You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

11 jobs found for industry

filter3
  • job category2
    working in
    show 11 jobs
    clear filter
  • location1
    location & range
    show 11 jobs
    clear filter
  • job types
    job types
    show 11 jobs
    clear filter
  • language
    language
    show 11 jobs
    clear filter
clear all
    • deinze, oost-vlaanderen
    • permanent
    • €15.00 per hour
    • 24 uren per week
    Heb je een goede kennis van sociale wetgeving? Heb je reeds ervaring binnen payroll? Zoek je een boeiende deeltijdse functie? Dan ben jij de persoon die wij zoeken. Als Payroll Officer kom je in het HR team terecht dat momenteel bestaat uit 2 personen. Je bent in deze functie verantwoordelijk voor een tijdige en correcte loonverwerking van de arbeiders, bedienden, kaderleden en buitenlandse medewerkers. Hiervoor werk je samen met het sociaal secretariaat. Hoe ziet je takenpakket er nu concreet uit? - Beheren van de tijdsregistratie van de arbeiders- Verzorgen van de personeelsadministratie bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers: beheer van personeelsdossiers, opmaak van contracten, contacten met sociaal secretariaat, aangiftes van sociaal risico, opmaak van sociale documenten, etc.- Aanspreekpunt voor alle vragen van je collega's rond sociale wetgeving en personeelsadministratie- Opmaken van de maandelijkse rapporteringen- Actief samenwerken met de HR manager aan allerhande HR projecten
    Heb je een goede kennis van sociale wetgeving? Heb je reeds ervaring binnen payroll? Zoek je een boeiende deeltijdse functie? Dan ben jij de persoon die wij zoeken. Als Payroll Officer kom je in het HR team terecht dat momenteel bestaat uit 2 personen. Je bent in deze functie verantwoordelijk voor een tijdige en correcte loonverwerking van de arbeiders, bedienden, kaderleden en buitenlandse medewerkers. Hiervoor werk je samen met het sociaal secretariaat. Hoe ziet je takenpakket er nu concreet uit? - Beheren van de tijdsregistratie van de arbeiders- Verzorgen van de personeelsadministratie bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers: beheer van personeelsdossiers, opmaak van contracten, contacten met sociaal secretariaat, aangiftes van sociaal risico, opmaak van sociale documenten, etc.- Aanspreekpunt voor alle vragen van je collega's rond sociale wetgeving en personeelsadministratie- Opmaken van de maandelijkse rapporteringen- Actief samenwerken met de HR manager aan allerhande HR projecten
    • hoboken (antwerpen), antwerpen
    • temporary
    • 38 uren per week
    Je ondersteunt de HR-communicatie, dit is een breed takenpakket met verschillende projecten: - Praktische ondersteuning van campus recruitment: contact met scholen- Teksten schrijven, eigen ideeën uitwerken, nieuwe initiatieven bedenken, content voor sociale media uitwerken, ...- Interne communicatie rond L&D, administratie, surveys uitsturen & analyseren, ...
    Je ondersteunt de HR-communicatie, dit is een breed takenpakket met verschillende projecten: - Praktische ondersteuning van campus recruitment: contact met scholen- Teksten schrijven, eigen ideeën uitwerken, nieuwe initiatieven bedenken, content voor sociale media uitwerken, ...- Interne communicatie rond L&D, administratie, surveys uitsturen & analyseren, ...
