You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

6 Permanent Sales jobs found in Gelderland

filter4
clear all
    • doetinchem, gelderland
    • permanent
    Meten = weten! Als intercedent bij Randstad Financieel ben jij natuurlijk van de cijfers, maar nog meer van de relaties. Want die ga je opbouwen en onderhouden, met bedrijven en kandidaten!ons aanbodeen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandinkomen tussen de €2.500,- en €2.900,- (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. wie ben jij?Jij bent geknipt voor deze baan als je herkent in de volgende omschrijving:je beschikt over Hbo werk- en denkniveau;bij voorkeur heb je al wat werkervaring op het gebied van sales; dit mag ook vanuit een stage of bijbaan zijn;je bent nieuwsgierig, enthousiast en een echte doorzetter!Affiniteit met de financiele branche is een pré.wat ga je doen?Als intercedent zorg jij ervoor dat de leukste bedrijven in contact komen met de beste financiele kandidaten, zoals controllers, administratief medewerkers en salarisadministrateurs. Je gaat op pad om nieuwe bedrijven aan Randstad te binden en ze te helpen met het invullen van hun financiele vacatures. Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor bestaande klanten.Naast de verantwoordelijkheid die je hebt richting je klanten, heb je deze als intercedent ook naar jouw kandidaten en uitzendkrachten. Je recruit, voert sollicitatiegesprekken en stelt kandidaten voor bij de opdrachtgevers. Vervolgens ben voor de uitzendkrachten die je aan een baan hebt geholpen werkgever. Dat betekent dat je altijd voor hen klaar staat en dat zij met allerlei vragen naar je toe komen: van vragen over hun loonstrook tot advies over het volgen van een opleiding.waar en met wie werk je samen?In de regio Oost werk je samen met 3 collega intercedenten. Jij gaat je met name richten op het gebied Achterhoek en Arnhem. Je werkt 2 dagen per week met elkaar samen in Apeldoorn, maar verder ben je veel aanwezig bij je klanten en op de lokale kantoren in jouw werkgebied. Zo ontmoet je ook veel collega's van andere teams. Gezelligheid en lol gegarandeerd! word jij onze nieuwe intercedent bij Randstad?Solliciteer direct! Eerst nog antwoord op jouw vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Albert-Jan van Olst, via 06-22020441 / albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    Meten = weten! Als intercedent bij Randstad Financieel ben jij natuurlijk van de cijfers, maar nog meer van de relaties. Want die ga je opbouwen en onderhouden, met bedrijven en kandidaten!ons aanbodeen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandinkomen tussen de €2.500,- en €2.900,- (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. wie ben jij?Jij bent geknipt voor deze baan als je herkent in de volgende omschrijving:je beschikt over Hbo werk- en denkniveau;bij voorkeur heb je al wat werkervaring op het gebied van sales; dit mag ook vanuit een stage of bijbaan zijn;je bent nieuwsgierig, enthousiast en een echte doorzetter!Affiniteit met de financiele branche is een pré.wat ga je doen?Als intercedent zorg jij ervoor dat de leukste bedrijven in contact komen met de beste financiele kandidaten, zoals controllers, administratief medewerkers en salarisadministrateurs. Je gaat op pad om nieuwe bedrijven aan Randstad te binden en ze te helpen met het invullen van hun financiele vacatures. Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor bestaande klanten.Naast de verantwoordelijkheid die je hebt richting je klanten, heb je deze als intercedent ook naar jouw kandidaten en uitzendkrachten. Je recruit, voert sollicitatiegesprekken en stelt kandidaten voor bij de opdrachtgevers. Vervolgens ben voor de uitzendkrachten die je aan een baan hebt geholpen werkgever. Dat betekent dat je altijd voor hen klaar staat en dat zij met allerlei vragen naar je toe komen: van vragen over hun loonstrook tot advies over het volgen van een opleiding.waar en met wie werk je samen?In de regio Oost werk je samen met 3 collega intercedenten. Jij gaat je met name richten op het gebied Achterhoek en Arnhem. Je werkt 2 dagen per week met elkaar samen in Apeldoorn, maar verder ben je veel aanwezig bij je klanten en op de lokale kantoren in jouw werkgebied. Zo ontmoet je ook veel collega's van andere teams. Gezelligheid en lol gegarandeerd! word jij onze nieuwe intercedent bij Randstad?Solliciteer direct! Eerst nog antwoord op jouw vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Albert-Jan van Olst, via 06-22020441 / albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €3,000 - €5,600 per month
    Heb jij lef, passie en interesse in grootschalige werving & selectie opdrachten. Ben jij iemand die naast de business oprechte interesse toont in mensen en durft door te vragen naar waar de echte recruitment problematiek zit. Kortom beschik jij over zowel relationele vaardigheden als inhoudelijk kwaliteiten. Ben jij iemand die er volledig voor gaat om een prospect binnen te halen? Die kan verrassen met ons aanbod én onze aanpak? Dan is dit echt iets voor jou!Je treedt in contact met jouw stakeholders op zowel strategisch als tactisch DMU-niveau bij middel/grote klanten.  