社名
kubellパートナー
職種
人事、労務
業務内容
...
ビジネスチャット「Chatwork」等を展開する株式会社kubell(旧Chatwork)グループにおいて、BPaaS(Business Process as a Service)事業の開発・運営を担う企業です。人手不足に悩む中小企業を中心に、ITツールと人の運用力を組み合わせた業務プロセスのアウトソーシングサービスを提供。お客様の業務効率化とDX推進を支援するとともに、グループ全体の成長を支えるコア事業として新たな価値創出に取り組んでいます。■事業内容 BPaaS事業の開発運営<求職者の皆さまに対するハラスメント相談窓口について>当社は、求職者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、採用活動におけるあらゆるハラスメント行為を禁止しております。 相談窓口担当:株式会社kubellパートナー 労務グループ ハラスメント相談窓口担当問い合わせ先:hrcompliance@chatwork.com留意事項:ご相談内容および個人情報は厳重に管理し、秘密を保持いたします。本窓口へご相談いただいたことを理由として、選考結果や合否において不利益な取り扱いを受けることは一切ございません。【契約更新の有無】あり(6ヵ月更新)【契約更新の判断基準】業務の必要性、勤務状況、能力、健康状態、会社の経営状況等を勘案して判断する【契約更新上限にの有無】あり(通算契約期間5年が上限、2027年4月より5年超となった場合の無期雇用転換制度開始予定)【業務内容の変更範囲】雇入れ直後の業務内容に関連する業務に限り変更する場合があります【就業場所の変更範囲】会社(出向先の会社を含む)の定める場所【選考プロセス】書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒場合によっては二次面接(オンライン)※適性検査あり(選考要素なし)
求められる経験
【必須要件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、スプレッドシートで関数を使用できる方)
・以下のいずれかの実務経験がある方(目安:2年以上)
労務領域(給与計算・勤怠管理・社保手続きなど)
採用領域(求人票作成、候補者・エージェント対応、ATS管理など)
【歓迎要件】
・バックオフィスに関するSaaSソフトの利用経験
└マネーフォワード、freee、KING OF TIME、ジョブカンなど
・業務でのAIツール利用経験
└Gemini、Claude、ChatGPTなど
・Google Workspaceの使用経験
└Googleドライブ、スプレッドシートなど
・リモート環境での円滑なテキストコミュニケーションができる方(自発的な報連相ができる方)
・BPO、社労士事務所で顧客フロント対応を含むクライアントワーク経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
リモートワーク環境整備支援、資格取得支援、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター割引券
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日120日(土日、祝日、年末年始、その他会社が指定する日)。年次有給休暇のほか、フレキシブル休暇、慶事・忌引休暇、法定休暇・休業(生理・育児・介護・産前産後等)があります。
給与
年収252 ~ 517万円
賞与
年2回(8月・2月)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
kubellパートナー
職種
人事、労務
業務内容
ビジネスチャット「Chatwork」等を展開する株式会社kubell(旧Chatwork)グループにおいて、BPaaS(Business Process as a Service)事業の開発・運営を担う企業です。人手不足に悩む中小企業を中心に、ITツールと人の運用力を組み合わせた業務プロセスのアウトソーシングサービスを提供。お客様の業務効率化とDX推進を支援するとともに、グループ全体の成長を支えるコア事業として新たな価値創出に取り組んでいます。■事業内容 BPaaS事業の開発運営<求職者の皆さまに対するハラスメント相談窓口について>当社は、求職者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、採用活動におけるあらゆるハラスメント行為を禁止しております。 相談窓口担当:株式会社kubellパートナー 労務グループ ハラスメント相談窓口担当問い合わせ先:hrcompliance@chatwork.com留意事項:ご相談内容および個人情報は厳重に管理し、秘密を保持いたします。本窓口へご相談いただいたことを理由として、選考結果や合否において不利益な取り扱いを受けることは一切ございません。【契約更新の有無】あり(6ヵ月更新)【契約更新の判断基準】業務の必要性、勤務状況、能力、健康状態、会社の経営状況等を勘案して判断する【契約更新上限にの有無】あり(通算契約期間5年が上限、2027年4月より5年超となった場合の無期雇用転換制度開始予定)【業務内容の変更範囲】雇入れ直後の業務内容に関連する業務に限り変更する場合があります【就業場所の変更範囲】会社(出向先の会社を含む)の定める場所【選考プロセス】書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒場合によっては二次面接(オンライン)※適性検査あり(選考要素なし)
求められる経験
【必須要件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、スプレッドシートで関数を使用できる方)
・以下のいずれかの実務経験がある方(目安:2年以上)
労務領域(給与計算・勤怠管理・社保手続きなど)
採用領域(求人票作成、候補者・エージェント対応、ATS管理など)
【歓迎要件】
・バックオフィスに関するSaaSソフトの利用経験
└マネーフォワード、freee、KING OF TIME、ジョブカンなど
・業務でのAIツール利用経験
└Gemini、Claude、ChatGPTなど
・Google Workspaceの使用経験
└Googleドライブ、スプレッドシートなど
・リモート環境での円滑なテキストコミュニケーションができる方(自発的な報連相ができる方)
...
・BPO、社労士事務所で顧客フロント対応を含むクライアントワーク経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
リモートワーク環境整備支援、資格取得支援、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター割引券
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日120日(土日、祝日、年末年始、その他会社が指定する日)。年次有給休暇のほか、フレキシブル休暇、慶事・忌引休暇、法定休暇・休業(生理・育児・介護・産前産後等)があります。
給与
年収252 ~ 517万円
賞与
年2回(8月・2月)
雇用期間
期間の定めなし
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