Gestionar el ciclo de vida laboral de todas las personas de la empresaConfeccionar y revisar las nóminas mensualesTramitar todas las gestiones relacionadas con Seguridad SocialGestionar y dominar las plataformas oficialesCustodiar, archivar y actualizar los expedientes laboralesControlar y actualizar el Registro Retributivo y colaborar en la Auditoría RetributivaElaborar informes periódicos y cuadros de mando del áreaDar soporte documental y operativo al Comité de Empresa y RLTIntegrar y validar información entre sistemas de fichaje, ERP, HRIS y el software de nóminaPreparar documentación y dar soporte en auditorías internas y externasNOMINASInterpretación convenio.Gestion de seguros sociales.Gestion de finiquitos indemnizaciones.Que haya hecho atrasos.Que sepa hacer costes.Que gestione cartas disciplinarias (despidos, modificaciones sustanciales, etc)Que gestione incidencias.
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Gestionar el ciclo de vida laboral de todas las personas de la empresaConfeccionar y revisar las nóminas mensualesTramitar todas las gestiones relacionadas con Seguridad SocialGestionar y dominar las plataformas oficialesCustodiar, archivar y actualizar los expedientes laboralesControlar y actualizar el Registro Retributivo y colaborar en la Auditoría RetributivaElaborar informes periódicos y cuadros de mando del áreaDar soporte documental y operativo al Comité de Empresa y RLTIntegrar y validar información entre sistemas de fichaje, ERP, HRIS y el software de nóminaPreparar documentación y dar soporte en auditorías internas y externasNOMINASInterpretación convenio.Gestion de seguros sociales.Gestion de finiquitos indemnizaciones.Que haya hecho atrasos.Que sepa hacer costes.Que gestione cartas disciplinarias (despidos, modificaciones sustanciales, etc)Que gestione incidencias.