Je bent creatief en hebt lef om andere recruitmentoplossingen te presenteren. Schaarste van het juiste talent maakt deze markt enorm uitdagend en vraagt om een vernieuwende manier van recruitment om in te spelen op de snel veranderende arbeidsmarkt. Je zet je interne en externe netwerk optimaal in en gaat samen met de verschillende regiodirecteuren en klantteams aan de slag om bedrijven voor je te winnen en te adviseren in de beste recruitment- en employer branding strategie.Dit ga jij doen?Jij bent aan zet om recruitmentvraagstukken (vanaf 20 tot 100 profielen) bij klanten verspreid door heel Nederland commercieel te bewerken en ze met overtuigende recruitment oplossingen tot klant te maken.Je werkt gestructureerd aan het ontleden van het recruitmentvraagstuk die hoort bij klanten van dit volume. Dit doe je door het accountplan dat je elk jaar maakt.De gesprekken die je voert zijn doorgaans op tactisch en strategisch niveau maar je schakelt ook moeiteloos naar operationeel niveau.Als salesmanager ben je een solist die samenwerkt. Je bouwt aan je interne netwerk, bent op de hoogte van alle Randstad diensten en verbindt deze inventief met de behoefte van de klant.Een plek bij RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen bij diverse onderdelen. Professionals die de beste willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 van de branche maken. Pas jij ook bij Randstad en sta je stevig in je schoenen? Dan kan jij salesmanager werving & selectie (RPO) worden. Samen met je collega’s van het salesteam maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.Dit ben jij?ervaring met complexe strategische salestrajecten, bijvoorkeur ervaring in de uitzendbranche ofwel in de zakelijke dienstverlening;eager en in staat om zelf leads te genereren en op een competitieve markt een deal te maken.zelfstarter, planmatig en gedisciplineerdgeboren netwerker, je legt snel contact, onderhandelt op strategisch, tactisch en operationeel niveau en overtuigt met flair.denkt mee met de klantcreatief in je aanpak en in je oplossingen en zet de juiste collega’s in.Dit bieden wij?Als koploper in de wereld van werk bieden wij jou een inspirerende en motiverende werkomgeving waarin je samen met enthousiaste en betrokken collega’s altijd toewerkt naar het beste resultaat.Vrijheid en vertrouwen. Dat staat centraal en zorgt voor een super fijne werksfeer.De mogelijkheid te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren, onder andere via ons eigen opleidingsprogramma.Een salaris tussen de € 3000 en €5600 afhankelijk van jouw kennis en ervaring.en wat krijg je nog meer:arbeidsvoorwaardenHet betreft een landelijke functie op medior/senior niveau voor 40 uur per week (32 uur p/w is bespreekbaar). Als salesmanager ben je veel onderweg in combinatie met werken vanuit huis en/of een vestiging.Enthousiast geworden?Ben je enthousiast over deze vacature en wil je graag aan de slag als salesmanager w&s bij Randstad Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wil je eerst meer informatie over de sollicitatieprocedure of antwoord op je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl, senior talent acquisition specialist, tel: 06 - 11341863 of Saskia Lambrechts, 0653835113
    Heb jij lef, passie en interesse in grootschalige werving & selectie opdrachten. Ben jij iemand die naast de business oprechte interesse toont in mensen en durft door te vragen naar waar de echte recruitment problematiek zit. Kortom beschik jij over zowel relationele vaardigheden als inhoudelijk kwaliteiten. Ben jij iemand die er volledig voor gaat om een prospect binnen te halen? Die kan verrassen met ons aanbod én onze aanpak? Dan is dit echt iets voor jou!Je treedt in contact met jouw stakeholders op zowel strategisch als tactisch DMU-niveau bij middel/grote klanten.  Je bent creatief en hebt lef om andere recruitmentoplossingen te presenteren. Schaarste van het juiste talent maakt deze markt enorm uitdagend en vraagt om een vernieuwende manier van recruitment om in te spelen op de snel veranderende arbeidsmarkt. Je zet je interne en externe netwerk optimaal in en gaat samen met de verschillende regiodirecteuren en klantteams aan de slag om bedrijven voor je te winnen en te adviseren in de beste recruitment- en employer branding strategie.Dit ga jij doen?Jij bent aan zet om recruitmentvraagstukken (vanaf 20 tot 100 profielen) bij klanten verspreid door heel Nederland commercieel te bewerken en ze met overtuigende recruitment oplossingen tot klant te maken.Je werkt gestructureerd aan het ontleden van het recruitmentvraagstuk die hoort bij klanten van dit volume. Dit doe je door het accountplan dat je elk jaar maakt.De gesprekken die je voert zijn doorgaans op tactisch en strategisch niveau maar je schakelt ook moeiteloos naar operationeel niveau.Als salesmanager ben je een solist die samenwerkt. Je bouwt aan je interne netwerk, bent op de hoogte van alle Randstad diensten en verbindt deze inventief met de behoefte van de klant.Een plek bij RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen bij diverse onderdelen. Professionals die de beste willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 van de branche maken. Pas jij ook bij Randstad en sta je stevig in je schoenen? Dan kan jij salesmanager werving & selectie (RPO) worden. Samen met je collega’s van het salesteam maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.Dit ben jij?ervaring met complexe strategische salestrajecten, bijvoorkeur ervaring in de uitzendbranche ofwel in de zakelijke dienstverlening;eager en in staat om zelf leads te genereren en op een competitieve markt een deal te maken.zelfstarter, planmatig en gedisciplineerdgeboren netwerker, je legt snel contact, onderhandelt op strategisch, tactisch en operationeel niveau en overtuigt met flair.denkt mee met de klantcreatief in je aanpak en in je oplossingen en zet de juiste collega’s in.Dit bieden wij?Als koploper in de wereld van werk bieden wij jou een inspirerende en motiverende werkomgeving waarin je samen met enthousiaste en betrokken collega’s altijd toewerkt naar het beste resultaat.Vrijheid en vertrouwen. Dat staat centraal en zorgt voor een super fijne werksfeer.De mogelijkheid te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren, onder andere via ons eigen opleidingsprogramma.Een salaris tussen de € 3000 en €5600 afhankelijk van jouw kennis en ervaring.en wat krijg je nog meer:arbeidsvoorwaardenHet betreft een landelijke functie op medior/senior niveau voor 40 uur per week (32 uur p/w is bespreekbaar). Als salesmanager ben je veel onderweg in combinatie met werken vanuit huis en/of een vestiging.Enthousiast geworden?Ben je enthousiast over deze vacature en wil je graag aan de slag als salesmanager w&s bij Randstad Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wil je eerst meer informatie over de sollicitatieprocedure of antwoord op je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl, senior talent acquisition specialist, tel: 06 - 11341863 of Saskia Lambrechts, 0653835113
