You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

4 jobs found in Enschede, Overijssel

filter5
clear all
    • enschede, overijssel
    • permanent
    Als Manager Planning & Logistics ligt de nadruk op het managen van de planningskant. Ervaring hierin is dan ook zeker iets dat niet mag ontbreken. Naast dat het erg prettig is om te weten waar je team mee bezig is, helpt het ook als je door je ervaring soms in een gat kan springen om je team uit de brand te helpen. Je leidt een team van 7 ervaren krachten, waaronder het vijfkoppige planningsteam en twee teamleiders van de andere afdelingen. In deze rol ben je onderdeel van het site team en ben je eindverantwoordelijk voor de afdelingen Factory Scheduling & Call Off (planning), Magazijn Gereed Product en Magazijn Grondstoffen en Verpakkingsmaterialen. Van die laatste twee afdelingen stuur je de teamleiders aan, en indirect heb je ook de verantwoordelijkheid over een grotere headcount. De fabriek werkt volgens het just-in-time (JIT) principe. Dat betekent dus dat de planning gevoelig is voor logistieke bottlenecks, ontstaan binnen of buiten de fabriek. Een vrachtwagen kan te laat komen, een lijn kan te snel draaien of er kan een operator ziek zijn. Dat soort dingen gebeuren en als het voorkomt, ga je daadkrachtig aan de slag en samen met je team op zoek naar de beste oplossing. Door je inzicht in (vergelijkbare) complexe processen weet je ook bij ons de situatie (efficient) te doorgronden. Dat oplossingsgericht denken past bij je – en naast je rol als manager en MT lid heb je ook die drive om te verbeteren. Je komt met aanbevelingen over hoe we een hogere efficiencygraad kunnen behalen, of de impact kunnen verminderen wanneer er iets voorvalt dat de planning beinvloed. Juist dat is waarom onze opdrachtgever op zoek is naar een nieuwe collega die een uitdaging niet uit de weg gaat. In de komende maanden ligt de focus als eerst op het leren kennen van de organisatie, je team en je draait vinden als manager. Zodra je wat meer je draai hebt gevonden, ga je aan de slag met de volgende uitdaging: het robuuster maken van de afdelingen Planning & Logistics. Dat doe je niet alleen, maar onder andere samen met andere leden van het management team en onze continuous improvement manager. Jullie nemen dan bijvoorbeeld het hele proces van ontvangst goederen tot het verzendgereedproduct, dat nu nauw op elkaar aansluit, onder de loep. Samen gaan jullie kijken naar op welke wijze je de output beter kunt laten worden, en dan vanuit jouw perspectief – op welke wijze planning kan bijdragen aan het verminderen van impact op eerder genoemde last-minute events. ArbeidsvoorwaardenUitstekende arbeidsvoorwaarden en werken bij een internationale organisatie met een fijne cultuur in combinatie met Twentse nuchterheid.
    Als Manager Planning & Logistics ligt de nadruk op het managen van de planningskant. Ervaring hierin is dan ook zeker iets dat niet mag ontbreken. Naast dat het erg prettig is om te weten waar je team mee bezig is, helpt het ook als je door je ervaring soms in een gat kan springen om je team uit de brand te helpen. Je leidt een team van 7 ervaren krachten, waaronder het vijfkoppige planningsteam en twee teamleiders van de andere afdelingen. In deze rol ben je onderdeel van het site team en ben je eindverantwoordelijk voor de afdelingen Factory Scheduling & Call Off (planning), Magazijn Gereed Product en Magazijn Grondstoffen en Verpakkingsmaterialen. Van die laatste twee afdelingen stuur je de teamleiders aan, en indirect heb je ook de verantwoordelijkheid over een grotere headcount. De fabriek werkt volgens het just-in-time (JIT) principe. Dat betekent dus dat de planning gevoelig is voor logistieke bottlenecks, ontstaan binnen of buiten de fabriek. Een vrachtwagen kan te laat komen, een lijn kan te snel draaien of er kan een operator ziek zijn. Dat soort dingen gebeuren en als het voorkomt, ga je daadkrachtig aan de slag en samen met je team op zoek naar de beste oplossing. Door je inzicht in (vergelijkbare) complexe processen weet je ook bij ons de situatie (efficient) te doorgronden. Dat oplossingsgericht denken past bij je – en naast je rol als manager en MT lid heb je ook die drive om te verbeteren. Je komt met aanbevelingen over hoe we een hogere efficiencygraad kunnen behalen, of de impact kunnen verminderen wanneer er iets voorvalt dat de planning beinvloed. Juist dat is waarom onze opdrachtgever op zoek is naar een nieuwe collega die een uitdaging niet uit de weg gaat. In de komende maanden ligt de focus als eerst op het leren kennen van de organisatie, je team en je draait vinden als manager. Zodra je wat meer je draai hebt gevonden, ga je aan de slag met de volgende uitdaging: het robuuster maken van de afdelingen Planning & Logistics. Dat doe je niet alleen, maar onder andere samen met andere leden van het management team en onze continuous improvement manager. Jullie nemen dan bijvoorbeeld het hele proces van ontvangst goederen tot het verzendgereedproduct, dat nu nauw op elkaar aansluit, onder de loep. Samen gaan jullie kijken naar op welke wijze je de output beter kunt laten worden, en dan vanuit jouw perspectief – op welke wijze planning kan bijdragen aan het verminderen van impact op eerder genoemde last-minute events. ArbeidsvoorwaardenUitstekende arbeidsvoorwaarden en werken bij een internationale organisatie met een fijne cultuur in combinatie met Twentse nuchterheid.
