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社名社名非公開職種物流、企画業務内容【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、世界トップクラスシェアを誇る企業にて、全社輸出管理事務局として、海外現地法人を含む全社の輸出管理監査の実施、および輸出管理審査業務（貨物の該否判定・取引開始前の顧客審査・貨物出荷時の用途審査等）をお任せします。【補足】■輸出管理全般に対する体系的な理解、経済産業省への申請における行政手続きに関するスキルが身に付きます。■年2～3回程度、海外輸出管理監査で当社の海外現地法人がある国に海外出張あり。【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容【職務内容】■人事総務部門において、チームメンバーと協力して、新卒採用、中途採用、教育研修、人事評価などといった業務のなかから、経験や適性に合わせて業務をお任せします。■メイン業務としてまずは採用業務、教育研修業務に携わっていただき、ご経歴によっては、制度改革や人事評価などに携わっていただく場合もございます。■2～3年後に同社の人事総務の実務の中心的な役割を担うことを想定しています。【ポジションの魅力】■同社は東証プライム上場企業のグループ会社の一員として、電子管や電子デバイスを手掛けるメーカーです。■同社特に業界に先駆けて開発に成功した『X線管』は当社のコア技術の一つでもあり、医療診断装置分野では世界トップクラスの市場シェアを誇ります。■土日祝休み、年間休日124日、平均有給休暇取得日数21.3日、平均勤続年数20年、また転勤もないため、働きやすい環境で長く活躍できる環境が整っています。【変更の範囲：会社の定める業務】求められる経験・人事経験＜歓迎＞・製造業での就業経験

社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容高機能樹脂製造⼯場におけるプラントエンジニアリング（建物、生産設備含む）技術全般に関する業務・ プラント/⽣産施設の投資、改修、改修の計画・ P&E予算配分の取得、配賦等、計画的（適時）にリリースするための管理、及びグローバル投資チームと協議、調整・ P&Eの投資プロセスをサイトマネージャーと協議、調整・ 予算⽀出管理に伴うアジア太平洋地区、グローバルへのプレゼン、報告・ 機器の信頼性、持続可能性、⽣産性の向上、予防保守の電気プロセス条件の最適化と変更管理・ 上記計画の設計およびプロジェクト管理およびコスト管理・ メンテナンス製造技術と生産技術のノウハウに関する電気的情報管理・ 海外のエンジニアとの情報発信、交換、共有のリード・ 安全衛生プログラム推進求められる経験■ 理系バックグラウンド（電気工学、電子工学、機械⼯学、化学工学など、⾼専卒可）または相当の知識をお持ちの方■ プラスチック/化学プラントまたは機械メーカーにおけるメンテナンスおよびプ

社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容IT本部所属のグローバルプロジェクトリーダーとして、グローバルを含むIT関連プロジェクトへの参画とユーザーへの展開、IT環境の管理・運用を担当します。・IT関連プロジェクトへの参画（グローバル含む）、ユーザーへの展開・ユーザーからのIT関連要望のヒアリング、要件定義、提案、展開、導入・IT環境（PC、ネットワーク、モバイル、プリンター、アプリケーション等）の購買、導入、設定、サポート、障害対応・IT関連アカウントの管理、運用・Incident発生時の対応その他、上記に関連する付帯業務◆働き方についてフルリモート可但し赤坂、または宇都宮への出社可能な方歓迎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）業務内容変更範囲：会社の定める業務選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験【必須スキル・経験】▪日英：ビジネスレベル▪サーバーエンジニア経験（運用・保守）▪PC・OS・ネットワークの知

社名Daiwa House Industry (大和ハウス工業)職種一般事務業務内容多様な事業を展開する大和ハウス工業では、 誰もがイキイキと働ける職場環境を推進しています。障がい有無や種類で単一の合理的配慮事項を提供するのではなく、業務遂行に必要なものを個別調整しています。例）文字起こしアプリの活用　電話対応を控える　拡大モニターの活用　専用座席の確保　アクセシビリティ機能の活用　など対話を通してひとりひとりに最適な業務環境を提供できるように努めます。求められる経験【必須要件】Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方【歓迎要件】事務職の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制度／持家割引、従業員持株会、団体扱傷害保険、従業員持投資口会、グループ保険［正社員のみ］退職金、企業年金基金（DB）、確定拠出年金（DC）福利厚生参考URL⇒https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/