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €3,000 - €5,400 per month
    Kansen in de markt? Jij hebt ze amper gesignaleerd of je zit er al bovenop. Als salesmanager weet je wat de belangrijke prospects voor Randstad zijn en het is aan jou om deze binnen te halen. Klinkt als harde sales, maar zo werkt het voor jou niet. Juist de klanten en hun HR-vraagstukken staan voor jou centraal. In de rol van salesmanager zakelijke dienstverlening word je elke dag uitgedaagd om potentiële grote zakelijke dienstverleners te overtuigen van het succes van jouw maatwerkoplossingen en van de Randstad dienstverlening en onze kandidaat gedreven manier van werken. Ben jij iemand die er volledig voor gaat om een prospect binnen te halen? Die zorgt dat wij verrassen met ons aanbod én onze aanpak? Dan is dit echt iets voor jou!dit ga je doen Jij benadert potentiële klanten. En dat zijn niet de minsten: het gaat om organisaties met een potentie van minimaal een miljoen euro, denk aan bedrijven onder meer gespecialiseerd in telecom, energie, financiën, klantcontactcentra. Niet voor niets volg jij deze bedrijven op de voet en verricht je goed voorbereidend werk voordat je contact legt. Door regelmatig gesprekken te voeren met de klant op tactisch en strategisch niveau weet je precies wat er speelt, wat de doelen op de middellange en lange termijn zijn en – want daar gaat het voor jou om – hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Daar adviseer je over, met als doel om tot een samenwerking te komen. Commercie is voor jou gekoppeld aan oprechte interesse in jouw prospect. Je verdiept je in zijn vraag, zijn branche (telecom, energie, verzekeringen, banken, klantcontactcentra) en signaleert en analyseert marktontwikkelingen die voor hem relevant zijn.dit ben jijVoor deze landelijke rol zijn wij op zoek naar een ervaren salesmanager met lef, passie en interesse in complexe HR vraagstukken. Iemand die naast de business oprechte interesse toont in mensen en durft door te vragen naar waar de echte problematiek zit. Kortom beschikt over zowel relationele vaardigheden als inhoudelijk kwaliteiten. Je weet makkelijk in contact te treden met jouw stakeholders op zowel strategisch, tactisch als operationeel DMU-niveau bij middel/grote klanten in de zakelijke dienstverlening.  ​Een netwerk in de zakelijke dienstverlening, waaronder telecom, energie, verzekeringen, banken, klantcontactcentra.hier werk jeBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen bij diverse onderdelen. Professionals die de beste willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 van de branche maken. Pas jij ook bij Randstad en sta je stevig in je schoenen? Dan kan jij salesmanager worden. Samen met je collega’s van het salesteam maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als salesmanager interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.Dit bieden wij?Als koploper in de wereld van werk bieden wij jou een inspirerende en motiverende werkomgeving waarin je samen met enthousiaste en betrokken collega’s altijd toewerkt naar het beste resultaat.Vrijheid en vertrouwen. Dat staat centraal en zorgt voor een super fijne werksfeer.De mogelijkheid te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren, onder andere via ons eigen opleidingsprogramma.Een salaris tussen de € 3000 en €5600 afhankelijk van jouw relevante kennis en werkervaringLees meer over werken bij Randstad en de arbeidsvoorwaarden.Het betreft een landelijke functie op medior/senior niveau voor 40 uur per week (32 uur p/w is bespreekbaar). Als salesmanager ben je veel onderweg in combinatie met werken vanuit huis en/of een vestiging.enthousiast geworden?Ben je enthousiast over deze vacature en wil je graag aan de slag als salesmanager zakelijke dienstverlening bij Randstad Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wil je eerst meer informatie over de sollicitatieprocedure of antwoord op je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl, senior talent acquisition specialist, tel: 06 - 11341863 of Saskia Lambrechts, 0653835113
    Kansen in de markt? Jij hebt ze amper gesignaleerd of je zit er al bovenop. Als salesmanager weet je wat de belangrijke prospects voor Randstad zijn en het is aan jou om deze binnen te halen. Klinkt als harde sales, maar zo werkt het voor jou niet. Juist de klanten en hun HR-vraagstukken staan voor jou centraal. In de rol van salesmanager zakelijke dienstverlening word je elke dag uitgedaagd om potentiële grote zakelijke dienstverleners te overtuigen van het succes van jouw maatwerkoplossingen en van de Randstad dienstverlening en onze kandidaat gedreven manier van werken. Ben jij iemand die er volledig voor gaat om een prospect binnen te halen? Die zorgt dat wij verrassen met ons aanbod én onze aanpak? Dan is dit echt iets voor jou!dit ga je doen Jij benadert potentiële klanten. En dat zijn niet de minsten: het gaat om organisaties met een potentie van minimaal een miljoen euro, denk aan bedrijven onder meer gespecialiseerd in telecom, energie, financiën, klantcontactcentra. Niet voor niets volg jij deze bedrijven op de voet en verricht je goed voorbereidend werk voordat je contact legt. Door regelmatig gesprekken te voeren met de klant op tactisch en strategisch niveau weet je precies wat er speelt, wat de doelen op de middellange