121 Permanent jobs found in 栃木, 栃木県

社名社名非公開職種物流、企画業務内容【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、世界トップクラスシェアを誇る企業にて、全社輸出管理事務局として、海外現地法人を含む全社の輸出管理監査の実施、および輸出管理審査業務（貨物の該否判定・取引開始前の顧客審査・貨物出荷時の用途審査等）をお任せします。【補足】■輸出管理全般に対する体系的な理解、経済産業省への申請における行政手続きに関するスキルが身に付きます。■年2～3回程度、海外輸出管理監査で当社の海外現地法人がある国に海外出張あり。【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容【職務内容】■人事総務部門において、チームメンバーと協力して、新卒採用、中途採用、教育研修、人事評価などといった業務のなかから、経験や適性に合わせて業務をお任せします。■メイン業務としてまずは採用業務、教育研修業務に携わっていただき、ご経歴によっては、制度改革や人事評価などに携わっていただく場合もございます。■2～3年後に同社の人事総務の実務の中心的な役割を担うことを想定しています。【ポジションの魅力】■同社は東証プライム上場企業のグループ会社の一員として、電子管や電子デバイスを手掛けるメーカーです。■同社特に業界に先駆けて開発に成功した『X線管』は当社のコア技術の一つでもあり、医療診断装置分野では世界トップクラスの市場シェアを誇ります。■土日祝休み、年間休日124日、平均有給休暇取得日数21.3日、平均勤続年数20年、また転勤もないため、働きやすい環境で長く活躍できる環境が整っています。【変更の範囲：会社の定める業務】求められる経験・人事経験＜歓迎＞・製造業での就業経験

社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容高機能樹脂製造⼯場におけるプラントエンジニアリング（建物、生産設備含む）技術全般に関する業務・ プラント/⽣産施設の投資、改修、改修の計画・ P&E予算配分の取得、配賦等、計画的（適時）にリリースするための管理、及びグローバル投資チームと協議、調整・ P&Eの投資プロセスをサイトマネージャーと協議、調整・ 予算⽀出管理に伴うアジア太平洋地区、グローバルへのプレゼン、報告・ 機器の信頼性、持続可能性、⽣産性の向上、予防保守の電気プロセス条件の最適化と変更管理・ 上記計画の設計およびプロジェクト管理およびコスト管理・ メンテナンス製造技術と生産技術のノウハウに関する電気的情報管理・ 海外のエンジニアとの情報発信、交換、共有のリード・ 安全衛生プログラム推進求められる経験■ 理系バックグラウンド（電気工学、電子工学、機械⼯学、化学工学など、⾼専卒可）または相当の知識をお持ちの方■ プラスチック/化学プラントまたは機械メーカーにおけるメンテナンスおよびプ

社名Daiwa House Industry (大和ハウス工業)職種一般事務業務内容多様な事業を展開する大和ハウス工業では、 誰もがイキイキと働ける職場環境を推進しています。障がい有無や種類で単一の合理的配慮事項を提供するのではなく、業務遂行に必要なものを個別調整しています。例）文字起こしアプリの活用　電話対応を控える　拡大モニターの活用　専用座席の確保　アクセシビリティ機能の活用　など対話を通してひとりひとりに最適な業務環境を提供できるように努めます。求められる経験【必須要件】Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方【歓迎要件】事務職の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制度／持家割引、従業員持株会、団体扱傷害保険、従業員持投資口会、グループ保険［正社員のみ］退職金、企業年金基金（DB）、確定拠出年金（DC）福利厚生参考URL⇒https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/

社名富士電機E&C職種一般事務業務内容プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。広く配属部署を検討いたしますので、担当者レベルの実務経験をお持ちの方はぜひご応募ください。部署や業務内容によっては在宅勤務を中心とした働き方も可能です。働き方や必要な配慮について、是非ご相談ください。求められる経験【必須条件】・応募想定部門における実務経験のある方（アシスタントレベル可）・PCスキル（Excel：基本的な関数使用、Word：ビジネス文書作成）【歓迎条件】・業務関連の資格をお持ちの方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・独身寮および社宅：有（会社規定に基づき）・賃貸住宅家賃補助制度：有（会社規定に基づき）・退職金：確定給付企業年金+確定拠出年金（企業型401K）【制度】・時短制度（全従業員利用可）・自転車通勤可（全従業員利用可）・出産・育児