    • enschede, overijssel
    • permanent
    As a Purchaser, you have activities in the field of internal and external market research, purchasing process analysis, and selection of potential suppliers. You will be preparing framework contracts for (capital) goods, services and works of the assigned procurement package.Your tasksPreparing, implementing and supervising the negotiation process with regard to the purchase of technical components, capital goods, maintenance contracts, tendering and outsourcing;Analyzing market data and selecting potential suppliers in view of economies of scale, reduction of supplier base and costs, and supplier performance;Monitoring the commercial and contractual conditions and coordinating actions to be taken up with budget holders.ArbeidsvoorwaardenExcellent salary package combined with an exciting and challenging opportunity.
    As a Purchaser, you have activities in the field of internal and external market research, purchasing process analysis, and selection of potential suppliers. You will be preparing framework contracts for (capital) goods, services and works of the assigned procurement package.Your tasksPreparing, implementing and supervising the negotiation process with regard to the purchase of technical components, capital goods, maintenance contracts, tendering and outsourcing;Analyzing market data and selecting potential suppliers in view of economies of scale, reduction of supplier base and costs, and supplier performance;Monitoring the commercial and contractual conditions and coordinating actions to be taken up with budget holders.ArbeidsvoorwaardenExcellent salary package combined with an exciting and challenging opportunity.
    • enschede, overijssel
    • permanent
    • €2,450 - €2,900 per month
    Good goan! Dat is wat jij als intercedent doet bij Tempo-Team in Enschede. Of het nou het centrum, een Hogeschool of het bedrijvenpark is; jij weet waar de mooiste klanten en beste kandidaten zich bevinden!Als intercedent ben je accountmanager, planner, coach en recruiter in één. En dat is nooit saai; elke dag is anders! Je helpt de klant bij het vinden van een nieuwe medewerker, je bent aanspreekpunt voor de flexwerkers en zorgt ervoor dat alle administratie klopt. Dit alles doen wij met een Twentse werkmentaliteit, niet lullen maar poetsen!Nog meer weten over de functie van intercedent? hier lees je alles.Dit verdien je als intercedenthet bruto maandinkomen ligt tussen de €2.450,- en €2.900,- euro. Dit is inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit;een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad; €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek; een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;een interessante bonus en aandelenregeling;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Naast geld, bieden we natuurlijk meer. Je komt te werken in een organisatie waar je echt het verschil kunt maken voor jouw klant en kandidaat. Iedere week opnieuw help je mensen aan een leuke nieuwe baan!Check check, dubbel checkWanneer ben je geknipt voor de baan? Terechte vraag, maar moeilijk te beantwoorden. In deze rol van intercedent zijn we vooral op zoek naar iemand die zich wil ontwikkelen op commercieel vlak. Is een berg aan ervaring dan nodig? Helemaal niet, maar die commerciële pit en winnaarsmentaliteit moet wel in je zitten. Dan leren wij je de rest. Deal?Je beschikt verder over een stevige persoonlijkheid en schakelt zonder probleem tussen verschillende gesprekspartners. Je vindt het leuk om met een brede doelgroep om te gaan en past je makkelijk aan. Verder:ben je in het bezit van een afgeronde mbo-4 of hbo opleiding;heb je al enige ervaring in een commerciële functie met klantcontact;beschik je over een rijbewijs en eigen auto (of je bent bereid er op korte termijn een aan te schaffen);vinden wij het een grote pré als jij uit Enschede komt en daar al een netwerk hebt. Solliciteren?Enthousiast geworden over de functie van intercedent? Solliciteer direct via onze site of neem contact met mij op via albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl of 06-22020441 en je hoort zo snel mogelijk van ons!
