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Rattaché(e) directement à la Chargée de formation, la personne interviendra principalement sur :
Formation : inscriptions auprès des organismes, convocations, attestations, saisie et suivi dans le logiciel, gestion des factures, suivi administratif et participation au suivi du budget formation ;
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Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.
Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines (ouverts au Bac +5 si ok pour avoir le statut employé(e)) ;
3 à 5 ans d'expérience en administration RH, avec une expérience significative en gestion de la formation ;
Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint ;
Profil très rigoureux, organisé, fiable et à l'aise dans la gestion administrative ;
Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs RH et opérationnels.
Nous recherchons pour le compte de notre client Un Assistant Formation (F/H)
Rattaché(e) directement à la Chargée de formation, la personne interviendra principalement sur :
Formation : inscriptions auprès des organismes, convocations, attestations, saisie et suivi dans le logiciel, gestion des factures, suivi administratif et participation au suivi du budget formation ;
Administration RH : conventions de stage, contrats d'alternance, suivi des visites et aptitudes médicales, gestion administrative de l'intérim, classement et mise à jour des documents RH sur SharePoint ;
Appui aux projets RH : tableaux de bord et bilan social, supports et courriers confidentiels RH, participation à l'organisation des journées d'accueil et réunions RH.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.
Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines (ouverts au Bac +5 si ok pour avoir le statut employé(e)) ;
3 à 5 ans d'expérience en administration RH, avec une expérience significative en gestion de la formation ;
Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint ;
Profil très rigoureux, organisé, fiable et à l'aise dans la gestion administrative ;
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Nous recherchons pour le compte de notre client Un Assistant Formation (F/H)
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