社名
社名非公開
職種
その他（オープンポジションなど）
業務内容
...
【障がい者求人】サービス業／秘書 兼 グループアシスタント【※入社と同時に、同ファーム内の別会社に出向】（契約社員）（東京都）.
- posted 21 june 2024
- closes 29 june 2026
experience
【必須スキル】 Ⅰ．アソシエート ▪Excel：初級（データ入力・sum関数など） ▪基本的なMS Officeスキル ▪基本的なビジネスマナー ▪システム表記に抵抗のない英語力 ▪他部署とコミュニケ
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see all jobs- 社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容ITデータを活用したサービス品質の改善と業務効率化を図るポジションとなります。【具体的な業務内容】●インハウス事業部における全般的なデータの管理や集計（KPIデータ、収支、充足率等）● 各オペレーションの最適化を図るために、spreadsheetやlookerを使用したツールの開発・改修● 課題解決に向けた提案実施● データドリブン改善のサポート◆働き方についてフルリモートを想定四半期に一度、赤坂へ出社（必須ではない）就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）業務内容変更範囲：会社の定める業務選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験【必須スキル・経験】▪Google spreadsheet・Looker studioの基礎知識▪GASの使用経験▪関数を使用した業務経験【歓迎スキル・経験】▪人材ビジネスの知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容ITデータを活用したサービス品質の改善と業務効率化を図るポジションとなります。【具体的な業務内容】●インハウス事業部における全般的なデータの管理や集計（KPIデータ、収支、充足率等）● 各オペレーションの最適化を図るために、spreadsheetやlookerを使用したツールの開発・改修● 課題解決に向けた提案実施● データドリブン改善のサポート◆働き方についてフルリモートを想定四半期に一度、赤坂へ出社（必須ではない）就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）業務内容変更範囲：会社の定める業務選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験【必須スキル・経験】▪Google spreadsheet・Looker studioの基礎知識▪GASの使用経験▪関数を使用した業務経験【歓迎スキル・経験】▪人材ビジネスの知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚
- 社名ENEOS Renewable Energy Management Corporation（ＥＮＥＯＳリニューアブル・エナジー株式会社）職種その他（オープンポジションなど）業務内容経理財務、人事、経営企画、事業企画、部門アシスタント、CADオペレーターなど幅広く検討可能※選考内容によっては契約社員採用からになる可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（12ヵ月更新）【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務（事務関連）【就業場所の変更範囲】当社の全ての事業所および労働者の自宅選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事）⇒最終面接（部門）⇒内定求められる経験社会人経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生SickLeave（年5日）、ベネフィット・ワン、従業員持株会、団体保険等賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労社名ENEOS Renewable Energy Management Corporation（ＥＮＥＯＳリニューアブル・エナジー株式会社）職種その他（オープンポジションなど）業務内容経理財務、人事、経営企画、事業企画、部門アシスタント、CADオペレーターなど幅広く検討可能※選考内容によっては契約社員採用からになる可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（12ヵ月更新）【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務（事務関連）【就業場所の変更範囲】当社の全ての事業所および労働者の自宅選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事）⇒最終面接（部門）⇒内定求められる経験社会人経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生SickLeave（年5日）、ベネフィット・ワン、従業員持株会、団体保険等賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労
- 社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、当社にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つで社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、当社にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つで