社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容■業務内容：世界トップクラスの自動車部品メーカーにて、品質保証エンジニアとしてご活躍いただきます。■担当製品：横滑り防止/アンチロックブレーキユニット(ESP/ABS), 電動ブレーキブースター(iBooster)■業務詳細：・顧客のPPAP / ISIR 作成調整とPPAP提出調整及び変更管理・0kmおよび市場からの顧客クレームの処理・製造工場と連携し、顧客監査を実施するためのコーディネイト・開発部門、海外工場及び事業部中央品質部門との連携※プロジェクト/リリース/量産フェーズを通じて、QMCチームは一般的な自動車産業向けの幅広い視野の品質調整を行います。※プロジェクトマネジメント・開発プロセスへの参画ができます。グローバルに品質をリードし、各国のBOSCH拠点と連携、日本のカーメーカーの窓口から世界に発信することで、英語・コミュニケーションスキル・多様性を習得発揮できる環境です。■技術力を身に付けられる環境：ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、世界トップクラスシェアを誇る企業にて、生産管理業務全般をお任せします。■設計変更通知などの技術情報管理、作業依頼の処理。納期管理・生産計画にともなう関係部門及び協力企業との調整を行っていただきます。【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。■今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いな

社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容＜業務内容＞■溶解鋳造担当エンジニアとして、室長、主任部員（管理職）の元、改善/改革プロジェクトを協働して遂行します。また製造現場担当者として、現場を「五げん（現場・現物・現実・原理・原則）」でサポートし、安定生産に貢献します。・リサイクル原料活用の為の、原料管理、物流システム導入・老朽化した溶解炉の省エネ対応更新工事の企画、推進・設備から必要なデータを抽出し、安定生産と作業効率化をおこなうためのシステム導入＜キャリアパス＞入社3～5年間は複数のプロジェクトを経験いただきます。その後はご本人の希望や適性を踏まえて、他製造部門・技術サービス担当へのローテーション可能性もあります。複数のキャリアの選択肢の中からご本人の希望や適性に応じてキャリア形成が可能な環境です。＜魅力・やりがい＞・ご経験に寄らず、能力次第でより大きなプロジェクトをご担当いただくことが可能です。100人以上の現場含め、各分野の専門家と協働で、チームで成果を上げる喜びを味わうことができます。・社内製鉄

社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、世界トップクラスシェアを誇る企業にて、エキシマレーザ装置の生産業務における以下の業務をお任せします。・量産指標の改善業務（工程改善、リードタイム改善、生産性改善）・品質管理、改善業務（生産における品質管理・改善業務）・新製品の量産工程立ち上げ（工程の設計と管理・分析）・各部門（開発、サービス、品質保証部門など）と連携した業務一般・生産に必要な設備、ツール、治工具の準備（ハード、ソフト）【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グル

社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】■自動車用内外装樹脂部品の設計（製品設計、作図、顧客折衝業務等）をご担当いただきます。※変更の範囲：会社の定める業務＜入社後まずお任せしたい業務＞・同社が扱う部品の中でも比較的難易度の低いと言われる、動かない製品となる自動車の外装部品や、内装用のインテリア加飾パネル等の設計サポートからお任せします。※複数人のチームで同じ部品を設計していくため、教育を受けながら業務いただけます。＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・いわゆる動く部品となるセンターコンソールやインストルメントパネルを扱っていきます。（例：エアコンの吹き出し口の周り等）・現在はホンダ様が同社のメイン顧客ですが、国内だけでなく海外向けの自動車用の部品も扱える環境です。・上流となる構想設計や企画立案等の顧客折衝を含む業務も将来的にお任せ出来る環境です。＜取扱製品＞・四輪外装部品：エンジンカバー/ラジエターグリル/ルーフスポイラー 等　・四輪内装部品：インストルメントパネル/センターコンソール

