社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
多様な背景を持つメンバーが最大限の能力を発揮できるよう組織を先導し、インクルーシブな環境を構築するマネジメントポジションです。Business Support部門の組織マネジメントおよびHR Operations領域の管理を担います。多様な特性を持つメンバーの育成、エンゲージメント向上、そして業務設計やプロセス改善を通じて、組織成果の最大化をリードしていただきます。経営層と連携し、インクルーシブな組織文化を実務レベルで体現し、価値創造を牽引する役割です。■ 組織戦略立案および目標設定・評価・育成■ メンバーの個性を活かしたパフォーマンス管理■ HR Operations領域における業務改善と効率化■ 組織横断的なプロジェクトの推進と関係部署連携■ 心理的安全性の高い組織づくりと環境整備
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business support ＆ hr operationsマネージャー at 大手情報・通信企業 （正社員）.
- posted 9 days ago
- closes 31 october 2027
experience
■ 5名以上の組織マネジメント経験 ■ 障がいのあるメンバーを含む組織の管理経験 ■ HR Operations（採用・労務・総務等）における実務知識 ■ KPI管理および業務プロセス改善の実行経験
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