Gestión y Asesoramiento al Cliente: Ofrecer un asesoramiento experto y personalizado sobre destinos, itinerarios, alojamiento y actividades, adaptando las propuestas a las necesidades y presupuesto del cliente.Venta y Comercialización: Maximizar las ventas de paquetes turísticos, billetes de avión, reservas de hotel, cruceros y otros servicios complementarios, alcanzando o superando los objetivos comerciales establecidos.Planificación y Reserva de Viajes:
Gestión y Asesoramiento al Cliente: Ofrecer un asesoramiento experto y personalizado sobre destinos, itinerarios, alojamiento y actividades, adaptando las propuestas a las necesidades y presupuesto del cliente.Venta y Comercialización: Maximizar las ventas de paquetes turísticos, billetes de avión, reservas de hotel, cruceros y otros servicios complementarios, alcanzando o superando los objetivos comerciales establecidos.Planificación y Reserva de Viajes:
- Coordinación con asesoría externa de altas, bajas, permisos, etc.- Confección de calendarios laborales y control de absentismo.- Colaboración en materia de RRHH tanto con Mutua como con el SPA (coordinación de simulacros de emergencia, reconocimientos médicos, …)- Coordinación de la residencia en materia de RRHH- Registro de datos y confección de memorias de carácter laboral.- Organizar los aspectos administrativos y del personal del centro.- Coordinar l
- Coordinación con asesoría externa de altas, bajas, permisos, etc.- Confección de calendarios laborales y control de absentismo.- Colaboración en materia de RRHH tanto con Mutua como con el SPA (coordinación de simulacros de emergencia, reconocimientos médicos, …)- Coordinación de la residencia en materia de RRHH- Registro de datos y confección de memorias de carácter laboral.- Organizar los aspectos administrativos y del personal del centro.- Coordinar l
En tu dia a dia te encargarás de:- Construcción de base de datos- Prospección de nuevos clietes- Desarrollo de negocio- Asesoramiento consultivo a los clientes- Negocación y defensa de las propuestas- Seguimiento comercial de los clientes activos.
En tu dia a dia te encargarás de:- Construcción de base de datos- Prospección de nuevos clietes- Desarrollo de negocio- Asesoramiento consultivo a los clientes- Negocación y defensa de las propuestas- Seguimiento comercial de los clientes activos.
- Supervisión de las tiendas de la zona norte de España.- Apoyo al Retail Coordinator como Area Manager. - Asegurar que los procedimientos de compra y venta se realicen correctamente.- Implementar estándares de servicio al cliente.- Gestión de equipos.- Cumplimento normativo y de seguridad.- Marketing y experiencia del cliente.
- Supervisión de las tiendas de la zona norte de España.- Apoyo al Retail Coordinator como Area Manager. - Asegurar que los procedimientos de compra y venta se realicen correctamente.- Implementar estándares de servicio al cliente.- Gestión de equipos.- Cumplimento normativo y de seguridad.- Marketing y experiencia del cliente.
Dependiendo del Director Comercial, la persona seleccionada se responsabilizará dedesarrollar acciones comerciales para:- Gestión Comercial- Prospección nuevos clientes- Liderar proyecto de diversificación sectorial bajo la supervisión del Director Comercial- Asesoramiento Técnico y Atención al Cliente- Trabajar conjuntamente con el director Comercial en el correcto asesoramiento ysoporte a los clientes.- Optimización y Estrategia de Ventas- Cumplir los KP
Dependiendo del Director Comercial, la persona seleccionada se responsabilizará dedesarrollar acciones comerciales para:- Gestión Comercial- Prospección nuevos clientes- Liderar proyecto de diversificación sectorial bajo la supervisión del Director Comercial- Asesoramiento Técnico y Atención al Cliente- Trabajar conjuntamente con el director Comercial en el correcto asesoramiento ysoporte a los clientes.- Optimización y Estrategia de Ventas- Cumplir los KP
Reportando o formado parte del departamento comercial tus funciones serán:-Seguimiento y aumento de la cartera de clientes a nivel industrial a través del contacto y realización de reuniones en la zona de Bizkaia.-Desarrollo de líneas de negocia y marcas referentes en automatización.-Planificación de la actividad comercial.-Reporte y análisis a través de CRM.
Reportando o formado parte del departamento comercial tus funciones serán:-Seguimiento y aumento de la cartera de clientes a nivel industrial a través del contacto y realización de reuniones en la zona de Bizkaia.-Desarrollo de líneas de negocia y marcas referentes en automatización.-Planificación de la actividad comercial.-Reporte y análisis a través de CRM.
Responsabilidades Principales1. Ámbito de Auditoría.-Realizar auditorías de tercera parte conforme a las normas: ISO 9001, ISO 14001 o ISO 45001.-Elaborar y revisar informes de auditoría y decisiones de certificación.-Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de acreditación (UKAS, u otros).-Coordinar y formar al equipo auditor a nivel técnico y normativo.-Gestionar no conformidades técnicas y reclamaciones complejas.2. Ámbito Técnico.-Liderar la im
Responsabilidades Principales1. Ámbito de Auditoría.-Realizar auditorías de tercera parte conforme a las normas: ISO 9001, ISO 14001 o ISO 45001.-Elaborar y revisar informes de auditoría y decisiones de certificación.-Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de acreditación (UKAS, u otros).-Coordinar y formar al equipo auditor a nivel técnico y normativo.-Gestionar no conformidades técnicas y reclamaciones complejas.2. Ámbito Técnico.-Liderar la im
Funciones y Responsabilidades:1. Gestión del equipo de trabajo:-Dirigir, supervisar y motivar al personal de la oficina, asegurando su desempeño y desarrollo profesional.-Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento de los empleados y establecer planes de mejora.-Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en la oficina.2. Cumplimiento normativo y control de riesgos:-Velar por el cumplimiento de las normativas regulatorias y d
Funciones y Responsabilidades:1. Gestión del equipo de trabajo:-Dirigir, supervisar y motivar al personal de la oficina, asegurando su desempeño y desarrollo profesional.-Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento de los empleados y establecer planes de mejora.-Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en la oficina.2. Cumplimiento normativo y control de riesgos:-Velar por el cumplimiento de las normativas regulatorias y d