vestigingsmanager.

• € 4.096,- tot € 5.408- afhankelijk van ervaring
• Fulltime baan van 08.30-17.00 uur
• Mooie uitdaging!
• Vrijheid in je leaseauto!
• Bijdrage aan een sportabonnement en fietsplan
• Vast dienstverband

Wie ben jij

Als vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het draaiende houden van je eigen toko. Jij weet mensen te motiveren, houdt van een mensgerichte aanpak, bent ondernemend en hebt analytische vaardigheden.

• Je het hbo werk- en denkniveau,
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol (met P&L verantwoordelijkheid).
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch sterk en weet resultaten moeiteloos om te zetten in verbetervoorstellen.

Wat ga je doen

Als Vestigingsmanager ben jij de kapitein op het schip in Houten. Je zorgt voor rust en overzicht, zodat jouw teams optimaal kunnen presteren en klanten altijd met een glimlach worden geholpen. Jouw strategische blik op het jaarplan en de KPI’s zorgt ervoor dat de vestiging financieel gezond blijft, wat jou weer de ruimte geeft om te investeren in innovatie en groei. Je bent het aanspreekpunt voor zorgverzekeraars, waardoor je een waardevol netwerk opbouwt en de positie van het bedrijf versterkt.

• Leidinggeven aan diverse teams en bouwen aan een veilige, inclusieve werkomgeving.
• Opstellen en monitoren van het jaarplan, KPI’s en managementrapportages.
• Onderhouden van relaties met zorgverzekeraars en bewaken van contractafspraken.
• Signaleren en verzilveren van kansen voor procesoptimalisatie en innovatie.

Waar ga je werken

Je komt terecht bij een organisatie waar 'meedoen' de standaard is. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd onderdeel van een hecht team dat echt om elkaar geeft. De sfeer is open en informeel; de ene dag zit je diep in de cijfers, de andere dag sta je samen met je collega's te lachen tijdens een gezamenlijke lunch of een gezellige barbecue. Het is een plek waar hard werken en plezier hand in hand gaan en waar jouw persoonlijke groei net zo belangrijk is als de groei van de vestiging.

• Een warme, inclusieve cultuur waarin diversiteit als een kracht wordt gezien.
• Veel aandacht voor teambuilding met ontbijtsessies, borrels en uitjes.
• Een werkgever die flink investeert in jouw vitaliteit (denk aan de fitnessbijdrage!).
• Ruimte voor eigen initiatief en het volgen van opleidingen.

Sollicitatie

Ga jij als vestigingsmanager deze uitdaging aan? #vastdienstverband Solliciteer dan snel! Binnen 24 uur nemen wij contact met je op. Wil je op een andere manier solliciteren of nog een vraag stellen, check dan onze contactgegevens.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.