Principais atividades: Inspecionar áreas e identificar condições de risco; Orientar colaboradores sobre normas de segurança, EPIs e EPCs; Participar de treinamentos e ações de prevenção; Investigar acidentes e elaborar registros técnicos; Apoiar a elaboração e atualização do PGR; Apoiar a CIPA e realização da SIPAT; Acompanhar indicadores de Saúde, Segurança e Meio Ambiente; Acompanhar ações relacionadas aos requisitos legais de SST. Requisitos: Curso Técn
Principais atividades: Inspecionar áreas e identificar condições de risco; Orientar colaboradores sobre normas de segurança, EPIs e EPCs; Participar de treinamentos e ações de prevenção; Investigar acidentes e elaborar registros técnicos; Apoiar a elaboração e atualização do PGR; Apoiar a CIPA e realização da SIPAT; Acompanhar indicadores de Saúde, Segurança e Meio Ambiente; Acompanhar ações relacionadas aos requisitos legais de SST. Requisitos: Curso Técn
A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos e em parceria com a CEVA Logistics contrata: Auxiliar Administrativo de Transporte Principais atividades:Principais atividades:Agendamento de entregas;Follow-up com transportadoras sobre posição de entrega;Follow-up com clientes para retorno e autorização de devoluções;Emissão e acompanhamento de relatórios;Tratativa de ocorrências operacionais;Acompanhamento de notas expedidas;Registro e acomp
A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos e em parceria com a CEVA Logistics contrata: Auxiliar Administrativo de Transporte Principais atividades:Principais atividades:Agendamento de entregas;Follow-up com transportadoras sobre posição de entrega;Follow-up com clientes para retorno e autorização de devoluções;Emissão e acompanhamento de relatórios;Tratativa de ocorrências operacionais;Acompanhamento de notas expedidas;Registro e acomp
Regime de trabalho: Trabalha 3 dias e folga 3 dias; em seguida, trabalha 2 dias e folga 2 dias. Principais Responsabilidades Planejar, organizar e ministrar treinamentos de integração, operacionais e de reciclagem para colaboradores; Elaborar e atualizar materiais de treinamento, apresentações, procedimentos e conteúdos de apoio; Acompanhar a eficácia dos treinamentos por meio de avaliações, indicadores e feedbacks, propondo ações de melhoria contínua; Con
Regime de trabalho: Trabalha 3 dias e folga 3 dias; em seguida, trabalha 2 dias e folga 2 dias. Principais Responsabilidades Planejar, organizar e ministrar treinamentos de integração, operacionais e de reciclagem para colaboradores; Elaborar e atualizar materiais de treinamento, apresentações, procedimentos e conteúdos de apoio; Acompanhar a eficácia dos treinamentos por meio de avaliações, indicadores e feedbacks, propondo ações de melhoria contínua; Con
Principais atividades: Apoiar rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, ponto, férias, afastamentos e rescisões; Manter dados e lançamentos atualizados nos sistemas de RH; Apoiar a administração de benefícios; Atender colaboradores e gestores; Organizar e manter documentos e prontuários atualizados; Apoiar processos de Recrutamento e Seleção; Apoiar integrações e ações de Treinamento e Desenvolvimento;Acompanhar indicadores de RH, como abse
Principais atividades: Apoiar rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, ponto, férias, afastamentos e rescisões; Manter dados e lançamentos atualizados nos sistemas de RH; Apoiar a administração de benefícios; Atender colaboradores e gestores; Organizar e manter documentos e prontuários atualizados; Apoiar processos de Recrutamento e Seleção; Apoiar integrações e ações de Treinamento e Desenvolvimento;Acompanhar indicadores de RH, como abse
Principais ResponsabilidadesApoiar a organização, logística e realização dos treinamentos operacionais;Controlar listas de presença e documentações da área;Manter planilhas e relatórios de acompanhamento atualizados;Organizar salas, equipamentos e materiais didáticos;Auxiliar no acompanhamento dos colaboradores durante os processos de integração e capacitação;Prestar suporte geral às rotinas administrativas do setor de T&D. Requisitos NecessáriosEnsino Méd
Principais ResponsabilidadesApoiar a organização, logística e realização dos treinamentos operacionais;Controlar listas de presença e documentações da área;Manter planilhas e relatórios de acompanhamento atualizados;Organizar salas, equipamentos e materiais didáticos;Auxiliar no acompanhamento dos colaboradores durante os processos de integração e capacitação;Prestar suporte geral às rotinas administrativas do setor de T&D. Requisitos NecessáriosEnsino Méd
Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos. Nossa atuação especializada impulsiona talentos a se manterem relevantes no mercado de trabalho, oferecendo oportunidades em diversas áreas — administrativas, operacionais, executivas e de tecnologia — e em diferentes formatos de trabalho. Fundada em 1960, na Holanda, hoje estamos presentes em 39 países, incluindo o Brasil.Nosso parceiro é uma das principais empresas de t
Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos. Nossa atuação especializada impulsiona talentos a se manterem relevantes no mercado de trabalho, oferecendo oportunidades em diversas áreas — administrativas, operacionais, executivas e de tecnologia — e em diferentes formatos de trabalho. Fundada em 1960, na Holanda, hoje estamos presentes em 39 países, incluindo o Brasil.Nosso parceiro é uma das principais empresas de t
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Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos. Nossa atuação especializada impulsiona talentos a se manterem relevantes no mercado de trabalho, oferecendo oportunidades em diversas áreas — administrativas, operacionais, executivas e de tecnologia — e em diferentes formatos de trabalho. Fundada em 1960, na Holanda, hoje estamos presentes em 39 países, incluindo o Brasil.Nosso parceiro é uma das principais empresas de t