社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】■国内シェア80%以上を誇る「分析用濾紙」を扱う当社にて、当社における主力工場の芳賀工場において、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担って頂きます。■更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機能強化を進めて頂きます。※新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場に閉じず、各工場と連携していく面白さも味わえます。【採用背景】■同社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。【同社の魅力】■創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業:同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80%以上を誇っています。■ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気

社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容＜採用背景＞・真岡製造所 技術部 自動車材技術室では自動車へのアルミ材適用拡大による軽量化を推進し、自動車の燃費向上、電動化進展によるCO2削減を実現させ、地球環境の改善に貢献することをミッションとしております。これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべくこの度人材を募集いたします。＜業務内容＞・ご経験やご志向を鑑み、自動車メーカーに対する品質保証業務、製品設計、工程設計業務の業務に補佐として従事いただき、１~２年後には主担当者として従事いただくことを想定しております。＜キャリアパス＞・特定の自動車メーカーを２年程度経験した後は、担当メーカーの変更（変更あるいは複数メーカーの担当となる）がございます。・３~５年後は自動車技術室からの異動（容器材・アルミ板技術室、または製造部など）がある場合がございます。・年次によっては、管理職昇格対象ともなります。・３年後以降は、お客様対応としての技術フロント（国内：東京、名古屋、中国：天津、上海）への異動も、適性により可能

社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容【所属組織の詳細】インハウスサービスは1990年代にオランダで創出されたビジネスモデルです。1社のお客様のためだけの専任チームが、オンリーワンのソリューションを提供。徹底的な分析と独自のノウハウでそれぞれに異なる課題の解決に取り組んでいます。【ポジションの目的】・ソーシングASによる求職者の採用活動において発生する事務処理を担当し、業務の効率化に寄与する。・求人作成や人選業務などの限定的な採用チャネルにおける採用活動を行い、インハウス事業部全体の充足率改善に貢献する。【業務内容】派遣スタッフの募集、採用活動やその改善において発生する事務処理全般を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞●各種データの集計およびチェック、分析用データの整備●スタッフ募集業務のサポート（求人作成、掘り起こし等）●各求人媒体のメンテナンス、更新作業、新規原稿作成●スタッフへのメール配信●電話応対◆働き方について業務習得迄は宇都宮支店、または小山支店いずれかの出社を予定してお

社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容・従業員の有休取得率100％、月間残業平均10時間/月程度・IT関連業務ですが充実したワークライフバランスを実現できます。求められる経験【必須スキル】PC周辺作業のスキルと経験【尚可スキル】セキュリティ、ネットワークの基礎知識、プログラミングの経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職年金支給制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、ホンダ車拡販奨励制度、独身寮、転勤者家賃補助、社員食堂、保養施設／ホテルタングラム（契約リゾートホテル）、リゾートトラスト（契約リゾートホテル）、親睦会（福和会）活動（バーベキュー、果物狩り、スポーツ大会等イベント、クリスマスケーキ配布等）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日（付与日数：入社1ヶ月後4日、6ヶ月後6日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚、出産災害）給

社名社名非公開職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収432 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。▪基幹システムを使用した派遣契約書の作成、更新・修正、格納処理、発送など▪スタッフの入職手続き、書類回収、雇用安定措置手続き、有給付与管理▪電話対応（1次受けのみを想定）▪社内便対応、郵便物対応▪事業所内庶務◆働き方について▪出社メイン型となりますが、業務状況に応じリモート・フレックスの相談も可能です。▪電話対応：4～5件／1h発生しますが、他のメンバーと協力して対応をいただきます。（相手先は求職者、クライアント等を想定）▪業務指示は口頭・テキストベースでの指示を想定。▪車通勤可、駐車場有※時短勤務の場合：契約社員（3ヶ月毎の契約更新）以下の基準に基づき本契約の更新を判断する(1)契約期間満了時の業務量(2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度(3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度(4)社員の健康状態(5)業務の進捗状況または業務量(6)会社の経営状況(7)その他、前各号に準じる事項【就業