社名Honda Motor Co., Ltd. （本田技研工業）職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容設計業務、プログラミング業務、CAE解析業務 等 【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※ＣＡＤスキルがある方優遇保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収370 ～ 480万円賞与年2回（6月・1

社名富士電機E&C職種一般事務業務内容プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。広く配属部署を検討いたしますので、担当者レベルの実務経験をお持ちの方はぜひご応募ください。部署や業務内容によっては在宅勤務を中心とした働き方も可能です。働き方や必要な配慮について、是非ご相談ください。求められる経験【必須条件】・応募想定部門における実務経験のある方（アシスタントレベル可）・PCスキル（Excel：基本的な関数使用、Word：ビジネス文書作成）【歓迎条件】・業務関連の資格をお持ちの方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・独身寮および社宅：有（会社規定に基づき）・賃貸住宅家賃補助制度：有（会社規定に基づき）・退職金：確定給付企業年金+確定拠出年金（企業型401K）【制度】・時短制度（全従業員利用可）・自転車通勤可（全従業員利用可）・出産・育児

社名社名非公開職種一般事務業務内容これまでの経験・キャリア、スキルを拝見し、適性に合うポジション、業務内容を決定します。選考フロー：書類選考⇒一次面接・筆記試験⇒最終面接⇒内定求められる経験不問保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■正社員登用制度休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収300 ～ 400万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし

社名レゾナック職種その他（オープンポジションなど）業務内容事業内容：各種化学素材・機能材料などの研究・開発・製造・販売昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧 日立化成）は2023年1月に統合し、「レゾナック」となりました。その中で小山事業所はアルミニウム製品の開発・製造に注力しています！求められる経験必須：3DCADを用いたモデリングの経験、パソコン操作あれば尚可：シミュレーションソフトを用いた数値解析の経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生従業員向け駐車場、食堂賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり正社員登用後退職金制度あり休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与、最大20日）、給与年収329 ～ 329万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、人事労務業務（採用・教育・勤怠管理・評価・昇給・昇格・賞与計算・人員人件費管理等）をお任せします。【身につくスキル、やりがい】■メーカーにおける人事労務全般のスキル■組織の課題に対し、他部門とも連携し、経営陣にも了承を得ながら課題解決していく経験【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。■今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、世界トップクラスシェアを誇る企業にて、管理職候補として、経理業務全般をお任せします。■事業計画策定・取りまとめ、海外現地法人の業務支援、管理をお任せします。※四半期決算業務や棚卸業務で年4～5回休日出勤の可能性あり。必要に応じて海外（主に韓国・中国・台湾）への出張や、将来的に海外駐在のチャンスもあります。【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っておりま

社名社名非公開職種直接購買、マーチャンダイジング業務内容【職務内容】■生産調達部に所属し、必要な部材の調達業務及び外注加工先管理（納期・品質など）を担当いただきます。【職務詳細】・調達業務全般（見積もり、発注～納期管理）・開発上流での原価低減、コスト企画・設計開発部門等との必要部品、部材の協議・コスト分析やコスト交渉・調達戦略立案と実行・新規取引先の調査および開拓・製造委託品の原価低減活動など※入社後は、OJTのもとフォローいただきながら、ご本人様の習熟度を見ながらひとり立ちをしていただきます。【主な調達品】・金属切削・鋳物加工品・ユニット品・ガラス部品など【組織構成】・調達チーム：現在12名（部門長1名、ユニットリーダー3名、メンバー9名）【ポジションの魅力】・調達業務は事業成長のための重要要素の一つとして社内でも注力しています。・多くの社内外関係者の要望集約や交渉調整など、調達施策の遂行を図る上での活動範囲が広く、コミュニケーションスキルが求められる業務です。・主体的にやるべき業務を考え遂行することが求

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【配属先】・機能製品統括部門 メモリーディスク事業部門 製造部 製造課【業務内容】■ハードディスクドライブ用アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や出荷計画を作成し、その計画を実行します。■そのほか材料や製品の入出庫及びその在庫管理、輸送費等の予決算管理が主な業務です。【当課のミッション】・工場の生産計画および出荷計画の立案と実行、材料や製品の入出庫管理及び在庫管理、輸送費等の予決算管理。【当部門のミッション】・HDD用アルミブランク材の製造供給メーカーは世界に2社しかなく、同社はその一端として製品展開を続けています。・かつてはPC向けの製品がメインであったHDDは、データセンターや録画装置などでのニーズへの移り変わっております。・また、HDDの高容量化に伴い、アルミ合金を使用したりと市場も変革期となっています。・当社の技術力は、特に、平坦度を限りなくゼロに近くする加圧焼鈍技術など、世界各国のHDDメーカーから高い評価を得ており、HDDに使用される当社の

