Empresa de grande dimensão, responsável pela prestação de serviços essenciais à população no sector do ambiente e infraestruturas.
...técnico de gestão de pessoas (m/f/x).
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key responsibilities
- Definir e implementar a estratégia global de Formação Profissional e Desenvolvimento de Competências, alinhando a capacitação das equipas com os objetivos futuros e a visão do negócio;
- Estruturar a Academia de Formação interna, definindo o seu modelo de funcionamento, pilares de aprendizagem e proposta de valor;
- Desenhar percursos formativos internos e matrizes de competências (upskilling e reskilling) para as diferentes áreas e funções da organização;
- Criar e estruturar conteúdos e programas de formação diferenciadores, alavancando metodologias de aprendizagem inovadoras e digitais;
- Definir indicadores de sucesso para medir o impacto da formação no negócio.
skills
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Ciências da Educação ou similar;
- Experiência mínima de 5 a 7 anos em funções semelhantes;
- Experiência comprovada em Formação/Desenvolvimento;
- Domínio avançado de Microsoft Office (com foco em Excel);
- Domínio de softwares de Recursos Humanos (HRIS);
- Bons conhecimentos de inglês.
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