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885 jobs found in Saint-Apollinaire, Québec - Page 14

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    • saint-paul, québec
    • contract
    • $16.50 per hour
    Tu habites Saint-Paul et environs et tu aimerais y rester pour travailler ? Tu cherches un poste qui te permettra de travailler physiquement ? Plus besoin d'aller au gym ! Tu n'es pas un lève tôt et tu préférerais travailler de soir ? Tu as envie d'intégrer une compagnie reconnue qui traite bien ses employés ? Tu as une bonne autonomie et tu n'as pas peur du travail routinier ? Nous avons l'offre d'emploi pour toi ! En effet, ce centre de distribution à Saint-Paul cherche la perle rare pour venir joindre son équipe de réception de Marchandise. Ce poste t'intéresse ? Voici comment en savoir d'avantage : - Appelle directement au 450-437-3038 et demande pour Karel, Isabelle ou RitaOU - Envoie "Réception de Marchandise" par texto au 514-346-0102OU - Envoie ton CV karel.barrette@randstad.ca, isabelle.couture@randstad.ca ou rita.khalife@randstad.caPas encore convaincu ? Continue de lire cette offre, elle saura te plaire ! AvantagesVoici les avantages de ce poste de réception de marchandise à Saint-Paul : •Salaire compétitif partant à 16,50$ de l'heure•Emploie permanent dès le jour 1 •Entrée en poste très rapide •Emploi près de la maison, bye-bye le trafic •Horaire de soir du lundi au vendredi de 15h00 à minuit•Entreprise de renommée et à la haute technologie•Équipe de travail dynamique et superviseurs très humains•Santé et sécurité au travail est une priorité pour l'entrepriseResponsabilitésVos tâches en tant que réception de marchandise à Saint-Paul seront : •lecture de bon de commandes• Réception des marchandises•Utilisation de scanners •Mise en place des produits •Toutes autres tâches connexes QualificationsVous avez le profil parfait pour ce poste de réception de marchandise à Saint-Paul si : • Vous vous considérez comme une personne autonome• Vous avez un bon esprit d'équipe• Vous êtes une personne en très bonne forme physiqueSommaireCe poste de commis à la réception de fascine ?Fait toi connaitre dès maintenant : - Appelle directement au 450-437-3038 et demande pour Karel, Isabelle ou RitaOU - Envoie "Réception Marchandise" par texto au 514-346-0102OU - Envoie ton CV karel.barrette@randstad.ca, isabelle.couture@randstad.ca ou rita.khalife@randstad.caCe poste n'est pas ce que tu cherches? Contacte-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait te convenir.Ajoute notre page Facebook Randstad Ste-Thérèse industriel.Profite de notre programme de référencement, tu peux recevoir 100$ sur ta paie. Informe-toi immédiatement ! Randstad, l'humain en têteKarel et Isabelle téléphone:450.437.3038 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu habites Saint-Paul et environs et tu aimerais y rester pour travailler ? Tu cherches un poste qui te permettra de travailler physiquement ? Plus besoin d'aller au gym ! Tu n'es pas un lève tôt et tu préférerais travailler de soir ? Tu as envie d'intégrer une compagnie reconnue qui traite bien ses employés ? Tu as une bonne autonomie et tu n'as pas peur du travail routinier ? Nous avons l'offre d'emploi pour toi ! En effet, ce centre de distribution à Saint-Paul cherche la perle rare pour venir joindre son équipe de réception de Marchandise. Ce poste t'intéresse ? Voici comment en savoir d'avantage : - Appelle directement au 450-437-3038 et demande pour Karel, Isabelle ou RitaOU - Envoie "Réception de Marchandise" par texto au 514-346-0102OU - Envoie ton CV karel.barrette@randstad.ca, isabelle.couture@randstad.ca ou rita.khalife@randstad.caPas encore convaincu ? Continue de lire cette offre, elle saura te plaire ! AvantagesVoici les avantages de ce poste de réception de marchandise à Saint-Paul : •Salaire compétitif partant à 16,50$ de l'heure•Emploie permanent dès le jour 1 •Entrée en poste très rapide •Emploi près de la maison, bye-bye le trafic •Horaire de soir du lundi au vendredi de 15h00 à minuit•Entreprise de renommée et à la haute technologie•Équipe de travail dynamique et superviseurs très humains•Santé et sécurité au travail est une priorité pour l'entrepriseResponsabilitésVos tâches en tant que réception de marchandise à Saint-Paul seront : •lecture de bon de commandes• Réception des marchandises•Utilisation de scanners •Mise en place des produits •Toutes autres tâches connexes QualificationsVous avez le profil parfait pour ce poste de réception de marchandise à Saint-Paul si : • Vous vous