en lange termijn zijn en – want daar gaat het voor jou om – hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Daar adviseer je over, met als doel om tot een samenwerking te komen. Commercie is voor jou gekoppeld aan oprechte interesse in jouw prospect. Je verdiept je in zijn vraag, zijn branche (telecom, energie, verzekeringen, banken, klantcontactcentra) en signaleert en analyseert marktontwikkelingen die voor hem relevant zijn.dit ben jijVoor deze landelijke rol zijn wij op zoek naar een ervaren salesmanager met lef, passie en interesse in complexe HR vraagstukken. Iemand die naast de business oprechte interesse toont in mensen en durft door te vragen naar waar de echte problematiek zit. Kortom beschikt over zowel relationele vaardigheden als inhoudelijk kwaliteiten. Je weet makkelijk in contact te treden met jouw stakeholders op zowel strategisch, tactisch als operationeel DMU-niveau bij middel/grote klanten in de zakelijke dienstverlening.  ​Een netwerk in de zakelijke dienstverlening, waaronder telecom, energie, verzekeringen, banken, klantcontactcentra.hier werk jeBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen bij diverse onderdelen. Professionals die de beste willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 van de branche maken. Pas jij ook bij Randstad en sta je stevig in je schoenen? Dan kan jij salesmanager worden. Samen met je collega’s van het salesteam maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als salesmanager interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.Dit bieden wij?Als koploper in de wereld van werk bieden wij jou een inspirerende en motiverende werkomgeving waarin je samen met enthousiaste en betrokken collega’s altijd toewerkt naar het beste resultaat.Vrijheid en vertrouwen. Dat staat centraal en zorgt voor een super fijne werksfeer.De mogelijkheid te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren, onder andere via ons eigen opleidingsprogramma.Een salaris tussen de € 3000 en €5600 afhankelijk van jouw relevante kennis en werkervaringLees meer over werken bij Randstad en de arbeidsvoorwaarden.Het betreft een landelijke functie op medior/senior niveau voor 40 uur per week (32 uur p/w is bespreekbaar). Als salesmanager ben je veel onderweg in combinatie met werken vanuit huis en/of een vestiging.enthousiast geworden?Ben je enthousiast over deze vacature en wil je graag aan de slag als salesmanager zakelijke dienstverlening bij Randstad Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wil je eerst meer informatie over de sollicitatieprocedure of antwoord op je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl, senior talent acquisition specialist, tel: 06 - 11341863 of Saskia Lambrechts, 0653835113
    • barneveld, gelderland
    • permanent
    Yess! You go! Met jouw ondernemende instelling ga je vol energie aan de slag. Spontaan bezoeken, met de auto, op de fiets of gewoon te voet! en belletjes vanuit kantoor naar bedrijven in jouw regio: als het maar leidt tot succesvolle samenwerkingen. Eenmaal in contact ben je echt een sparringpartner voor de klant op het gebied van HR. Je denkt mee over het invullen van vacatures en eenmaal in contact voorzie jij namens Tempo-Team de aanvraag voor de klant en ontzorg jij hen in het werving en selectie proces. Deal gesloten? Contract opmaken en GO! Op zoek naar die top kandidaat…Vacatureteksten schrijven en online op zoek, dat is hoe je kandidaten gaat vinden. Ideale kandidaat gevonden? Zet het koffieapparaat maar vast aan, want voor je het weet staan ze bij je aan het bureau voor een bakkie. Je bespreekt wensen, talenten, ambities en natuurlijk ervaring, om zo de beste match te maken. Past die klant waarvoor jij iemand zocht toch niet helemaal? Dan stel je hem direct ergens anders voor om die kandidaat toch blij te maken met zijn/haar ideale baan. Actie, daar houden we van!Wat ga je nog meer doen?Sales- en accountmanager in één!Je benadert veelvuldig nieuwe klanten in de regio Venlo om de samenwerking te starten!;Kloppende administratie is key: jij zorgt dat je altijd je zaakjes op orde hebt;Persoonlijk contact met kandidaten en medewerkers. De ene keer beantwoord je vragen over salarisstroken en doorgroeimogelijkheden, de andere keer over de openstaande vacatures. Je bent tenslotte werkgever.Waar ga je werkenWe brengen gemiddeld 3.750 dagen van ons leven werkend door. Dat zijn ruim tien, aaneengesloten, jaren. Dan kun je er maar beter voor zorgen dat je er iets leuks van maakt! Tempo-Team helpt je daarbij. Wij geloven er namelijk in dat als je doet wat je leuk vindt, je meer plezier haalt uit je werk. Dit geldt voor onze klanten en kandidaten, maar net zo goed voor onze medewerkers! We zijn een no-nonsense merk en horen van onze klanten en kandidaten dat we enthousiaste, nuchtere en positieve mensen zijn. En daar herkennen we ons in.Wat bieden wij jouHet bruto maandinkomen ligt tussen de €2400 en €2800. Dit is inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.Een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad.€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;Een interessante bonus en aandelenregeling;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.Over jouJij bent gedreven, commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon te pakken;Jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding en bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;Jij bent te omschrijven als assertief, zelfstandig en nieuwsgierig;Jij hebt al enige commerciële werkervaring opgedaan (tijdens een eerdere functie, bijbaan of stage).Word jij onze nieuwe collega?Ben jij de matchmaker die wij zoeken? Solliciteer dan meteen. Heb je eerst nog vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met onze Talent Acquisition Specialist, Anneke Hordijk, via anneke.hordijk@randstadgroep.nl of 06-22714975.
