1 job found in Reutte, Tirol

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    • reutte, tirol
    • permanent
    • €60,000 per year
    • full-time
    Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Online- und Social-Media-Marketing mit und können sich für die Themen Recruiting und Personalmanagement begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen aktuell für einen langjährigen Kunden einen HR Marketing Manager (m/w/d) Reutte oder Kempten Aufgaben:Laufende Recherche und Analyse von Trends und Innovationen im Bereich Recruiting und Employer BrandingEntwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen sowie SEO und SEMKoordination und Überwachung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses für mehrere Standorte auf internationaler EbeneMitgestaltung von Strategien, Grundsätzen, KPIs sowie kurz- und langfristigen Zielen in der RekrutierungPlanung des Personalbedarfs und des Budgets für die Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit der Personalleitung Anforderungen:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaft, Marketing, etc.) sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Recruiting oder Employer BrandingAusgeprägte Kenntnisse im Bereich Social Media Marketing und Active SourcingErste Erfahrung in der Leitung von (Projekt)teamsKenntnisse im Bereich Personalmanagement und Recruiting von VorteilSehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung sind wir offen für eine Überzahlung.
    Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Online- und Social-Media-Marketing mit und können sich für die Themen Recruiting und Personalmanagement begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen aktuell für einen langjährigen Kunden einen HR Marketing Manager (m/w/d) Reutte oder Kempten Aufgaben:Laufende Recherche und Analyse von Trends und Innovationen im Bereich Recruiting und Employer BrandingEntwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen sowie SEO und SEMKoordination und Überwachung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses für mehrere Standorte auf internationaler EbeneMitgestaltung von Strategien, Grundsätzen, KPIs sowie kurz- und langfristigen Zielen in der RekrutierungPlanung des Personalbedarfs und des Budgets für die Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit der Personalleitung Anforderungen:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaft, Marketing, etc.) sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Recruiting oder Employer BrandingAusgeprägte Kenntnisse im Bereich Social Media Marketing und Active SourcingErste Erfahrung in der Leitung von (Projekt)teamsKenntnisse im Bereich Personalmanagement und Recruiting von VorteilSehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung sind wir offen für eine Überzahlung.

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