16 jobs found in Limburg

filter3
clear all
    • sittard, limburg
    • permanent
    • €2,300 - €2,500 per month
    De beste zorgspecialist op de juiste plaats. Uitdagende profielen waar je echt je recruitment expertise in kwijt kunt. Werken op een unieke positie binnen Randstad Zorg, waar je samen met je collega’s kunt bouwen aan succes. Klinkt goed? Lees dan wat je als Recruiter Zorg bij Randstad gaat doen! wat biedt Randstad mij?Je weet natuurlijk graag wat je kunt verwachten van je nieuwe baan. Hieronder de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:een jaarcontract voor 32 uur per week;een startsalaris tussen de € 2300,- tot € 2500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je ervaring;een ruim opleidingsaanbod. Want: als jij groeit, groeit Randstad ook!;interessante bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;€ 750,- euro budget om je thuiswerkplek in te richten.waarom wil ik bij Randstad werken?Frits Goldschmeding, oprichter van Randstad, bracht in 1960 zijn allereerste uitzendkracht achter op zijn fiets naar haar werk. Zo zorgde hij er hoogstpersoonlijk voor dat zij precies wist waar haar nieuwe werkplek was én dat zij hier op tijd aan zou komen. Als echte ondernemer luisterde Goldschmeding naar zijn klanten en kandidaten. Hij nam de tijd en de moeite om hen persoonlijk te leren kennen. Op die manier wist hij zeker dat er uiteindelijk een goede match tussen kandidaat en organisatie zou ontstaan. Zo werken we ook in 2021 bij Randstad. Met oprechte aandacht, interesse en de drive om altijd te groeien. Doe je mee? Bij Randstad horen we graag je ideeën! We vieren successen en zorgen dat jij, je klanten en je kandidaten groeien. wat maakt deze functie zo tof?In deze functie ben je niet zomaar een recruiter. Je werft kandidaten voor hele bijzondere klanten en profielen binnen de gehandicapten zorg, de geestelijke gezondheidszorg en de ouderenzorg. Zo spreek je met helpenden, helpenden plus, verzorgenden en begeleiders. Je leest het al; dit zijn niet zomaar vacatures. Als je de juiste persoon aan de juiste baan helpt, kan hij/zij letterlijk het leven van cliënten veranderen. Een flinke verantwoordelijkheid voor jou dus! Je werk begint zodra de vacature binnenkomt. Je vraagt goed door: wat zoekt je klant nu écht? Met data informeer je je klant over de mogelijkheden en denk je mee over de beste strategie. Soms vereist een schaars profiel een creatieve aanpak. Op andere momenten is één telefoontje binnen je netwerk al voldoende. Naast deze werkzaamheden, pak je ook andere taken op. Dit doe je samen met je directe collega. Denk hierbij aan klantgesprekken en evaluaties, de juiste verloning van medewerkers, contracten opstellen, vragen beantwoorden, ontwikkelingsgesprekken voeren met medewerkers etc. Een echte allround rol dus! wat moet ik kunnen?Voor deze functie is het fijn als je ervaring hebt in of affiniteit hebt met de gezondheidszorg. Deze kennis helpt je om de juiste persoon te selecteren. Ook jij hebt minimaal een HBO diploma. Heb je daarbovenop ervaring in recruitment? Dan ben je onze droomkandidaat. Nog niet bekend in het recruitmentvak maar wel in de zorg? Dan maken we graag tijd om het je te leren! Je standplaats is Sittard, vanuit deze vestiging werkt het team Limburg samen. Ook ga je af en toe mee naar klanten, ga je naar een andere Limburgse vestiging (Venlo, Roermond, Maastricht, Heerlen) voor intakes met kandidaten of werk je af en toe een dagje thuis. Je herkent je daarnaast in de volgende punten:‘Niet lullen maar poetsen’ is je motto, zodra je de informatie binnen hebt, ga je als een raketJe bent niet snel onder de indruk van een complexe vacature of een uitdagend gesprekVan samenwerken krijg je energie. Je werkt in een team van collega’s: allemaal aan hetzelfde doelJe bent iemand van je woord. Lukt het een keer niet op tijd? Dan laat je het wetenwaar kan ik tekenen?Zo enthousiast dat je niet kunt wachten om te beginnen? Solliciteer direct! Vragen? Neem contact op met Hanneke Reutelingsperger (Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl. Vol = vol dus wacht niet te lang!
    De beste zorgspecialist op de juiste plaats. Uitdagende profielen waar je echt je recruitment expertise in kwijt kunt. Werken op een unieke positie binnen Randstad Zorg, waar je samen met je collega’s kunt bouwen aan succes. Klinkt goed? Lees dan wat je als Recruiter Zorg bij Randstad gaat doen! wat biedt Randstad mij?Je weet natuurlijk graag wat je kunt verwachten van je nieuwe baan. Hieronder de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:een jaarcontract voor 32 uur per week;een startsalaris tussen de € 2300,- tot € 2500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je ervaring;een ruim opleidingsaanbod. Want: als jij groeit, groeit Randstad ook!;interessante bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;€ 750,- euro budget om je thuiswerkplek in te richten.waarom wil ik bij Randstad werken?Frits Goldschmeding, oprichter van Randstad, bracht in 1960 zijn allereerste uitzendkracht achter op zijn fiets naar haar werk. Zo zorgde hij er hoogstpersoonlijk voor dat zij precies wist waar haar nieuwe werkplek was én dat zij hier op tijd aan zou komen. Als echte ondernemer luisterde Goldschmeding naar zijn klanten en kandidaten. Hij nam de tijd en de moeite om hen persoonlijk te leren kennen. Op die manier wist hij zeker dat er uiteindelijk een goede match tussen kandidaat en organisatie zou ontstaan. Zo werken we ook in 2021 bij Randstad. Met oprechte aandacht, interesse en de drive om altijd te groeien. Doe je mee? Bij Randstad horen we graag je ideeën! We vieren successen en zorgen dat jij, je klanten en je kandidaten groeien. wat maakt deze functie zo tof?In deze functie ben je niet zomaar een recruiter. Je werft kandidaten voor hele bijzondere klanten en profielen binnen de gehandicapten zorg, de geestelijke gezondheidszorg en de ouderenzorg. Zo spreek je met helpenden, helpenden plus, verzorgenden en begeleiders. Je leest het al; dit zijn niet zomaar vacatures. Als je de juiste persoon aan de juiste baan helpt, kan hij/zij letterlijk het leven van cliënten veranderen. Een flinke verantwoordelijkheid voor jou dus! Je werk begint zodra de vacature binnenkomt. Je vraagt goed door: wat zoekt je klant nu écht? Met data informeer je je klant over de mogelijkheden en denk je mee over de beste strategie. Soms vereist een schaars profiel een creatieve aanpak. Op andere momenten is één telefoontje binnen je netwerk al voldoende. Naast deze werkzaamheden, pak je ook andere taken op. Dit doe je samen met je directe collega. Denk hierbij aan klantgesprekken en evaluaties, de juiste verloning van medewerkers, contracten opstellen, vragen beantwoorden, ontwikkelingsgesprekken voeren met medewerkers etc. Een echte allround rol dus! wat moet ik kunnen?Voor deze functie is het fijn als je ervaring hebt in of affiniteit hebt met de gezondheidszorg. Deze kennis helpt je om de juiste persoon te selecteren. Ook jij hebt minimaal een HBO diploma. Heb je daarbovenop ervaring in recruitment? Dan ben je onze droomkandidaat. Nog niet bekend in het recruitmentvak maar wel in de zorg? Dan maken we graag tijd om het je te leren! Je standplaats is Sittard, vanuit deze vestiging werkt het team Limburg samen. Ook ga je af en toe mee naar klanten, ga je naar een andere Limburgse vestiging (Venlo, Roermond, Maastricht, Heerlen) voor intakes met kandidaten of werk je af en toe een dagje thuis. Je herkent je daarnaast in de volgende punten:‘Niet lullen maar poetsen’ is je motto, zodra je de informatie binnen hebt, ga je als een raketJe bent niet snel onder de indruk van een complexe vacature of een uitdagend gesprekVan samenwerken krijg je energie. Je werkt in een team van collega’s: allemaal aan hetzelfde doelJe bent iemand van je woord. Lukt het een keer niet op tijd? Dan laat je het wetenwaar kan ik tekenen?Zo enthousiast dat je niet kunt wachten om te beginnen? Solliciteer direct! Vragen? Neem contact op met Hanneke Reutelingsperger (Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl. Vol = vol dus wacht niet te lang!
