12 jobs found for industry

Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische en administratieve ondersteuning van verschillende domeinen binnen het HR beleid.Je staat in voor een tijdige en correcte payrollverwerking en verzorgt de daaraan gekoppelde personeelsadministratie (opvolging ziekte, arbeidsongevallen, exit...)Je bent back-up van je HR collega voor de rapportering na de payrollafsluitingJe verleent ondersteuning en advies aan onze medewerkers en leidinggevenden met betrekki

Als payroll officer sta je in voor de loonverwerking van een 100 tal medewerkers (80% arbeiders). Je volgt alle personeelsadministratie op (aangifte nieuwe werknemers, verzekeringen, contracten...). Jij bent verantwoordelijk voor een correcte berekening van het vakantiegeld, de verbrekingsvergoeding en de eindejaarspremie van de medewerkers. Jij vormt ook het aanspreekpunt van de medewerkers voor alles wat betreft hun personeelsdossier (ouderschapsverlof,

Als HR officer ben je het aanspreekpunt voor alle mogelijke vragen van de medewerkers omtrent werk en welzijn. Daarnaast sta je ook in voor een correcte loonverwerking en -administratie. Leren en ontwikkelen is heel belangrijk in het bedrijf en jij hebt hierin ook een sleutelrol. Je geeft het L&O beleid verder vorm geven en tracht dit te implementeren op de werkvloer.Als HR officer bouw je mee aan het onthaal- en opleidingsbeleid voor straters en doorstrom

Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren en selecteren van technische profielen en bijgevolg het volledige administratieve beheer van a-z ( sociale documenten, werkbonnen, planning, .. )De profielen die je rekruteert zijn gevarieerd en worden aangetrokken om opdrachten uit te voeren bij onze klanten regio West-Vlaanderen.Een belangrijk deel van de taak is proactief de juiste technische profielen te screenen en een pool van potentiële medewerkers aan te

Wij kijken uit naar een gedreven profiel om kwaliteitswerknemers binnen te halen. Je komt terecht in een omgeving waarin je autonomie krijgt om mee vorm te geven aan de rekruteringsprocessen voor bedienden en arbeiders.- Je bent actief betrokken bij het werven van kandidaten via verschillende kanalen, zoals: je eigen netwerk, online platformen, campus recruitment, selectiekantoren.- Je beheert de vacaturedatabase voor de gehele organisatie en houdt deze up

Als HR officer is het je taak om het salarispakket zo goed mogelijk afs te stemmen op het persoonlijk profiel van de medewerker. We maken namelijk gebruik van flexibele verloningsvormen, waarbij de medewerker het pakket voor een deel zelf kan samenstellen.Je bent het aanspreekpunt voor alle partijen en zorgt voor de ondersteuning op vlak van flexibel verlonen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het verloningspakket, in samenspraak met het Center of Expe

Je bent een echte duizendpoot en als HR Officer, ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega¿s en directie betreffende HRgerelateerde vragen. Je bent hierbij niet enkel de voortrekker bij soft HR projecten, maar ook een krak in payroll en sociale wetgeving. Je staat in voor:- de volledige personeels- en salarisadministratie. Je maakt hierbij onder andere alle contracten en sociale documenten op en dit zowel voor de arbeiders, als voor de bedienden. - je

Ben je gebeten door personeelsbeleid en ligt jouw interesse voornamelijk in payrol?Je zal nauw samenwerken met de HR BP en op basis van jouw interesses zal je bepaalde taken toebedeeld krijgen.

Ben jij een persoon die graag een rol heeft om de werking in een voedselproducerend bedrijf te optimaliseren en de werknemers zo optimaal mogelijk in te zetten? Dan zal je graag verder lezen. Jouw taken bestaan uit: - Je installeert en bewaakt alle processen i.k.v. kwalitatieve training & development van de medewerkers van de site.- Je begeleidt de organisatie in de verdere ontwikkeling en implementatie van gestandaardiseerde productieprocessen: ontwikkeli

Ben je een enthousiaste administratieve duizendpoot binnen HR? Lees dan snel hieronder verder! Als HR officer zal je vooral bezig zijn met de rekrutering en selectie binnen het bedrijf. Enkele taken uit het takenpakket: - Algemene ondersteunende administratieve taken HR- Wervingstrajecten begeleiden- Eerste screening van de binnenkomende kandidaturen- Ondersteuning en registratie van de diverse opleidingstrajecten- Beheer wagenpark- Beheer verzekeringen

Ben jij een schoolverlater Office management of Personeelswerk en op zoek naar een startersjob?Of heb je al een eerste ervaring in HR administratie, dan is de volgende job misschien wel iets voor jou!Jouw takenpakket zal bestaan uit:- personeelsadministratie (contractopmaak, loonadministratie, schorsingen, sociale documenten, ...)- administratieve ondersteuning van de HR manager- eerste aanspreekpunt zijn voor de medewerkers- rapportering van verschillende

In deze functie zal je instaan voor een correcte en up-to-date payrollverwerking en personeelsadministratie.- Jij bent de go-to persoon voor onze collega's om te helpen met alle eerstelijns HR-gerelateerde vragen. Van A tot Z, van onboarding tot pensioen en alles daartussen. Lijkt vanzelfsprekend, maar door jouw kennis en kunde sta je zo het hele HR-team bij en zorg je ervoor dat iedereen zich zonder zorgen op zijn of haar domein kan focussen.- Als Payroll