    • berchem (antwerpen), antwerpen
    • temporary
    • 38 uren per week
    Je taken bestaan uit -CV- screening- Telefonische screening- Administratie - Opleidingen behren, plannen etc
    Je taken bestaan uit -CV- screening- Telefonische screening- Administratie - Opleidingen behren, plannen etc
    • overpelt, limburg
    • temporary
    • 38 uren per week
    Spreekt een deeltijdse job van recruiter je aan? Wil jij je match-kwaliteiten inzetten in een vooruitstrevend bedrijf? Dan ben jij onze match-made-in-heaven!Contacteer ons voor meer info op 011/26 00 22 of Limburg_1544@randstad.beAls recruiter word je 3 dagen in de week ingeschakeld om ondersteuning te bieden voor de openstaande vacatures. Je taken richten zich op:- onsite recruiteren voor de vacatures: arbeiders, bediende, management-functies...- actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen (VDAB, LinkedIn...)- verwerken van de kandidaturen, mailbox beheren, CV screening- plannen en bijwonen van de eerste sollicitatiegesprekken- meedenken over seach-opties
    Spreekt een deeltijdse job van recruiter je aan? Wil jij je match-kwaliteiten inzetten in een vooruitstrevend bedrijf? Dan ben jij onze match-made-in-heaven!Contacteer ons voor meer info op 011/26 00 22 of Limburg_1544@randstad.beAls recruiter word je 3 dagen in de week ingeschakeld om ondersteuning te bieden voor de openstaande vacatures. Je taken richten zich op:- onsite recruiteren voor de vacatures: arbeiders, bediende, management-functies...- actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen (VDAB, LinkedIn...)- verwerken van de kandidaturen, mailbox beheren, CV screening- plannen en bijwonen van de eerste sollicitatiegesprekken- meedenken over seach-opties
    • berchem (antwerpen), antwerpen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    takenpakket binnen Payroll:- Je biedt ondersteuning voor de payroll in België en Luxemburg.-  Je bent het eerste aanspreekpunt  voor alle Belgische/Luxemburgse medewerkers- Je geeft informatie en advies over diverse payroll, uitkeringszaken en reageert  op gerelateerde vragen...- Je werkt nauw samenwerken met leveranciers zoals het payrollbureau, shared service center,etc.. om te streven naar uitstekend resultaat.- Je beheert de administratie over salaris- en uitkeringsaspecten.Takenpakket internationale opdrachten:- Je biedt ondersteuning aan de mobiliteitsafdeling voor de Benelux-cluster in lijn met onze wereldwijde International opdrachtteam en relevant beleid. Denk hierbij aan verhuizingen, immigratieonderwerpen, belastingen,...- Je fungeert als aanspreekpunt voor alle Benelux rechtverkrijgenden,  je geeft informatie en advies  over diverse mobiliteitskwesties en reageert op gerelateerde vragen.- Je ondersteunt en coördineert interacties en activiteiten met onze externe leveranciers die verantwoordelijk zijn voor mobiliteitdiensten. (Bijv. verzending/ immigratiediensten/ belastingdiensten /...)- Je beheert de  administratie m.b.t. mobiliteitsaspecten
    takenpakket binnen Payroll:- Je biedt ondersteuning voor de payroll in België en Luxemburg.-  Je bent het eerste aanspreekpunt  voor alle Belgische/Luxemburgse medewerkers- Je geeft informatie en advies over diverse payroll, uitkeringszaken en reageert  op gerelateerde vragen...- Je werkt nauw samenwerken met leveranciers zoals het payrollbureau, shared service center,etc.. om te streven naar uitstekend resultaat.- Je beheert de administratie over salaris- en uitkeringsaspecten.Takenpakket internationale opdrachten:- Je biedt ondersteuning aan de mobiliteitsafdeling voor de Benelux-cluster in lijn met onze wereldwijde International opdrachtteam en relevant beleid. Denk hierbij aan verhuizingen, immigratieonderwerpen, belastingen,...- Je fungeert als aanspreekpunt voor alle Benelux rechtverkrijgenden,  je geeft informatie en advies  over diverse mobiliteitskwesties en reageert op gerelateerde vragen.- Je ondersteunt en coördineert interacties en activiteiten met onze externe leveranciers die verantwoordelijk zijn voor mobiliteitdiensten. (Bijv. verzending/ immigratiediensten/ belastingdiensten /...)- Je beheert de  administratie m.b.t. mobiliteitsaspecten
    • roeselare, west-vlaanderen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Altijd al gedroomd om nieuwe werkkrachten aan te werven voor een groot bedrijf? Dan is dit jouw kans!Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor de volledige sollicitatieprocedure van de productiemedewerker. Dit gaat van het recruteren van de geschikte kandidaten tot het bespreken van het contract. Je doet als recruiter het eerste gesprek met de kandidaat. Je neemt de nodige testings af en zorgt zo voor de ideale match. Je werkt nauw samen met de collega's van het Talent Team die zich focussen op het sourcen.Je denkt mee aan continue verbeteringen binnen jouw eigen domein en binnen het volledige sourcing-, talent acquisition- en selectieproces.
    Altijd al gedroomd om nieuwe werkkrachten aan te werven voor een groot bedrijf? Dan is dit jouw kans!Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor de volledige sollicitatieprocedure van de productiemedewerker. Dit gaat van het recruteren van de geschikte kandidaten tot het bespreken van het contract. Je doet als recruiter het eerste gesprek met de kandidaat. Je neemt de nodige testings af en zorgt zo voor de ideale match. Je werkt nauw samen met de collega's van het Talent Team die zich focussen op het sourcen.Je denkt mee aan continue verbeteringen binnen jouw eigen domein en binnen het volledige sourcing-, talent acquisition- en selectieproces.
