社名
社名非公開
職種
システム開発(Web・オープン・モバイル系)
業務内容
...
We are seeking an experienced Senior Java architect to lead the backend engineering team for our client. E-Commerceプラットフォームの根幹となるお買い物かごシステムを支えるAPIをはじ楽天市場の根幹となるお買い物かごシステムを支えるAPIをはじめ、楽天市場に出店されている店舗様の利便性を高めるための各種サービスの開発。歓迎要件・大規模サービス経験: 高トラフィックかつ事業クリティカルなサービスの設計・開発・運用をリードした経験・ECドメイン経験: EC、マーケットプレイス、決済、注文、在庫、検索などの大規模コマース領域における開発・運用経験・技術変革経験: レガシーシステムの刷新、アーキテクチャ移行、技術標準化、開発プラットフォーム整備などを主導した経験・組織横断リーダーシップ: 複数の開発チームや関係部署を横断し、共通課題の解決や技術施策を推進した経験・技術スタックへの親和性: Java、Spring Framework、Reactなど、当組織で採用している技術スタックを用いたシステムの設計・開発・運用経験・グローバルチーム経験: 多様な文化的背景を持つエンジニアで構成されたチームをリードした経験・エンジニアリングマネジメント経験: 採用、評価、育成、目標設定などを含むピープルマネジメント経験
求められる経験
必須スキル:
・技術リーダーシップ: 技術・品質・運用・プロセスのあるべき姿を定義し、複雑な技術課題の解決と技術的意思決定をリードした経験
・システムオーナーシップ: 本番サービスに責任を持ち、障害対応、根本原因分析、再発防止および継続的な品質改善を主導した経験
・チームビルディング・人材育成: メンバーの成長を考慮して仕事と権限を適切に委譲し、チームの自律性と成果を高めた経験
・戦略実行力: 上位組織の目標をチームの目標と実行計画に落とし込み、優先順位を明確にして上位組織の目標達成につなげた経験
・実行管理力: ゴールから逆算し、責任者、期限、課題、リスクを明確にしながら、透明性高く業務を推進する能力
・事業・技術翻訳力: 技術課題を事業上のリスクや機会として説明し、事業要求を実行可能な技術課題へ具体化する能力
・リーダーシップ・フォロワーシップ: 簡単に腹落ちしにくい方針であっても現場の意見を双方向に翻訳し、建設的な提案と合意形成を通じて組織を前進させる能力
・シニアステークホルダーコミュニケーション: 経営層に対し、技術課題、事業影響、リスクおよび推奨案を簡潔かつ論理的に説明する能力
・グローバルコミュニケーション: 英語を使用して、多様な文化的背景を持つメンバーや関係者と技術的議論、調整および報告を行う能力
Technical Background
- Java 開発経験 10年以上
- RESTful 技術による Web API の開発経験
- 大規模オンラインシステムの運用経験、障害対応経験
- ソフトウェア開発ライフサイクルに対する専門的な知識。
日本語能力:日常会話レベル
英語能力:ビジネスレベル
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
祝日
給与
年収850 ~ 1,000万円
賞与
0
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
システム開発(Web・オープン・モバイル系)
業務内容
We are seeking an experienced Senior Java architect to lead the backend engineering team for our client. E-Commerceプラットフォームの根幹となるお買い物かごシステムを支えるAPIをはじ楽天市場の根幹となるお買い物かごシステムを支えるAPIをはじめ、楽天市場に出店されている店舗様の利便性を高めるための各種サービスの開発。歓迎要件・大規模サービス経験: 高トラフィックかつ事業クリティカルなサービスの設計・開発・運用をリードした経験・ECドメイン経験: EC、マーケットプレイス、決済、注文、在庫、検索などの大規模コマース領域における開発・運用経験・技術変革経験: レガシーシステムの刷新、アーキテクチャ移行、技術標準化、開発プラットフォーム整備などを主導した経験・組織横断リーダーシップ: 複数の開発チームや関係部署を横断し、共通課題の解決や技術施策を推進した経験・技術スタックへの親和性: Java、Spring Framework、Reactなど、当組織で採用している技術スタックを用いたシステムの設計・開発・運用経験・グローバルチーム経験: 多様な文化的背景を持つエンジニアで構成されたチームをリードした経験・エンジニアリングマネジメント経験: 採用、評価、育成、目標設定などを含むピープルマネジメント経験
求められる経験
必須スキル:
・技術リーダーシップ: 技術・品質・運用・プロセスのあるべき姿を定義し、複雑な技術課題の解決と技術的意思決定をリードした経験
・システムオーナーシップ: 本番サービスに責任を持ち、障害対応、根本原因分析、再発防止および継続的な品質改善を主導した経験
・チームビルディング・人材育成: メンバーの成長を考慮して仕事と権限を適切に委譲し、チームの自律性と成果を高めた経験
・戦略実行力: 上位組織の目標をチームの目標と実行計画に落とし込み、優先順位を明確にして上位組織の目標達成につなげた経験
・実行管理力: ゴールから逆算し、責任者、期限、課題、リスクを明確にしながら、透明性高く業務を推進する能力
・事業・技術翻訳力: 技術課題を事業上のリスクや機会として説明し、事業要求を実行可能な技術課題へ具体化する能力
・リーダーシップ・フォロワーシップ: 簡単に腹落ちしにくい方針であっても現場の意見を双方向に翻訳し、建設的な提案と合意形成を通じて組織を前進させる能力
・シニアステークホルダーコミュニケーション: 経営層に対し、技術課題、事業影響、リスクおよび推奨案を簡潔かつ論理的に説明する能力
...
・グローバルコミュニケーション: 英語を使用して、多様な文化的背景を持つメンバーや関係者と技術的議論、調整および報告を行う能力
Technical Background
- Java 開発経験 10年以上
- RESTful 技術による Web API の開発経験
- 大規模オンラインシステムの運用経験、障害対応経験
- ソフトウェア開発ライフサイクルに対する専門的な知識。
日本語能力:日常会話レベル
英語能力:ビジネスレベル
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
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年収850 ~ 1,000万円
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