    • heerlen, limburg
    • temporary
    • 38
    Ben jij die enthousiaste, communicatief vaardige en flexibele professional die het HR-team van APG wil versterken? Lees dan snel verder.Wat bieden wij jou€16,62 per uurTijdelijk contract van 6 maandenStarten per 1 oktober (of in overleg 1 november)Professionele werkgeverWie ben jijAls Medewerker HR-Servicedesk ben je vanzelfsprekend een teamspeler die proactief en accuraat te werk gaat. Jouw vrienden omschrijven jou als sociaal en een echte doener. Van nature ben je goed georganiseerd en gestructureerd. Ook in een regelmatig veranderende omgeving ben je voldoende stressbestendig, houd je uitstekend overzicht en weet je goed te prioriteren. Je hebt een dienstverlenende instelling en bent uiterst communicatief. Verder neem je mee:Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting HRM;Je bent in het bezit van een PDL-diploma (pré);Je hebt relevante ervaring op het gebied van HR administratie;Samenwerken en verbinden zit in je bloed;Kennis van ERP systeem AFAS is een pre;Je bent goed in Excel.Wat ga je doenBij APG ga je werken bij de afdeling HR-Servicedesk, onderdeel van Group Human Resources. De afdeling is verantwoordelijk voor de inhuur van externe medewerkers en alle administratieve HR-processen voor interne medewerkers op het gebied van personeels- en salarisadministratie.Als Medewerker HR-Servicedesk ben je verantwoordelijk voor het juist, tijdig en volledig verwerken en vastleggen van de in- door- en uitstroom mutaties in de personeel en salarisadministratie, voor zowel onze interne als externe medewerkers. Je beantwoordt eerstelijns vragen van onze klanten.In contact staan met klanten en collega's;Verwerken personeel- en salarisadministratie;Startdatum per 1 oktober, in overleg is 1 november ook mogelijk;Waar ga je werkenVoor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldigvermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.SollicitatieSpreekt deze vacature jou aan en ben je klaar voor een carrière binnen APG? Reageer dan snel middels een Nederlandstalig CV en een Nederlandstalige motivatie op deze leuke, uitdagende vacature voor Medewerker Klantcontact! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij die enthousiaste, communicatief vaardige en flexibele professional die het HR-team van APG wil versterken? Lees dan snel verder.Wat bieden wij jou€16,62 per uurTijdelijk contract van 6 maandenStarten per 1 oktober (of in overleg 1 november)Professionele werkgeverWie ben jijAls Medewerker HR-Servicedesk ben je vanzelfsprekend een teamspeler die proactief en accuraat te werk gaat. Jouw vrienden omschrijven jou als sociaal en een echte doener. Van nature ben je goed georganiseerd en gestructureerd. Ook in een regelmatig veranderende omgeving ben je voldoende stressbestendig, houd je uitstekend overzicht en weet je goed te prioriteren. Je hebt een dienstverlenende instelling en bent uiterst communicatief. Verder neem je mee:Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting HRM;Je bent in het bezit van een PDL-diploma (pré);Je hebt relevante ervaring op het gebied van HR administratie;Samenwerken en verbinden zit in je bloed;Kennis van ERP systeem AFAS is een pre;Je bent goed in Excel.Wat ga je doenBij APG ga je werken bij de afdeling HR-Servicedesk, onderdeel van Group Human Resources. De afdeling is verantwoordelijk voor de inhuur van externe medewerkers en alle administratieve HR-processen voor interne medewerkers op het gebied van personeels- en salarisadministratie.Als Medewerker HR-Servicedesk ben je verantwoordelijk voor het juist, tijdig en volledig verwerken en vastleggen van de in- door- en uitstroom mutaties in de personeel en salarisadministratie, voor zowel onze interne als externe medewerkers. Je beantwoordt eerstelijns vragen van onze klanten.In contact staan met klanten en collega's;Verwerken personeel- en salarisadministratie;Startdatum per 1 oktober, in overleg is 1 november ook mogelijk;Waar ga je werkenVoor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldigvermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.SollicitatieSpreekt deze vacature jou aan en ben je klaar voor een carrière binnen APG? Reageer dan snel middels een Nederlandstalig CV en een Nederlandstalige motivatie op deze leuke, uitdagende vacature voor Medewerker Klantcontact! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • heerlen, limburg
    • permanent
    • €2,150 - €2,500 per month
    Als intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk.→ Lees ook: dit houdt een baan als intercedent bij Randstad precies inwat bieden wij jou€2150 - €2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.wie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;Heb je lef en overtuigingskracht;Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren;Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen);wat ga je doenWat doet een intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren; Met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face;Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je stelt contracten op;Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt.waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Heerlen. Op loopafstand van het centrum. Hoe fijn is dat.De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Je manager Maurice is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien.sollicitatieWil je werken als sales intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website.contactHeb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem dan even contact op met mij Bianca Poels, Talent Acquisition Specialist via +316 – 20546470. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.  
    Als intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk.→ Lees ook: dit houdt een baan als intercedent bij Randstad precies inwat bieden wij jou€2150 - €2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.wie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;Heb je lef en overtuigingskracht;Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren;Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen);wat ga je doenWat doet een intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren; Met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face;Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je stelt contracten op;Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt.waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Heerlen. Op loopafstand van het centrum. Hoe fijn is dat.De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Je manager Maurice is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien.sollicitatieWil je werken als sales intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website.contactHeb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem dan even contact op met mij Bianca Poels, Talent Acquisition Specialist via +316 – 20546470. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.  
    • venlo, limburg
    • temporary
    • 40
    Kom jij gezellig bij ons werken in het centrum van Venlo? Wij zoeken een intercedent die ons gaat helpen om Randstad in Venlo tot een nog groter succes te maken!wat bieden wij jousalaris € 2000 - € 2400 (afhankelijk van ervaring)gezellig uiteten en borrelen met je collega'smooi kantoor in hartje Venloveel vrijheid en verantwoordelijkheidmogelijkheid tot thuiswerkental van doorgroeimogelijkhedenwie ben jijAls intercedent ben je er verantwoordelijk voor om van Randstad in Venlo een succes te maken.je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;je hebt minimaal HBO-denkniveau: opleiding is niet noodzakelijk, een assessment is wel onderdeel van de procedure;je bent pro-actief: je blijft niet afwachten, maar onderneemt dingen uit eigen initiatief;bij voorkeur heb je enige ervaring in een vergelijkbare functie: je vindt het in ieder geval leuk om veel met mensen (klanten, kandidaten en collega's) in contact te zijn, persoonlijk én telefonisch.wat ga je doenAls intercedent ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van het binnenhalen van een vacature tot en met de uitstroom of overname van een medewerker. Je bent veel in contact met klanten en kandidaten via telefoon, e-mail en persoonlijk. Uiteindelijk altijd met het doel om het beste resultaat te realiseren voor klant, kandidaat en voor Randstad zelf.sales: je hebt contact met potentiële klanten om vacatures binnen te halen;recruitment: je zoekt kandidaten voor onze openstaande vacatures;binding en begeleiding: je voert gesprekken met kandidaten over o.a. verzuim, functioneren of praktische vragen over werk;relatiebeheer: je hebt contact met actieve klanten over vacatures en andere HR gerelateerde vraagstukken;administratieve zaken: je maakt planningen, verwerkt mails en maakt contracten.waar ga je werkenBij Randstad in Venlo kom je terecht in een klein en informeel team. We zijn op dit moment met een team van drie intercedenten en verwelkomen graag een vierde! We zijn gemotiveerd om een goed resultaat te behalen, maar vinden het ook belangrijk om lol te hebben op het werk!aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een aandelenregeling en bonusregeling;je krijgt als intercedent bij Randstad enorm veel vrijheid, maar er wordt wel verwacht dat je hier ook verantwoordelijk mee omgaat;gezellig samen lunchen, borrelen of uiteten!sollicitatieHeb je interesse? Mail je cv en motivatie (het liefste vóór 24 september) naar peter.stienstra@nl.randstad.com Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Kom jij gezellig bij ons werken in het centrum van Venlo? Wij zoeken een intercedent die ons gaat helpen om Randstad in Venlo tot een nog groter succes te maken!wat bieden wij jousalaris € 2000 - € 2400 (afhankelijk van ervaring)gezellig uiteten en borrelen met je collega'smooi kantoor in hartje Venloveel vrijheid en verantwoordelijkheidmogelijkheid tot thuiswerkental van doorgroeimogelijkhedenwie ben jijAls intercedent ben je er verantwoordelijk voor om van Randstad in Venlo een succes te maken.je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;je hebt minimaal HBO-denkniveau: opleiding is niet noodzakelijk, een assessment is wel onderdeel van de procedure;je bent pro-actief: je blijft niet afwachten, maar onderneemt dingen uit eigen initiatief;bij voorkeur heb je enige ervaring in een vergelijkbare functie: je vindt het in ieder geval leuk om veel met mensen (klanten, kandidaten en collega's) in contact te zijn, persoonlijk én telefonisch.wat ga je doenAls intercedent ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van het binnenhalen van een vacature tot en met de uitstroom of overname van een medewerker. Je bent veel in contact met klanten en kandidaten via telefoon, e-mail en persoonlijk. Uiteindelijk altijd met het doel om het beste resultaat te realiseren voor klant, kandidaat en voor Randstad zelf.sales: je hebt contact met potentiële klanten om vacatures binnen te halen;recruitment: je zoekt kandidaten voor onze openstaande vacatures;binding en begeleiding: je voert gesprekken met kandidaten over o.a. verzuim, functioneren of praktische vragen over werk;relatiebeheer: je hebt contact met actieve klanten over vacatures en andere HR gerelateerde vraagstukken;administratieve zaken: je maakt planningen, verwerkt mails en maakt contracten.waar ga je werkenBij Randstad in Venlo kom je terecht in een klein en informeel team. We zijn op dit moment met een team van drie intercedenten en verwelkomen graag een vierde! We zijn gemotiveerd om een goed resultaat te behalen, maar vinden het ook belangrijk om lol te hebben op het werk!aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een aandelenregeling en bonusregeling;je krijgt als intercedent bij Randstad enorm veel vrijheid, maar er wordt wel verwacht dat je hier ook verantwoordelijk mee omgaat;gezellig samen lunchen, borrelen of uiteten!sollicitatieHeb je interesse? Mail je cv en motivatie (het liefste vóór 24 september) naar peter.stienstra@nl.randstad.com Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • heijen, limburg
    • temporary
    • 40