considérez comme une personne autonome• Vous avez un bon esprit d'équipe• Vous êtes une personne en très bonne forme physiqueSommaireCe poste de commis à la réception de fascine ?Fait toi connaitre dès maintenant : - Appelle directement au 450-437-3038 et demande pour Karel, Isabelle ou RitaOU - Envoie "Réception Marchandise" par texto au 514-346-0102OU - Envoie ton CV karel.barrette@randstad.ca, isabelle.couture@randstad.ca ou rita.khalife@randstad.caCe poste n'est pas ce que tu cherches? Contacte-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait te convenir.Ajoute notre page Facebook Randstad Ste-Thérèse industriel.Profite de notre programme de référencement, tu peux recevoir 100$ sur ta paie. Informe-toi immédiatement ! Randstad, l'humain en têteKarel et Isabelle téléphone:450.437.3038 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • proulxville, québec
    • permanent
    Êtes-vous un(e) professionnel(le) en comptabilité avec un fort intérêt pour le secteur manufacturier? Si c'est le cas, nous rechechons présentement un(e) contrôleur pour notre client à Proulxville. La personne choisie aura à gérer l'ensemble des opérations financières pour certaines usines du groupe. Si vous désirez vous développer comme leader et partenaire d'affaires finance, voici l'opportunité parfaite!Avantages- Excellentes conditions- Avantages sociaux compétitifs (REER 4%, assurances complètes)- Leader Canadien dans son domaine- Ambiance de travail collaborative- Excellentes possibilités d'évolutionResponsabilités- Production des états financiers- Participation au processus budgétaire et des prévisions- Mise à jour et suivi des contrôles internes- Amélioration des processus- Agir comme personne ressource finance pour les usines- Analyse de rentabilité et des marges- Coordonner les activités avec l'équipe des payables et recevablesQualifications- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente- Baccalauréat en comptabilité- Expérience dans le domaine manufacturier (Un atout)- Proactivité et autonomieSommaireSi ce poste d'assistant contrôleur à Proulxville vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour plus d'information - elaine.giguere@randstad.ca 514-609-7060Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un(e) professionnel(le) en comptabilité avec un fort intérêt pour le secteur manufacturier? Si c'est le cas, nous rechechons présentement un(e) contrôleur pour notre client à Proulxville. La personne choisie aura à gérer l'ensemble des opérations financières pour certaines usines du groupe. Si vous désirez vous développer comme leader et partenaire d'affaires finance, voici l'opportunité parfaite!Avantages- Excellentes conditions- Avantages sociaux compétitifs (REER 4%, assurances complètes)- Leader Canadien dans son domaine- Ambiance de travail collaborative- Excellentes possibilités d'évolutionResponsabilités- Production des états financiers- Participation au processus budgétaire et des prévisions- Mise à jour et suivi des contrôles internes- Amélioration des processus- Agir comme personne ressource finance pour les usines- Analyse de rentabilité et des marges- Coordonner les activités avec l'équipe des payables et recevablesQualifications- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente- Baccalauréat en comptabilité- Expérience dans le domaine manufacturier (Un atout)- Proactivité et autonomieSommaireSi ce poste d'assistant contrôleur à Proulxville vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour plus d'information - elaine.giguere@randstad.ca 514-609-7060Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • lachine, québec
    • permanent
    Are you an electromechanical technician or a mechanical technician with experience in the hygiene & cleaning industry and want to showcase your skills? Are you looking for a new career opportunity?You can have the chance to be part of a great maintenance team for a company recognized in its field!Position: Service technicianSchedule: DaySalary: $26 to $32 depending on experienceLocation: LachineField of employment: Hygiene AdvantagesComplete insuranceRRSP programAdvancement in the companyVehicle and materials provided.ResponsibilitiesPerform planned and preventative maintenance on company product lines and competitive equipment.Complete customer service break down calls and repairs as scheduledPrepare new equipment for installation and in-serviceMaintain customer records and profilesPrepare and complete customer work orders, warranty claims and parts ordersBuild and maintain our good