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...Motivar e gerir uma equipa, garantindo que cada elemento atinja o seu potencial máximo;
Monitorizar métricas, analisar o desempenho e garantir o cumprimento dos objetivos;
Acompanhamento regular e feedback aos consultores comerciais;
Reportar potenciais melhorias operacionais à sua chefia;
Promover sinergias de acompanhamento com a equipa de formação, se necessário.
Ensino secundário ou superior;
Experiência comprovada em liderança de equipas;
Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
Orientação para resultados, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
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