Momenteel staat het onderwerp wonen veel in de belangstelling. Wonen houdt zich bezig met beleid, uitvoering en handhaving om wonen in een ongedeeld Amsterdam mogelijk te maken. De druk op de woningmarkt is groot, wat de nodige uitdagingen met zich mee brengt. Wonen is een dynamische organisatie waar men zich bezig houdt met een uiteenlopend aantal onderwerpen.wat bieden wij jouMaandloon tussen €3.317 en €4.752Functie voor 6 maandenWerken tussen 32 en 36 u
Momenteel staat het onderwerp wonen veel in de belangstelling. Wonen houdt zich bezig met beleid, uitvoering en handhaving om wonen in een ongedeeld Amsterdam mogelijk te maken. De druk op de woningmarkt is groot, wat de nodige uitdagingen met zich mee brengt. Wonen is een dynamische organisatie waar men zich bezig houdt met een uiteenlopend aantal onderwerpen.wat bieden wij jouMaandloon tussen €3.317 en €4.752Functie voor 6 maandenWerken tussen 32 en 36 u
Wil jij werken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht of een grote gemeente? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. A
Wil jij werken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht of een grote gemeente? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. A
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
(Bege)leid jij onze organisaties met haar Change initiatieven? Zorg jij ervoor dat projecten succesvol opgeleverd worden binnen tijd en budget?Het doel van een Change Maker is doorgaans; verandering in een organisatie bewerkstelligen voor een thema wat hoog op de strategische agenda staat. Dit doet de Change maker door de huidige staat te begrijpen, de toekomstige staat te definiëren en om de activiteiten te bepalen die nodig zijn om van de huidige naar de
(Bege)leid jij onze organisaties met haar Change initiatieven? Zorg jij ervoor dat projecten succesvol opgeleverd worden binnen tijd en budget?Het doel van een Change Maker is doorgaans; verandering in een organisatie bewerkstelligen voor een thema wat hoog op de strategische agenda staat. Dit doet de Change maker door de huidige staat te begrijpen, de toekomstige staat te definiëren en om de activiteiten te bepalen die nodig zijn om van de huidige naar de
Ouder-AmstelStel je voor dat je een rol vervult waarbij je de economische ontwikkeling van onze gemeente vormgeeft, waarbij je zowel op de korte termijn resultaten boekt maar vooral ook bouwt aan een lange termijn gunstig investeringsklimaat voor ondernemers en bedrijven. Je hebt een inspirerende visie op het economisch profiel van het mooie Ouder-Amstel van de toekomst! In deze invloedrijke positie vervul je een sleutelrol tussen visie, beleid en actie! B
Ouder-AmstelStel je voor dat je een rol vervult waarbij je de economische ontwikkeling van onze gemeente vormgeeft, waarbij je zowel op de korte termijn resultaten boekt maar vooral ook bouwt aan een lange termijn gunstig investeringsklimaat voor ondernemers en bedrijven. Je hebt een inspirerende visie op het economisch profiel van het mooie Ouder-Amstel van de toekomst! In deze invloedrijke positie vervul je een sleutelrol tussen visie, beleid en actie! B
Voor de functie van Business Support bij CACEIS ben je onmisbaar bij het ondersteunen van het Business Implementation (BI) team. In deze rol ben je een belangrijke verbinding tussen het BI team en de operationele processen. Het Business Support team draagt de verantwoordelijkheid voor het faciliteren van de onboarding van nieuwe klanten en het implementeren van wijzigingen voor huidige klanten.wat bieden wij jou€14,80 bruto per uurTe combineren met studieT
Voor de functie van Business Support bij CACEIS ben je onmisbaar bij het ondersteunen van het Business Implementation (BI) team. In deze rol ben je een belangrijke verbinding tussen het BI team en de operationele processen. Het Business Support team draagt de verantwoordelijkheid voor het faciliteren van de onboarding van nieuwe klanten en het implementeren van wijzigingen voor huidige klanten.wat bieden wij jou€14,80 bruto per uurTe combineren met studieT
Je werkomgevingOperations (OPS) is dé unit waar de business samenkomt met de klant en waar de juiste interactie cruciaal is om de klanttevredenheid hoog te houden en zelfs te verbeteren. Om dit mogelijk te maken verwachten wij van onze medewerkers dat je kennis up-to-date is en dat je dat waarmaakt door daadkracht en flexibiliteit te tonen in werken en denken. Je werkomgeving biedt ruimte om ambities waar te maken, is persoonlijk, ondernemend en altijd ver