relationship with our customers, sales staff and managementSolve mechanical, and electrical problems utilizing, electronic, and paper service manuals and manufacturers technical support personnelActively foster key customer relationships and realize future growth potentialQualificationsElectromechanical or industrial mechanic certification or other experience2 to 5 years’ experience minimumSelf-starter who takes initiative and maintains excellent follow-through and follow-upStrong organizational, communication & computer skillsAbility to work effectively in situations that involve change and/or competing demandsPerform well in a fast-paced environmentProficient handling of all confidential and time-sensitive materialAbility to stay within budget on expendituresPerforms other related duties as required and assignedPossess a valid driver's license and clean driving recordSome travel requiredSummaryIf the position interests you, do not hesitate to contact me immediately at georges.azouri@randstad.caAre you already working and looking to improve your working conditions? Apply without fear! Our privacy policies are very clear: we will not communicate with your current employer without your consent.Looking forward to meet youGeorgesRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you an electromechanical technician or a mechanical technician with experience in the hygiene & cleaning industry and want to showcase your skills? Are you looking for a new career opportunity?You can have the chance to be part of a great maintenance team for a company recognized in its field!Position: Service technicianSchedule: DaySalary: $26 to $32 depending on experienceLocation: LachineField of employment: Hygiene AdvantagesComplete insuranceRRSP programAdvancement in the companyVehicle and materials provided.ResponsibilitiesPerform planned and preventative maintenance on company product lines and competitive equipment.Complete customer service break down calls and repairs as scheduledPrepare new equipment for installation and in-serviceMaintain customer records and profilesPrepare and complete customer work orders, warranty claims and parts ordersBuild and maintain our good relationship with our customers, sales staff and managementSolve mechanical, and electrical problems utilizing, electronic, and paper service manuals and manufacturers technical support personnelActively foster key customer relationships and realize future growth potentialQualificationsElectromechanical or industrial mechanic certification or other experience2 to 5 years’ experience minimumSelf-starter who takes initiative and maintains excellent follow-through and follow-upStrong organizational, communication & computer skillsAbility to work effectively in situations that involve change and/or competing demandsPerform well in a fast-paced environmentProficient handling of all confidential and time-sensitive materialAbility to stay within budget on expendituresPerforms other related duties as required and assignedPossess a valid driver's license and clean driving recordSome travel requiredSummaryIf the position interests you, do not hesitate to contact me immediately at georges.azouri@randstad.caAre you already working and looking to improve your working conditions? Apply without fear! Our privacy policies are very clear: we will not communicate with your current employer without your consent.Looking forward to meet youGeorgesRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • lachine, québec
    • permanent
    Vous êtes un technicien en électromécanique ou un technicien en mécanique avec une expérience dans l'industrie de l'hygiène et du nettoyage et vous souhaitez mettre en valeur vos compétences ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!Poste : Technicien de maintenance sur la routeHoraire : JourSalaire : 26$ à 32$ selon expérienceLieu : LachineDomaine d'emploi : Hygiène et NettoyageAvantagesAssurance collectiveProgramme de REER Avancement dans la compagnieVéhicule et matériaux fournis. ResponsabilitésEffectuer la maintenance planifiée et préventive des gammes de produits de l'entreprise et des équipements concurrents.Compléter les appels de service à la clientèle et les réparations comme prévuPréparer le nouvel équipement pour l'installation et la mise en serviceTenir à jour les dossiers et les profils des clientsPréparer et compléter les bons de travail des clients, les réclamations de garantie et les commandes de piècesConstruire et maintenir nos bonnes relations avec nos clients, le personnel de vente et la directionRésoudre les problèmes mécaniques et électriques à l'aide des manuels d'entretien électroniques et papier et du personnel d'assistance technique des fabricantsFavoriser activement les relations clients clés et réaliser le potentiel de croissance futurQualificationsDEP ou DEC électromécanique ou mécanicien industriel ou toutes expériences connexe. 