社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
職種
一般事務
業務内容
【成長機会】社員を支える重要業務の担い手として事務遂行スキル、また、様々な社員との応対もありコミュニケーションスキルも身に着けることが出来ます。効率化や改善への取組み、法令や会社の制度変更への臨機応変な対応力や推進力なども求められていきます。また、チームの管理者として、組織的な改善・向上に向けたリーダーシップ、育成にも携わっていく機会があります。
【想定キャリアパス】各種事務を着実に遂行いただき、メンバーのサポートや育成等も行っていただきます。またメンバーを率いて業務全般の安定遂行・発展をリードしていくプロフェッショナルになっていっていただきます。
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求められる経験
【必須経験】
Excel/Wordや社内システム等での事務経験がある方
健康経営・健康で働くことへの興味(健康経営の経験は問いません)
労務管理等、健康に係る管理事務経験
事務処理能力(Excel基本操作、資料作成能力)
【必須スタンス】
・関係構築力
自ら積極的に信頼関係を構築できる力、自分本位ではなく利他的に組織に貢献し、他者によりそう力、姿勢があること。
・プレゼン力・説明力
色々な立場の人と、臆せず会話、報告することに抵抗感がないこと。
自ら調べ、主体的に行動する力
AIや各種ツールを活用して、自ら内部・外部の情報を調べ、仕事に生かす力、新たなツールの活用にチャレンジする意欲。まずは意欲を重視します。
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月20日
カフェテリアプラン、財形預金(奨励金有)、自己啓発支援、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職ほか
労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり、服装規定なし、社員食堂あり
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日:120日、年末年始休暇、慶弔休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、有給休暇:初年度1~14日/最大21日/入社後付与、看護休暇ほか
給与
年収413 ~ 1,132万円
賞与
年2回(6月、12月)初年度賞与額は入社時期により異なります。
雇用期間
期間の定めなし
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社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
職種
一般事務
業務内容
【成長機会】社員を支える重要業務の担い手として事務遂行スキル、また、様々な社員との応対もありコミュニケーションスキルも身に着けることが出来ます。効率化や改善への取組み、法令や会社の制度変更への臨機応変な対応力や推進力なども求められていきます。また、チームの管理者として、組織的な改善・向上に向けたリーダーシップ、育成にも携わっていく機会があります。
【想定キャリアパス】各種事務を着実に遂行いただき、メンバーのサポートや育成等も行っていただきます。またメンバーを率いて業務全般の安定遂行・発展をリードしていくプロフェッショナルになっていっていただきます。
求められる経験
【必須経験】
Excel/Wordや社内システム等での事務経験がある方
健康経営・健康で働くことへの興味(健康経営の経験は問いません)
労務管理等、健康に係る管理事務経験
事務処理能力(Excel基本操作、資料作成能力)
【必須スタンス】
・関係構築力
自ら積極的に信頼関係を構築できる力、自分本位ではなく利他的に組織に貢献し、他者によりそう力、姿勢があること。
・プレゼン力・説明力
色々な立場の人と、臆せず会話、報告することに抵抗感がないこと。
自ら調べ、主体的に行動する力
AIや各種ツールを活用して、自ら内部・外部の情報を調べ、仕事に生かす力、新たなツールの活用にチャレンジする意欲。まずは意欲を重視します。
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月20日
カフェテリアプラン、財形預金(奨励金有)、自己啓発支援、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職ほか
労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり、服装規定なし、社員食堂あり
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日:120日、年末年始休暇、慶弔休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、有給休暇:初年度1~14日/最大21日/入社後付与、看護休暇ほか
給与
年収413 ~ 1,132万円
賞与
年2回(6月、12月)初年度賞与額は入社時期により異なります。
雇用期間
期間の定めなし