社名
randstad (ランスタッド)
職種
一般事務
業務内容
人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。適性や支店の状況に応じて、下記の業務の中からご担当いただく業務を決定します。・受注作成(専用システムへのデータ入力)・営業サポート（契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など）・契約処理（専用システムへのデータ入力）・スタッフ勤怠管理サポート業務・派遣スタッフの入社書類準備、経費精算・販促ツール等の備品管理、発注・社内便対応、郵便物対応・その他、上記に関連する付帯業務※働き方は出社型を想定しています。選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定
求められる経験
・PC基本操作
...
【障がい者求人】人材サービス会社／セールスサポート・アドミニストレーター（正社員）（熊本県）.
- posted 15 july 2025
- closes 29 june 2026
experience
・PC基本操作 ・コミュニケーションを図りながら業務をした経験
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see all jobs- 社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容人材派遣事業部における事務センターに所属いただきます。登録スタッフの情報管理、労務管理を担う部署にて、事務をご担当頂きます。▪専用システムへの勤怠の入力（勤務予定や勤怠実績）▪スタッフ入社時の回収書類のチェック、システムへの登録▪郵便物のチェック、仕分け、発送準備▪メール対応、電話応対（電話応対は配慮可能）◆働き方について在宅勤務との併用が可能です。選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・PC基本操作・コミュニケーションを図りながら業務をした経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ）給与締切日：毎月末日、給与支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：124日、年末年始休暇：12/29～1/4、有給休社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容人材派遣事業部における事務センターに所属いただきます。登録スタッフの情報管理、労務管理を担う部署にて、事務をご担当頂きます。▪専用システムへの勤怠の入力（勤務予定や勤怠実績）▪スタッフ入社時の回収書類のチェック、システムへの登録▪郵便物のチェック、仕分け、発送準備▪メール対応、電話応対（電話応対は配慮可能）◆働き方について在宅勤務との併用が可能です。選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・PC基本操作・コミュニケーションを図りながら業務をした経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ）給与締切日：毎月末日、給与支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：124日、年末年始休暇：12/29～1/4、有給休
- 社名Enoteca Co. Ltd (エノテカ)職種事務系その他業務内容エノテカは「FOR ALL WINE LOVERS」の企業理念の下、アジアNo.1ワイン商を目指して成長を続けてきました。総合商社ならでは、幅広い職種があり、得意を活かせる会社です。どのセクションのスタッフもプロフェッショナルとしての誇りを持って仕事をしています。やる気のある方、すべてにチャンスがある明るい社風です。求められる経験以下全てに該当することが必須となります。1、障害者手帳をお持ちの方2、コミュニケーション（電話応対、来客応対等）に問題がない方3、基本的なPCスキルをお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり社割あり賃金締切日：毎月10日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇その他(シフト/交替制)年間休日120日、有給休暇：初年度10日/最大20日/入社日より6ヵ月後に付与、年末年始休暇、夏季休暇給与年収272 ～ 296万円賞与年2回（6月・1社名Enoteca Co. Ltd (エノテカ)職種事務系その他業務内容エノテカは「FOR ALL WINE LOVERS」の企業理念の下、アジアNo.1ワイン商を目指して成長を続けてきました。総合商社ならでは、幅広い職種があり、得意を活かせる会社です。どのセクションのスタッフもプロフェッショナルとしての誇りを持って仕事をしています。やる気のある方、すべてにチャンスがある明るい社風です。求められる経験以下全てに該当することが必須となります。1、障害者手帳をお持ちの方2、コミュニケーション（電話応対、来客応対等）に問題がない方3、基本的なPCスキルをお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり社割あり賃金締切日：毎月10日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇その他(シフト/交替制)年間休日120日、有給休暇：初年度10日/最大20日/入社日より6ヵ月後に付与、年末年始休暇、夏季休暇給与年収272 ～ 296万円賞与年2回（6月・1
- 社名社名非公開職種一般事務業務内容▪管理部門の事務補助業務▪生産部門、開発部門の庶務業務 【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収315 ～ 406万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし社名社名非公開職種一般事務業務内容▪管理部門の事務補助業務▪生産部門、開発部門の庶務業務 【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収315 ～ 406万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