2 à 5 ans d'expérience minimumAutonome qui prend des initiatives et maintient un excellent suivi et suiviSolides compétences organisationnelles, de communication et informatiquesCapacité à travailler efficacement dans des situations impliquant des changements et/ou des demandes concurrentesBien performer dans un environnement en évolution rapideTraitement compétent de tous les documents confidentiels et urgentsCapacité à respecter le budget des dépensesExécute d'autres tâches connexes au besoin et assignéesPosséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite viergeQuelques déplacements nécessairesSommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes un technicien en électromécanique ou un technicien en mécanique avec une expérience dans l'industrie de l'hygiène et du nettoyage et vous souhaitez mettre en valeur vos compétences ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!Poste : Technicien de maintenance sur la routeHoraire : JourSalaire : 26$ à 32$ selon expérienceLieu : LachineDomaine d'emploi : Hygiène et NettoyageAvantagesAssurance collectiveProgramme de REER Avancement dans la compagnieVéhicule et matériaux fournis. ResponsabilitésEffectuer la maintenance planifiée et préventive des gammes de produits de l'entreprise et des équipements concurrents.Compléter les appels de service à la clientèle et les réparations comme prévuPréparer le nouvel équipement pour l'installation et la mise en serviceTenir à jour les dossiers et les profils des clientsPréparer et compléter les bons de travail des clients, les réclamations de garantie et les commandes de piècesConstruire et maintenir nos bonnes relations avec nos clients, le personnel de vente et la directionRésoudre les problèmes mécaniques et électriques à l'aide des manuels d'entretien électroniques et papier et du personnel d'assistance technique des fabricantsFavoriser activement les relations clients clés et réaliser le potentiel de croissance futurQualificationsDEP ou DEC électromécanique ou mécanicien industriel ou toutes expériences connexe. 2 à 5 ans d'expérience minimumAutonome qui prend des initiatives et maintient un excellent suivi et suiviSolides compétences organisationnelles, de communication et informatiquesCapacité à travailler efficacement dans des situations impliquant des changements et/ou des demandes concurrentesBien performer dans un environnement en évolution rapideTraitement compétent de tous les documents confidentiels et urgentsCapacité à respecter le budget des dépensesExécute d'autres tâches connexes au besoin et assignéesPosséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite viergeQuelques déplacements nécessairesSommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-bruno, québec
    • contract
    • $17.82 - $20.82 per hour
    Position: Operator of productionPosition Type: Full-time, long-termSalary: $ 17.82 / h + $ 3.00 / hr bonus ($ 20.82 / hr)Schedule: Monday to FridayNight: 11:30 p.m. to 7:00 a.m. Are you manual and you like teamwork? Do you want to take part in your work place innovation and be part of a Quebec company recognized across North America? Are you available full time during the day, evening or night? For you, assembly has no secrets and are you comfortable with the different production tools?An employer of choice located in St-Bruno-de-Montarville is looking for an operator to complete its production team in their plant. Join a dynamic team where you will have the chance to grow and learn more every day. In addition, transportation is offered FREE from the Longueuil terminal for day shiftsAdvantagesHere are the advantages of the operator position located in St-Bruno:- Take advantage of the transportation offered free of charge by the company from the Longueuil terminal- Start a new job very quickly- Work for a company that values ​​the well-being of its employees- Obtain a complete benefits plan after the probation period- Have a concrete possibility of advancement within the company- Evolve in a safe and user-friendly production environment- Take advantage of retention bonuses and frequent salary increases- Participate in several social events organized by the companyResponsibilitiesHere are some of the tasks you will have to perform as an operator in St-Bruno- Perform the operations required for the manufacture of components for the production line- Read and interpret manufacturing plans to ensure product quality- Check and adjust the various manufacturing parameters according to the requested specifications- Ensure the good quality of the parts produced- Complete the required documentation for production purposes- All other related tasksQualificationsWhat qualifications are required to work as an operator in this St-Bruno plant?