    Good goan! Dat is wat jij als intercedent doet bij Tempo-Team in Enschede. Of het nou het centrum, een Hogeschool of het bedrijvenpark is; jij weet waar de mooiste klanten en beste kandidaten zich bevinden!Als intercedent ben je accountmanager, planner, coach en recruiter in één. En dat is nooit saai; elke dag is anders! Je helpt de klant bij het vinden van een nieuwe medewerker, je bent aanspreekpunt voor de flexwerkers en zorgt ervoor dat alle administratie klopt. Dit alles doen wij met een Twentse werkmentaliteit, niet lullen maar poetsen!Nog meer weten over de functie van intercedent? hier lees je alles.Dit verdien je als intercedenthet bruto maandinkomen ligt tussen de €2.450,- en €2.900,- euro. Dit is inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit;een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad; €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek; een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;een interessante bonus en aandelenregeling;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Naast geld, bieden we natuurlijk meer. Je komt te werken in een organisatie waar je echt het verschil kunt maken voor jouw klant en kandidaat. Iedere week opnieuw help je mensen aan een leuke nieuwe baan!Check check, dubbel checkWanneer ben je geknipt voor de baan? Terechte vraag, maar moeilijk te beantwoorden. In deze rol van intercedent zijn we vooral op zoek naar iemand die zich wil ontwikkelen op commercieel vlak. Is een berg aan ervaring dan nodig? Helemaal niet, maar die commerciële pit en winnaarsmentaliteit moet wel in je zitten. Dan leren wij je de rest. Deal?Je beschikt verder over een stevige persoonlijkheid en schakelt zonder probleem tussen verschillende gesprekspartners. Je vindt het leuk om met een brede doelgroep om te gaan en past je makkelijk aan. Verder:ben je in het bezit van een afgeronde mbo-4 of hbo opleiding;heb je al enige ervaring in een commerciële functie met klantcontact;beschik je over een rijbewijs en eigen auto (of je bent bereid er op korte termijn een aan te schaffen);vinden wij het een grote pré als jij uit Enschede komt en daar al een netwerk hebt. Solliciteren?Enthousiast geworden over de functie van intercedent? Solliciteer direct via onze site of neem contact met mij op via albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl of 06-22020441 en je hoort zo snel mogelijk van ons!
    • hengelo, overijssel
    • permanent
    • €2,350 - €2,700 per month
    Kom jij het winning-team van Otter-Westelaken versterken als recruiter? Heb je affiniteit met techniek en houd je van een baan met veel vrijheid en creativiteit? Dan moet je bij ons zijn! Als recruiter werk je in het team procestechniek en help je Otter-Westelaken verder te groeien! In je baan ben je constant op zoek naar goede kandidaten en koppel je hen aan de mooiste banen!  Dit doe je vooral in de regio Twente en Gelderland. Jouw doel is om het kandidaten netwerk van Otter-Westelaken verder te vergroten; zo maak je nog meer kandidaten blij met een nieuwe baan en de klant met de juiste technische medewerkers!Wie zijn wij?Wij zijn Otter-Westelaken, onderdeel van Tempo-Team en richten ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Wij helpen monteurs, operators en techneuten aan de beste baan. Wij kijken naar ervaring en motivatie. Papieren zijn belangrijk, maar niet het allerbelangrijkst. Met de juiste instelling is alles te leren! Onze vakmensen zijn schaars, daarom zetten we de wensen en ambities van de kandidaat centraal. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Je komt te werken in het team met ervaren collega’s Sandra en Jorik, onder leiding van Marita. Zij houden van hard werken, maar ook van humor en gezelligheid. Van hen kun je de fijne kneepjes van het vak leren!Jouw baan als intercedentVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat (online en offline) op pad om de beste kandidaten te vinden en te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Met wie en hoe je met deze technici in contact komt? Dat mag je zelf bepalen, want jij kent namelijk de markt. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk, zien sollicitanten jou als een echte sparringpartner en willen ze graag via ons aan het werk!In de functie van recruiter:krijg je de verantwoordelijkheid om nieuwe kandidaten te vinden en aan Otter-Westelaken te binden;heb je de ruimte om innovatief en creatief te werk te gaan; los je complexe klantvragen op, waarbij de nadruk ligt op recruitment en het vinden van de beste technici;leer je prioriteiten stellen. Je bent ondernemer in je eigen regio;krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma. Wat krijg je van ons?Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. Dit alles natuurlijk in combinatie met een mooi arbeidsvoorwaardenpakket:het bruto maandinkomen ligt tussen de €2.350 en €2.700 euro. Dit is inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.de vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te vullen en je eigen agenda in te delen, waardoor je de beste resultaten haalt;ruime doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie, bijvoorbeeld naar de functie van sales manager of leidinggevende;laptop en telefoonabonnement die je ook privé kan gebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van €225 voor de aanschaf van een smartphone;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag, plus een ruim benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen geld, extra vrije dagen of bijv. een sport