    Yess! You go! Met jouw ondernemende instelling ga je vol energie aan de slag. Spontaan bezoeken, met de auto, op de fiets of gewoon te voet! en belletjes vanuit kantoor naar bedrijven in jouw regio: als het maar leidt tot succesvolle samenwerkingen. Eenmaal in contact ben je echt een sparringpartner voor de klant op het gebied van HR. Je denkt mee over het invullen van vacatures en eenmaal in contact voorzie jij namens Tempo-Team de aanvraag voor de klant en ontzorg jij hen in het werving en selectie proces. Deal gesloten? Contract opmaken en GO! Op zoek naar die top kandidaat…Vacatureteksten schrijven en online op zoek, dat is hoe je kandidaten gaat vinden. Ideale kandidaat gevonden? Zet het koffieapparaat maar vast aan, want voor je het weet staan ze bij je aan het bureau voor een bakkie. Je bespreekt wensen, talenten, ambities en natuurlijk ervaring, om zo de beste match te maken. Past die klant waarvoor jij iemand zocht toch niet helemaal? Dan stel je hem direct ergens anders voor om die kandidaat toch blij te maken met zijn/haar ideale baan. Actie, daar houden we van!Wat ga je nog meer doen?Sales- en accountmanager in één!Je benadert veelvuldig nieuwe klanten in de regio Venlo om de samenwerking te starten!;Kloppende administratie is key: jij zorgt dat je altijd je zaakjes op orde hebt;Persoonlijk contact met kandidaten en medewerkers. De ene keer beantwoord je vragen over salarisstroken en doorgroeimogelijkheden, de andere keer over de openstaande vacatures. Je bent tenslotte werkgever.Waar ga je werkenWe brengen gemiddeld 3.750 dagen van ons leven werkend door. Dat zijn ruim tien, aaneengesloten, jaren. Dan kun je er maar beter voor zorgen dat je er iets leuks van maakt! Tempo-Team helpt je daarbij. Wij geloven er namelijk in dat als je doet wat je leuk vindt, je meer plezier haalt uit je werk. Dit geldt voor onze klanten en kandidaten, maar net zo goed voor onze medewerkers! We zijn een no-nonsense merk en horen van onze klanten en kandidaten dat we enthousiaste, nuchtere en positieve mensen zijn. En daar herkennen we ons in.Wat bieden wij jouHet bruto maandinkomen ligt tussen de €2400 en €2800. Dit is inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.Een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad.€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;Een interessante bonus en aandelenregeling;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.Over jouJij bent gedreven, commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon te pakken;Jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding en bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;Jij bent te omschrijven als assertief, zelfstandig en nieuwsgierig;Jij hebt al enige commerciële werkervaring opgedaan (tijdens een eerdere functie, bijbaan of stage).Word jij onze nieuwe collega?Ben jij de matchmaker die wij zoeken? Solliciteer dan meteen. Heb je eerst nog vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met onze Talent Acquisition Specialist, Anneke Hordijk, via anneke.hordijk@randstadgroep.nl of 06-22714975.
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,300 - €4,000 per month
    Niet verder scrollen, wacht!!Jij wilt toch ook de meest afwisselende baan die er is? In een team werken vol energie om samen nieuwe opdrachtgevers in heel het land binnen te halen? Is sales je passie en ben je een doorbijtertje om proactief prospects te benaderen om het eerste contact te leggen? En vind je daarnaast het uitbouwen van bestaande opdrachtgevers leuk? Heb je jouw ogen en oren altijd open en onderneem je altijd direct actie? Schakel je lekker snel met opdrachtgevers (tot 100 medewerkers) en wil je doorgaan totdat de deal is gesloten? Wil jij je ontwikkelen in je sales kwaliteiten, ben je commercieel en klantgericht ingesteld? Wil jij in de toekomst de stap naar accountmanager of salesmanager maken? Gaaf he? Lees dan verder.Zo ziet je functie eruit!Op onze marktunit staan nieuwe opdrachtgevers binnenhalen en het zoeken naar nieuwe omzetkansen centraal. Jij bent als sales/accountadviseur, samen met 2 collega’s, hét aanspreekpunt voor onze landelijke prospects (bedrijven tot 100 medewerkers). Om nieuwe opdrachtgevers binnen te halen, speel je in op de door jullie gesignaleerde marktontwikkelingen, bedenk je acties en bespreek je op dagelijkse niveau wat je plannen en activiteiten zijn voor de komende dag. Dit alles vastgelegd in een door jullie zelf opgesteld marktplan. Je brengt offertes uit en voert prijsonderhandelingen zodat je deals weet te sluiten. Naast deze sales verantwoordelijkheid, krijg je ook een aantal actieve klanten in je portefeuille. Je hebt een gunfactor, werkt veel samen, maar bent zelfsturend. Na het proactief benaderen en binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers, ga je deze zelf beheren. Op die manier bouw jij je eigen klantportefeuille op. