summary
Rejoindre notre équipe, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z et tu accompagnes quotidiennement nos collaborateurs dans leur mission.
Pour cela, tu apprendras :
- A déterminer les besoins du client
- A trouver la meilleure stratégie de sourcing
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LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE TIEN
Tu es issu(es) d'une formation supérieure bac+2 obtenue ou plus
La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts.
Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Déroulement des entretiens :
¿¿Après un 1er échange téléphonique, vous serez conviés sur votre futur lieu de stage.
¿¿Puis c'est ton futur manager qui prendra le relais pour te rencontrer et qui te fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.
Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ¿¿
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de notre client et de nos talents ? Ça nous booste, et toi ?
Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain stagiaire de l'agence d'intérim RANDSTAD Inhouse implantée à Dagneux directement au sein du site de production du leader mondial des matériaux composites avancés.
Rejoindre notre équipe, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z et tu accompagnes quotidiennement nos collaborateurs dans leur mission.
Pour cela, tu apprendras :
- A déterminer les besoins du client
- A trouver la meilleure stratégie de sourcing
- A développer un réseau de partenaires emploi et participer à des événements type forum de recrutement
- A réaliser l'intégralité du processus de recrutement : publication d'annonces, recherche sur les cv-thèques, pré-sélection téléphonique, entretien de recrutement et passage de tests, intégrations...
- A assurer le suivi administratif des intérimaires et CDI intérimaires : inscription candidat, organisation de formations, suivi des contrats de mission, gestion des absences, saisie des relevés d'heures, suivi des visites médicales...
- A faire vivre l'agence et à fidéliser les collaborateurs via des tours de production, des événements sécurité, des quizz...
Nous pouvons t'accueillir à temps plein dès début septembre pour une durée minimum de 1 mois. La date de démarrage du stage et sa durée peuvent être adaptées en fonction de ta formation.
LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE TIEN
Tu es issu(es) d'une formation supérieure bac+2 obtenue ou plus
La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts.
Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Déroulement des entretiens :
¿¿Après un 1er échange téléphonique, vous serez conviés sur votre futur lieu de stage.
¿¿Puis c'est ton futur manager qui prendra le relais pour te rencontrer et qui te fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.
Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ¿¿
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de notre client et de nos talents ? Ça nous booste, et toi ?
Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain stagiaire de l'agence d'intérim RANDSTAD Inhouse implantée à Dagneux directement au sein du site de production du leader mondial des matériaux composites avancés.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
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As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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