    Would you like to be the first point of contact for service, transport and delivery? Beautiful! Get started as a Customer Support Employee at Arvato Supply Chain Solutions in Heijen!What we offerA salary from € 13,27 per hourTravel expenses up to € 7,27 each dayA job where you can develup yourself!A temporary job, until the end of 2021Who you areAs a Customer Support Employee you are the spider in the web between differentdepartments! You invest in relationships with different parties. You work service and result oriented to achieve the best result! In busy and during hectic periods it is no problem for you to finish your work well.Knowledge of SAP is a plusYou are socially skilledYou master the Dutch and English language very wellExperience in a similar position at a logistics company is a great plusA completed MBO / HBO educationWhat will you doAs a Customer Support Employee you are responsible for an international customer with who you stay in touch with via telephone or e-mail. You are monitoring inbound and outbound transport together with the customs department and transport planners.Monitoring the correct implementation based on made agreementsService-oriented contact with the customerAnalyze dataInvoicingWhere will you workArvato Supply Chain Solutions is specialized in logistics solutions. Arvato Supply Chain Solutions thinks about your future. How do they do that? They signed more than 100 Tempo teamers this year alone! Nice right, a company where you can work for a long time as a Customer Support Employee !Job applicationAre you interested to start as a Customer Support Employee and want to start as soon as possible? Please hit the button apply! We are looking forward to come in contact with you. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Would you like to be the first point of contact for service, transport and delivery? Beautiful! Get started as a Customer Support Employee at Arvato Supply Chain Solutions in Heijen!What we offerA salary from € 13,27 per hourTravel expenses up to € 7,27 each dayA job where you can develup yourself!A temporary job, until the end of 2021Who you areAs a Customer Support Employee you are the spider in the web between differentdepartments! You invest in relationships with different parties. You work service and result oriented to achieve the best result! In busy and during hectic periods it is no problem for you to finish your work well.Knowledge of SAP is a plusYou are socially skilledYou master the Dutch and English language very wellExperience in a similar position at a logistics company is a great plusA completed MBO / HBO educationWhat will you doAs a Customer Support Employee you are responsible for an international customer with who you stay in touch with via telephone or e-mail. You are monitoring inbound and outbound transport together with the customs department and transport planners.Monitoring the correct implementation based on made agreementsService-oriented contact with the customerAnalyze dataInvoicingWhere will you workArvato Supply Chain Solutions is specialized in logistics solutions. Arvato Supply Chain Solutions thinks about your future. How do they do that? They signed more than 100 Tempo teamers this year alone! Nice right, a company where you can work for a long time as a Customer Support Employee !Job applicationAre you interested to start as a Customer Support Employee and want to start as soon as possible? Please hit the button apply! We are looking forward to come in contact with you. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • venlo, limburg
    • permanent
    • €2,250 - €2,500 per month
    Als accountspecialist werk je met mensen in een commerciële setting. Je bouwt een intensieve relatie op met jouw klant en de flexwerkers. Eigenlijk ben jij het verlengstuk van de HR afdeling van de klant!Bij sommige organisaties detacheert Randstad honderden flexwerkers tegelijk. Niet voor niets ben jij fulltime bij de klant aanwezig om de werving en selectie en alles wat daarbij komt kijken in goede banen te leiden. Dankzij jou lopen de HR-zaken bij de klant op rolletjes. Daarmee til je de langdurige samenwerking naar een steeds hoger niveau.Evelien van Meerveld over werken als accountspecialist bij Randstad Inhouse Services“Bij Scania werken zo’n achthonderd flexwerkers vanuit Randstad, honderddertig daarvan vallen onder mijn verantwoordelijkheid. Ik heb ze niet alleen aangenomen, maar ben ook hun aanspreekpunt als het gaat over hun loopbaan. Alles draait om binden en begeleiden, zoals we dat noemen. En dat geldt ook voor mijn relatie met de klant. Doordat ik fulltime aanwezig ben en vaak letterlijk op de werkvloer sta, zijn de lijntjes kort en kan ik de samenwerking verdiepen. Heb ik de juiste mensen op de juiste plek geplaatst en de klant blij gemaakt, dan is mijn dag geslaagd.”wat ga je doen?Jij regelt alles op HR-gebied voor de honderd tot tweehonderd uitzendkrachten die voor langere tijd zijn gedetacheerd. Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke businesspartner voor de HR-afdeling en managers van de klant. Zij lopen geregeld bij je binnen. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid.waar werk je?Dichter bij de klant kun je niet komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse bij deze grote logistieke dienstverlener in Venlo. Je werkt samen met 8 collega’s voor de 4 vestigingen van deze grote klant. Je bent zo’n vaste waarde voor deze organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Dat is een goed teken!met wie werk je samen?Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Jij bent de schakel tussen de klant en de recruiters die voor de klant aan de slag gaan. Deze recruiters zitten regelmatig naast je. Zij helpen je met het opsporen en screenen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor.over jouhbo werk en denkniveau én minimaal 1 jaar ervaring in een commerciële omgeving.affiniteit met de logistieke- en productiesector.in staat om bij de klant een Randstad-vestiging te runnen.stressbestendig en opgewassen tegen mondige klanten in de logistiek.je hebt een commerciële mindset en bent organisatiesensitiefstevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiter.je hebt je rijbewijs, eigen vervoer en woont in de directe omgeving van Venloje bent 32-40 uur per week beschikbaarwaarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. dit bieden we jouveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen functie met een bruto maandsalaris tussen € 2.250,- en € 2.500,- (afhankelijk van je werkervaring)25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalenword onze nieuwe accountspecialistVerdiep jij als accountspecialist de relatie tussen Randstad en de klant? Neem contact op met onze Talent Aquisition Specialist Bianca Poels,  via 06-20546470 of bianca.poels@randstadgroep.nl. Bij haar kun je ook terecht voor meer informatie. 
    Als accountspecialist werk je met mensen in een commerciële setting. Je bouwt een intensieve relatie op met jouw klant en de flexwerkers. Eigenlijk ben jij het verlengstuk van de HR afdeling van de klant!Bij sommige organisaties detacheert Randstad honderden flexwerkers tegelijk. Niet voor niets ben jij fulltime bij de klant aanwezig om de werving en selectie en alles wat daarbij komt kijken in goede banen te leiden. Dankzij jou lopen de HR-zaken bij de klant op rolletjes. Daarmee til je de langdurige samenwerking naar een steeds hoger niveau.Evelien van Meerveld over werken als accountspecialist bij Randstad Inhouse Services“Bij Scania werken zo’n achthonderd flexwerkers vanuit Randstad, honderddertig daarvan vallen onder mijn verantwoordelijkheid. Ik heb ze niet alleen aangenomen, maar ben ook hun aanspreekpunt als het gaat over hun loopbaan. Alles draait om binden en begeleiden, zoals we dat noemen. En dat geldt ook voor mijn relatie met de klant. Doordat ik fulltime aanwezig ben en vaak letterlijk op de werkvloer sta, zijn de lijntjes kort en kan ik de samenwerking verdiepen. Heb ik de juiste mensen op de juiste plek geplaatst en de klant blij gemaakt, dan is mijn dag geslaagd.”wat ga je doen?Jij regelt alles op HR-gebied voor de honderd tot tweehonderd uitzendkrachten die voor langere tijd zijn gedetacheerd. Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke businesspartner voor de HR-afdeling en managers van de klant. Zij lopen geregeld bij je binnen. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid.waar werk je?Dichter bij de klant kun je niet komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse bij deze grote logistieke dienstverlener in Venlo. Je werkt samen met 8 collega’s voor de 4 vestigingen van deze grote klant. Je bent zo’n vaste waarde voor deze organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Dat is een goed teken!met wie werk je samen?Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Jij bent de schakel tussen de klant en de recruiters die voor de klant aan de slag gaan. Deze recruiters zitten regelmatig naast je. Zij helpen je met het opsporen en screenen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor.over jouhbo werk en denkniveau én minimaal 1 jaar ervaring in een commerciële omgeving.affiniteit met de logistieke- en productiesector.in staat om bij de klant een Randstad-vestiging te runnen.stressbestendig en opgewassen tegen mondige klanten in de logistiek.je hebt een commerciële mindset en bent organisatiesensitiefstevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiter.je hebt je rijbewijs, eigen vervoer en woont in de directe omgeving van Venloje bent 32-40 uur per week beschikbaarwaarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. dit bieden we jouveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen functie met een bruto maandsalaris tussen € 2.250,- en € 2.500,- (afhankelijk van je werkervaring)25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalenword onze nieuwe accountspecialistVerdiep jij als accountspecialist de relatie tussen Randstad en de klant? Neem contact op met onze Talent Aquisition Specialist Bianca Poels,  via 06-20546470 of bianca.poels@randstadgroep.nl. Bij haar kun je ook terecht voor meer informatie. 
    • meerssen, limburg
    • temporary
    The role of Instrumentation and Control Systems Lead Engineer is a key Leadership role, being responsible for the day to day supervision and coordination of ICS Engineering and Design team assigned to a project. Part of this role would be global integrated delivery coordination which is mostly executed with the Worley offices in Mumbai, India.  The Lead ICS Engineer reports functionally to the Department Manager and operationally to one or more Project Managers. Input and leadership will be delivered in the conceptual design, project specifications, FEED, basic engineering, extended basic and detailed design phases.We are seeking talented Lead Instrumentation and Control Systems Engineers with experience in leading small, middle and large scale projects (TIC of EUR to 100m) in the downstream refinery and chemical/petrochemical markets. Candidates who show superior leadership skills in a complex multi-office environment with an ability to provide innovative solutions to clients is our objective. Conceptual, FEED and EPC & EPCm experience are all desirable. Key requirements for a Lead Instrumentation and Control Systems Engineer• Leadership skills in Engineering with ability to handle complex projects• Carrying the responsibility for the project success and providing strong direction for the team• Plans and manages the work, managing the financial aspects of the discipline, including the man-hour estimates and margin goals• Excellent communication and co-ordination skills (both verbal and written).• Flexibility to travel on a regular basis• Ability to handle teams of 5+ engineers structured and spread across 2 or 3 offices• Understanding of Project business case and reflect this in the work environment such as productivity, schedule, workhour control, innovation etc.• Should have been involved in development and implementation of activities such as the latest technology and methods to improve efficiency, accuracy and productivity for the department.• Takes personal responsibility for safety and a healthy environment on the projects, and demonstrating this by example• Can work as an efficient team with project management and other disciplines, both within our company and that of the client• He/she is also responsible for ensuring that the Disciplines quality management system is followed taking into account any special contractual requirements. Following are the key responsibilities:•   Manage projects as Lead Engineer and be responsible for the proper and timely execution of projects, ensuring the Department quality management system and any project specific contractual requirements are met.•   Provide leadership in ICS Engineering with ability to handle large teams in a multi-office environment.•   Ensure effective communications with other engineering disciplines, project management and Client teams. •   Participate in daily scrum meetings, project status meetings and be responsible for correct reporting of amongst other project status, progress, delays, change notices, performance measurement, lessons learned and close-out.•   Assume responsibility for cost, schedule, material quantity and budget control.•   Ensure effective management of change. •   Define the discipline scope of work and the required resources, and develop input for the ICS Execution Plan. •   Promote the understanding and application of risk management techniques within the discipline, e.g. IEC61508/11.•   Provide support in the Instrumentation area for procurement activities.•   Responsible for issuing all ICS deliverable documents. •   Familiarizing with Worley proprietary software tools; Engineering Database (EDB) and Project Information tool (JPI) will be required.•   Contribute in development and growth of people (e.g. coach junior engineers). •   Produce proposals for projects which involve man hour- and schedule estimates related to the ICS scope of work.•   Add value plus/optimization ideas. •   Undertake developmental activities like preparation of work instructions / procedures / guidelines.  Qualifications •   Bachelor or Master’s Degree in Engineering with proven leadership experience in Refinery / Petrochemical markets. Experience in Upstream Oil and Gas, Fertilizers / Mining will also be considered if the leadership experience is well demonstrated.•   A recognized Instrumentation and/or Automation and Control higher qualification. •   The successful candidate must be a driven professional with strong commercial & business acumen, solid understanding of Project Controls (planning, scheduling, man-hour estimates and measuring physical progress) and has the potential to lead & inspire teams.•   Has solid ICS engineering and design experience in the Oil & Gas industry (8+ years).•   Has already been responsible for leading I&C teams.•   Multi-office project execution experience.•   Good knowledge of relevant IT systems (knowledge of Smartplant Instrumentation).•   Should have experience in a lead role for Conceptual, FEED and Detail Engineering projects with exposure to field engineering activities.•   Ability to organize and set priorities.•   Ability to communicate and present effectively.•   Ability to report in Dutch and English, both verbal & in writing.  •   Proactive attitude.•   Flexible for business travelling.
