社名
アサヒグループジャパン Asahi Group Japan, Ltd.
職種
一般事務
業務内容
コミュニケーションを大切にする文化があり、不明な点などはみんなで解消を務める文化です。新しい入社者でも安心してご活躍いただけます。入社後の状況によっては、リモートワークもご活用可能です。
求められる経験
採用要件（必須）
■基本的なPC操作及びスムーズなキーボード入力スキル
※目安：100文字/分程度、手元を見すぎずに入力できるレベル
■E-mail（Outlook）やChat（Teams） を活用し、テキストベースで業務を進めるスキル
■Word、PowerPoint、Excelの基本的な操作ができる方
...
【障がい者求人】国内事業の事業管理等に関する事業／調達業務アシスタント（契約スタッフ）（東京都）.
- posted 8 days ago
- closes 27 february 2027
experience
採用要件（必須） ■基本的なPC操作及びスムーズなキーボード入力スキル ※目安：100文字/分程度、手元を見すぎずに入力できるレベル ■E-mail（Outlook）やChat（Teams） を活用し
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- 社名アサヒグループジャパン Asahi Group Japan, Ltd.職種一般事務業務内容コミュニケーションを大切にする文化があり、不明な点などはみんなで解消を務める文化です。新しい入社者でも安心してご活躍いただけます。入社後の状況によっては、リモートワークもご活用可能です。求められる経験42歳まで検討可採用要件（必須）■民間企業において事務・アシスタント等の立場で実務経験を有する方■基本的なPC操作及びスムーズなキーボード入力スキル※目安：100文字/分程度、手元を見すぎずに入力できるレベル■Outlook、Teams、Word、PowerPoint、Excelの基本的な操作ができる方■指示内容を自ら確認し、適切な報告・連絡・相談が行える方■週1回以上、勤務地記載住所へ出社できる方採用要件（任意）■手元を見ずにキーボード入力ができる、高速タイピングが可能な方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：翌月25日その他手当：給食補助、在社名アサヒグループジャパン Asahi Group Japan, Ltd.職種一般事務業務内容コミュニケーションを大切にする文化があり、不明な点などはみんなで解消を務める文化です。新しい入社者でも安心してご活躍いただけます。入社後の状況によっては、リモートワークもご活用可能です。求められる経験42歳まで検討可採用要件（必須）■民間企業において事務・アシスタント等の立場で実務経験を有する方■基本的なPC操作及びスムーズなキーボード入力スキル※目安：100文字/分程度、手元を見すぎずに入力できるレベル■Outlook、Teams、Word、PowerPoint、Excelの基本的な操作ができる方■指示内容を自ら確認し、適切な報告・連絡・相談が行える方■週1回以上、勤務地記載住所へ出社できる方採用要件（任意）■手元を見ずにキーボード入力ができる、高速タイピングが可能な方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：翌月25日その他手当：給食補助、在
- 社名東京海上日動システムズ職種人事、労務業務内容・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン（7時～13時までの間で30分五ごとに設定）から選択をして勤務する事が可能です。・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセミナー等に参社名東京海上日動システムズ職種人事、労務業務内容・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン（7時～13時までの間で30分五ごとに設定）から選択をして勤務する事が可能です。・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセミナー等に参
