técnico nóminas.
- posted 6 days ago
- closes 25 september 2026
key responsibilities
-Formación de Grado o Licenciatura en Administración, Finanzas, Diplomatura en Relaciones Laborales o similar.-Manejo de herramientas ofimáticas ( Excel, Worid, Power Point, etc). -Nivel avanzado en la gestión de Diamalab y Sage.-Capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas.- Disponibilidad inmediata para el puesto.experience
2skills
diamalab;conocimiento de programas de nóminas foke/diamalab, sistema red, siltraqualifications
Licenciado-Administración y Dirección de Empresaseducation
Licenciado-Administración y Dirección de Empresas
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- - Tu rol será 70% comercial y 30% técnico. Serás el responsable de desarrollar la zona asignada.- Gestión Comercial: "Peinar" la zona visitando polígonos industriales y talleres para abrir nuevas cuentas y detectar oportunidades de venta.- Intervención Técnica: Aportarás valor añadido realizando intervenciones básicas in situ. Esto incluye puestas en marcha, cambios de filtros, vaciado de depósitos o ajustes sencillos.- Asesoramiento: Entender las necesida- Tu rol será 70% comercial y 30% técnico. Serás el responsable de desarrollar la zona asignada.- Gestión Comercial: "Peinar" la zona visitando polígonos industriales y talleres para abrir nuevas cuentas y detectar oportunidades de venta.- Intervención Técnica: Aportarás valor añadido realizando intervenciones básicas in situ. Esto incluye puestas en marcha, cambios de filtros, vaciado de depósitos o ajustes sencillos.- Asesoramiento: Entender las necesida
- 1. Elaboración y gestión de nóminas, incluyendo el cálculo de incidencias, complementos y liquidaciones.2. Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través de SILTRA u otras plataformas.3. Preparación y presentación de seguros sociales y otros documentos relacionados.4. Redacción y control de contratos laborales, prórrogas y comunicación con SEPE o Sistema Contrat@.5. Asesoramiento laboral básico a empleados o clientes sobre normativa,1. Elaboración y gestión de nóminas, incluyendo el cálculo de incidencias, complementos y liquidaciones.2. Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través de SILTRA u otras plataformas.3. Preparación y presentación de seguros sociales y otros documentos relacionados.4. Redacción y control de contratos laborales, prórrogas y comunicación con SEPE o Sistema Contrat@.5. Asesoramiento laboral básico a empleados o clientes sobre normativa,