    The role of Instrumentation and Control Systems Lead Engineer is a key Leadership role, being responsible for the day to day supervision and coordination of ICS Engineering and Design team assigned to a project. Part of this role would be global integrated delivery coordination which is mostly executed with the Worley offices in Mumbai, India.  The Lead ICS Engineer reports functionally to the Department Manager and operationally to one or more Project Managers. Input and leadership will be delivered in the conceptual design, project specifications, FEED, basic engineering, extended basic and detailed design phases.We are seeking talented Lead Instrumentation and Control Systems Engineers with experience in leading small, middle and large scale projects (TIC of EUR to 100m) in the downstream refinery and chemical/petrochemical markets. Candidates who show superior leadership skills in a complex multi-office environment with an ability to provide innovative solutions to clients is our objective. Conceptual, FEED and EPC & EPCm experience are all desirable. Key requirements for a Lead Instrumentation and Control Systems Engineer• Leadership skills in Engineering with ability to handle complex projects• Carrying the responsibility for the project success and providing strong direction for the team• Plans and manages the work, managing the financial aspects of the discipline, including the man-hour estimates and margin goals• Excellent communication and co-ordination skills (both verbal and written).• Flexibility to travel on a regular basis• Ability to handle teams of 5+ engineers structured and spread across 2 or 3 offices• Understanding of Project business case and reflect this in the work environment such as productivity, schedule, workhour control, innovation etc.• Should have been involved in development and implementation of activities such as the latest technology and methods to improve efficiency, accuracy and productivity for the department.• Takes personal responsibility for safety and a healthy environment on the projects, and demonstrating this by example• Can work as an efficient team with project management and other disciplines, both within our company and that of the client• He/she is also responsible for ensuring that the Disciplines quality management system is followed taking into account any special contractual requirements. Following are the key responsibilities:•   Manage projects as Lead Engineer and be responsible for the proper and timely execution of projects, ensuring the Department quality management system and any project specific contractual requirements are met.•   Provide leadership in ICS Engineering with ability to handle large teams in a multi-office environment.•   Ensure effective communications with other engineering disciplines, project management and Client teams. •   Participate in daily scrum meetings, project status meetings and be responsible for correct reporting of amongst other project status, progress, delays, change notices, performance measurement, lessons learned and close-out.•   Assume responsibility for cost, schedule, material quantity and budget control.•   Ensure effective management of change. •   Define the discipline scope of work and the required resources, and develop input for the ICS Execution Plan. •   Promote the understanding and application of risk management techniques within the discipline, e.g. IEC61508/11.•   Provide support in the Instrumentation area for procurement activities.•   Responsible for issuing all ICS deliverable documents. •   Familiarizing with Worley proprietary software tools; Engineering Database (EDB) and Project Information tool (JPI) will be required.•   Contribute in development and growth of people (e.g. coach junior engineers). •   Produce proposals for projects which involve man hour- and schedule estimates related to the ICS scope of work.•   Add value plus/optimization ideas. •   Undertake developmental activities like preparation of work instructions / procedures / guidelines.  Qualifications •   Bachelor or Master’s Degree in Engineering with proven leadership experience in Refinery / Petrochemical markets. Experience in Upstream Oil and Gas, Fertilizers / Mining will also be considered if the leadership experience is well demonstrated.•   A recognized Instrumentation and/or Automation and Control higher qualification. •   The successful candidate must be a driven professional with strong commercial & business acumen, solid understanding of Project Controls (planning, scheduling, man-hour estimates and measuring physical progress) and has the potential to lead & inspire teams.•   Has solid ICS engineering and design experience in the Oil & Gas industry (8+ years).•   Has already been responsible for leading I&C teams.•   Multi-office project execution experience.•   Good knowledge of relevant IT systems (knowledge of Smartplant Instrumentation).•   Should have experience in a lead role for Conceptual, FEED and Detail Engineering projects with exposure to field engineering activities.•   Ability to organize and set priorities.•   Ability to communicate and present effectively.•   Ability to report in Dutch and English, both verbal & in writing.  •   Proactive attitude.•   Flexible for business travelling.
    • born, limburg
    • permanent
    • €2,000 - €2,500 per month
    Wil jij werken bij Refresco, ‘s werelds grootste bottelaar van frisdranken en energiedrinks? Voor deze zelfstandige inhouse functie zijn we op zoek naar een gepassioneerde inhouse intercedent. Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om resultaten neer te zetten: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. In deze rol van inhouse intercedent bij Randstad Inhouse Services word je elke dag uitgedaagd om het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. Hoe gaaf is het om onze bewezen dienstverlening verder uit te bouwen bij Refresco.‘Bij Refresco zoekt de klant echt de samenwerking op. Je voelt je deel van het team als je ’s morgens binnenkomt. De sfeer is informeel, je bent de hele dag met mensen bezig en je leert je klant en de flexkrachten goed kennen. Proactief zijn, is belangrijk. Zodat je zaken tijdig signaleert en ingrijpt als de klant ergens tegenaan dreigt te lopen. Dat geldt ook voor je flexkrachten, je hebt oog voor hun ontwikkeling. Het werk is heel afwisselend, iedere dag brengt nieuwe uitdagingen!’ Danique Peters (onze inhouse intercedent bij Refresco).hoe ziet jouw werkdag eruit?In deze rol van inhouse intercedent regel je alles op HR gebied voor de flexkrachten (dit zijn vooral operators en logistiek personeel). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de HRM-afdeling en managers van de klant. Je denkt mee, signaleert ontwikkelingen op het gebied van HR en je loopt vooruit op de vraag. Er is sprake van seizoenspieken, en daar moet je goed op kunnen inspringen. Net als op de vraag hoe je goede operators uit de markt haalt. De opdrachtgever is kritisch en verwacht veel van je. Daar krijg je ook veel voor terug, want de sfeer is prettig en informeel! Als inhouse intercedent ben je een soort accountmanager waarbij je kantoor zich bevindt in het pand van de klant. Dichter bij het vuur kom je niet! Sterker nog, je bent zo’n vaste waarde in de organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor. Hierin is een goede communicatie en optimale samenwerking cruciaal! wat bieden wij jou Een bruto maandsalaris tussen €2000 - €2500 afhankelijk van je werkervaring met een interessante bonus- en aandelenregeling;25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij);Laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen; Uitzicht op een vast dienstverband; Ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!Ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.waarom Randstad? Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen de Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijIemand die graag met mensen omgaat, zo word je vaak omschreven door mensen die je goed kennen. Je bent ook resultaatgericht, een echte aanpakker en flexibel ingesteld. Verder:HBO-diploma. Je hebt al enkele jaren ervaring in het werken met klanten, bij voorkeur in een business to business omgeving. Als je nog weinig ervaring hebt, kun je starten als junior accountspecialist.Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om op verschillende niveaus gesprekken te voeren; van uitzendkracht tot productieleider en van HR-manager tot recruiter.Je staat stevig in je schoenen en bent een kei in plannen en organiseren.Rijbewijs en auto om de verschillende vestigingen van Refresco te bereiken.waar ga je werken?Je gaat werken op de Inhouse vestigingen bij Refresco. Je hoofdlocatie is Hoensbroek, daarnaast werk je ook op de vestiging in Sittard en op de vestiging in Maarheeze. We werken in een enthousiaste, positieve sfeer en onze ervaren collega Danique kan je veel leren! Naast lekker werken is er ruimte voor veel lachen! Manager Melanie Hurkens is jullie steun en toeverlaat.sollicitatie Ben je enthousiast over deze functie van inhouse intercedent? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan contact op met mij, Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.
    Wil jij werken bij Refresco, ‘s werelds grootste bottelaar van frisdranken en energiedrinks? Voor deze zelfstandige inhouse functie zijn we op zoek naar een gepassioneerde inhouse intercedent. Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om resultaten neer te zetten: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. In deze rol van inhouse intercedent bij Randstad Inhouse Services word je elke dag uitgedaagd om het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. Hoe gaaf is het om onze bewezen dienstverlening verder uit te bouwen bij Refresco.‘Bij Refresco zoekt de klant echt de samenwerking op. Je voelt je deel van het team als je ’s morgens binnenkomt. De sfeer is informeel, je bent de hele dag met mensen bezig en je leert je klant en de flexkrachten goed kennen. Proactief zijn, is belangrijk. Zodat je zaken tijdig signaleert en ingrijpt als de klant ergens tegenaan dreigt te lopen. Dat geldt ook voor je flexkrachten, je hebt oog voor hun ontwikkeling. Het werk is heel afwisselend, iedere dag brengt nieuwe uitdagingen!’ Danique Peters (onze inhouse intercedent bij Refresco).hoe ziet jouw werkdag eruit?In deze rol van inhouse intercedent regel je alles op HR gebied voor de flexkrachten (dit zijn vooral operators en logistiek personeel). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de HRM-afdeling en managers van de klant. Je denkt mee, signaleert ontwikkelingen op het gebied van HR en je loopt vooruit op de vraag. Er is sprake van seizoenspieken, en daar moet je goed op kunnen inspringen. Net als op de vraag hoe je goede operators uit de markt haalt. De opdrachtgever is kritisch en verwacht veel van je. Daar krijg je ook veel voor terug, want de sfeer is prettig en informeel! Als inhouse intercedent ben je een soort accountmanager waarbij je kantoor zich bevindt in het pand van de klant. Dichter bij het vuur kom je niet! Sterker nog, je bent zo’n vaste waarde in de organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor. Hierin is een goede communicatie en optimale samenwerking cruciaal! wat bieden wij jou Een bruto maandsalaris tussen €2000 - €2500 afhankelijk van je werkervaring met een interessante bonus- en aandelenregeling;25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij);Laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen; Uitzicht op een vast dienstverband; Ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!Ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.waarom Randstad? Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen de Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijIemand die graag met mensen omgaat, zo word je vaak omschreven door mensen die je goed kennen. Je bent ook resultaatgericht, een echte aanpakker en flexibel ingesteld. Verder:HBO-diploma. Je hebt al enkele jaren ervaring in het werken met klanten, bij voorkeur in een business to business omgeving. Als je nog weinig ervaring hebt, kun je starten als junior accountspecialist.Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om op verschillende niveaus gesprekken te voeren; van uitzendkracht tot productieleider en van HR-manager tot recruiter.Je staat stevig in je schoenen en bent een kei in plannen en organiseren.Rijbewijs en auto om de verschillende vestigingen van Refresco te bereiken.waar ga je werken?Je gaat werken op de Inhouse vestigingen bij Refresco. Je hoofdlocatie is Hoensbroek, daarnaast werk je ook op de vestiging in Sittard en op de vestiging in Maarheeze. We werken in een enthousiaste, positieve sfeer en onze ervaren collega Danique kan je veel leren! Naast lekker werken is er ruimte voor veel lachen! Manager Melanie Hurkens is jullie steun en toeverlaat.sollicitatie Ben je enthousiast over deze functie van inhouse intercedent? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan contact op met mij, Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.
