1. Gestión y Desarrollo de Cartera ConsolidadaRelación a Largo Plazo: Mantener una relación comercial fluida y estratégica con la cartera de clientes B2B asignada.Maximización de Cuentas: Identificar y ejecutar oportunidades de venta y aumentar volumen para optimizar el rendimiento de cada cliente actual.Negociación: Revisar, renovar y negociar las condiciones contractuales y de suministro. Servicio: Asegurar la satisfacción del cliente y gestionar eficien
1. Gestión y Desarrollo de Cartera ConsolidadaRelación a Largo Plazo: Mantener una relación comercial fluida y estratégica con la cartera de clientes B2B asignada.Maximización de Cuentas: Identificar y ejecutar oportunidades de venta y aumentar volumen para optimizar el rendimiento de cada cliente actual.Negociación: Revisar, renovar y negociar las condiciones contractuales y de suministro. Servicio: Asegurar la satisfacción del cliente y gestionar eficien
-Realización de tareas de mantenimiento correctivo derivadas del funcionamiento normal de la sección.-Ejecuciones derivadas de las tareas de las órdenes de trabajo del plan de mantenimiento preventivo.-Análisis de averías y resolución de las mismas, de manera autónoma.-Reporte de averías y cumplimentación del plan de preventivo de la sección a los encargados de mantenimiento.
-Realización de tareas de mantenimiento correctivo derivadas del funcionamiento normal de la sección.-Ejecuciones derivadas de las tareas de las órdenes de trabajo del plan de mantenimiento preventivo.-Análisis de averías y resolución de las mismas, de manera autónoma.-Reporte de averías y cumplimentación del plan de preventivo de la sección a los encargados de mantenimiento.
·Gestión de la cartera de clientes: realización de la venta y gestión de pedidos, representar los productos de la empresa, negociación de condiciones comerciales. ·Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. ·Captación de nuevos clientes.
·Gestión de la cartera de clientes: realización de la venta y gestión de pedidos, representar los productos de la empresa, negociación de condiciones comerciales. ·Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. ·Captación de nuevos clientes.
Tus ResponsabilidadesGestión Comercial Directa: Liderar y ejecutar la estrategia de ventas, enfocándote en grandes cuentas y operadores estratégicos del sector.Transición de Cartera: Heredar y potenciar la cartera de clientes de la persona saliente, asegurando una transición fluida y profesional.Desarrollo de Negocio: Identificar nuevas oportunidades, negociar contratos y acuerdos marco, y representar a la empresa en ferias y eventos estratégicos.Análisis
Tus ResponsabilidadesGestión Comercial Directa: Liderar y ejecutar la estrategia de ventas, enfocándote en grandes cuentas y operadores estratégicos del sector.Transición de Cartera: Heredar y potenciar la cartera de clientes de la persona saliente, asegurando una transición fluida y profesional.Desarrollo de Negocio: Identificar nuevas oportunidades, negociar contratos y acuerdos marco, y representar a la empresa en ferias y eventos estratégicos.Análisis