abonnement;Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.Wie ben jij?We vinden het in ieder geval belangrijk dat je gezond nieuwsgierig bent, de juiste vragen durft te stellen goed kunt luisteren – ook, of misschien vooral, tussen de regels door. Verder ben je een gedreven collega, je bent niet bang om een uitdaging aan te gaan. Iedere dag ga jij met veel energie en positiviteit aan de slag, ook wanneer je niet gelijk succes boekt. Jij gaat door! Daarnaast:ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar, maar bij voorkeur 40 uur;heb je werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling of als HR-medewerker gericht op werving & selectie;beschik je over Hbo werk-denkniveau;ben je in het bezit van een rijbewijs; heb je affiniteit met techniek, dit mag vanuit opleiding, bijbaan en/of hobby zijn.Ben jij onze nieuwe collega?Zie jij jezelf al aan het werk als recruiter bij Otter-Westelaken? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren, maar je mag ook altijd eerst contact opnemen voor meer informatie. Bel of app Albert-Jan van Olst, talent acquisition specialist, via 06-22020441. Mailen kan ook naar albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl
    Kom jij het winning-team van Otter-Westelaken versterken als recruiter? Heb je affiniteit met techniek en houd je van een baan met veel vrijheid en creativiteit? Dan moet je bij ons zijn! Als recruiter werk je in het team procestechniek en help je Otter-Westelaken verder te groeien! In je baan ben je constant op zoek naar goede kandidaten en koppel je hen aan de mooiste banen!  Dit doe je vooral in de regio Twente en Gelderland. Jouw doel is om het kandidaten netwerk van Otter-Westelaken verder te vergroten; zo maak je nog meer kandidaten blij met een nieuwe baan en de klant met de juiste technische medewerkers!Wie zijn wij?Wij zijn Otter-Westelaken, onderdeel van Tempo-Team en richten ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Wij helpen monteurs, operators en techneuten aan de beste baan. Wij kijken naar ervaring en motivatie. Papieren zijn belangrijk, maar niet het allerbelangrijkst. Met de juiste instelling is alles te leren! Onze vakmensen zijn schaars, daarom zetten we de wensen en ambities van de kandidaat centraal. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Je komt te werken in het team met ervaren collega’s Sandra en Jorik, onder leiding van Marita. Zij houden van hard werken, maar ook van humor en gezelligheid. Van hen kun je de fijne kneepjes van het vak leren!Jouw baan als intercedentVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat (online en offline) op pad om de beste kandidaten te vinden en te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Met wie en hoe je met deze technici in contact komt? Dat mag je zelf bepalen, want jij kent namelijk de markt. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk, zien sollicitanten jou als een echte sparringpartner en willen ze graag via ons aan het werk!In de functie van recruiter:krijg je de verantwoordelijkheid om nieuwe kandidaten te vinden en aan Otter-Westelaken te binden;heb je de ruimte om innovatief en creatief te werk te gaan; los je complexe klantvragen op, waarbij de nadruk ligt op recruitment en het vinden van de beste technici;leer je prioriteiten stellen. Je bent ondernemer in je eigen regio;krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma. Wat krijg je van ons?Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. Dit alles natuurlijk in combinatie met een mooi arbeidsvoorwaardenpakket:het bruto maandinkomen ligt tussen de €2.350 en €2.700 euro. Dit is inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.de vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te vullen en je eigen agenda in te delen, waardoor je de beste resultaten haalt;ruime doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie, bijvoorbeeld naar de functie van sales manager of leidinggevende;laptop en telefoonabonnement die je ook privé kan gebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van €225 voor de aanschaf van een smartphone;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag, plus een ruim benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen geld, extra vrije dagen of bijv. een sport abonnement;Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.Wie ben jij?We vinden het in ieder geval belangrijk dat je gezond nieuwsgierig bent, de juiste vragen durft te stellen goed kunt luisteren – ook, of misschien vooral, tussen de regels door. Verder ben je een gedreven collega, je bent niet bang om een uitdaging aan te gaan. Iedere dag ga jij met veel energie en positiviteit aan de slag, ook wanneer je niet gelijk succes boekt. Jij gaat door! Daarnaast:ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar, maar bij voorkeur 40 uur;heb je werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling of als HR-medewerker gericht op werving & selectie;beschik je over Hbo werk-denkniveau;ben je in het bezit van een rijbewijs; heb je affiniteit met techniek, dit mag vanuit opleiding, bijbaan en/of hobby zijn.Ben jij onze nieuwe collega?Zie jij jezelf al aan het werk als recruiter bij Otter-Westelaken? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren, maar je mag ook altijd eerst contact opnemen voor meer informatie. Bel of app Albert-Jan van Olst, talent acquisition specialist, via 06-22020441. Mailen kan ook naar albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl

Explore over 4 jobs in Enschede

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.