【仙台+リモート】シェアードサービス企業 / 社会保険業務管理スタッフ.

社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】■人事総務部部長としてご活躍頂きます。・本社機能は管理部門、営業、仕入れ、マーケティング、カスタマーサポート等の人材で約40名程度が在籍しています・人事総務部長として、人事総務全般をお任せ致します。部門の組織構成は社員4名、パート1名（元社員）の計5名です。人事総務部門で発生する業務を幅広く担って頂きます。・少ない人数で担っていることもあり、マネジメントに加えてハンズオンでの実務も多く発生致しますのでご自身でも手を動かす事も多い仕事です。具体的には以下のような業務を想定しています。・人事規定に関する委員会の運営・採用に関する全体運営及び面接・研修に関する運営、企画・労務管理・取締役会の企画、運営・ファシリティ管理【採用背景】■現在は管理本部の取締役が人事総務部長を兼任しており、それぞれの業務を統括しています。■比較的近い将来で管理職へ昇格していただき、人事総務部の業務を統括していただくポジションです。■同社は、2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充

社名社名非公開職種人事、労務業務内容【職務内容】■デロイトトーマツグループのグループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。■人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。■管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となります。効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など、大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。【職務詳細 】■職員からの身上異動手続きを担当している「身上異動」担当、または社職員からの各種証明書発行手続きを行っている「証明書」担当いずれかのチームのサブリードとして、以下の業務に従事いただきます。・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務・担当業務の全体進捗管理、タスク管理、MTG運営、情報整理＆マニュアル整備、課題管理、委託元との連絡調整・メンバーからのエスカレーション対応、フォローアップ・新規業務委託・業務拡大・運用変更発生時の手続き全般（グループ会社間との調整/フローの整備や不明点確認/手順書の更新）【仕事の魅力

社名社名非公開職種人事、労務業務内容日揮ホールディングスグループ企業残業20時間程度・年休122日2025年新工場稼働予定求められる経験■必須条件：・製造メーカーの知的財産部門、知財コンサルティング、特許事務所など特許権利化業務の経験ある方■歓迎条件：・知財管理技能検定1級または2級・AIPE認定知的財産アナリスト（特許）・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、育児休業（取得実績あり）、再雇用制度（65歳まで）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日日数122日、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、創立記念日給与年収500 ～ 1,000万円賞与2雇用期間期間の定めなし