Garantizar el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de relaciones laborales, asesorando internamente y colaborando en la resolución de conflictos y procedimientos disciplinarios. Más concretamente:- Redacción de sanciones, despidos y comunicaciones conformeal Estatuto de los Trabajadores.- Asesoramiento legal-laboral a mandos y responsables de área.- Gestión de expedientes disciplinarios y conflictos laborales.- Apoyo en la interlocución con comités de empresa y delegadossindicales.- Colaboración con auditorías e inspecciones laborales.- Seguimiento de modificaciones legislativas y actualización depolíticas internas.
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Garantizar el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de relaciones laborales, asesorando internamente y colaborando en la resolución de conflictos y procedimientos disciplinarios. Más concretamente:- Redacción de sanciones, despidos y comunicaciones conformeal Estatuto de los Trabajadores.- Asesoramiento legal-laboral a mandos y responsables de área.- Gestión de expedientes disciplinarios y conflictos laborales.- Apoyo en la interlocución con comités de empresa y delegadossindicales.- Colaboración con auditorías e inspecciones laborales.- Seguimiento de modificaciones legislativas y actualización depolíticas internas.