Funciones principalesComo Técnico/a Laboral, te encargarás de la gestión integral del ciclo laboral de nuestra cartera de clientes:Gestión y confección de nóminas: Procesamiento, cálculo y emisión del ciclo completo de nóminas y finiquitos.Seguridad Social y Contratación: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos (sistema RED) y formalización de contratos de trabajo a través de Contrat@.Asesoramiento Laboral: Atención directa, resolución de consult
Funciones principalesComo Técnico/a Laboral, te encargarás de la gestión integral del ciclo laboral de nuestra cartera de clientes:Gestión y confección de nóminas: Procesamiento, cálculo y emisión del ciclo completo de nóminas y finiquitos.Seguridad Social y Contratación: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos (sistema RED) y formalización de contratos de trabajo a través de Contrat@.Asesoramiento Laboral: Atención directa, resolución de consult
Gestión contable: Registro de facturación, contabilidad diaria, conciliación bancaria y apoyo en los cierres contables.Soporte laboral: Apoyo en la gestión administrativa de personal, tramitación de altas/bajas, control de fichajes y soporte en la elaboración de nóminas.Atención y gestión administrativa: Recepción, gestión de documentación interna, archivo y atención a requerimientos administrativos.Coordinación y gestión de incidencias/emergencias: Contro
Gestión contable: Registro de facturación, contabilidad diaria, conciliación bancaria y apoyo en los cierres contables.Soporte laboral: Apoyo en la gestión administrativa de personal, tramitación de altas/bajas, control de fichajes y soporte en la elaboración de nóminas.Atención y gestión administrativa: Recepción, gestión de documentación interna, archivo y atención a requerimientos administrativos.Coordinación y gestión de incidencias/emergencias: Contro
Apoyo en el área de administración, logistica, produccionApoyo en el area de facturación, pedidos, albaranes, cobrosAtención al cliente, gestion de incidencias
Apoyo en el área de administración, logistica, produccionApoyo en el area de facturación, pedidos, albaranes, cobrosAtención al cliente, gestion de incidencias
Como Contable General, reportando a la dirección financiera, tus responsabilidades principales serán: - Realizar la dirección, control y seguimiento de las actividades contables y administrativas. - Supervisar y coordinar las áreas de cuentas a cobrar, auditoría de ingresos, auditoría nocturna, tesorería y almacén. - Revisar y corregir los asientos diarios de ingresos. - Realizar conciliaciones bancarias mensuales de cuentas contables y garantizar la c
Como Contable General, reportando a la dirección financiera, tus responsabilidades principales serán: - Realizar la dirección, control y seguimiento de las actividades contables y administrativas. - Supervisar y coordinar las áreas de cuentas a cobrar, auditoría de ingresos, auditoría nocturna, tesorería y almacén. - Revisar y corregir los asientos diarios de ingresos. - Realizar conciliaciones bancarias mensuales de cuentas contables y garantizar la c
Emisión y gestión integral de facturación: preparación de facturas, albaranes, abonos y rectificativas.Gestión de tesorería: control, seguimiento y conciliación de cobros y pagos.Tareas administrativas generales: registro de documentación, archivo y soporte contable básico.Uso diario de herramientas ofimáticas y programa de gestión interna (ERP).
Emisión y gestión integral de facturación: preparación de facturas, albaranes, abonos y rectificativas.Gestión de tesorería: control, seguimiento y conciliación de cobros y pagos.Tareas administrativas generales: registro de documentación, archivo y soporte contable básico.Uso diario de herramientas ofimáticas y programa de gestión interna (ERP).
- Gestión administrativa de los pedidos de clientes según procedimientos internos. - Atención y gestión de consultas y solicitudes por teléfono y correo electrónico. - Identificación, registro, documentación y resolución eficaz de incidencias. - Coordinación directa con los departamentos de almacén, transporte y calidad. - Escalar los casos complejos a los departamentos correspondientes. - Actualización y mantenimiento de las bases de datos de cliente
- Gestión administrativa de los pedidos de clientes según procedimientos internos. - Atención y gestión de consultas y solicitudes por teléfono y correo electrónico. - Identificación, registro, documentación y resolución eficaz de incidencias. - Coordinación directa con los departamentos de almacén, transporte y calidad. - Escalar los casos complejos a los departamentos correspondientes. - Actualización y mantenimiento de las bases de datos de cliente
- Recepción de vehículos, recogida de documentación y verificación- Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de los conductores - Manejar consultas y reclamaciones- Preparar documentación necesaria para el transporte de mercancías, incluyendo facturas, órdenes de compra y documentación aduanera cuando sea necesario.- Mantener registros - Resolver problemas operativos de manera efectiva y proponer mejoras en los procesos existentes.- C
- Recepción de vehículos, recogida de documentación y verificación- Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de los conductores - Manejar consultas y reclamaciones- Preparar documentación necesaria para el transporte de mercancías, incluyendo facturas, órdenes de compra y documentación aduanera cuando sea necesario.- Mantener registros - Resolver problemas operativos de manera efectiva y proponer mejoras en los procesos existentes.- C
Dentro del departamento de Atención al Socio realizarás las siguientes funciones:Grabación de pedidos, consultas y derivación de gestiones a otros departamentos.Seguimiento de las incidencias hasta la finalización de estas.Gestión del fax y correo electrónico de los Socios.Información, búsqueda y seguimiento de artículos con problemas de suministro de los socios.
Dentro del departamento de Atención al Socio realizarás las siguientes funciones:Grabación de pedidos, consultas y derivación de gestiones a otros departamentos.Seguimiento de las incidencias hasta la finalización de estas.Gestión del fax y correo electrónico de los Socios.Información, búsqueda y seguimiento de artículos con problemas de suministro de los socios.
- Selección de personal: criba curricular, entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.- Gestión administrativa: contratación, prevención de riesgos laborales, interpretación de nóminas...- Contacto con clientes y trabajadores.
- Selección de personal: criba curricular, entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.- Gestión administrativa: contratación, prevención de riesgos laborales, interpretación de nóminas...- Contacto con clientes y trabajadores.