社名
社名非公開
職種
SCM(サプライチェーン・マネジメント)
業務内容
当社はすべての人々にとってより健康な世界の実現を目指しています。35年以上にわたり、私たちはHIV、ウイルス性肝炎、COVID-19、がんなどの病気に挑み続けてきました。人々の生活を改善する治療薬の開発に絶え間なく取り組み、そしてそれらの治療法が世界中に届くよう尽力しています。私たちは世界最大の健康上の課題と戦い続けており、私たちの使命の達成には、連携、強い意志、そして変化をもたらすための絶え間ない情熱が必要です。
チームのすべてのメンバーは、人々の人生を変えるような科学的イノベーションの発見と開発において重要な役割を果たしています。私たちが大胆な野心を達成するにあたり、従業員こそが最大の資産であり、私たちは直接的な影響をもたらす準備ができている、情熱的で野心に満ちた次の世代の人材を求めています。
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私たちは、すべての従業員が素晴らしいリーダーを持つにふさわしいと考えています。ピープルリーダー(リーダー役・管理職)は、当社・グループ企業における従業員体験(Employee Experience)の要(かなめ)です。現在、そして将来のピープルリーダーとして、あなたは企業のカルチャーを進化させ、すべての従業員が包摂(インクルージョン)を感じ、成長し、自らの抱く抱負を実現できるようエンパワーされる環境を創り出す中心的な存在です。当社に参加し、共に「可能性(possible)」を創造していきましょう。
求められる経験
【必須要件】
▪関連分野での6年以上の実務経験。
▪高校卒以上、または工学系の学位(学士)。
▪システムおよび保守/設備に関する7年以上の経験(特にパーツ管理、CMMS運用管理、および在庫管理における専門知識)。
▪GMP施設および非GMP(non-GMP)施設でのサポート経験。
▪ビジネスレベルの日本語力(地元の関係者、ベンダー、請負業者と円滑にコミュニケーションが取れること)。
▪ビジネスレベルの英語力(グローバルチームと効果的に協働し、英語で実施される文書作成、監査、コンプライアンス活動をサポートできること)。
【以下の要件があれば望ましい】
▪設備保全管理システム(Maximo)の使用経験。
▪逸脱報告(Deviation)およびCAPAプロセスの経験。
▪Standard Operating Procedure(SOP:標準作業手順書)の作成および改訂経験。
▪請負業者(コントラクター)およびベンダーの管理経験。
▪監査対応およびコンプライアンス活動の支援経験。
▪HVACシステム、受変電設備、非常用発電機、BAS、および生命安全システムに関する知識。
▪保全計画の立案およびサイト運営管理の経験。
▪最小限の監督のもとでプロジェクトを管理した経験。GMP環境下における防虫・防鼠管理の経験。
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月26日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日:125日、有給休暇:入社日により変動、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
給与
年収600 ~ 700万円
賞与
年1回(3月)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
SCM(サプライチェーン・マネジメント)
業務内容
当社はすべての人々にとってより健康な世界の実現を目指しています。35年以上にわたり、私たちはHIV、ウイルス性肝炎、COVID-19、がんなどの病気に挑み続けてきました。人々の生活を改善する治療薬の開発に絶え間なく取り組み、そしてそれらの治療法が世界中に届くよう尽力しています。私たちは世界最大の健康上の課題と戦い続けており、私たちの使命の達成には、連携、強い意志、そして変化をもたらすための絶え間ない情熱が必要です。
チームのすべてのメンバーは、人々の人生を変えるような科学的イノベーションの発見と開発において重要な役割を果たしています。私たちが大胆な野心を達成するにあたり、従業員こそが最大の資産であり、私たちは直接的な影響をもたらす準備ができている、情熱的で野心に満ちた次の世代の人材を求めています。
私たちは、すべての従業員が素晴らしいリーダーを持つにふさわしいと考えています。ピープルリーダー(リーダー役・管理職)は、当社・グループ企業における従業員体験(Employee Experience)の要(かなめ)です。現在、そして将来のピープルリーダーとして、あなたは企業のカルチャーを進化させ、すべての従業員が包摂(インクルージョン)を感じ、成長し、自らの抱く抱負を実現できるようエンパワーされる環境を創り出す中心的な存在です。当社に参加し、共に「可能性(possible)」を創造していきましょう。
求められる経験
【必須要件】
▪関連分野での6年以上の実務経験。
▪高校卒以上、または工学系の学位(学士)。
▪システムおよび保守/設備に関する7年以上の経験(特にパーツ管理、CMMS運用管理、および在庫管理における専門知識)。
▪GMP施設および非GMP(non-GMP)施設でのサポート経験。
▪ビジネスレベルの日本語力(地元の関係者、ベンダー、請負業者と円滑にコミュニケーションが取れること)。
▪ビジネスレベルの英語力(グローバルチームと効果的に協働し、英語で実施される文書作成、監査、コンプライアンス活動をサポートできること)。
【以下の要件があれば望ましい】
▪設備保全管理システム(Maximo)の使用経験。
▪逸脱報告(Deviation)およびCAPAプロセスの経験。
▪Standard Operating Procedure(SOP:標準作業手順書)の作成および改訂経験。
▪請負業者(コントラクター)およびベンダーの管理経験。
▪監査対応およびコンプライアンス活動の支援経験。
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▪HVACシステム、受変電設備、非常用発電機、BAS、および生命安全システムに関する知識。
▪保全計画の立案およびサイト運営管理の経験。
▪最小限の監督のもとでプロジェクトを管理した経験。GMP環境下における防虫・防鼠管理の経験。
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月26日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日:125日、有給休暇:入社日により変動、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
給与
年収600 ~ 700万円
賞与
年1回(3月)
雇用期間
期間の定めなし
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