- Have the skills to perform physical work- Have experience in a production position for at least 6 months (an asset)- Demonstrate autonomy and curiosity- Be looking for a long-term, full-time job- Be able to handle handling ranging from 10 to 20 kg- Be able to move easily on the South Shore of MontrealSummaryAre you interested in this operator position in St-Bruno? Here's how to apply:1- By phone: 450.463.4114 ask for Fanny or Katy2- By email with your CV: unit74@randstad.ca3- By text message at 514-226-5749 Did you know that you can take advantage of a range of benefits?Randstad Canada now offers, through its partner Sun Life Financial, a range of products similar to those of a group program including coverage for life insurance, critical illness, health and dental care, etc. . From the first day of your temporary mandate with Randstad Canada, you can, if you wish, choose a plan that suits your needs and keep your coverage at the end of your mandate.We want more people like youWe have many great positions to offer. Do you know people looking for a job? Tell them to call us!For each person that you refer to us and that we employ for at least 4 consecutive weeks or that we hire for a permanent position, we will give you $ 100.Easy, right?Call us today for more details at 450.463.4114* Make sure the person referred mentions your name during the call.Stay tuned for the latest job offers on the South Shore and in the Montérégie by joining our Facebook page:https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029Fanny and Katy450-463-4114Randstad: Human forward !!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Position: Operator of productionPosition Type: Full-time, long-termSalary: $ 17.82 / h + $ 3.00 / hr bonus ($ 20.82 / hr)Schedule: Monday to FridayNight: 11:30 p.m. to 7:00 a.m. Are you manual and you like teamwork? Do you want to take part in your work place innovation and be part of a Quebec company recognized across North America? Are you available full time during the day, evening or night? For you, assembly has no secrets and are you comfortable with the different production tools?An employer of choice located in St-Bruno-de-Montarville is looking for an operator to complete its production team in their plant. Join a dynamic team where you will have the chance to grow and learn more every day. In addition, transportation is offered FREE from the Longueuil terminal for day shiftsAdvantagesHere are the advantages of the operator position located in St-Bruno:- Take advantage of the transportation offered free of charge by the company from the Longueuil terminal- Start a new job very quickly- Work for a company that values ​​the well-being of its employees- Obtain a complete benefits plan after the probation period- Have a concrete possibility of advancement within the company- Evolve in a safe and user-friendly production environment- Take advantage of retention bonuses and frequent salary increases- Participate in several social events organized by the companyResponsibilitiesHere are some of the tasks you will have to perform as an operator in St-Bruno- Perform the operations required for the manufacture of components for the production line- Read and interpret manufacturing plans to ensure product quality- Check and adjust the various manufacturing parameters according to the requested specifications- Ensure the good quality of the parts produced- Complete the required documentation for production purposes- All other related tasksQualificationsWhat qualifications are required to work as an operator in this St-Bruno plant?