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw opdrachtgever en zorgt voor een hoge klanttevredenheid. Weet je wat je op een dag zoal doet?Bezoeken en bewerken (zowel online als fysiek) van nieuwe opdrachtgevers;Begeleiden van opdrachtgevers tijdens en na een nieuwe aanmelding;(Telefonisch) adviseren van je opdrachtgevers;Beheren van je eigen en gezamenlijke mailbox;Voeren van gesprekken bij contactpersonen van je opdrachtgevers met als doel de klantvraag te beantwoorden en een optimale dienstverlening te geven;Bedenken/initiëren, uitwerken en uitvoeren van commerciële acties richting je opdrachtgevers samen met je collega’s;Bewaken van de wijze waarop je contacten en/of afspraken met je opdrachtgevers vormgeeft en nakomt, je hebt een eigen budget op omzet en bezoeken;Check op klanttevredenheid en de 8+ beleving;Opstellen van je eigen marktplan en zorg dragen voor de uitvoer;Plezier beleven in je werk met je collega’s.wie is Randstad Payroll Solutions?Bij Payroll werkt het net even anders dan bij het uitzendbureau. De opdrachtgever werft en selecteert zelf zijn payrollmedewerker en vervolgens nemen wij de salarisverwerking en arbeidsrechtelijke risico’s over. Wij worden de werkgever van de payrollmedewerker. Dagelijks werken er 9000 payrollmedewerkers bij meer dan 500 opdrachtgevers in heel Nederland. Als sales/accountadviseur werk je in een team van enthousiaste en ondernemende professionals waar een informele sfeer heerst en collegialiteit voorop staat. Eens per week werken we (minimaal) samen in Diemen, de rest van de week werk je vanuit thuis en ben je op weg naar jouw nieuwe opdrachtgevers. als sales/accountadviseur krijg je:de vrijheid om zelf prioriteiten te stellen, beslissingen te nemen en op jouw manier nieuwe opdrachtgevers te halen en je eigen portfolio op te bouwen.de verantwoordelijkheid voor een goede relatie met nieuwe opdrachtgevers op te bouwen en het binnenhalen van nieuwe omzet.de drive om – als specialist in flexibele arbeid – continu op de hoogte te zijn van belangrijke marktontwikkelingen binnen payroll, veranderingen in wet- en regelgeving, en de behoeften van prospects.de taak om de payrolloplossingen bij bestaande opdrachtgevers uit te bouwen.de kans om oplossingsgericht met de klant mee te denken over de meest uiteenlopende vraagstukken op het gebied van personeelsinzet en flexibilisering van arbeid. de regie bij de implementatie van payroll-oplossingen bij opdrachtgevers en de verantwoordelijkheid voor een goede informatieoverdracht.  een afwisselende doelgroep omdat nieuwe opdrachtgevers zich zowel in de private als de publieke markt door heel Nederland bevinden.lekker veel vrijheid. Je werkt zelfstandig, maar wel in teamverband. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat je iedere dag het maximale uit jezelf haalt.Functie-eisen: HBO werk- en denkniveau en relevante commerciële werkervaring32 - 40 uur beschikbaarde eigenschappen klantgericht, zelfstandig, dienstverlenend, commercieel en stressbestendigkwaliteit hoog in het vaandel, ben je initiatiefrijk en kun jij meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht houden een goed gevoel voor de signalen van opdrachtgevers en kun jij deze vertalen naar de gewenste dienstverleningje bent in het bezit van een rijbewijs B ArbeidsvoorwaardenEen inspirerende werkomgeving bij de Nederlandse nummer 1 hr-dienstverlener. Bij Randstad kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen de hele Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou interessante carrièreperspectieven: 80 procent van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als koploper in de wereld van werk biedt Randstad je een ruim Benefit-budget waaruit je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samenstelt.kort samengevat:veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandeen salaris tussen de €2.300 en €4.000 op basis van werkervaring (schaal 7/8)25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslageen auto van de zaakeen ruim Benefit-budget waaruit je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf van een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbaticaleen interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt. ContactinfoGeïnteresseerd in de functie van sales/accountadviseur bij Randstad Payroll Solutions​? Solliciteer direct. Voor vragen met betrekking tot de procedure kun je contact opnemen met de talent acquisition specialist Jacquelien Walman via whatsapp op 06-45322593. Heb je inhoudelijk vragen over de functie, dan kun je het beste even een email sturen naar monique.visser@nl.randstad.com.