社名社名非公開職種技術系（機械・電気・電子・化学）その他業務内容You will lead industrial automation systems and OT cybersecurity at the manufacturing site, ensuring robust control operations, system lifecycle management, and technology upgrades.■Main tasks include:・Design, maintain, and upgrade industrial automation systems (PLC/SCADA, IoT)・Implement site-level OT cybersecurity policies and vulnerability management・Perform risk assessments and respond to security alerts on control system

社名社名非公開職種総務業務内容＜採用背景＞・真岡発電所は内陸型火力発電所としては国内最大の規模。栃木県の電力需要の約4割を賄える、県内でなくてはならない発電所です。・当発電所は2019年10月に１号機、2020年3月に２号機の営業運転を開始した新しい発電所です。当発電所は栃木県や真岡市等の行政、地元住民の方々等々との友好な関係の維持は必須であり、渉外窓口としていわば発電所の顔となる役割を当室は担っています。・今回は所外については渉外窓口やＰＲ館運営、所内については執務環境の安全、安心、快適さを提供に資する企画（予算策定）・実行を行う総務担当を募集いたします。＜配属予定部署の現在の組織体制＞部長＋３室体制総務室環境防災室安全衛生室＜配属部署＞電力事業部門真岡発電所総務部総務室＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞室長人事・総務担当所内庶務担当ＰＲ館運営担当＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞・所内執務環境の改善等により働きやすい職場を実現する・PR館の運営を行うとともに渉外窓口として地域（行政、近隣

社名社名非公開職種人事、労務業務内容【職務内容】■グローバルトップの表面処理装置メーカーである当社の人事として 　採用/教育/人事評価制度構築等、幅広い業務をお任せします。 ■上場に向けた組織を作る為、希少な経験を積むことができます。【具体的には】・採用業務(海外子会社の人事管理、キャリア採用)・教育(研修運営、企画)・人事制度構築(評価、異動、制度企画、制度運用)【事業の将来性】当社の表面処理技術は、主にスマートフォンを含む最先端の プリント回路基板の生産に使用されています。今後は自動車の自動運転が 本格化することが予想されるため好調な受注を継続しています。【会社の魅力】■表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持しております。■電気自動車や電子デバイスの需要が増えていく中で必要不可欠なプリント基板用のメッキ装置を国内外に納入しています。■2024年にはフィリピンで新工場が稼働。海外売上比率は50％まで伸長しています。 ■自動車エンジンピスト

社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】■完成車メーカー向けに自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している同社にて、総務リーダー（管理職候補職）として以下業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■拠点総務全般業務 ・安全衛生管理、労務管理、福利厚生管理、拠点採用業務、建屋設備保全管理、固定資産管理、環境管理等※本ポジションは、管理部門リーダーの外部採用を強化しており、総務として安全・衛生・防災等の経験者歓迎ですが、経理やシステム、サステナビリティ管理などの経験者も含めて幅広く応募可能です。【同社の強み】■プライム市場上場の創業360年、13か国62拠点に展開するグローバル企業の中核子会社です。■HONDA向け案件が中心でしたが、フォルクスワーゲンなど外資完成車メーカーやも着実に実績を積み重ねております。また23年8月にはトヨタ自動車向けに樹脂部品を供給することが決定し、高度化・複雑化する自動車業界のニーズに応え、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献していきます。■高精度・高品質な製品づくりに

