliación de cuentas contables de facturación y otras actividades relacionadas con el proceso de Ventas y Facturación acorde a los compromisos establecidos con los negocio y las directrices marcadas por la
Administrativo de export import marítima y terrestre en BilbaoGestion de transportes internacionales o servicios de importación exportación marítima terrestre y aereo requerido por el/los cliente/s asignados a su responsabilidad, contratando los transportes que en cada fase son necesarios según las instrucciones recibidas, coordinando y controlando las mercancías del cliente en todas las fases de su transporte hasta que llegan a su destino final, incluyen
Administrativo de export import marítima y terrestre en BilbaoGestion de transportes internacionales o servicios de importación exportación marítima terrestre y aereo requerido por el/los cliente/s asignados a su responsabilidad, contratando los transportes que en cada fase son necesarios según las instrucciones recibidas, coordinando y controlando las mercancías del cliente en todas las fases de su transporte hasta que llegan a su destino final, incluyen
Apoyar al equipo de RRHH.Asistir en la realización de entrevistas y comprobaciones de referencias, así como participar en el proceso de toma de decisiones de selección.Mantener y actualizar los registros de los empleados, garantizando su exactitud y confidencialidad.
Apoyar al equipo de RRHH.Asistir en la realización de entrevistas y comprobaciones de referencias, así como participar en el proceso de toma de decisiones de selección.Mantener y actualizar los registros de los empleados, garantizando su exactitud y confidencialidad.