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】■医療機器を製造・販売する同社にて、生産管理業務をお任せいたします。＜生産管理＞整形外科にて使用される骨補填材（アパタイト製品）等の生産管理業務・生産計画立案・購買管理・在庫管理・各種資料作成(作業手順書も含む)・外注管理・生産工程管理・営業や製造部門との納期調整【組織構成】・生産管理グループ ６名（マネジャー１名、リーダー１名、社員３名、派遣社員１名）【同社の魅力】・セラッミクス人工骨市場(骨補填材料)では、50%超えのトップシェアを誇ります。脊椎製品においては今後も伸びしろのある分野となりますので、市場拡大に寄与できるやりがいもございます。・使用する患者様の使いやすさ、安全性、効果を兼ね備えた製品を提供することで、患者満足度を高めるとともに医療分野でのリーダーシップを維持しています。・製品としては、骨補填材料製品・脊椎インプラント・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っております。国内生産にこだわっているため、製品力が高く、医療現場

社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容【業務内容】◇原材料の発注・在庫管理業務・原材料の発注業務を担当いただきます。工場の生産計画や在庫を常に把握しながら、タイヤ原材料の在庫管理を実施いただきます。◇委託業者管理・安全・防災・環境・品質目標を達成する為の活動を委託業者や工場の関連部署と連携し推進いただきます。◇輸入原材料の営業倉庫管理・輸入原材料の保管、入出庫管理をお任せします。◇業務改善の推進・業務プロセスの見直しや改善を行い、業務効率の向上を図っていただきます。・問題点の分析や改善策の実施を通じて、全体の業務フロー最適化を目指していただきます。（業務改善に対する意欲と提案力があればなお可）【組織構成】・8名（所長1名、主任部員1名、事務スタッフ6名）　※ルーチン作業(事務スタッフ5名の対応業務)を覚えていただきながら、メンバーをまとめ、業務改善に向けた取り組みを期待しています。※改善、提案、実施と、PDCA回して、結果を出していくやりがいを感じていただけます。また、これが主任や管理職を目指していた

社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容車通勤OK＊ブランクOK＊経験者・有資格者歓迎＊フルタイム歓迎＊長期歓迎求められる経験■応募資格・短大卒以上・理系バックグラウンド(化学工学、機械工学など、高専卒可)望ましい・プラント/工場における安全衛生業務経験・英語でのビジネス活用経験をお持ちの方(英語での日常会話やメールやりとりに支障の無いレベル )・普通自動車免許保持者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室,食堂,制服貸与【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 119 【休日メモ】 会社カレンダーに従う 【休暇】 ■GW ■年末年始 ■夏季休暇給与年収600 ～ 900万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名Enoteca Co. Ltd (エノテカ)職種その他（オープンポジションなど）業務内容エノテカは「FOR ALL WINE LOVERS」の企業理念の下、アジアNo.1ワイン商を目指して成長を続けてきました。総合商社ならでは、幅広い職種があり、得意を活かせる会社です。どのセクションのスタッフもプロフェッショナルとしての誇りを持って仕事をしています。やる気のある方、すべてにチャンスがある明るい社風です。求められる経験以下全てに該当することが必須となります。1、障害者手帳をお持ちの方2、コミュニケーション（電話応対、来客応対等）に問題がない方3、基本的なPCスキルをお持ちの方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり社割あり賃金締切日：毎月10日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇その他(シフト/交替制)年間休日120日、有給休暇：初年度10日/最大20日/入社日より6ヵ月後に付与、年末年始休暇、夏季休暇給与年収315 ～ 350万円

社名Sumitomo Realty & Development Co., Ltd. （住友不動産）職種一般事務業務内容◆全国の事業所で約１００名の方が活躍中です◆総合不動産業の住友不動産では、幅広くご活躍頂ける部著・事業所があります。資格・経験を活かせるお仕事や未経験でも可能なお仕事等様々です。まずはご応募ください。☆通勤ラッシュを避けた出社時間や時短勤務など、勤務時間や場所については柔軟に対応させて頂きます。（例：通院が必要な月・水・金曜日は１７時退社・・・等）◆安定企業で長く働くことができます◆入社する人のほとんどが40代後半～50代後半です。入社後、多くの方は65歳になるギリギリまで就業しており、体調に合わせて自分のペースで働くことが出来る環境です。有給の前借り制度など、通院への考慮もあり、また体調に合わせて時短勤務をしている人もいます。東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。