Je werkomgevingOperations (OPS) is dé unit waar de business samenkomt met de klant en waar de juiste interactie cruciaal is om de klanttevredenheid hoog te houden en zelfs te verbeteren. Om dit mogelijk te maken verwachten wij van onze medewerkers dat je kennis up-to-date is en dat je dat waarmaakt door daadkracht en flexibiliteit te tonen in werken en denken. Je werkomgeving biedt ruimte om ambities waar te maken, is persoonlijk, ondernemend en altijd ver
Wil jij je graag inzetten voor het gezond kunnen leven op opgroeien van kinderen? En vind jij het belangrijk dat alle kinderen gelijke kansen krijgen op optimale gezondheid in Amsterdam? Dan zou dit weleens een vacature voor jou kunnen zijn! Het Ouder- en kindteam van de Gemeente Amsterdam is namelijk op zoek naar een assistent die het team bij kan staan op zowel administratief vlak als ook als gastvrouw. Je zou gaan werken in de preventieve gezondheidszor
Wil jij je graag inzetten voor het gezond kunnen leven op opgroeien van kinderen? En vind jij het belangrijk dat alle kinderen gelijke kansen krijgen op optimale gezondheid in Amsterdam? Dan zou dit weleens een vacature voor jou kunnen zijn! Het Ouder- en kindteam van de Gemeente Amsterdam is namelijk op zoek naar een assistent die het team bij kan staan op zowel administratief vlak als ook als gastvrouw. Je zou gaan werken in de preventieve gezondheidszor
amsterdam gustav mahlerlaan 10, 1082 pp, noord-holland
temporary
Detailed action plan on addressing imperatives in s-curve stagesSupport in organizing MT offsitesChange story document per stakeholder groupSupporting materials for structured stakeholder conversationsCDS full scope document and CDS OKR structureStrategic roadmap for priority portfolioProgram set-up (planning, cadence, dependencies etc.)Governance and oversight in place for steering and decision makingProcess to refine portfolio and roadmap based on (new)
Detailed action plan on addressing imperatives in s-curve stagesSupport in organizing MT offsitesChange story document per stakeholder groupSupporting materials for structured stakeholder conversationsCDS full scope document and CDS OKR structureStrategic roadmap for priority portfolioProgram set-up (planning, cadence, dependencies etc.)Governance and oversight in place for steering and decision makingProcess to refine portfolio and roadmap based on (new)
Gemeente Amsterdam is op zoek naar een Project Assistent!In de functie van Project Assistent Maatschappelijke Vernieuwing ondersteun je de projectmanager bij verschillende (deel) taken. Als project assistent bereid je bijvoorbeeld plannen voor het project voor en werk je deze samen met de projectmanager, collega’s en partners uit.wat bieden wij jouSalaris tussen de €3.317 en €4.752 obv 36 uurWerkweek van 24 tot 32 uurWerken voor Gemeente AmsterdamJaarcontr
Gemeente Amsterdam is op zoek naar een Project Assistent!In de functie van Project Assistent Maatschappelijke Vernieuwing ondersteun je de projectmanager bij verschillende (deel) taken. Als project assistent bereid je bijvoorbeeld plannen voor het project voor en werk je deze samen met de projectmanager, collega’s en partners uit.wat bieden wij jouSalaris tussen de €3.317 en €4.752 obv 36 uurWerkweek van 24 tot 32 uurWerken voor Gemeente AmsterdamJaarcontr
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek voor verschillende locaties in Amsterdam naar gediplomeerde zweminstructeurs.Als zweminstructeur leer je mensen aan de hand van zwemlessen zwemmen. Met zwemlessen wordt meestal begonnen als kinderen nog jong zijn, maar er zijn ook speciale lessen voor volwassenen.wat bieden wij jousalaris van €14,67 tot €21,33 excl. toeslagenToeslagen van 20% tot 65% en pensioenMirandabad, Noordeparkbaden Zuiderbadbetrouwbare wer
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek voor verschillende locaties in Amsterdam naar gediplomeerde zweminstructeurs.Als zweminstructeur leer je mensen aan de hand van zwemlessen zwemmen. Met zwemlessen wordt meestal begonnen als kinderen nog jong zijn, maar er zijn ook speciale lessen voor volwassenen.wat bieden wij jousalaris van €14,67 tot €21,33 excl. toeslagenToeslagen van 20% tot 65% en pensioenMirandabad, Noordeparkbaden Zuiderbadbetrouwbare wer