社名
社名非公開
職種
その他 営業
業務内容
BtoBのルートセールスで工場をもつモノづくり企業に対し、見積書作成から、仕様確認・工場レイアウトや設備フローの構築まで、業務内容は多岐にわたります。・主にBtoBのルートセールスでクライアントが必要なものを提供。(ルートセールス)・クライアントの登録は3万社以上あり、実際に稼働している企業は1人30~50社を担当。・標準品および生産システム(ソリューション)営業。・10数万~数億規模。※3年程でクライアントも製品もわかってきて幅広く動けるようになる。※入社後2~3ヶ月研修を経験し、顧客を徐々に担当していく。
求められる経験
<必須スキル/経験>
・機械関連業界での営業経験
...
<歓迎スキル/経験>
・機械メーカーでの勤務経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
制服貸与
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:~26,000円/月※福利厚生その他欄参照
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<試用期間>
6ヶ月※試用期間中の条件差異なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
毎週1回、午前中に勉強会を実施。
英会話研修制度あり。
教育・研修制度(部門勉強会・OJT)
資格取得奨励制度(衛生管理者・電気主任技術者など)
<その他補足>
財形貯蓄
保養施設
社員持株制度
家族手当(扶養者):配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円
健康診断
14大疾病補償保険制度
永年勤続制度
社員旅行(国内・海外)
作業服支給
在宅勤務制度
時差出勤制度
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
■年間休日:125日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■休日:土日祝(完全週休2日制) ■休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後
給与
年収420 ~ 630万円
賞与
有り(年間2回)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
その他 営業
業務内容
BtoBのルートセールスで工場をもつモノづくり企業に対し、見積書作成から、仕様確認・工場レイアウトや設備フローの構築まで、業務内容は多岐にわたります。・主にBtoBのルートセールスでクライアントが必要なものを提供。(ルートセールス)・クライアントの登録は3万社以上あり、実際に稼働している企業は1人30~50社を担当。・標準品および生産システム(ソリューション)営業。・10数万~数億規模。※3年程でクライアントも製品もわかってきて幅広く動けるようになる。※入社後2~3ヶ月研修を経験し、顧客を徐々に担当していく。
求められる経験
<必須スキル/経験>
・機械関連業界での営業経験
<歓迎スキル/経験>
・機械メーカーでの勤務経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
制服貸与
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:~26,000円/月※福利厚生その他欄参照
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<試用期間>
6ヶ月※試用期間中の条件差異なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
毎週1回、午前中に勉強会を実施。
英会話研修制度あり。
教育・研修制度(部門勉強会・OJT)
資格取得奨励制度(衛生管理者・電気主任技術者など)
<その他補足>
財形貯蓄
保養施設
社員持株制度
家族手当(扶養者):配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円
健康診断
14大疾病補償保険制度
永年勤続制度
社員旅行(国内・海外)
作業服支給
在宅勤務制度
時差出勤制度
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
■年間休日:125日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■休日:土日祝(完全週休2日制) ■休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後
給与
年収420 ~ 630万円
賞与
有り(年間2回)
雇用期間
期間の定めなし