社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
・経営に近い立場で採用戦略をリードできます。・チームの立ち上げフェーズの為、採用体制を再構築できます。
求められる経験
・成長フェーズの企業における中途採用業務の経験（3年以上が望ましい）
・ダイレクトリクルーティングの経験
・エージェントコミュニケーション経験があり、リレーション構築に長けている方
・候補者との丁寧な関係構築と高いコミュニケーション力
・多様な職種・レイヤーの採用を推進できる方
・難易度の高いポジションに対する採用成功の経験がある方
・事業・組織課題を踏まえた人材要件の設計力をお持ちの方
...
採用マネジャー ※国内トップシェア！ 遠隔画像診断サービス企業.
- posted 9 november 2025
- closes 29 june 2026
experience
・成長フェーズの企業における中途採用業務の経験（3年以上が望ましい） ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・エージェントコミュニケーション経験があり、リレーション構築に長けている方 ・候補者との丁寧な
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