社名
社名非公開
職種
一般事務
業務内容
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「研修サポート」チームでは、主に人事所轄の研修運営サポートを担当していただきます。研修形式はオンライン開催と会場開催とありますので、必要に応じて出社業務もあります(遠隔地採用の方を除く)。管理者(下記欄参照)が体調管理や仕事の取り組み方についてサポートを行い、安心して業務にのぞんでいただく体制があります。チーム内で事前に業務見学や練習などを経てから、実務に入っていただきます。■主な業務内容・研修運営事前準備(日程調整や会議招待メールの送信等)・研修当日の進行アナウンス、Teamsを活用しての録画対応、画面投影、グループワーク設定・社内システムを使った研修アサイン・研修後の受講者や講師への単位申請業務・動画編集※チームを担当する管理者は、障害者職業生活相談員、職場適応援助者、キャリアコンサルタント、メンタルヘルスマネジメント検定取得者といった、障がい者雇用に理解がある社員です。適性や特性を配慮した業務指示のもと、発達障がいや精神障がいをお持ちのメンバーと身体に障がいのある方も含め60名以上が活躍しています。※入社後、障がい特性やスキル・強み等を考慮し、配属チームを変更することがあります。▪在宅を主とした勤務体制ですが、月数回程度出社いただく場合がございます。また、「完全在宅勤務」の働き方については、障がい特性や必要な合理的配慮の内容等を総合的に判断して申請により認められる可能性があります。▪遠隔地リモート勤務採用(※遠隔地の社内定義あり)の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。遠隔地リモート勤務が可能なポジションについては、事前にご相談ください。書類選考⇒面接回数:2回(※面接回数が増える場合あり)適性検査:なし
求められる経験
【必要条件・スキル】
▪安定した就労に向けて、ご自身の健康管理やセルフマネジメントに取り組めている方
▪ご自身の強みや業務上配慮が必要な事項について理解し、必要に応じて相談や対応ができている方
▪基本的なビジネスマナーを有している方、社会人として3年相当以上の継続勤務経験がある方
▪基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)をお持ちの方
▪Teams等のコミュニケーションツールを活用し、オンラインでも自発的に報告・連絡・相談ができる方
▪基本的には在宅勤務となりますが、必要に応じて出社できる方
▪システム画面等の英語表記に抵抗がない方
▪チームメンバーと連携しながら業務を進められる方・複数の関係者と連携し、期限を意識して業務を進められる方
▪担当者として、定められた業務プロセス・手順に従い、正確かつ期限内に業務を遂行する責任を負える方
▪上記のために、上長や関係する同僚や関係者と適切に連携し、必要な報告・連絡・相談を行える方
▪自身の成長に責任を持ち、フィードバックを受けながら業務知識
▪スキルの習得および業務品質の向上に取り組める方
【歓迎条件・スキル】
▪細かい作業が苦にならない方、または人と関わることが好きな方
▪臨機応変な対応が苦にならない方
▪他部署やコンサルタントの方のサポート業務に喜びを感じる方
▪ビジネスレベルの読み・書きができる英語力
▪向上心があり、新しい知識や業務を積極的に学べる方
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
※正社員切り替えの実績あり
選択制確定拠出企業型年金制度(2年目以降加入可)、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等、正社員登用実績有り、正社員登用後は退職金制度あり
賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年間休日:120日、年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日(8月第三月曜日)、特別休暇、有給休暇:入社日に入社月に応じた日数の年次有給休暇を付与(詳細は契約従業員就業規則による)
給与
年収276 ~ 300万円
賞与
なし
雇用期間
有り
4ヶ月以上
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社名
社名非公開
職種
一般事務
業務内容
「研修サポート」チームでは、主に人事所轄の研修運営サポートを担当していただきます。研修形式はオンライン開催と会場開催とありますので、必要に応じて出社業務もあります(遠隔地採用の方を除く)。管理者(下記欄参照)が体調管理や仕事の取り組み方についてサポートを行い、安心して業務にのぞんでいただく体制があります。チーム内で事前に業務見学や練習などを経てから、実務に入っていただきます。■主な業務内容・研修運営事前準備(日程調整や会議招待メールの送信等)・研修当日の進行アナウンス、Teamsを活用しての録画対応、画面投影、グループワーク設定・社内システムを使った研修アサイン・研修後の受講者や講師への単位申請業務・動画編集※チームを担当する管理者は、障害者職業生活相談員、職場適応援助者、キャリアコンサルタント、メンタルヘルスマネジメント検定取得者といった、障がい者雇用に理解がある社員です。適性や特性を配慮した業務指示のもと、発達障がいや精神障がいをお持ちのメンバーと身体に障がいのある方も含め60名以上が活躍しています。※入社後、障がい特性やスキル・強み等を考慮し、配属チームを変更することがあります。▪在宅を主とした勤務体制ですが、月数回程度出社いただく場合がございます。また、「完全在宅勤務」の働き方については、障がい特性や必要な合理的配慮の内容等を総合的に判断して申請により認められる可能性があります。▪遠隔地リモート勤務採用(※遠隔地の社内定義あり)の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。遠隔地リモート勤務が可能なポジションについては、事前にご相談ください。書類選考⇒面接回数:2回(※面接回数が増える場合あり)適性検査:なし
求められる経験
【必要条件・スキル】
▪安定した就労に向けて、ご自身の健康管理やセルフマネジメントに取り組めている方
▪ご自身の強みや業務上配慮が必要な事項について理解し、必要に応じて相談や対応ができている方
▪基本的なビジネスマナーを有している方、社会人として3年相当以上の継続勤務経験がある方
▪基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)をお持ちの方
▪Teams等のコミュニケーションツールを活用し、オンラインでも自発的に報告・連絡・相談ができる方
▪基本的には在宅勤務となりますが、必要に応じて出社できる方
▪システム画面等の英語表記に抵抗がない方
▪チームメンバーと連携しながら業務を進められる方・複数の関係者と連携し、期限を意識して業務を進められる方
▪担当者として、定められた業務プロセス・手順に従い、正確かつ期限内に業務を遂行する責任を負える方
...
▪上記のために、上長や関係する同僚や関係者と適切に連携し、必要な報告・連絡・相談を行える方
▪自身の成長に責任を持ち、フィードバックを受けながら業務知識
▪スキルの習得および業務品質の向上に取り組める方
【歓迎条件・スキル】
▪細かい作業が苦にならない方、または人と関わることが好きな方
▪臨機応変な対応が苦にならない方
▪他部署やコンサルタントの方のサポート業務に喜びを感じる方
▪ビジネスレベルの読み・書きができる英語力
▪向上心があり、新しい知識や業務を積極的に学べる方
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
※正社員切り替えの実績あり
選択制確定拠出企業型年金制度(2年目以降加入可)、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等、正社員登用実績有り、正社員登用後は退職金制度あり
賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年間休日:120日、年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日(8月第三月曜日)、特別休暇、有給休暇:入社日に入社月に応じた日数の年次有給休暇を付与(詳細は契約従業員就業規則による)
給与
年収276 ~ 300万円
賞与
なし
雇用期間
有り
4ヶ月以上
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