- Have the skills to perform physical work- Have experience in a production position for at least 6 months (an asset)- Demonstrate autonomy and curiosity- Be looking for a long-term, full-time job- Be able to handle handling ranging from 10 to 20 kg- Be able to move easily on the South Shore of MontrealSummaryAre you interested in this operator position in St-Bruno? Here's how to apply:1- By phone: 450.463.4114 ask for Fanny or Katy2- By email with your CV: unit74@randstad.ca3- By text message at 514-226-5749 Did you know that you can take advantage of a range of benefits?Randstad Canada now offers, through its partner Sun Life Financial, a range of products similar to those of a group program including coverage for life insurance, critical illness, health and dental care, etc. . From the first day of your temporary mandate with Randstad Canada, you can, if you wish, choose a plan that suits your needs and keep your coverage at the end of your mandate.We want more people like youWe have many great positions to offer. Do you know people looking for a job? Tell them to call us!For each person that you refer to us and that we employ for at least 4 consecutive weeks or that we hire for a permanent position, we will give you $ 100.Easy, right?Call us today for more details at 450.463.4114* Make sure the person referred mentions your name during the call.Stay tuned for the latest job offers on the South Shore and in the Montérégie by joining our Facebook page:https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029Fanny and Katy450-463-4114Randstad: Human forward !!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • saint-hugues, québec
    • permanent
    • $21 per year
    Vous êtes une personne qui aime avoir un poste clé en entreprise? Vous êtes à l'aise à travailler sur des lignes de production ? Le domaine de l'agriculture vous tiens à coeur? Nous avons le poste idéal pour vous, ne cherchez plus !Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Opérateur(trice) de production (agricole) - Quart de Jour pour opérer les différents équipements servant à transformer les matières premières.AvantagesLes avantages pour le poste d'opérateur;Salaire: 21$/heure selon l'expérienceUn environnement de travail accueillant, chaleureux, stimulant et axé sur le service à la clientèle.Une équipe amusante et dynamique qui sait aussi se détendre et avoir du plaisir.Une entreprise aux valeurs humaines.Formations continuesResponsabilitésLes principales responsabilités:Réception et disposition des matières premières dans l'entrepôt,Réceptionner les matières premières et les disposer dans l’aire d’entreposage en respectant la rotation de celle-ci.Bien mélanger les matières premières afin d’assurer la stabilité de la composition.Effectuer des tests d’humidité sur les produits de biscuits à la réception.Effectuer la surveillance des équipements lors de la production et apporter les corrections nécessaires pour garantir l’efficacité des opérations et la sécurité de l’usine.Compléter les rapports de production adéquatement (durée et cause des arrêts, etc.)Maintenance et réparation des équipementsEffectuer quelques réparations mineures afin de s’assurer du bon déroulement normal des opérations.Collaborer avec les autres intervenants au maintien d’un environnement propre et sécuritaire.Nettoyage des équipements et des espacesInscrire les données requises sur le rapport de production.Respecter les règles de santé et de sécurité au travail.QualificationsLes exigences pour le poste d'opérateur;DES terminé1 à 2 années dans un poste similaire.Expérience en usine ou dans le domaine agricole est un atout.Connaissance mécanique de base (mécanique d’engins de chantier ou mécanique d’équipements industriels)Doit posséder un permis de conduire valide.Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle.Aptitude à travailler en équipe.Proactif et polyvalent.SommaireVoici comment nous contacter :-Envoyez-nous votre CV par courriel au sthyacintheindus@randstad.ca-Contactez-nous par téléphone au 450-361-1714 au poste 1;-Écrivez-nous par Facebook au JoanickEmmanuelle recruteurs.Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURSRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes une personne qui aime avoir un poste clé en entreprise? Vous êtes à l'aise à travailler sur des lignes de production ? Le domaine de l'agriculture vous tiens à coeur? Nous avons le poste idéal pour vous, ne cherchez plus !Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Opérateur(trice) de production (agricole) - Quart de Jour pour opérer les différents équipements servant à transformer les matières premières.AvantagesLes avantages pour le poste d'opérateur;Salaire: 21$/heure selon l'expérienceUn environnement de travail accueillant, chaleureux, stimulant et axé sur le service à la clientèle.Une équipe amusante et dynamique qui sait aussi se détendre et avoir du plaisir.Une entreprise aux valeurs humaines.Formations continuesResponsabilitésLes principales responsabilités:Réception et disposition des matières premières dans l'entrepôt,Réceptionner les matières premières et les disposer dans l’aire d’entreposage en respectant la rotation de celle-ci.Bien mélanger les matières premières afin d’assurer la stabilité de la composition.Effectuer des tests d’humidité sur les produits de biscuits à la réception.Effectuer la surveillance des équipements lors de la production et apporter les corrections nécessaires pour garantir l’efficacité des opérations et la sécurité de l’usine.Compléter les rapports de production adéquatement (durée et cause des arrêts, etc.)Maintenance et réparation des équipementsEffectuer quelques réparations mineures afin de s’assurer du bon déroulement normal des opérations.Collaborer avec les autres intervenants au maintien d’un environnement propre et sécuritaire.Nettoyage des équipements et des espacesInscrire les données requises sur le rapport de production.Respecter les règles de santé et de sécurité au travail.QualificationsLes exigences pour le poste d'opérateur;DES terminé1 à 2 années dans un poste similaire.Expérience en usine ou dans le domaine agricole est un atout.Connaissance mécanique de base (mécanique d’engins de chantier ou mécanique d’équipements industriels)Doit posséder un permis de conduire valide.Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle.Aptitude à travailler en équipe.Proactif et polyvalent.SommaireVoici comment nous contacter :-Envoyez-nous votre CV par courriel au sthyacintheindus@randstad.ca-Contactez-nous par téléphone au 450-361-1714 au poste 1;-Écrivez-nous par Facebook au JoanickEmmanuelle recruteurs.Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURSRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • sorel-tracy, québec
    • permanent
    • $75,000 - $78,000 per year
    Superviseur de productionDomaine : alimentaireVille :Sorel-TracySalaire : Aux environs de 75 000 - 78 000$Horaire : NuitJe cherche un superviseur de production qui s'y connaît dans le domaine alimentaire et qui prend à coeur son travail. Nous sommes une entreprise dynamique, créative et innovante dans le domaine alimentaire. Nous sommes installés dans la région de Sorel-Tracy. Vous devez avoir à coeur la qualité du produit, la rapidité d'exécution et la reconnaissance des employés. Nous sommes dans un environnement sécuritaire et propre. Je cherche quelqu'un de très humain qui dirige de façon douce, respectueuse et qui sait encourager son monde.Avantages- Participer aux changements favorables apporter par la compagnie- 3 semaines de vacances- Avoir la chance de travailler pour une entreprise bien reconnue- Être le leader d'une équipe de 10 à 20 employés non-syndiqués- Travailler pour une entreprise qui a votre santé à coeur en vous offrant toute une gamme d'assurance collective - Faire partie d'une entreprise considérée essentielle - Pouvoir progresser dans une belle entreprise en pleine croissanceResponsabilités- Maintenir des normes de salubrité et assurer une qualité de produit (HACCP)- Relever les objectifs établies et apporter des changements pour optimiser la production- Vous aurez à superviser une équipe d’employés non-syndiqués- Vous devrez toujours avoir à coeur la santé et la sécurité de tous- Vous aurez à mobiliser votre équipe et vous aurez les moyens de mesurer leur performance- Vous pourrez établir des relations de travail saines et productives en rencontrant vos gens de façon quotidienneQualifications- Vous devez avoir de l'expérience en tant que superviseur de production- Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité- Connaissances HACCP (atout)- Avoir une vision positive - Être dynamique et bon communicateurSommaireVous voulez faire partie de la famille ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Superviseur de productionDomaine : alimentaireVille :Sorel-TracySalaire : Aux environs de 75 000 - 78 000$Horaire : NuitJe cherche un superviseur de production qui s'y connaît dans le domaine alimentaire et qui prend à coeur son travail. Nous sommes une entreprise dynamique, créative et innovante dans le domaine alimentaire. Nous sommes installés dans la région de Sorel-Tracy. Vous devez avoir à coeur la qualité du produit, la rapidité d'exécution et la reconnaissance des employés. Nous sommes dans un environnement sécuritaire et propre. Je cherche quelqu'un de très humain qui dirige de façon douce, respectueuse et qui sait encourager son monde.Avantages- Participer