社名社名非公開職種設備保全、設備管理、その他業務内容【当課のミッション】■工場内建屋・ユーティリティ・製造設備全般の保全・及び設計業務を担う。■具体的には１）設備更新起業立案・予算化・実施２）保全計画立案・実施３）設備改造・改善設計４）設備メンテナンス５）省エネ施策立案・実施【付与予定業務】■当社の電解銅箔は、世界中のモビリティやパワーツール、通信機器、インフラに採用されています。■この度、電解銅箔の生産設備に関する設計、更新立案/予算計画、保全計画業務全般をご担当いただきます。・電解銅箔工場建屋・ユーティリティ・製造設備全般の保全・及び設計業務・設備更新起業立案・予算化・実施・保全計画立案・実施・設備改造・改善設計・省エネ施策立案・実施　等【配属先】■機能製品統括部門 銅箔事業部門 製造部 設備課【当課で働くやりがい】■当事業部門の電解銅箔は、世界中のモビリティやパワーツール、通信機器、インフラに採用されています。■5Gがもはや当たり前になる中で、快適な通信スピードを支えているのが古河電工の「電解銅箔」。

社名社名非公開職種ファシリティマネジメント業務内容【募集背景】・中期経営計画「進化の実現」のため、⽣産拠点戦略部は安定かつ効率的な製品生産を目指し、グループ内全ての生産拠点の戦略⽴案と実⾏を担っています。・中でも国内主⼒⼯場である栃木事業所と⿅沼事業所においては、大型工場建設及び改修のプロジェクトが進捗中です。・その他事業所においても増産対応等、生産拠点戦略を確実に進化・進捗させる必要があります。・また、中⻑期的に工場施設及びエネルギー管理の機能強化が必須であることなどから高い視座で施設企画業務に従事していただける、係長・リーダークラスの方を募集します。【業務内容】■理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント・工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、⼯事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想⼯場を創るマネジメント業務を担っていただきます。■工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画・施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継

社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■業務概要：・営業部長候補として営業活動に加えて、組織づくりや営業戦略の立案などをお任せします。・今後の中期経営計画達成に向けて、新しい営業体制を築いていただくことを期待します。■募集背景：・同社は、トラック輸送（食品共同配送、設置配送、貸切等）、倉庫保管（在庫管理・流通加工含む）、3PL（物流アウトソーシング／物流コンサル）事業を展開、地方企業向けにフルフィルメントを提供する総合物流事業者です。・EC（通販）や食品流通の拡大でフルフィルメント／共同配送／温度管理物流の需要は増加傾向にあります。今後に向けて、物流のDX化（配車最適化・在庫可視化）、環境配慮（EV車両導入・燃料効率化）等を進めております。・今後物流業界にインパクトを与える組織作り・仕組みづくり、営業手法・経営戦略の立案・実行を進めていただき、更なる成長に向けて下記業務を担う人材を必要としています。■業務詳細：・営業戦略の企画立案／実行・クライアントの事業転換や環境変化の情報を収集

社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容■ ご紹介する企業革新的な医療機器とソリューションを提供するグローバル企業です。世界中の医療従事者と患者のQOL向上に貢献することを目指しています。■ ポジション概要資材調達から生産、在庫管理、物流まで、サプライチェーン全体の効率化と最適化を推進していただきます。グローバルなネットワークを活用し、高品質な製品の安定供給体制を構築することがミッションです。■ 業務内容・サプライチェーン全体の計画立案と実行管理・資材調達戦略の策定とベンダー管理・生産計画および在庫管理の最適化・物流ネットワークの効率化およびコスト削減・グローバルサプライチェーンチームとの連携強化・S&OP（Sales and Operations Planning）プロセスの推進・リスク管理および事業継続計画（BCP）の策定・実行#LI-Onsite求められる経験■ 応募条件・サプライチェーンマネジメント（SCM）の実務経験（5年以上）・グローバルサプライチェーンにおける計画・実行経験・生産管理、在庫