    • maastricht, limburg
    • temporary
    • 38
    Your task is to provide excellent, accurate and on time support for specific training catalogues. You are able to plan, schedule and monitor your own work within a limited time frameWhat we offer€2413 per month38 hours a weekTemporary contractPossibilities for longer term contractsWho you areAre you administratively skilled? Do you have good communication skills and do you work accurately?You understand IT literacy and have intermediate Excel skills;Strong personal organization skills and able to balance multiple tasks;Nearly native English language skills, knowledge of the German language is an advantage.What will you doSupport administration of assigned training catalogue(s) related activities with guidance from others;Understand and follow set standards and timelines for service delivery;Check for any issues/ errors during service delivery and highlight to seniors and manager for action and rectification;Maintain required data for HR service delivery e.g. complete task list and cost overview for the assigned training catalogue(s);Explain facts, practices, policies, etc. to others within the organization adhering to narrowly defined procedures, standards.Where will you workWe are a customer focused company working with a Global customer base;Cooperating with our sales forces in countries worldwide;Multi-cultural team;Mid and long term career opportunities (global scope) after this project.Job applicationDo you recognise yourself when reading this? Then this might be just the job for you! Apply down below or send your resume and motivation to DHLmaastricht@tempo-team.nl Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Your task is to provide excellent, accurate and on time support for specific training catalogues. You are able to plan, schedule and monitor your own work within a limited time frameWhat we offer€2413 per month38 hours a weekTemporary contractPossibilities for longer term contractsWho you areAre you administratively skilled? Do you have good communication skills and do you work accurately?You understand IT literacy and have intermediate Excel skills;Strong personal organization skills and able to balance multiple tasks;Nearly native English language skills, knowledge of the German language is an advantage.What will you doSupport administration of assigned training catalogue(s) related activities with guidance from others;Understand and follow set standards and timelines for service delivery;Check for any issues/ errors during service delivery and highlight to seniors and manager for action and rectification;Maintain required data for HR service delivery e.g. complete task list and cost overview for the assigned training catalogue(s);Explain facts, practices, policies, etc. to others within the organization adhering to narrowly defined procedures, standards.Where will you workWe are a customer focused company working with a Global customer base;Cooperating with our sales forces in countries worldwide;Multi-cultural team;Mid and long term career opportunities (global scope) after this project.Job applicationDo you recognise yourself when reading this? Then this might be just the job for you! Apply down below or send your resume and motivation to DHLmaastricht@tempo-team.nl Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • sittard, limburg
    • permanent
    • €2,200 - €2,800 per month
    Ben je op zoek naar een commerciële combinatiefunctie in binnendienst en buitendienst? Een afwisselende job waar geen dag hetzelfde is en je elke dag in contact bent met verschillende mensen op verschillende niveaus? Dan word jij wellicht onze nieuwe collega op de specialisatie ‘Commercieel’ bij Randstad.Randstad Commercieel is dé specialist voor commerciële vacatures. Voor de regio Limburg zoeken wij een nieuwe collega! In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel sales, relatiebeheer en recruitment in jouw regio. We specialiseren ons in de volgende functies: commercieel medewerker binnendienst, medewerker marketing & communicatie, accountmanager, vertegenwoordiger, sales manager en hoofd verkoop binnendienst.Wat ga je doen?Je komt te werken in een gezellig team waarbij Elise van Lier en Bianca Hazelaar-Martens jouw directe collega's worden. Met z’n drieën zorgen jullie ervoor dat we dé commerciële specialist in de markt zijn en blijven. Binnen deze schaarse doelgroep ben jij in staat bestaande en nieuwe bedrijven te verrassen met goede saleskandidaten die jij aan jou weet te binden! Daarnaast ben je een creatieve recruiter die zichtbaar is in de markt door gebruik te maken van verschillende kanalen. Door jouw persoonlijke en deskundige aanpak weet jij welke mensen op zoek zijn naar commerciële banen en brengt ze in contact met onze klanten en prospects. Jij bezoekt je klant regelmatig en hebt oprechte interesse in hun organisatie en bedrijfscultuur, zodat je in staat bent de best passende medewerkers voor hen te selecteren.Naast het team van Randstad Commercieel, werk je veel samen met andere collega’s op verschillende vestigingen in jouw regio. Het komt ook voor dat zij vacatures voor jou ophalen bij een klant, waar jij vervolgens mee aan de slag gaat. Het is daarom belangrijk dat je naast met je klant en kandidaat, ook met je collega’s een goede relatie opbouwt. Van jullie manager Jet Klok krijgen jullie veel vrijheid om zelf te ondernemen. Jet vindt het belangrijk dat je het leuk vindt om het "spel" te spelen en hierin zelf je creativiteit laat zien. Commercieel recruiten en kandidaten vrijblijvend onder de aandacht brengen bij opdrachtgevers is belangrijk en essentieel in deze rol!We werken hard en zetten ons 100% in om zowel klanten als kandidaten verder te helpen! Daarbij vinden we plezier in het werk en teamspirit erg belangrijk. Gezamenlijke lunches en borrels zijn hier natuurlijk ook een onderdeel van! Over jouHbo werk- en denkniveau, minimaal 32 uur per week beschikbaar en bij voorkeur heb je al commerciële werkervaring opgedaan;Commercieel, resultaatgericht en goed in plannen en organiseren;Je bent een overtuigende en volwassen gesprekspartner die goed kan schakelen tussen verschillende niveaus en het leuk vindt om te onderhandelen.Je bent bereid om te reizen tussen Maastricht, Venlo en Weert en vindt het ook geen probleem om 1 dag in de week naar Eindhoven te komen om samen te werken met je team.Je bent ondernemend, weet impact te maken en maakt makkelijk contact. Dit bieden we jouBruto startsalaris tussen de € 2.200,- en € 2.800,- per maand o.b.v. een fulltime dienstverband. Het startsalaris stemmen we met je af aan de hand van jouw kennis en ervaring;Een lease-auto bij voldoende zakelijke kilometers;Laptop en een telefoon abonnement, je kunt deze ook privé gebruiken;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen, de aanschaf van een fiets, tablet, sportabonnement, opleiding of geld;Interessante bonusregeling met daarnaast de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen;En vooral een leuke en afwisselende baan met de tofste collega’s!  Word jij onze nieuwe collega bij Randstad Commercieel? Solliciteer direct! Eerst nog antwoord op jouw vragen? Neem contact op met Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist (06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl).
    Ben je op zoek naar een commerciële combinatiefunctie in binnendienst en buitendienst? Een afwisselende job waar geen dag hetzelfde is en je elke dag in contact bent met verschillende mensen op verschillende niveaus? Dan word jij wellicht onze nieuwe collega op de specialisatie ‘Commercieel’ bij Randstad.Randstad Commercieel is dé specialist voor commerciële vacatures. Voor de regio Limburg zoeken wij een nieuwe collega! In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel sales, relatiebeheer en recruitment in jouw regio. We specialiseren ons in de volgende functies: commercieel medewerker binnendienst, medewerker marketing & communicatie, accountmanager, vertegenwoordiger, sales manager en hoofd verkoop binnendienst.Wat ga je doen?Je komt te werken in een gezellig team waarbij Elise van Lier en Bianca Hazelaar-Martens jouw directe collega's worden. Met z’n drieën zorgen jullie ervoor dat we dé commerciële specialist in de markt zijn en blijven. Binnen deze schaarse doelgroep ben jij in staat bestaande en nieuwe bedrijven te verrassen met goede saleskandidaten die jij aan jou weet te binden! Daarnaast ben je een creatieve recruiter die zichtbaar is in de markt door gebruik te maken van verschillende kanalen. Door jouw persoonlijke en deskundige aanpak weet jij welke mensen op zoek zijn naar commerciële banen en brengt ze in contact met onze klanten en prospects. Jij bezoekt je klant regelmatig en hebt oprechte interesse in hun organisatie en bedrijfscultuur, zodat je in staat bent de best passende medewerkers voor hen te selecteren.Naast het team van Randstad Commercieel, werk je veel samen met andere collega’s op verschillende vestigingen in jouw regio. Het komt ook voor dat zij vacatures voor jou ophalen bij een klant, waar jij vervolgens mee aan de slag gaat. Het is daarom belangrijk dat je naast met je klant en kandidaat, ook met je collega’s een goede relatie opbouwt. Van jullie manager Jet Klok krijgen jullie veel vrijheid om zelf te ondernemen. Jet vindt het belangrijk dat je het leuk vindt om het "spel" te spelen en hierin zelf je creativiteit laat zien. Commercieel recruiten en kandidaten vrijblijvend onder de aandacht brengen bij opdrachtgevers is belangrijk en essentieel in deze rol!We werken hard en zetten ons 100% in om zowel klanten als kandidaten verder te helpen! Daarbij vinden we plezier in het werk en teamspirit erg belangrijk. Gezamenlijke lunches en borrels zijn hier natuurlijk ook een onderdeel van! Over jouHbo werk- en denkniveau, minimaal 32 uur per week beschikbaar en bij voorkeur heb je al commerciële werkervaring opgedaan;Commercieel, resultaatgericht en goed in plannen en organiseren;Je bent een overtuigende en volwassen gesprekspartner die goed kan schakelen tussen verschillende niveaus en het leuk vindt om te onderhandelen.Je bent bereid om te reizen tussen Maastricht, Venlo en Weert en vindt het ook geen probleem om 1 dag in de week naar Eindhoven te komen om samen te werken met je team.Je bent ondernemend, weet impact te maken en maakt makkelijk contact. Dit bieden we jouBruto startsalaris tussen de € 2.200,- en € 2.800,- per maand o.b.v. een fulltime dienstverband. Het startsalaris stemmen we met je af aan de hand van jouw kennis en ervaring;Een lease-auto bij voldoende zakelijke kilometers;Laptop en een telefoon abonnement, je kunt deze ook privé gebruiken;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen, de aanschaf van een fiets, tablet, sportabonnement, opleiding of geld;Interessante bonusregeling met daarnaast de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen;En vooral een leuke en afwisselende baan met de tofste collega’s!  Word jij onze nieuwe collega bij Randstad Commercieel? Solliciteer direct! Eerst nog antwoord op jouw vragen? Neem contact op met Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist (06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl).
