Technicien .ne en administration - achats et contrats publics – Secteur éducation
Vous vous démarquez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre maîtrise de la conformité légale ?
...
Un établissement d'enseignement collégial réputé, reconnu pour son milieu de travail stimulant, chaleureux et inclusif à Montréal situé au cœur de Rosemont–La Petite-Patrie est à la recherche d’un(e) Administrateur(trice) de contrats publics pour un projet spécifique à temps complet.
Sous la supervision de la Direction des ressources matérielles, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, la conformité légale et l'administration des contrats et des processus d'appels d'offres.
Avantages
Vos avantages sur ce poste Technicien .ne en administration - achats et contrats publics :
Échelle salariale allant de 27,78 $ à 37,08 $ / heure.
Horaire équilibré : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (8 h 30 à 16 h 30).
Stabilité et flexibilité : Mandat de type projet spécifique (durée allant jusqu’au 30 juin 2027, avec une forte possibilité de reconduction) avec un programme volontaire de télétravail en mode hybride.
Conditions de travail exceptionnelles :Régime de retraite très avantageux (RREGOP) et assurances collectives.
Généreux programme de vacances compétitif et congés payés durant la période des Fêtes.
Programme d'aide aux employés et de santé globale.
Accès à des cliniques-écoles de santé/acupuncture et à un centre d’activités physiques sur place.
Localisation de choix : très facile d'accès en transport en commun, pistes cyclables et stations Bixi à proximité.
Quartier : Situé au cœur de Rosemont–La Petite-Patrie
Responsabilités
Veiller à l'application des règles, des lois et des politiques en vigueur dans le processus d'administration des contrats de l'Établissement.
Offrir un support technique aux différents départements pour leurs demandes d'achats, les assister dans l'élaboration de leurs besoins, puis traiter et émettre les bons de commande.
Assurer la communication avec les requérants internes, les soumissionnaires et les fournisseurs.
Coordonner les acquisitions et collectes de mandats liées à des regroupements d'achat.
Effectuer des études de marché visant à optimiser les acquisitions de l'Établissement.
Procéder aux demandes de prix, analyser les soumissions reçues, sélectionner les adjudicataires et consigner par écrit les démarches.
Effectuer la reddition de compte de l'organisme public demandée par les différents ministères (ex. SÉAO, Secrétariat du Conseil du trésor).
Proposer et élaborer des documents de référence (gabarits, guides, procédures, etc.).
Offrir, au besoin, des séances de formation et d'information au personnel du Cégep relatives au processus d'approvisionnement.
Effectuer toute autre tâche connexe
Qualifications
Scolarité : Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, gestion de commerces ou autre domaine connexe. Atout majeur : Détenir une AEC ou un Certificat en gestion des approvisionnements ou des contrats dans le secteur public québécois.
Expérience : Détenir idéalement un minimum de 2-3 ans d'expérience en approvisionnement contrats dans le secteur public ou gestion de contrats, dont au moins 1 an d'expérience au sein du secteur public ou parapublic (villes, éducation, santé).
Logiciels : Excellente maîtrise de la suite MS Office (Excel niveau avancé et Word intermédiaire).
La connaissance du système Clara est un fort atout.
Maîtrise avancée du français (écrit et oral)
Compétences clés : Rigueur absolue, éthique professionnelle, esprit de collaboration multidisciplinaire, excellente communication et gestion efficace du stress et des priorités.
Sommaire
Ce défi professionnel Technicien .ne en administration - achats et contrats publics – Secteur éducation à Montréal situé au cœur de Rosemont–La Petite-Patrie vous intéresse et vous souhaitez intégrer une équipe de choix ? Faites-moi parvenir votre curriculum vitae à jour dès aujourd'hui à l'adresse suivante :
mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien .ne en administration - achats et contrats publics – Secteur éducation
Vous vous démarquez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre maîtrise de la conformité légale ?
Un établissement d'enseignement collégial réputé, reconnu pour son milieu de travail stimulant, chaleureux et inclusif à Montréal situé au cœur de Rosemont–La Petite-Patrie est à la recherche d’un(e) Administrateur(trice) de contrats publics pour un projet spécifique à temps complet.
Sous la supervision de la Direction des ressources matérielles, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, la conformité légale et l'administration des contrats et des processus d'appels d'offres.
Avantages
Vos avantages sur ce poste Technicien .ne en administration - achats et contrats publics :
Échelle salariale allant de 27,78 $ à 37,08 $ / heure.
Horaire équilibré : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (8 h 30 à 16 h 30).
Stabilité et flexibilité : Mandat de type projet spécifique (durée allant jusqu’au 30 juin 2027, avec une forte possibilité de reconduction) avec un programme volontaire de télétravail en mode hybride.
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Conditions de travail exceptionnelles :Régime de retraite très avantageux (RREGOP) et assurances collectives.
Généreux programme de vacances compétitif et congés payés durant la période des Fêtes.
Programme d'aide aux employés et de santé globale.
Accès à des cliniques-écoles de santé/acupuncture et à un centre d’activités physiques sur place.
Localisation de choix : très facile d'accès en transport en commun, pistes cyclables et stations Bixi à proximité.
Quartier : Situé au cœur de Rosemont–La Petite-Patrie
Responsabilités
Veiller à l'application des règles, des lois et des politiques en vigueur dans le processus d'administration des contrats de l'Établissement.
Offrir un support technique aux différents départements pour leurs demandes d'achats, les assister dans l'élaboration de leurs besoins, puis traiter et émettre les bons de commande.
Assurer la communication avec les requérants internes, les soumissionnaires et les fournisseurs.
Coordonner les acquisitions et collectes de mandats liées à des regroupements d'achat.
Effectuer des études de marché visant à optimiser les acquisitions de l'Établissement.
Procéder aux demandes de prix, analyser les soumissions reçues, sélectionner les adjudicataires et consigner par écrit les démarches.
Effectuer la reddition de compte de l'organisme public demandée par les différents ministères (ex. SÉAO, Secrétariat du Conseil du trésor).
Proposer et élaborer des documents de référence (gabarits, guides, procédures, etc.).
Offrir, au besoin, des séances de formation et d'information au personnel du Cégep relatives au processus d'approvisionnement.
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Qualifications
Scolarité : Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, gestion de commerces ou autre domaine connexe. Atout majeur : Détenir une AEC ou un Certificat en gestion des approvisionnements ou des contrats dans le secteur public québécois.
Expérience : Détenir idéalement un minimum de 2-3 ans d'expérience en approvisionnement contrats dans le secteur public ou gestion de contrats, dont au moins 1 an d'expérience au sein du secteur public ou parapublic (villes, éducation, santé).
Logiciels : Excellente maîtrise de la suite MS Office (Excel niveau avancé et Word intermédiaire).
La connaissance du système Clara est un fort atout.
Maîtrise avancée du français (écrit et oral)
Compétences clés : Rigueur absolue, éthique professionnelle, esprit de collaboration multidisciplinaire, excellente communication et gestion efficace du stress et des priorités.
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mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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