社名社名非公開職種一般事務業務内容試作品製作に必要な量産品調達や主材調達業務。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定求められる経験不問保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職年金支給制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、ホンダ車拡販奨励制度、独身寮、転勤者家賃補助、社員食堂、保養施設／ホテルタングラム（契約リゾートホテル）、リゾートトラスト（契約リゾートホテル）、親睦会（福和会）活動（バーベキュー、果物狩り、スポーツ大会等イベント、クリスマスケーキ配布等）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日122日、有給休暇：初年度10日（入社1ヵ月後4日付与、6ヵ月後6日付与、最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚・出産・災害休暇給与年収300 ～ 500万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、人事労務業務（採用・教育・勤怠管理・評価・昇給・昇格・賞与計算・人員人件費管理等）をお任せします。【身につくスキル、やりがい】■メーカーにおける人事労務全般のスキル■組織の課題に対し、他部門とも連携し、経営陣にも了承を得ながら課題解決していく経験【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。■今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、世界トップクラスシェアを誇る企業にて、管理職候補として、経理業務全般をお任せします。■事業計画策定・取りまとめ、海外現地法人の業務支援、管理をお任せします。※四半期決算業務や棚卸業務で年4～5回休日出勤の可能性あり。必要に応じて海外（主に韓国・中国・台湾）への出張や、将来的に海外駐在のチャンスもあります。【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っておりま

社名社名非公開職種直接購買、マーチャンダイジング業務内容【職務内容】■生産調達部に所属し、必要な部材の調達業務及び外注加工先管理（納期・品質など）を担当いただきます。【職務詳細】・調達業務全般（見積もり、発注～納期管理）・開発上流での原価低減、コスト企画・設計開発部門等との必要部品、部材の協議・コスト分析やコスト交渉・調達戦略立案と実行・新規取引先の調査および開拓・製造委託品の原価低減活動など※入社後は、OJTのもとフォローいただきながら、ご本人様の習熟度を見ながらひとり立ちをしていただきます。【主な調達品】・金属切削・鋳物加工品・ユニット品・ガラス部品など【組織構成】・調達チーム：現在12名（部門長1名、ユニットリーダー3名、メンバー9名）【ポジションの魅力】・調達業務は事業成長のための重要要素の一つとして社内でも注力しています。・多くの社内外関係者の要望集約や交渉調整など、調達施策の遂行を図る上での活動範囲が広く、コミュニケーションスキルが求められる業務です。・主体的にやるべき業務を考え遂行することが求

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【配属先】・機能製品統括部門 メモリーディスク事業部門 製造部 製造課【業務内容】■ハードディスクドライブ用アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や出荷計画を作成し、その計画を実行します。■そのほか材料や製品の入出庫及びその在庫管理、輸送費等の予決算管理が主な業務です。【当課のミッション】・工場の生産計画および出荷計画の立案と実行、材料や製品の入出庫管理及び在庫管理、輸送費等の予決算管理。【当部門のミッション】・HDD用アルミブランク材の製造供給メーカーは世界に2社しかなく、同社はその一端として製品展開を続けています。・かつてはPC向けの製品がメインであったHDDは、データセンターや録画装置などでのニーズへの移り変わっております。・また、HDDの高容量化に伴い、アルミ合金を使用したりと市場も変革期となっています。・当社の技術力は、特に、平坦度を限りなくゼロに近くする加圧焼鈍技術など、世界各国のHDDメーカーから高い評価を得ており、HDDに使用される当社の

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】■医療機器を製造・販売する同社にて、生産管理業務をお任せいたします。＜生産管理＞整形外科にて使用される骨補填材（アパタイト製品）等の生産管理業務・生産計画立案・購買管理・在庫管理・各種資料作成(作業手順書も含む)・外注管理・生産工程管理・営業や製造部門との納期調整【組織構成】・生産管理グループ ６名（マネジャー１名、リーダー１名、社員３名、派遣社員１名）【同社の魅力】・セラッミクス人工骨市場(骨補填材料)では、50%超えのトップシェアを誇ります。脊椎製品においては今後も伸びしろのある分野となりますので、市場拡大に寄与できるやりがいもございます。・使用する患者様の使いやすさ、安全性、効果を兼ね備えた製品を提供することで、患者満足度を高めるとともに医療分野でのリーダーシップを維持しています。・製品としては、骨補填材料製品・脊椎インプラント・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っております。国内生産にこだわっているため、製品力が高く、医療現場