社名レゾナック職種一般事務業務内容事業内容：各種化学素材・機能材料などの研究・開発・製造・販売昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧 日立化成）は2023年1月に統合し、「レゾナック」となりました。その中で小山事業所はアルミニウム製品の開発・製造に注力しています！求められる経験PC操作の基本的なスキル＜Windowsの基本的な操作、Outlook、Excel（関数レベル）、Word＞保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生従業員向け駐車場、食堂賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり正社員登用後退職金制度あり休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与、最大20日）、給与年収329 ～ 329万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種一般事務業務内容▪管理部門の事務補助業務▪生産部門、開発部門の庶務業務 【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収315 ～ 406万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容■ご紹介する企業独自のイノベーションでグローバルに展開する製薬メーカー。コンプライアンスと安全を最優先にし、豊かな社会の実現を目指します。■ポジション概要製造拠点におけるユーティリティシステム（空調・水・蒸気等）の運用保守を担当し、コンプライアンス遵守を通じて工場運営に貢献します。■業務内容・ユーティリティ・施設システムの運用保守と最適化の管理・予備部品の在庫維持およびSAPを用いたメンテナンス活動の監督・請負業者・スタッフの計画策定と安全・規制基準遵守の監督・機器トラブル調査、是正措置の実施、リスク特定と報告・年間予算編成、CAPEXプロジェクト開発・実行の支援・リスク評価、自己検査、監査対応およびGembaウォークの実施#LI-Onsite求められる経験【必須要件】・製造業のユーティリティ運転・保守経験（5〜7年以上）・ビルメンテナンスまたは施設管理に関する十分な知識と能力・工学系（機械・電気等）の学士号以上の学歴【歓迎要件】・医薬品製造工場

社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容■業務内容：世界トップクラスの自動車部品メーカーにて、品質保証エンジニアとしてご活躍いただきます。■担当製品：横滑り防止/アンチロックブレーキユニット(ESP/ABS), 電動ブレーキブースター(iBooster)■業務詳細：・顧客のPPAP / ISIR 作成調整とPPAP提出調整及び変更管理・0kmおよび市場からの顧客クレームの処理・製造工場と連携し、顧客監査を実施するためのコーディネイト・開発部門、海外工場及び事業部中央品質部門との連携※プロジェクト/リリース/量産フェーズを通じて、QMCチームは一般的な自動車産業向けの幅広い視野の品質調整を行います。※プロジェクトマネジメント・開発プロセスへの参画ができます。グローバルに品質をリードし、各国のBOSCH拠点と連携、日本のカーメーカーの窓口から世界に発信することで、英語・コミュニケーションスキル・多様性を習得発揮できる環境です。■技術力を身に付けられる環境：ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、世界トップクラスシェアを誇る企業にて、生産管理業務全般をお任せします。■設計変更通知などの技術情報管理、作業依頼の処理。納期管理・生産計画にともなう関係部門及び協力企業との調整を行っていただきます。【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。■今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いな

社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容＜業務内容＞■溶解鋳造担当エンジニアとして、室長、主任部員（管理職）の元、改善/改革プロジェクトを協働して遂行します。また製造現場担当者として、現場を「五げん（現場・現物・現実・原理・原則）」でサポートし、安定生産に貢献します。・リサイクル原料活用の為の、原料管理、物流システム導入・老朽化した溶解炉の省エネ対応更新工事の企画、推進・設備から必要なデータを抽出し、安定生産と作業効率化をおこなうためのシステム導入＜キャリアパス＞入社3～5年間は複数のプロジェクトを経験いただきます。その後はご本人の希望や適性を踏まえて、他製造部門・技術サービス担当へのローテーション可能性もあります。複数のキャリアの選択肢の中からご本人の希望や適性に応じてキャリア形成が可能な環境です。＜魅力・やりがい＞・ご経験に寄らず、能力次第でより大きなプロジェクトをご担当いただくことが可能です。100人以上の現場含め、各分野の専門家と協働で、チームで成果を上げる喜びを味わうことができます。・社内製鉄