    • tessenderlo, limburg
    • student jobs
    • 38 uren per week
    Wij zoeken een ambitieuze student die graag praktijkervaring wil opdoen binnen het domein Human Resources (HR) in een internationale onderneming. Je zal de afdeling administratief ondersteunen waar nodig. Een greep uit je takenpakket: -Handles administration regarding onboarding (contracts, benefits, ..)-Ensures that personal files are kept updated in the payroll system and other HR information systems (insurances, Oracle, ..)-Helps in the correct and timely execution of the payroll (checks, maintaining records, ...)-Ensures correct handling of all absence leave (calculation holidays, documents for illness, parental leave, maternity leave, educational leave, ...)-Checks the invoices of the hospitalization- and group insurance-Gives first line advice to employees who have questions around policies and procedures (basic payroll, holiday, maternity/paternity benefits, ...)-Maintains HR intranet, policies, employment conditions, ..
    Wij zoeken een ambitieuze student die graag praktijkervaring wil opdoen binnen het domein Human Resources (HR) in een internationale onderneming. Je zal de afdeling administratief ondersteunen waar nodig. Een greep uit je takenpakket: -Handles administration regarding onboarding (contracts, benefits, ..)-Ensures that personal files are kept updated in the payroll system and other HR information systems (insurances, Oracle, ..)-Helps in the correct and timely execution of the payroll (checks, maintaining records, ...)-Ensures correct handling of all absence leave (calculation holidays, documents for illness, parental leave, maternity leave, educational leave, ...)-Checks the invoices of the hospitalization- and group insurance-Gives first line advice to employees who have questions around policies and procedures (basic payroll, holiday, maternity/paternity benefits, ...)-Maintains HR intranet, policies, employment conditions, ..
    • wetteren, oost-vlaanderen
    • temp to perm
    • €13.00 per hour
    • 38 uren per week
    Zin om voor dit bedrijf de ideale match te zoeken? Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van technische profielen voor de afdeling Wetteren. Je beheert het volledige rekruteringsproces van instroom tot en met vaste aanwerving. Dit omvat zowel search, CV-screening, sollicitatiegesprekken, opstart, onthaal nieuwe medewerkers en evolutiegesprekken. Je bent tevens het intern aanspreekpunt voor alle uitzendkrachten.Daarnaast onderhoud je de contacten met onze bestaande rekruteringspartners en ga je op zoek naar opportuniteiten voor bijkomende samenwerkingen.
    Zin om voor dit bedrijf de ideale match te zoeken? Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van technische profielen voor de afdeling Wetteren. Je beheert het volledige rekruteringsproces van instroom tot en met vaste aanwerving. Dit omvat zowel search, CV-screening, sollicitatiegesprekken, opstart, onthaal nieuwe medewerkers en evolutiegesprekken. Je bent tevens het intern aanspreekpunt voor alle uitzendkrachten.Daarnaast onderhoud je de contacten met onze bestaande rekruteringspartners en ga je op zoek naar opportuniteiten voor bijkomende samenwerkingen.
    • bree, limburg
    • permanent
    • 38 uren per week
    Als payroll medewerker kom je terecht in een team van 4 toffe collega's en werk je in een voltijds regime. Je taken situeren zich op:- zorgen voor een correcte loon- en personeelsadministratie- je focus ligt in eerste instantie op arbeiders, maar je springt in voor de bedienden waar nodig- je zorgt voor instroom en uitstroom van medewerkers- je kennis van sociale wetgeving maakt dat andere bij je terechtkunnen bij vragen en aanpassingen- je bent contactpersoon van medewerkers inzake loon, voordelen, afwezigheden...- je werkt mee aan verschillende HR projecten en helpt mee aan de implementatie
    Als payroll medewerker kom je terecht in een team van 4 toffe collega's en werk je in een voltijds regime. Je taken situeren zich op:- zorgen voor een correcte loon- en personeelsadministratie- je focus ligt in eerste instantie op arbeiders, maar je springt in voor de bedienden waar nodig- je zorgt voor instroom en uitstroom van medewerkers- je kennis van sociale wetgeving maakt dat andere bij je terechtkunnen bij vragen en aanpassingen- je bent contactpersoon van medewerkers inzake loon, voordelen, afwezigheden...- je werkt mee aan verschillende HR projecten en helpt mee aan de implementatie
    • maldegem, oost-vlaanderen
    • permanent
    • €22.50 per hour
    • 39 uren per week
