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Tu Rol:Serás protagonista en la transformación de la red comercial:- Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores defincas, concesionarios, gestorías¿).- Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial.- Impulso de campañas y sistemáticas comerciales.- Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas.- Coordinación con el área técnica en la valoración de riesgos.

- Mantener la limpieza y el orden de las habitaciones- Cambio de ropa de cama de las habitaciones- Limpiar las áreas y labores auxiliares

Tus responsabilidades serán:- Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.- Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.- Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.- Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.- Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer

- Promocionar e incentivar la venta de los dispositivos y servicios de telefonía de la marca.- Asesorar de manera personalizada a los usuarios, resolviendo dudas y destacando las ventajas competitivas del producto.- Asegurar la excelencia en el servicio al cliente en el punto de venta.- Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos comerciales marcados por la compañía.- Mantener una imagen cuidada y profesional que represente los valores de la marca.

Como Supervisor/a de Cocina, serás el motor operativo de los fogones, asegurando la excelencia en cada servicio. Tus responsabilidades principales serán:Liderazgo operativo: Dirigir, motivar y formar al equipo de cocina, garantizando una coordinación perfecta con el equipo de sala.Control de calidad y seguridad: Asegurar el cumplimiento estricto del sistema APPCC, la normativa sanitaria y el seguimiento de las fichas técnicas.Gestión de recursos: Controlar

Serás el/la responsable de dirigir y organizar una plantilla de 25 a 35 personas, garantizando la eficiencia y rentabilidad del restaurante.Gestión de la Cuenta de Explotación (KPIs): Controlar presupuestos de ventas y gastos, asegurar el margen de rentabilidad y monitorear costes (materia prima y labor cost).Liderazgo de Equipos: Planificar turnos, liderar, motivar y desarrollar al personal. Impulsar un clima laboral positivo y ser un referente para el eq

- Gestionar el área asignada mediante un plan de visitas programadas a especialistas de Pediatria dentro entornos hospitalarios, atención primaria y farmacias, garantizando una comunicación precisa sobre avances científicos y estudios clínicos.- Impulsar el crecimiento comercial en el territorio, identificando y aprovechando nuevas oportunidades de mercado a través del desarrollo de estrategias de venta efectivas.- Fomentar relaciones duraderas con los pro