    • venlo, limburg
    • temporary
    • 40
    Een zeer afwisselende baan, veel uitdaging en dat met hele leuke collega's en bij dé marktleider van Nederland? Dat klinkt te mooi om waar te zijn toch?! Maar... Het bestaat!Bij Randstad in Venlo zoeken wij namelijk een nieuwe intercedent die ons team komt versterken!wat bieden wij jouVaste baan!Bij de marktleider van NL!FulltimeHeel uitdagend en afwisselendwie ben jijWij zoeken een communicatief sterke, ondernemende collega die mee gaat helpen om onze klanten zo goed mogelijk van het juiste personeel te voorzien en tegelijk een sparringspartner te zijn. Vanuit die mindset, voeg je ook nieuwe klanten aan onze portefeuile toe! Daarbij kun je ook nog echt iets betekenen, want jij als matchmaker, helpt mensen namelijk aan die baan bij die werkgevers! Eenmaal aan het werk? Dan kruip je in de rol als werkgever. Mensen binden en begeleiden is namelijk een belangrijk aspect van ons werk.We zoeken eigenlijk een echte 1000-poot dus! Super leuk & uitdagend, elke dag weer opnieuw. Om dit goed te kunnen doen zijn onderstaande eisen belangrijk:Afgeronde HBO opleidingrijbewijs, eigen vervoer en 36 tot 40 uur per week beschikbaaruitstekende beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in de (directe) omgeving van Venlo/Venrayervaring met klantencontact, het liefst in een commerciële rollef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is!wat ga je doenJij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar ga je werkenHet opbouwen van een relatie met zowel klant als kandidaat, doe je niet alleen vanachter je bureau. Je bent ook veel op pad. Klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Ook jouw flexwerkers spreek je daar. Jouw fysieke kantoor is in dit geval in Venlo. Hier overleg je met collega's, ontvang je sollicitanten en drink je af en toe een lekkere borrel. Voor je administratieve dagen, faciliteren wij ook thuis werken. Een mooie combinatie die goed is te combineren met privé dus!sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Een zeer afwisselende baan, veel uitdaging en dat met hele leuke collega's en bij dé marktleider van Nederland? Dat klinkt te mooi om waar te zijn toch?! Maar... Het bestaat!Bij Randstad in Venlo zoeken wij namelijk een nieuwe intercedent die ons team komt versterken!wat bieden wij jouVaste baan!Bij de marktleider van NL!FulltimeHeel uitdagend en afwisselendwie ben jijWij zoeken een communicatief sterke, ondernemende collega die mee gaat helpen om onze klanten zo goed mogelijk van het juiste personeel te voorzien en tegelijk een sparringspartner te zijn. Vanuit die mindset, voeg je ook nieuwe klanten aan onze portefeuile toe! Daarbij kun je ook nog echt iets betekenen, want jij als matchmaker, helpt mensen namelijk aan die baan bij die werkgevers! Eenmaal aan het werk? Dan kruip je in de rol als werkgever. Mensen binden en begeleiden is namelijk een belangrijk aspect van ons werk.We zoeken eigenlijk een echte 1000-poot dus! Super leuk & uitdagend, elke dag weer opnieuw. Om dit goed te kunnen doen zijn onderstaande eisen belangrijk:Afgeronde HBO opleidingrijbewijs, eigen vervoer en 36 tot 40 uur per week beschikbaaruitstekende beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in de (directe) omgeving van Venlo/Venrayervaring met klantencontact, het liefst in een commerciële rollef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is!wat ga je doenJij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar ga je werkenHet opbouwen van een relatie met zowel klant als kandidaat, doe je niet alleen vanachter je bureau. Je bent ook veel op pad. Klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Ook jouw flexwerkers spreek je daar. Jouw fysieke kantoor is in dit geval in Venlo. Hier overleg je met collega's, ontvang je sollicitanten en drink je af en toe een lekkere borrel. Voor je administratieve dagen, faciliteren wij ook thuis werken. Een mooie combinatie die goed is te combineren met privé dus!sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • venlo, limburg
    • permanent
    • €2,150 - €2,500 per month
    Een zeer afwisselende baan, veel uitdaging en dat met hele leuke collega's en bij dé marktleider van Nederland? Dat klinkt te mooi om waar te zijn toch?! Maar... Het bestaat!Bij Randstad in Venlo zoeken wij namelijk een nieuwe intercedent die ons team komt versterken!Wij zoeken een communicatief sterke, ondernemende collega die mee gaat helpen om onze klanten zo goed mogelijk van het juiste personeel te voorzien en tegelijk een sparringpartner te zijn. Vanuit die mindset, voeg je ook nieuwe klanten aan onze portefeuille toe!Daarbij kun je ook nog echt iets betekenen, want jij als matchmaker, helpt mensen namelijk aan die baan bij die werkgevers! Eenmaal aan het werk? Dan kruip je in de rol als werkgever. Mensen binden en begeleiden is namelijk een belangrijk aspect van ons werk. Wie ben jijWe zoeken eigenlijk een echte duizendpoot dus! Super leuk & uitdagend, elke dag weer opnieuw. Om dit goed te kunnen doen zijn onderstaande eisen belangrijk:Afgeronde HBO opleidingrijbewijs, eigen vervoer en 36 tot 40 uur per week beschikbaaruitstekende beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in de (directe) omgeving van Venlo/Venrayervaring met klantencontact, het liefst in een commerciële rollef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is!wat ga je doenJij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar ga je werkenHet opbouwen van een relatie met zowel klant als kandidaat, doe je niet alleen vanachter je bureau. Je bent ook veel op pad. Klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Ook jouw flexwerkers spreek je daar. Jouw fysieke kantoor is in dit geval in Venlo. Hier overleg je met collega's, ontvang je sollicitanten en drink je af en toe een lekkere borrel. Voor je administratieve dagen, faciliteren wij ook thuis werken. Een mooie combinatie die goed is te combineren met privé dus!wat bieden wij jou€2150 - €2500 salarisUitzicht op een vast dienstverbandBovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budgetThuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplekGroei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingenEen interessante bonusregelingDoorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpadensollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem dan even contact op met mij Hanneke Reutelingsperger (Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.   
    Een zeer afwisselende baan, veel uitdaging en dat met hele leuke collega's en bij dé marktleider van Nederland? Dat klinkt te mooi om waar te zijn toch?! Maar... Het bestaat!Bij Randstad in Venlo zoeken wij namelijk een nieuwe intercedent die ons team komt versterken!Wij zoeken een communicatief sterke, ondernemende collega die mee gaat helpen om onze klanten zo goed mogelijk van het juiste personeel te voorzien en tegelijk een sparringpartner te zijn. Vanuit die mindset, voeg je ook nieuwe klanten aan onze portefeuille toe!Daarbij kun je ook nog echt iets betekenen, want jij als matchmaker, helpt mensen namelijk aan die baan bij die werkgevers! Eenmaal aan het werk? Dan kruip je in de rol als werkgever. Mensen binden en begeleiden is namelijk een belangrijk aspect van ons werk. Wie ben jijWe zoeken eigenlijk een echte duizendpoot dus! Super leuk & uitdagend, elke dag weer opnieuw. Om dit goed te kunnen doen zijn onderstaande eisen belangrijk:Afgeronde HBO opleidingrijbewijs, eigen vervoer en 36 tot 40 uur per week beschikbaaruitstekende beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in de (directe) omgeving van Venlo/Venrayervaring met klantencontact, het liefst in een commerciële rollef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is!wat ga je doenJij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar ga je werkenHet opbouwen van een relatie met zowel klant als kandidaat, doe je niet alleen vanachter je bureau. Je bent ook veel op pad. Klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Ook jouw flexwerkers spreek je daar. Jouw fysieke kantoor is in dit geval in Venlo. Hier overleg je met collega's, ontvang je sollicitanten en drink je af en toe een lekkere borrel. Voor je administratieve dagen, faciliteren wij ook thuis werken. Een mooie combinatie die goed is te combineren met privé dus!wat bieden wij jou€2150 - €2500 salarisUitzicht op een vast dienstverbandBovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budgetThuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplekGroei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingenEen interessante bonusregelingDoorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpadensollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem dan even contact op met mij Hanneke Reutelingsperger (Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.   