    Payroll en personeelsadministratie zijn jouw ding! Dankzij jouw correcte opvolging en goede kennis van sociale wetgeving, stel je onze medewerkers tevreden. Optimaliseren en analyseren van HR-processen neem je er graag bij. Herken je jezelf hierin? Lees dan zeker verder! Op vlak van payroll ben je verantwoordelijk voor een 80-tal bedienden in België en beheer je, in samenwerking met externe kantoren, ook de payroll van een tiental medewerkers in Maleisië en Rusland. Je bent tevens de back-up voor de payroll van de arbeiders. Verder regel je het vakantiegeld, de eindejaarspremie, de bonussen en de extralegale voordelen (dit zowel voor de bedienden als de arbeiders).De personeelsadministratie verzorg je voor alle medewerkers in België en je vult hun personeelsdossiers nauwgezet aan. Daarnaast sta je ook klaar om nieuwe medewerkers te onthalen en de vragen van medewerkers over hun loon of andere documenten toe te lichten. Hiervoor volg je de sociale wetgeving op de voet en school je je regelmatig bij. Je past de interne processen en policies aan aan de nieuwe wetgeving. Je staat regelmatig in contact met een aantal externe partners zoals het sociaal secretariaat, de beroepsfederatie, etc. en je bouwt aan een constructieve en vruchtbare samenwerking. Je bent een kei in Excel. Het voorbereiden en verstrekken van complexe salaris- en HR-rapporten voor intern en extern gebruik stellen voor jou geen enkel probleem. Je biedt dan ook graag ondersteuning in loongerelateerde rapporten en analyses. Tot slot ben je de aanspreekpersoon voor payroll audits.Je kijkt kritisch naar bestaande processen en initieert allerlei HR-projecten met focus op hard HR zoals bv. de digitalisatie en automatisatie van HR-taken, de optimalisatie van bepaalde HR-processen of de implementatie van nieuwe extralegale voordelen (vb. fietslease).
    Payroll en personeelsadministratie zijn jouw ding! Dankzij jouw correcte opvolging en goede kennis van sociale wetgeving, stel je onze medewerkers tevreden. Optimaliseren en analyseren van HR-processen neem je er graag bij. Herken je jezelf hierin? Lees dan zeker verder! Op vlak van payroll ben je verantwoordelijk voor een 80-tal bedienden in België en beheer je, in samenwerking met externe kantoren, ook de payroll van een tiental medewerkers in Maleisië en Rusland. Je bent tevens de back-up voor de payroll van de arbeiders. Verder regel je het vakantiegeld, de eindejaarspremie, de bonussen en de extralegale voordelen (dit zowel voor de bedienden als de arbeiders).De personeelsadministratie verzorg je voor alle medewerkers in België en je vult hun personeelsdossiers nauwgezet aan. Daarnaast sta je ook klaar om nieuwe medewerkers te onthalen en de vragen van medewerkers over hun loon of andere documenten toe te lichten. Hiervoor volg je de sociale wetgeving op de voet en school je je regelmatig bij. Je past de interne processen en policies aan aan de nieuwe wetgeving. Je staat regelmatig in contact met een aantal externe partners zoals het sociaal secretariaat, de beroepsfederatie, etc. en je bouwt aan een constructieve en vruchtbare samenwerking. Je bent een kei in Excel. Het voorbereiden en verstrekken van complexe salaris- en HR-rapporten voor intern en extern gebruik stellen voor jou geen enkel probleem. Je biedt dan ook graag ondersteuning in loongerelateerde rapporten en analyses. Tot slot ben je de aanspreekpersoon voor payroll audits.Je kijkt kritisch naar bestaande processen en initieert allerlei HR-projecten met focus op hard HR zoals bv. de digitalisatie en automatisatie van HR-taken, de optimalisatie van bepaalde HR-processen of de implementatie van nieuwe extralegale voordelen (vb. fietslease).
    • temse, oost-vlaanderen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Je bent verantwoordelijk voor allround administratieve taken :Hiervoor sta je in nauw contact met onze konijnenkwekers.Verkoopfacturatie.Beheer van documenten flowPayroll en loonverwerking van onze 50 arbeidersCoördineren en uitvoeren van de personeelsadministratie van A tot Z.Nodige administratie in- en uitdienst, en allerhande administratie wb. interimsOnthaal aan de receptie, beantwoorden van telefoons, beheer kantoormateriaal, beheerwebsite
    Je bent verantwoordelijk voor allround administratieve taken :Hiervoor sta je in nauw contact met onze konijnenkwekers.Verkoopfacturatie.Beheer van documenten flowPayroll en loonverwerking van onze 50 arbeidersCoördineren en uitvoeren van de personeelsadministratie van A tot Z.Nodige administratie in- en uitdienst, en allerhande administratie wb. interimsOnthaal aan de receptie, beantwoorden van telefoons, beheer kantoormateriaal, beheerwebsite

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.