    Niet verder scrollen, wacht!!Jij wilt toch ook de meest afwisselende baan die er is? In een team werken vol energie om samen nieuwe opdrachtgevers in heel het land binnen te halen? Is sales je passie en ben je een doorbijtertje om proactief prospects te benaderen om het eerste contact te leggen? En vind je daarnaast het uitbouwen van bestaande opdrachtgevers leuk? Heb je jouw ogen en oren altijd open en onderneem je altijd direct actie? Schakel je lekker snel met opdrachtgevers (tot 100 medewerkers) en wil je doorgaan totdat de deal is gesloten? Wil jij je ontwikkelen in je sales kwaliteiten, ben je commercieel en klantgericht ingesteld? Wil jij in de toekomst de stap naar accountmanager of salesmanager maken? Gaaf he? Lees dan verder.Zo ziet je functie eruit!Op onze marktunit staan nieuwe opdrachtgevers binnenhalen en het zoeken naar nieuwe omzetkansen centraal. Jij bent als sales/accountadviseur, samen met 2 collega’s, hét aanspreekpunt voor onze landelijke prospects (bedrijven tot 100 medewerkers). Om nieuwe opdrachtgevers binnen te halen, speel je in op de door jullie gesignaleerde marktontwikkelingen, bedenk je acties en bespreek je op dagelijkse niveau wat je plannen en activiteiten zijn voor de komende dag. Dit alles vastgelegd in een door jullie zelf opgesteld marktplan. Je brengt offertes uit en voert prijsonderhandelingen zodat je deals weet te sluiten. Naast deze sales verantwoordelijkheid, krijg je ook een aantal actieve klanten in je portefeuille. Je hebt een gunfactor, werkt veel samen, maar bent zelfsturend. Na het proactief benaderen en binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers, ga je deze zelf beheren. Op die manier bouw jij je eigen klantportefeuille op. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw opdrachtgever en zorgt voor een hoge klanttevredenheid. Weet je wat je op een dag zoal doet?Bezoeken en bewerken (zowel online als fysiek) van nieuwe opdrachtgevers;Begeleiden van opdrachtgevers tijdens en na een nieuwe aanmelding;(Telefonisch) adviseren van je opdrachtgevers;Beheren van je eigen en gezamenlijke mailbox;Voeren van gesprekken bij contactpersonen van je opdrachtgevers met als doel de klantvraag te beantwoorden en een optimale dienstverlening te geven;Bedenken/initiëren, uitwerken en uitvoeren van commerciële acties richting je opdrachtgevers samen met je collega’s;Bewaken van de wijze waarop je contacten en/of afspraken met je opdrachtgevers vormgeeft en nakomt, je hebt een eigen budget op omzet en bezoeken;Check op klanttevredenheid en de 8+ beleving;Opstellen van je eigen marktplan en zorg dragen voor de uitvoer;Plezier beleven in je werk met je collega’s.wie is Randstad Payroll Solutions?Bij Payroll werkt het net even anders dan bij het uitzendbureau. De opdrachtgever werft en selecteert zelf zijn payrollmedewerker en vervolgens nemen wij de salarisverwerking en arbeidsrechtelijke risico’s over. Wij worden de werkgever van de payrollmedewerker. Dagelijks werken er 9000 payrollmedewerkers bij meer dan 500 opdrachtgevers in heel Nederland. Als sales/accountadviseur werk je in een team van enthousiaste en ondernemende professionals waar een informele sfeer heerst en collegialiteit voorop staat. Eens per week werken we (minimaal) samen in Diemen, de rest van de week werk je vanuit thuis en ben je op weg naar jouw nieuwe opdrachtgevers. als sales/accountadviseur krijg je:de vrijheid om zelf prioriteiten te stellen, beslissingen te nemen en op jouw manier nieuwe opdrachtgevers te halen en je eigen portfolio op te bouwen.de verantwoordelijkheid voor een goede relatie met nieuwe opdrachtgevers op te bouwen en het binnenhalen van nieuwe omzet.de drive om – als specialist in flexibele arbeid – continu op de hoogte te zijn van belangrijke marktontwikkelingen binnen payroll, veranderingen in wet- en regelgeving, en de behoeften van prospects.de taak om de payrolloplossingen bij bestaande opdrachtgevers uit te bouwen.de kans om oplossingsgericht met de klant mee te denken over de meest uiteenlopende vraagstukken op het gebied van personeelsinzet en flexibilisering van arbeid. de regie bij de implementatie van payroll-oplossingen bij opdrachtgevers en de verantwoordelijkheid voor een goede informatieoverdracht.  een afwisselende doelgroep omdat nieuwe opdrachtgevers zich zowel in de private als de publieke markt door heel Nederland bevinden.lekker veel vrijheid. Je werkt zelfstandig, maar wel in teamverband. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat je iedere dag het maximale uit jezelf haalt.Functie-eisen: HBO werk- en denkniveau en relevante commerciële werkervaring32 - 40 uur beschikbaarde eigenschappen klantgericht, zelfstandig, dienstverlenend, commercieel en stressbestendigkwaliteit hoog in het vaandel, ben je initiatiefrijk en kun jij meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht houden een goed gevoel voor de signalen van opdrachtgevers en kun jij deze vertalen naar de gewenste dienstverleningje bent in het bezit van een rijbewijs B ArbeidsvoorwaardenEen inspirerende werkomgeving bij de Nederlandse nummer 1 hr-dienstverlener. Bij Randstad kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen de hele Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou interessante carrièreperspectieven: 80 procent van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als koploper in de wereld van werk biedt Randstad je een ruim Benefit-budget waaruit je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samenstelt.kort samengevat:veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandeen salaris tussen de €2.300 en €4.000 op basis van werkervaring (schaal 7/8)25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslageen auto van de zaakeen ruim Benefit-budget waaruit je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf van een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbaticaleen interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt. ContactinfoGeïnteresseerd in de functie van sales/accountadviseur bij Randstad Payroll Solutions​? Solliciteer direct. Voor vragen met betrekking tot de procedure kun je contact opnemen met de talent acquisition specialist Jacquelien Walman via whatsapp op 06-45322593. Heb je inhoudelijk vragen over de functie, dan kun je het beste even een email sturen naar monique.visser@nl.randstad.com.