    • sittard, limburg
    • temporary
    • 40
    De hele dag achter een scherm zitten vind je niks, je bent graag in contact met mensen en je krijgt energie van het behalen van resultaten. Herken jij jezelf hierin? Goed nieuws!Mijn collega's Bianca, Elise en Fabienne zijn namelijk op zoek naar een nieuwe collega.Een afwisselende job waar geen dag hetzelfde is en je elke dag in contact bent met Commercieel/Marketing managers en Commerciële of Marketing & Communicatie kandidaten.wat bieden wij jou€ 2.400 - € 2.800Jaarcontract daarna vastInternationale organisatieBonussen & veel borrels!Veel vrijheid, jij runt jouw eigen toko!Hybride werkenwie ben jijJij bent een echte netwerker die zowel kandidaten (vooral werkzoekenden) als bedrijven aan zich weet te binden. Je bent een goede onderhandelaar die kandidaten tegen commerciële tarieven weet te verkopen. Je bent creatief en inventief en zorgt ervoor dat je mensen in zoveel mogelijk procedures meedraaien, waarbij je je klanten aanspoort zo vlug als mogelijk procedures te doorlopen.Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur heb je al commerciële werkervaring opgedaanJij bent communicatief sterk, de Nederlandse en Engelse taal beheers jij zeer goedJij krijgt er energie van om kandidaten uit een krappe markt te halen (hiervoor krijg je natuurlijk alle tools aangereikt)Jij bent commercieel, resultaatgericht en goed in plannen en organiserenJe bent een overtuigende en volwassen gesprekspartner die goed kan schakelen tussen verschillende niveaus en het leuk vindt om te onderhandelenJe bent bereid om te reizen en woonachtig in deze regio.wat ga je doenJe gaat aan de slag voor het onderdeel Commercieel, Marketing & Communicatie vanuit Randstad Professionals, in het werkgebied Limburg. Samen met Elise van Lier, Bianca Hazelaar & Fabienne van Seggelen bouw je verder aan een sterk groeiende unit.Met z’n 4'en zorgen wij ervoor dat we de specialist in de markt zijn en blijven. Binnen deze doelgroep zijn wij in staat bestaande en nieuwe bedrijven te verrassen met goede kandidaten die we aan ons weten te binden! Dit doen wij vooral op basis van werving & selectie.Jij onderhoudt relaties met zowel klanten als kandidatenJij gaat op zoek naar new business via diverse kanalenJij searched dagelijks naar de pareltjes op diverse job boardsJij schrijft pakkende vacature teksten en publiceert dezeJij bent verantwoordelijk voor jouw eigen gebiedwaar ga je werkenAl meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven.Naast het team van Randstad Commercieel, Marketing en Communicatie, werken wij veel samen met andere collega’s op verschillende vestigingen in de regio. Het komt ook voor dat zij vacatures voor ons ophalen bij een klant, waar wij vervolgens mee aan de slag gaan. Het is daarom belangrijk dat je naast je klant en kandidaat, ook met je collega’s een goede relatie bouwt.Een fulltime baan in een top team met gedreven en de tofste collega’sEen uitgebreid inwerktraject van 3 maanden waarin je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever en jouw collega’s gevolgd door een ruim opleidingsaanbodEen salaris tussen de € 2.400,- en € 2.800,- afhankelijk van je werkervaring.25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag bestedenInteressante bonusregeling met daarnaast de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke out performance bonus te behalenTelefoonabonnement (voice- en data wereldwijd) die je ook privé kunt gebruiken en laptop, plus eens in de twee jaar een bijdrage om een smartphone aan te schaffensollicitatieDenk jij na het lezen van onderstaande functie dat dit jouw droombaan is? Solliciteer dan direct via onderstaande button en ik neem contact met je op! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    De hele dag achter een scherm zitten vind je niks, je bent graag in contact met mensen en je krijgt energie van het behalen van resultaten. Herken jij jezelf hierin? Goed nieuws!Mijn collega's Bianca, Elise en Fabienne zijn namelijk op zoek naar een nieuwe collega.Een afwisselende job waar geen dag hetzelfde is en je elke dag in contact bent met Commercieel/Marketing managers en Commerciële of Marketing & Communicatie kandidaten.wat bieden wij jou€ 2.400 - € 2.800Jaarcontract daarna vastInternationale organisatieBonussen & veel borrels!Veel vrijheid, jij runt jouw eigen toko!Hybride werkenwie ben jijJij bent een echte netwerker die zowel kandidaten (vooral werkzoekenden) als bedrijven aan zich weet te binden. Je bent een goede onderhandelaar die kandidaten tegen commerciële tarieven weet te verkopen. Je bent creatief en inventief en zorgt ervoor dat je mensen in zoveel mogelijk procedures meedraaien, waarbij je je klanten aanspoort zo vlug als mogelijk procedures te doorlopen.Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur heb je al commerciële werkervaring opgedaanJij bent communicatief sterk, de Nederlandse en Engelse taal beheers jij zeer goedJij krijgt er energie van om kandidaten uit een krappe markt te halen (hiervoor krijg je natuurlijk alle tools aangereikt)Jij bent commercieel, resultaatgericht en goed in plannen en organiserenJe bent een overtuigende en volwassen gesprekspartner die goed kan schakelen tussen verschillende niveaus en het leuk vindt om te onderhandelenJe bent bereid om te reizen en woonachtig in deze regio.wat ga je doenJe gaat aan de slag voor het onderdeel Commercieel, Marketing & Communicatie vanuit Randstad Professionals, in het werkgebied Limburg. Samen met Elise van Lier, Bianca Hazelaar & Fabienne van Seggelen bouw je verder aan een sterk groeiende unit.Met z’n 4'en zorgen wij ervoor dat we de specialist in de markt zijn en blijven. Binnen deze doelgroep zijn wij in staat bestaande en nieuwe bedrijven te verrassen met goede kandidaten die we aan ons weten te binden! Dit doen wij vooral op basis van werving & selectie.Jij onderhoudt relaties met zowel klanten als kandidatenJij gaat op zoek naar new business via diverse kanalenJij searched dagelijks naar de pareltjes op diverse job boardsJij schrijft pakkende vacature teksten en publiceert dezeJij bent verantwoordelijk voor jouw eigen gebiedwaar ga je werkenAl meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven.Naast het team van Randstad Commercieel, Marketing en Communicatie, werken wij veel samen met andere collega’s op verschillende vestigingen in de regio. Het komt ook voor dat zij vacatures voor ons ophalen bij een klant, waar wij vervolgens mee aan de slag gaan. Het is daarom belangrijk dat je naast je klant en kandidaat, ook met je collega’s een goede relatie bouwt.Een fulltime baan in een top team met gedreven en de tofste collega’sEen uitgebreid inwerktraject van 3 maanden waarin je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever en jouw collega’s gevolgd door een ruim opleidingsaanbodEen salaris tussen de € 2.400,- en € 2.800,- afhankelijk van je werkervaring.25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag bestedenInteressante bonusregeling met daarnaast de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke out performance bonus te behalenTelefoonabonnement (voice- en data wereldwijd) die je ook privé kunt gebruiken en laptop, plus eens in de twee jaar een bijdrage om een smartphone aan te schaffensollicitatieDenk jij na het lezen van onderstaande functie dat dit jouw droombaan is? Solliciteer dan direct via onderstaande button en ik neem contact met je op! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • sittard, limburg
    • temporary
    • 40
    For a global company located in Sittard, we are looking for a Technical Support Analyst for the German market. This company is a world leader in technical solutions! Their job is to optimize solutions for digital communication. Not only software solutions but also the hardware installation, will be guided during the whole process from beginning till assembling the screens.what we offerDirectly in contract from the companyFun and relax work environmentNice location, centrally located in SittardMonday morning breakfast, drinks & game room!Great welcome package!who are youYou will start asap with your new job as Support Analyst German. You have experience in Technical Support and are IT educated or highly interested in IT. You don't mind working in shifts.IT Education (MBO/ Secondary) pre;Good in German and English (written and spoken);Knowledge of CRM and Helpdesk Pro is an advantage;Good communicative skills; Hands-on mentality;You don't mind working in shifts.what will you doYou will be the first line support for the client. You will analyze customer queries, and you will provide the best advise regarding technical questions. You will help to solve various issues such as outage, configuration and installation of the software.Technical Support by e-mail and telephone;Answer questions,Recognize problems and offering solutions;Monitoring deadlines;Maintaining the customer database.where will you workYou will be working at the European headquarter. Your department and team will consist of international colleagues.International organization;Nice working atmosphere;Career opportunities.job applicationDo you recognize yourself in this profile? Then apply today!Use the “Solliciteren” button! If there are any questions, please contact us by phone! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    For a global company located in Sittard, we are looking for a Technical Support Analyst for the German market. This company is a world leader in technical solutions! Their job is to optimize solutions for digital communication. Not only software solutions but also the hardware installation, will be guided during the whole process from beginning till assembling the screens.what we offerDirectly in contract from the companyFun and relax work environmentNice location, centrally located in SittardMonday morning breakfast, drinks & game room!Great welcome package!who are youYou will start asap with your new job as Support Analyst German. You have experience in Technical Support and are IT educated or highly interested in IT. You don't mind working in shifts.IT Education (MBO/ Secondary) pre;Good in German and English (written and spoken);Knowledge of CRM and Helpdesk Pro is an advantage;Good communicative skills; Hands-on mentality;You don't mind working in shifts.what will you doYou will be the first line support for the client. You will analyze customer queries, and you will provide the best advise regarding technical questions. You will help to solve various issues such as outage, configuration and installation of the software.Technical Support by e-mail and telephone;Answer questions,Recognize problems and offering solutions;Monitoring deadlines;Maintaining the customer database.where will you workYou will be working at the European headquarter. Your department and team will consist of international colleagues.International organization;Nice working atmosphere;Career opportunities.job applicationDo you recognize yourself in this profile? Then apply today!Use the “Solliciteren” button! If there are any questions, please contact us by phone! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • heerlen, limburg
    • temporary
    • 40
