社名
東京海上日動システムズ
職種
人事、労務
業務内容
・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン(7時~13時までの間で30分五ごとに設定)から選択をして勤務する事が可能です。・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100%です。・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。
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・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のIT動向に関するセミナー等に参加しています。
求められる経験
■必要とする業務経験、知識
▪基本的な人事関連知識(労務・給与など)を保有している方。
▪給与社保・福利厚生担当としてのご経験がある方。
■歓迎要件
▪1000名以上規模の企業で、給与社保・福利厚生担当としてのご経験がある方。
▪社会保険労務士資格を保有されている方。
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月25日
財形貯蓄、保養所、各種クラブ活動、従業員ローン制度、保険料補助制度、弔慰金制度、住宅費補助制度、オールデービジネスカジュアル、スキルアップ支援、401k
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
リフレッシュ休暇、特別連続休暇(毎年10日間 ※時期は自由)、記念日休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、社会貢献のための休暇
給与
年収400 ~ 650万円
賞与
2回
雇用期間
期間の定めなし
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社名
東京海上日動システムズ
職種
人事、労務
業務内容
・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン(7時~13時までの間で30分五ごとに設定)から選択をして勤務する事が可能です。・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100%です。・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のIT動向に関するセミナー等に参加しています。
求められる経験
■必要とする業務経験、知識
▪基本的な人事関連知識(労務・給与など)を保有している方。
▪給与社保・福利厚生担当としてのご経験がある方。
■歓迎要件
▪1000名以上規模の企業で、給与社保・福利厚生担当としてのご経験がある方。
▪社会保険労務士資格を保有されている方。
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月25日
財形貯蓄、保養所、各種クラブ活動、従業員ローン制度、保険料補助制度、弔慰金制度、住宅費補助制度、オールデービジネスカジュアル、スキルアップ支援、401k
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
リフレッシュ休暇、特別連続休暇(毎年10日間 ※時期は自由)、記念日休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、社会貢献のための休暇
給与
年収400 ~ 650万円
賞与
2回
雇用期間
期間の定めなし