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    Een commerciële baan, waarin je van betekenis bent voor mensen doordat jij ze aan de juiste baan helpt die echt bij hen past. Daarnaast ondersteun je klanten binnen de bouwsector met het oplossen van hr-vraagstukken. Dit doe je bij zowel nieuwe als bestaande klanten in regio Oost Nederland. Klinkt als een mooie uitdaging, toch? jouw baan als intercedent bouwAls intercedent bouw bij Randstad, ben je verantwoordelijk voor het matchen van kandidaten aan banen bij klanten. Je bent daarom regelmatig in gesprek met kandidaten en vraagt jezelf continu af hoe je echt van toegevoegde waarde kunt zijn voor hem/haar. Je bouwt door jouw persoonlijke betrokkenheid een sterk netwerk van timmerlieden, schilders, metselaars en ZZP’ers, die graag voor jou komen werken. Je verdiept je in de wensen en behoeften van de kandidaat en maakt concrete afspraken. Het doel: een passende functie voor iedere kandidaat!Naast gesprekken met kandidaten, zit je ook regelmatig met klanten aan tafel. Je bent namelijk ook verantwoordelijk voor het benaderen van nieuwe klanten. Het doel is natuurlijk om een samenwerking met deze klanten te starten, zodat we een langdurige relatie kunnen opbouwen. Hoe je dat aanpakt, is volledig aan jou! Hierin krijg je veel vrijheid. waar en met wie werk je?Onder leiding van Manolie, werk je in het landelijke team van Randstad Bouw, waarin jij samen met een collega verantwoordelijk bent voor de regio Oost, hier zijn jullie het gezicht in de markt als het om de bouwbranche gaat. Het landelijke team bestaat uit gedreven en enthousiaste collega’s en heeft onderling veel contact. We zijn op zoek naar een nieuwe collega om dit team verder te versterken! dit bieden wij jouEen bruto maandinkomen tussen € 2.450 - € 3.100 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.over jouhbo werk- en denkniveau;enige ervaring in een commerciële functie of in de bouwsector een recht-door-zee cultuur past goed bij jou, jij zegt wat je denkt en communiceert helder;flexibel: je schakelt snel tussen verschillende rollen en kunt goed omgaan met wisselende werkdruk. Je bent veel onderweg en bent dan ook een kei in plannen, organiseren en prioriteren van je eigen agenda.waarom Randstad?Waarom werken bij de grootste uitzender te wereld? Al meer dan een halve eeuw brengen wij mens en werk bij elkaar. Werken bij Randstad betekent dat je kiest voor een carrière. We bieden je volop ontwikkelmogelijkheden, zowel professioneel als persoonlijk. Daarnaast vind je bij ons een ruim aanbod aan uitdagende functies om naar door te groeien!word onze nieuwe intercedent bouwBehartig jij de belangen van onze klanten en trouwe populatie flexwerkers? En ben jij helemaal in je element als bruggenbouwer in deze mooie sector? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Patricia Hofstede via patricia.hofstede@randstadgroep.nl
    Een commerciële baan, waarin je van betekenis bent voor mensen doordat jij ze aan de juiste baan helpt die echt bij hen past. Daarnaast ondersteun je klanten binnen de bouwsector met het oplossen van hr-vraagstukken. Dit doe je bij zowel nieuwe als bestaande klanten in regio Oost Nederland. Klinkt als een mooie uitdaging, toch? jouw baan als intercedent bouwAls intercedent bouw bij Randstad, ben je verantwoordelijk voor het matchen van kandidaten aan banen bij klanten. Je bent daarom regelmatig in gesprek met kandidaten en vraagt jezelf continu af hoe je echt van toegevoegde waarde kunt zijn voor hem/haar. Je bouwt door jouw persoonlijke betrokkenheid een sterk netwerk van timmerlieden, schilders, metselaars en ZZP’ers, die graag voor jou komen werken. Je verdiept je in de wensen en behoeften van de kandidaat en maakt concrete afspraken. Het doel: een passende functie voor iedere kandidaat!Naast gesprekken met kandidaten, zit je ook regelmatig met klanten aan tafel. Je bent namelijk ook verantwoordelijk voor het benaderen van nieuwe klanten. Het doel is natuurlijk om een samenwerking met deze klanten te starten, zodat we een langdurige relatie kunnen opbouwen. Hoe je dat aanpakt, is volledig aan jou! Hierin krijg je veel vrijheid. waar en met wie werk je?Onder leiding van Manolie, werk je in het landelijke team van Randstad Bouw, waarin jij samen met een collega verantwoordelijk bent voor de regio Oost, hier zijn jullie het gezicht in de markt als het om de bouwbranche gaat. Het landelijke team bestaat uit gedreven en enthousiaste collega’s en heeft onderling veel contact. We zijn op zoek naar een nieuwe collega om dit team verder te versterken! dit bieden wij jouEen bruto maandinkomen tussen € 2.450 - € 3.100 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.over jouhbo werk- en denkniveau;enige ervaring in een commerciële functie of in de bouwsector een recht-door-zee cultuur past goed bij jou, jij zegt wat je denkt en communiceert helder;flexibel: je schakelt snel tussen verschillende rollen en kunt goed omgaan met wisselende werkdruk. Je bent veel onderweg en bent dan ook een kei in plannen, organiseren en prioriteren van je eigen agenda.waarom Randstad?Waarom werken bij de grootste uitzender te wereld? Al meer dan een halve eeuw brengen wij mens en werk bij elkaar. Werken bij Randstad betekent dat je kiest voor een carrière. We bieden je volop ontwikkelmogelijkheden, zowel professioneel als persoonlijk. Daarnaast vind je bij ons een ruim aanbod aan uitdagende functies om naar door te groeien!word onze nieuwe intercedent bouwBehartig jij de belangen van onze klanten en trouwe populatie flexwerkers? En ben jij helemaal in je element als bruggenbouwer in deze mooie sector? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Patricia Hofstede via patricia.hofstede@randstadgroep.nl

Explore over 4 jobs in Gelderland

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.