spécialiste aux comptes b2b - partenariats clients -secteur manufacturier.

Ici, vous n'êtes pas un simple numéro : vous intégrez une équipe tissée serrée où la porte de la direction est toujours ouverte, le travail d'équipe valorisé et la fidélité récompensée. Si vous cherchez un environnement stable, stimulant et chaleureux pour propulser votre carrière, ce défi est taillé sur mesure pour vous.

Lieu : Saint-Georges de Beauce

Statut : Permanent Temps plein (37,5 h à 40 h / semaine)

Rémunération : À partir de 55 000 $ / an

Secteur : Manufacturier / Matériaux de construction (B2B)

Avantages
Spécialiste aux comptes B2B & Partenariats clients (Secteur Manufacturier)

Ce qui vous attend chez nous
Rémunération solide : Salaire de base concurrentiel débutant à 55 000 $ par année.

Équilibre vie pro/perso : Horaire de jour stable et prévisible.

Flexibilité hybride : 1 à 2 journées de télétravail par semaine (après une période d'intégration et de formation de 6 mois).

Temps pour vous dès le jour 1 : 3 semaines de vacances payées dès l'embauche (2 semaines aux vacances de la construction + 1 semaine flexible selon vos préférences).

Protection & retraite : Régime d'assurances collectives complet et REER collectif avec généreuse cotisation de l'employeur.

Bien-être au travail : Crédit/allocation santé annuelle de 500 $ pour vos activités ou soins personnels.

Vie d'équipe active : Un comité social dynamique qui organise chaque mois des activités festives et rassembleuses.

Responsabilités
Spécialiste aux comptes B2B & Partenariats clients (Secteur Manufacturier)

Votre rôle au quotidien
En tant que pivot entre nos partenaires commerciaux et nos équipes de production, vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :

Gestion & orchestration des commandes :

Traiter, valider et assurer le suivi rigoureux des soumissions et commandes dans le logiciel ERP.

Collaborer étroitement avec l'ordonnancement, la production et la logistique pour garantir la conformité technique et le respect des délais de livraison.

Conseil & développement de partenariats :

Agir à titre d'expert-conseil auprès de notre réseau de détaillants pour cibler les solutions les plus adaptées à leurs chantiers et clients.

Offrir un soutien technique de premier niveau et entretenir des liens d'affaires basés sur la confiance et l'écoute.

Support technique & habilitation des clients :

Répondre aux questions techniques courantes et guider les détaillants dans l'utilisation de nos plateformes numériques de commande et catalogues produits.

Amélioration continue & vision stratégique :

Prendre part aux tables de concertation des ventes pour soumettre vos idées d'optimisation sur nos processus internes et nos lignes de produits.

Autres responsabilités connexes :

Participer activement à la vie du département et appuyer vos collègues selon les priorités du moment.

Qualifications
Spécialiste aux comptes B2B & Partenariats clients (Secteur Manufacturier)

Le profil recherché:

Formation : Diplôme d'études secondaires (DES) obtenu. Une formation collégiale ou universitaire en vente, administration ou gestion de commerce constitue un bel atout.

Expérience : Au moins 2 années d'expérience réussie en service-conseil B2B, gestion de comptes ou coordination des ventes (de préférence dans l'industrie manufacturière, la distribution ou les matériaux de construction).

Outils numériques : Aisance avec la suite Microsoft Office (notamment Excel) et expérience concrète avec un système ERP et/ou CRM.

Forces personnelles : Sens aigu de la rigueur et de l'organisation, souci du détail, autonomie d'exécution, entregent naturel et esprit collaboratif marqué.

Atouts supplémentaires : Aisance à lire des plans ou devis techniques, ou expérience terrain en prise de cotes et mesures sur chantier.

Sommaire
Spécialiste aux comptes B2B & Partenariats clients (Secteur Manufacturier)

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Si vous avez l'ambition de devenir un pilier au sein d'une entreprise de renom, ce programme est votre tremplin.

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Véronique Blais Gestionnaire Randstad Professionnel vente & relation client

📞 Téléphone : 418-570-3508

📧 Courriel : veronique.blais@randstad.ca

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Au plaisir de propulser votre carrière ensemble !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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