社名
東京海上日動システムズ
職種
財務、会計、税務、経理
業務内容
・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン（7時～13時までの間で30分五ごとに設定）から選択をして勤務する事が可能です。・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。
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【障がい者求人】it業／経営企画部・経理、予算、契約担当者（正社員）（東京都）.
- posted 2 days ago
- closes 29 june 2027
experience
■必要とする業務経験、知識 ▪経理業務実務経験（※１）または、契約業務実務経験（※２） 2年以上 ※１ 支払申請や立替申請等の、業務性・公平性・透明性を踏まえた会社経費としての適否の判断、計上勘定科目
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see all jobs- 社名Mercari, Inc (メルカリ)職種人事、労務業務内容メルカリは「あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲げています。それは障がい者雇用においても同じです。私たちの所属するBusiness Support Divは、聴覚障がいや精神など、様々な障がいのあるメンバーが幅広い分野で活躍しています。 障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出しています。求められる経験・マネジメント経験（目安：10名以上の組織マネジメント経験）・組織目標の達成に向けたKPI管理および業務改善経験・メンバー育成、評価、キャリア支援の経験・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、成果創出を推進した経験・関係部署を巻き込みながら組織課題やプロジェクトを推進した経験・高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力【歓迎】・障害者手帳を保有している方・障がいのあるメンバーを含む組織のマネジメント経験・I&Dに関する取り組みを推進した経験・人事、組織開発社名Mercari, Inc (メルカリ)職種人事、労務業務内容メルカリは「あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲げています。それは障がい者雇用においても同じです。私たちの所属するBusiness Support Divは、聴覚障がいや精神など、様々な障がいのあるメンバーが幅広い分野で活躍しています。 障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出しています。求められる経験・マネジメント経験（目安：10名以上の組織マネジメント経験）・組織目標の達成に向けたKPI管理および業務改善経験・メンバー育成、評価、キャリア支援の経験・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、成果創出を推進した経験・関係部署を巻き込みながら組織課題やプロジェクトを推進した経験・高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力【歓迎】・障害者手帳を保有している方・障がいのあるメンバーを含む組織のマネジメント経験・I&Dに関する取り組みを推進した経験・人事、組織開発
- 社名東京海上日動システムズ職種財務、会計、税務、経理業務内容・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン（7時～13時までの間で30分五ごとに設定）から選択をして勤務する事が可能です。・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセ社名東京海上日動システムズ職種財務、会計、税務、経理業務内容・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン（7時～13時までの間で30分五ごとに設定）から選択をして勤務する事が可能です。・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセ
- 社名東京海上日動システムズ職種人事、労務業務内容・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン（7時～13時までの間で30分五ごとに設定）から選択をして勤務する事が可能です。・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセミナー等に参社名東京海上日動システムズ職種人事、労務業務内容・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン（7時～13時までの間で30分五ごとに設定）から選択をして勤務する事が可能です。・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセミナー等に参
