Page 5 - 134 Permanent jobs found in Saint Priest, Auvergne-Rhône-Alpes

descriptif du posteRattaché(e) au responsable de l'entreprise, vous avez pour missions de :- Management des équipes de maçon paysagiste. - Réaliser les fondations- Installer les aménagements extérieurs : pose de pavés, de dalles sur plots, béton drainant et dalles béton. - Gérer la sécurité sur le chantierprofil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP paysagiste ou équivalent et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine similaire.Dans l'idéal

descriptif du posteRêvez-vous de piloter des projets en tant que Chef d'atelier (F/H) dans un contexte stimulant?Vous serez amené à encadrer une équipe de techniciens, veiller au développement de leurs compétences et garantir le respect de nos standards d'excellence. Vous participerez également aux réunions stratégiques et vous assurerez la mise en place des plans d'action définis.Voici vos principales responsabilités : - Animer, fédérer et former l'équipe

descriptif du poste Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats,  Ça nous rend fier, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant commercial en ressources humaines, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats ! Rejoin

descriptif du poste* En tant que Technicien Chiffreur/Deviseur, vos missions seront les suivantes:- Être l'interlocuteur privilégié des clients industriels opérant dans des secteurs variés tels que les machines spéciales, la chimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, et l'Oil & Gas.- Comprendre les exigences des clients et rechercher des solutions personnalisées.- Créer des offres tarifaires techniques en proposant des devis sur mesure.- Assurer le suiv

descriptif du posteVous aurez pour missions :Techniques- Organiser et diriger au quotidien votre chantier en intégrant les aspects matériels et humains :- Préparer et organiser le chantier à partir des directives du Conducteur de Travaux et des moyens matériels et humains mis à disposition,- Suggérer des optimisations et adaptations- Implanter et assurer le suivi des travaux,- Assurer l'interface au quotidien avec les autres entreprises.- En l'absence du C

descriptif du posteRattaché(e) au conducteur de travaux, vous avez pour missions de :- Management des équipes de coffreurs, maçon et ouvrier bâtiment.- Réaliser les fondations- Assembler des éléments en béton armé (coffrage à l'aide de banches métalliques).- Positionner et régler des banches pour le coffrage.- Mettre en place les armature et couler le béton.- Effectuer les décoffrages et l'entretien des banches métalliques.profil recherchéVous devez être t

descriptif du posteVos missions : - Comprendre les règles Q-HSE applicables en général au sein de la société,- Sécuriser l'application et le respect des politiques et procédures Q-HSE en vigueur dans son périmètre,- Piloter le plan de développement des compétences, - Déployer le plan avec le support du ou des chargés de formations et suivre le budget,- Réaliser le reporting et développer l'animation autour du domaine de la formation,- Participer aux enquêt

descriptif du posteCherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant que conducteur super poids lourds, tout en explorant des opportunités passionnantes ?En lien avec le responsable de la société; vos missions sont : - Assurer la conduite de véhicules super poids lourds en respectant les règles de sécurité- Conduite d'un camion d'excavatrice aspiratrice et des engins de terrassement (type mini-pelle et pelle)- Réalisation de travaux d'aspiration en man

descriptif du posteVos missions : - Déployer sur site et à distance de les solutions de téléphonie fixe et mobile - Echanger et collaborer avec les partenaires revendeurs- Réaliser du support N1/N2 et escalader le N3Avantages du poste : - RTT- PPE abondé- Carte swile - Coach sportifprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la téléphonie/les télécoms. Rigoureux et doté d'un excellent relationnel client, vous s

descriptif du posteSous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions sont :- Fixer les liteaux (lattes de bois supportant la couverture) sur la charpente- Effectuer la pose des matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc, tôle, aluminium, cuivre, plomb...) pour assurer l'étanchéité.- Installer les évacuations des eaux de pluie (chéneaux, gouttières), les éléments ornementaux (girouette, coq d'église) ainsi que les lucarnes selon les chantiers

descriptif du posteEn tant que Responsable RH, vous serez rattaché.e au Directeur de Filiale et vous deviendrez l'interlocuteur.trice privilégié.e des managers. Vous apporterez un véritable appui opérationnel en supervisant une équipe de 3 personnes.Vos responsabilités :Management d'équipe : Encadrez et motivez votre équipe pour atteindre les objectifs RH.Gestion administrative et paie : Supervisez la gestion administrative du personnel, la gestion des tem

descriptif du poste- Gestion administrative de l'agence :Vous serez le premier point de contact pour nos clients et partenaires, répondant au téléphone avec professionnalisme, rédigeant des courriers impeccables et assurant le traitement efficace des emails quotidiens (environ 100 à 150 par jour).- Rédaction des appels d'offres : Sous la supervision des technico-commerciaux, vous serez chargé(e) de rédiger les appels d'offres pour les marchés publics et pr

descriptif du posteSous la responsabilité du chargé d'affaire vous serez amené a effectuer : - l'installation électrique (tirage de câble, pose de chemins de câble, mise en place de tableaux électriques, appareillage électriques)- lecture de planprofil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine électrique.Permis B indispensable Expérience en chantier de type tertiaire.Habilitation électrique en cours de validité + CACES R486à propos

descriptif du posteEn étroite collaboration avec le directeur de l'établissement, vous l'accompagnez et le soutenez pour la gestion administrative et RH de la structure.L'assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines travaille en lien étroit avec la direction et les responsables RH. Il/elle sera en charge de l'ensemble de la gestion du dossier du personnel de l'embauche à la sortie.RH :- Suivi administratif des salariés (maladies, déclarations AT, dem