社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、世界トップクラスシェアを誇る企業にて、エキシマレーザ装置の生産業務における以下の業務をお任せします。・量産指標の改善業務（工程改善、リードタイム改善、生産性改善）・品質管理、改善業務（生産における品質管理・改善業務）・新製品の量産工程立ち上げ（工程の設計と管理・分析）・各部門（開発、サービス、品質保証部門など）と連携した業務一般・生産に必要な設備、ツール、治工具の準備（ハード、ソフト）【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グル

社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】■自動車用内外装樹脂部品の設計（製品設計、作図、顧客折衝業務等）をご担当いただきます。※変更の範囲：会社の定める業務＜入社後まずお任せしたい業務＞・同社が扱う部品の中でも比較的難易度の低いと言われる、動かない製品となる自動車の外装部品や、内装用のインテリア加飾パネル等の設計サポートからお任せします。※複数人のチームで同じ部品を設計していくため、教育を受けながら業務いただけます。＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・いわゆる動く部品となるセンターコンソールやインストルメントパネルを扱っていきます。（例：エアコンの吹き出し口の周り等）・現在はホンダ様が同社のメイン顧客ですが、国内だけでなく海外向けの自動車用の部品も扱える環境です。・上流となる構想設計や企画立案等の顧客折衝を含む業務も将来的にお任せ出来る環境です。＜取扱製品＞・四輪外装部品：エンジンカバー/ラジエターグリル/ルーフスポイラー 等　・四輪内装部品：インストルメントパネル/センターコンソール

社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】■国内シェア80%以上を誇る「分析用濾紙」を扱う当社にて、当社における主力工場の芳賀工場において、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担って頂きます。■更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機能強化を進めて頂きます。※新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場に閉じず、各工場と連携していく面白さも味わえます。【採用背景】■同社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。【同社の魅力】■創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業:同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80%以上を誇っています。■ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気

社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容＜採用背景＞・真岡製造所 技術部 自動車材技術室では自動車へのアルミ材適用拡大による軽量化を推進し、自動車の燃費向上、電動化進展によるCO2削減を実現させ、地球環境の改善に貢献することをミッションとしております。これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべくこの度人材を募集いたします。＜業務内容＞・ご経験やご志向を鑑み、自動車メーカーに対する品質保証業務、製品設計、工程設計業務の業務に補佐として従事いただき、１~２年後には主担当者として従事いただくことを想定しております。＜キャリアパス＞・特定の自動車メーカーを２年程度経験した後は、担当メーカーの変更（変更あるいは複数メーカーの担当となる）がございます。・３~５年後は自動車技術室からの異動（容器材・アルミ板技術室、または製造部など）がある場合がございます。・年次によっては、管理職昇格対象ともなります。・３年後以降は、お客様対応としての技術フロント（国内：東京、名古屋、中国：天津、上海）への異動も、適性により可能

社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容【所属組織の詳細】インハウスサービスは1990年代にオランダで創出されたビジネスモデルです。1社のお客様のためだけの専任チームが、オンリーワンのソリューションを提供。徹底的な分析と独自のノウハウでそれぞれに異なる課題の解決に取り組んでいます。【ポジションの目的】・ソーシングASによる求職者の採用活動において発生する事務処理を担当し、業務の効率化に寄与する。・求人作成や人選業務などの限定的な採用チャネルにおける採用活動を行い、インハウス事業部全体の充足率改善に貢献する。【業務内容】派遣スタッフの募集、採用活動やその改善において発生する事務処理全般を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞●各種データの集計およびチェック、分析用データの整備●スタッフ募集業務のサポート（求人作成、掘り起こし等）●各求人媒体のメンテナンス、更新作業、新規原稿作成●スタッフへのメール配信●電話応対◆働き方について業務習得迄は宇都宮支店、または小山支店いずれかの出社を予定してお

社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容・従業員の有休取得率100％、月間残業平均10時間/月程度・IT関連業務ですが充実したワークライフバランスを実現できます。求められる経験【必須スキル】PC周辺作業のスキルと経験【尚可スキル】セキュリティ、ネットワークの基礎知識、プログラミングの経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職年金支給制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、ホンダ車拡販奨励制度、独身寮、転勤者家賃補助、社員食堂、保養施設／ホテルタングラム（契約リゾートホテル）、リゾートトラスト（契約リゾートホテル）、親睦会（福和会）活動（バーベキュー、果物狩り、スポーツ大会等イベント、クリスマスケーキ配布等）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日（付与日数：入社1ヶ月後4日、6ヶ月後6日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚、出産災害）給