- Creación y desarrollo de las interfaces de usuario de aplicaciones web enfocados en las distintas líneas de producto.- Colaboración con los distintos desarrolladores parala implementación de tecnología e ir de la mano en los distintos proyectos.- Interactividad y Funcionalidad.
- Creación y desarrollo de las interfaces de usuario de aplicaciones web enfocados en las distintas líneas de producto.- Colaboración con los distintos desarrolladores parala implementación de tecnología e ir de la mano en los distintos proyectos.- Interactividad y Funcionalidad.
Redacción de especificaciones funcionales y técnicas.Planificación e información sobre el progreso del proyecto.Desarrollo de aplicaciones de acuerdo con las especificaciones funcionales.Formación interna de usuarios en herramientas pertinentes.Instalación, despliegue y formación de aplicaciones.Soporte operativo de soluciones informáticas.
Redacción de especificaciones funcionales y técnicas.Planificación e información sobre el progreso del proyecto.Desarrollo de aplicaciones de acuerdo con las especificaciones funcionales.Formación interna de usuarios en herramientas pertinentes.Instalación, despliegue y formación de aplicaciones.Soporte operativo de soluciones informáticas.
¿Liderar y apoyar la agenda de transformación de la fábrica, identificando oportunidades de mejora, diseñando e implementando iniciativas de cambio, y facilitando la comunicación y el compromiso en toda la fábrica. ¿Construir y mantener relaciones efectivas con los representantes sindicales y la fuerza laboral de la fábrica, asegurando el cumplimiento del convenio colectivo de trabajo y las leyes laborales locales, y resolviendo cualquier problema o disput
¿Liderar y apoyar la agenda de transformación de la fábrica, identificando oportunidades de mejora, diseñando e implementando iniciativas de cambio, y facilitando la comunicación y el compromiso en toda la fábrica. ¿Construir y mantener relaciones efectivas con los representantes sindicales y la fuerza laboral de la fábrica, asegurando el cumplimiento del convenio colectivo de trabajo y las leyes laborales locales, y resolviendo cualquier problema o disput
- Establecer y fomentar relaciones con socios comerciales del canal horeca.- Alinearse con la Cuenta Clave Nacional para crear estrategias, expandirse y dar cobertura.- Negociar acuerdos win/win que añada valor a ambas partes, al negocio y al cliente.- Ampliar y cubrir el universo de la hostelería y experiencia en la gestión de cuentas clave, preferiblemente en B2B.- Ocasionalmente acudir a eventos nocturnos.- Gestionar recursos internos y externos (materi
- Establecer y fomentar relaciones con socios comerciales del canal horeca.- Alinearse con la Cuenta Clave Nacional para crear estrategias, expandirse y dar cobertura.- Negociar acuerdos win/win que añada valor a ambas partes, al negocio y al cliente.- Ampliar y cubrir el universo de la hostelería y experiencia en la gestión de cuentas clave, preferiblemente en B2B.- Ocasionalmente acudir a eventos nocturnos.- Gestionar recursos internos y externos (materi
El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
Reportando al Sales Manager, tus funciones principales serán:- Apertura de nuevo mercado- Fidelización de clientes- Visitas comerciales- Presentación y negociación de propuestas- Facturación- Reporte a Sales manager- Venta B2B y B2C
Reportando al Sales Manager, tus funciones principales serán:- Apertura de nuevo mercado- Fidelización de clientes- Visitas comerciales- Presentación y negociación de propuestas- Facturación- Reporte a Sales manager- Venta B2B y B2C
Formando parte del departamento comercial, sus funciones principales serán:· Identificación, negociación y captación de clientes (nuevos y provenientes de la competencia) con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada. · Planificación eficiente de las visitas comerciales, así como control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas. · Gestión de las solicitudes de los clientes, así como resolución de posibles incidencias en el
Formando parte del departamento comercial, sus funciones principales serán:· Identificación, negociación y captación de clientes (nuevos y provenientes de la competencia) con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada. · Planificación eficiente de las visitas comerciales, así como control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas. · Gestión de las solicitudes de los clientes, así como resolución de posibles incidencias en el
El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
Comercial:- Prospección, captación y venta a clientes con necesidades de perfiles de cualificación baja/media, gestionando la comercialización de productos Staffing (temp/perm/elearning).- Interlocución directa en la relación con los clientes más importantes o gestión de posibles conflictos, asumiendo la máxima responsabilidad de una oficina dentro de la red comercial.- Asegurar la consecución de los objetivos comerciales de su entidad presupuestaria (segu
Comercial:- Prospección, captación y venta a clientes con necesidades de perfiles de cualificación baja/media, gestionando la comercialización de productos Staffing (temp/perm/elearning).- Interlocución directa en la relación con los clientes más importantes o gestión de posibles conflictos, asumiendo la máxima responsabilidad de una oficina dentro de la red comercial.- Asegurar la consecución de los objetivos comerciales de su entidad presupuestaria (segu
-Gestionar nóminas y seguros sociales-Liderar un equipo de departamento-Comunicaciones al SEPE- Altas y bajas de la Seguridad Social- Gestiones Administrativas- Conocimiento de la Legislación Laboral
-Gestionar nóminas y seguros sociales-Liderar un equipo de departamento-Comunicaciones al SEPE- Altas y bajas de la Seguridad Social- Gestiones Administrativas- Conocimiento de la Legislación Laboral