    Heb jij passie voor auto’s en heb jij daarnaast ook nog eens feeling for finance? Lees dan snel verder!Wij zijn op zoek naar een support medewerker Finance die streeft naar perfectie en maximale klanttevredenheid. Dit bedrijf ontwikkelt softwarepakketten voor garagebedrijven waarbij efficiency centraal staat.Met als doel klanten efficiënter en overzichterlijker te laten werken en hun dienstverlening te optimaliseren. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de klant met betrekking tot de financiële inrichting aangaande de boekhouding.wat bieden wij jouMarktconform salarisFulltime aan de slag ( 32 / 36 uur bespreekbaar)Leuk team in een dynamische organisatie!wie ben jijNaast jouw (junior) kennis van financiën is het belangrijk dat jij sterk en duidelijk communiceert met klanten. Daarnaast staat klanttevredenheid bij jou hoog in het vaandel. Jij bent leergierig en maakt graag de software snel eigen! Tot slot ben jij een echte teamplayer die op korte termijn beschikbaar is voor deze nieuwe uitdaging!Jij bent bekend binnen de Customer Service branche,Ervaring in de financiële wereld/ Boekhouden,Jij hebt minimaal HBO werk- en denkniveau,Kennis van boekhoudsystemen is een pré.wat ga je doenJij ben een zeer communicatief vaardig en hebt ervaring in de financiële sector. Jij zorgt ervoor dat het boekhoudpakket naar wens van de klant wordt ingericht. Jij denkt graag met de klant mee en zorgt voor een perfecte afhandeling. Jij bent onderdeel van het IT Support team, waarbij jullie samen streven naar een optimale klantbeleving!Jij bent de vraagbaak over het boekhoudpakket voor de klant,Jij vraagt goed door en weet waar de klant behoefte aan heeft,Jij zorgt voor een goede inrichting van het boekhoudpakket.waar ga je werkenJij gaat aan de slag binnen een leuke dynamische organisatie die marktleider is als grootste IT Dienstverlener binnen de Nederlandse Automotive branche. Innovatie en klantvriendelijkheid staan binnen deze organisatie centraal!Werktijden van maandag tot en met vrijdag tussen 08.30 – 17.00 uurStarten vanuit thuis, maar in de toekomst zal dit deel op locatie en deels thuiswerken worden.Leuke collega's,Starten vanuit thuis, in de toekomst 50/50 op locatie in Heerlen,Dynamische groeiende organisatie!sollicitatieHerken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan direct via de "Sollicitatie" button! Indien je nog vragen hebt, neem dan contact met ons op via 043 329 17 10 of callflex.limburg@nl.randstad.com Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Heb jij passie voor auto’s en heb jij daarnaast ook nog eens feeling for finance? Lees dan snel verder!Wij zijn op zoek naar een support medewerker Finance die streeft naar perfectie en maximale klanttevredenheid. Dit bedrijf ontwikkelt softwarepakketten voor garagebedrijven waarbij efficiency centraal staat.Met als doel klanten efficiënter en overzichterlijker te laten werken en hun dienstverlening te optimaliseren. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de klant met betrekking tot de financiële inrichting aangaande de boekhouding.wat bieden wij jouMarktconform salarisFulltime aan de slag ( 32 / 36 uur bespreekbaar)Leuk team in een dynamische organisatie!wie ben jijNaast jouw (junior) kennis van financiën is het belangrijk dat jij sterk en duidelijk communiceert met klanten. Daarnaast staat klanttevredenheid bij jou hoog in het vaandel. Jij bent leergierig en maakt graag de software snel eigen! Tot slot ben jij een echte teamplayer die op korte termijn beschikbaar is voor deze nieuwe uitdaging!Jij bent bekend binnen de Customer Service branche,Ervaring in de financiële wereld/ Boekhouden,Jij hebt minimaal HBO werk- en denkniveau,Kennis van boekhoudsystemen is een pré.wat ga je doenJij ben een zeer communicatief vaardig en hebt ervaring in de financiële sector. Jij zorgt ervoor dat het boekhoudpakket naar wens van de klant wordt ingericht. Jij denkt graag met de klant mee en zorgt voor een perfecte afhandeling. Jij bent onderdeel van het IT Support team, waarbij jullie samen streven naar een optimale klantbeleving!Jij bent de vraagbaak over het boekhoudpakket voor de klant,Jij vraagt goed door en weet waar de klant behoefte aan heeft,Jij zorgt voor een goede inrichting van het boekhoudpakket.waar ga je werkenJij gaat aan de slag binnen een leuke dynamische organisatie die marktleider is als grootste IT Dienstverlener binnen de Nederlandse Automotive branche. Innovatie en klantvriendelijkheid staan binnen deze organisatie centraal!Werktijden van maandag tot en met vrijdag tussen 08.30 – 17.00 uurStarten vanuit thuis, maar in de toekomst zal dit deel op locatie en deels thuiswerken worden.Leuke collega's,Starten vanuit thuis, in de toekomst 50/50 op locatie in Heerlen,Dynamische groeiende organisatie!sollicitatieHerken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan direct via de "Sollicitatie" button! Indien je nog vragen hebt, neem dan contact met ons op via 043 329 17 10 of callflex.limburg@nl.randstad.com Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • venlo, limburg
    • permanent
    • €2,150 - €2,500 per month
    Ben jij klaar voor een grote portie persoonlijke ontwikkeling? Zet jij graag jou netwerkskills in? En wil je in het leukste team werken? Dan is deze baan als intercedent wat voor jou!Als Sales Intercedent bij Randstad ben je veel op pad en in gesprek met (potentiële) klanten. Want: goed personeel vinden en het liefst ook nog snel, dat is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en HR-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Elise van Lier over het werken bij Randstad:“Ik ben bij Randstad begonnen op een marktunit waarin wij alle vacatures in onze regio willen vervullen, alle kandidaten willen bemiddelen en het verschil kunnen maken. Voordat ik bij Randstad begon heb ik verschillende commerciële functies bekleed in deze regio, waardoor ik direct mijn netwerk kon inzetten! Ik heb kenbaar gemaakt bij deze bedrijven dat ik bij Randstad was begonnen en vroeg wat ik voor ze kon betekenen. Er is eigenlijk altijd wel tijd voor een kopje koffie met je klanten. Wat ik leuk vind aan dit werk is dat je heel veel verschillende mensen spreekt, je bemiddelt super diverse profielen; van een logistiek medewerker tot een administratief medewerker. Hierdoor krijg je zelf ook meer kennis van de arbeidsmarkt in jouw gebied, in eerste instantie wist ik niet zoveel over de taken van een logistiek medewerker, maar omdat je nauw samenwerkt met je klanten leer je dit al heel snel! Wanneer je in dienst komt start je met een inwerktraject, zo leer je Randstad al snel beter kennen. Er zijn super veel trainingsmogelijkheden als je beter wilt worden in sales of in recruitment, de keuze is enorm. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waar je veel vrijheid hebt? Dan zou ik zeker solliciteren!” Elise van lier, Sales Intercedent wat ga je doen?Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar werk je?De koude acquisitie doe je niet alleen vanachter je bureau. Je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Jou fysieke kantoor is in dit geval in Venlo. Hier voer je ook de gesprekken met je kandidaten.met wie werk je samen?Jij runt samen met twee hele leuke collega's de vestiging in Venlo, Roozs en Peter. Maar je werkt ook nauw samen met allerlei andere collega’s binnen Randstad; collega intercedenten, recruiters en je operationeel manager Bonny. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert. En je houdt goed contact met de uitzendkrachten die je plaatst, dit zijn voornamelijk mensen die werkzaam zijn in productie- of logistieke functies. over joueen afgeronde hbo opleidingrijbewijs, eigen vervoer en 36 tot 40 uur per week beschikbaaruitstekende beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in de directe omgeving van Venlo/Venrayervaring met klantencontact, het liefst in een commerciële rollef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is!waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. dit bieden we joueen bruto startsalaris tussen de €2.150,- en €2.500,- per maand (obv 40 uur), we schalen je in op basis van ervaringveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandreiskostenvergoeding, laptop en een data-abonnement, welke je ook privé mag gebruiken en in het buitenlandeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalenword jij onze nieuwste collega?Wil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Solliciteer dan direct. Nog vragen? Stuur dan een Whatsapp naar onze Talent Acquisition Specialist Hanneke Reutelingsperger via 06-43000793 of mail naar hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl.
    Ben jij klaar voor een grote portie persoonlijke ontwikkeling? Zet jij graag jou netwerkskills in? En wil je in het leukste team werken? Dan is deze baan als intercedent wat voor jou!Als Sales Intercedent bij Randstad ben je veel op pad en in gesprek met (potentiële) klanten. Want: goed personeel vinden en het liefst ook nog snel, dat is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en HR-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Elise van Lier over het werken bij Randstad:“Ik ben bij Randstad begonnen op een marktunit waarin wij alle vacatures in onze regio willen vervullen, alle kandidaten willen bemiddelen en het verschil kunnen maken. Voordat ik bij Randstad begon heb ik verschillende commerciële functies bekleed in deze regio, waardoor ik direct mijn netwerk kon inzetten! Ik heb kenbaar gemaakt bij deze bedrijven dat ik bij Randstad was begonnen en vroeg wat ik voor ze kon betekenen. Er is eigenlijk altijd wel tijd voor een kopje koffie met je klanten. Wat ik leuk vind aan dit werk is dat je heel veel verschillende mensen spreekt, je bemiddelt super diverse profielen; van een logistiek medewerker tot een administratief medewerker. Hierdoor krijg je zelf ook meer kennis van de arbeidsmarkt in jouw gebied, in eerste instantie wist ik niet zoveel over de taken van een logistiek medewerker, maar omdat je nauw samenwerkt met je klanten leer je dit al heel snel! Wanneer je in dienst komt start je met een inwerktraject, zo leer je Randstad al snel beter kennen. Er zijn super veel trainingsmogelijkheden als je beter wilt worden in sales of in recruitment, de keuze is enorm. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waar je veel vrijheid hebt? Dan zou ik zeker solliciteren!” Elise van lier, Sales Intercedent wat ga je doen?Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar werk je?De koude acquisitie doe je niet alleen vanachter je bureau. Je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Jou fysieke kantoor is in dit geval in Venlo. Hier voer je ook de gesprekken met je kandidaten.met wie werk je samen?Jij runt samen met twee hele leuke collega's de vestiging in Venlo, Roozs en Peter. Maar je werkt ook nauw samen met allerlei andere collega’s binnen Randstad; collega intercedenten, recruiters en je operationeel manager Bonny. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert. En je houdt goed contact met de uitzendkrachten die je plaatst, dit zijn voornamelijk mensen die werkzaam zijn in productie- of logistieke functies. over joueen afgeronde hbo opleidingrijbewijs, eigen vervoer en 36 tot 40 uur per week beschikbaaruitstekende beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in de directe omgeving van Venlo/Venrayervaring met klantencontact, het liefst in een commerciële rollef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is!waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. dit bieden we joueen bruto startsalaris tussen de €2.150,- en €2.500,- per maand (obv 40 uur), we schalen je in op basis van ervaringveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandreiskostenvergoeding, laptop en een data-abonnement, welke je ook privé mag gebruiken en in het buitenlandeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalenword jij onze nieuwste collega?Wil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Solliciteer dan direct. Nog vragen? Stuur dan een Whatsapp naar onze Talent Acquisition Specialist Hanneke Reutelingsperger via 06-43000793 of mail naar hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.