aux changements favorables apporter par la compagnie- 3 semaines de vacances- Avoir la chance de travailler pour une entreprise bien reconnue- Être le leader d'une équipe de 10 à 20 employés non-syndiqués- Travailler pour une entreprise qui a votre santé à coeur en vous offrant toute une gamme d'assurance collective - Faire partie d'une entreprise considérée essentielle - Pouvoir progresser dans une belle entreprise en pleine croissanceResponsabilités- Maintenir des normes de salubrité et assurer une qualité de produit (HACCP)- Relever les objectifs établies et apporter des changements pour optimiser la production- Vous aurez à superviser une équipe d’employés non-syndiqués- Vous devrez toujours avoir à coeur la santé et la sécurité de tous- Vous aurez à mobiliser votre équipe et vous aurez les moyens de mesurer leur performance- Vous pourrez établir des relations de travail saines et productives en rencontrant vos gens de façon quotidienneQualifications- Vous devez avoir de l'expérience en tant que superviseur de production- Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité- Connaissances HACCP (atout)- Avoir une vision positive - Être dynamique et bon communicateurSommaireVous voulez faire partie de la famille ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Notre client de Vaudreuil-Dorion est actuellement en expansion et cherche à combler un poste au sein de son équipe de service à la clientèle pour ses opérations 24/7. Avez-vous de bonnes aptitudes à la communication, de la patience et le souci du détail ? Vous travaillez dans le secteur de la vente au détail ou de la restauration et vous cherchez à changer de carrière au sein d'une grande entreprise? Si oui, alors ce poste de service à la clientèle est fait pour vous!Avantages- Salaire : 18-20h - Soins de santé complémentaires- Programme RSPS- Poste de 8 heures du lundi au vendredi de 4 à minuit - Horaire flexible, peut travailler 3-4 jours par semaine si nécessaire.- Possibilité de travailler les week-ends si nécessaire (sans obligation).Responsabilités- Appliquer les directives définies dans nos politiques de certification.- Vérifier et valider les documents d'identification- Approuver les demandes de certificat- Fournir un service courtois, rapide et professionnel à nos clients- Aider à résoudre les questions et les préoccupations des clients par téléphone ou par courrier électronique- Assurer le suivi des clientsQualifications- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision- Grande patience et bon communicateur- Expérience préalable dans un environnement de service à la clientèle- Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Windows)- Excellentes compétences en communication en anglais, à l'oral et à l'écrit (compétence en français - verbal)- Citoyenneté canadienne (requise) - Permis de conduire (requis)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client de Vaudreuil-Dorion est actuellement en expansion et cherche à combler un poste au sein de son équipe de service à la clientèle pour ses opérations 24/7. Avez-vous de bonnes aptitudes à la communication, de la patience et le souci du détail ? Vous travaillez dans le secteur de la vente au détail ou de la restauration et vous cherchez à changer de carrière au sein d'une grande entreprise? Si oui, alors ce poste de service à la clientèle est fait pour vous!Avantages- Salaire : 18-20h - Soins de santé complémentaires- Programme RSPS- Poste de 8 heures du lundi au vendredi de 4 à minuit - Horaire flexible, peut travailler 3-4 jours par semaine si nécessaire.- Possibilité de travailler les week-ends si nécessaire (sans obligation).Responsabilités- Appliquer les directives définies dans nos politiques de certification.- Vérifier et valider les documents d'identification- Approuver les demandes de certificat- Fournir un service courtois, rapide et professionnel à nos clients- Aider à résoudre les questions et les préoccupations des clients par téléphone ou par courrier électronique- Assurer le suivi des clientsQualifications- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision- Grande patience et bon communicateur- Expérience préalable dans un environnement de service à la clientèle- Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Windows)- Excellentes compétences en communication en anglais, à l'oral et à l'écrit (compétence en français - verbal)- Citoyenneté canadienne (requise) - Permis de conduire (requis)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec city, québec
    • permanent
    Adresse: 815 Lebourgneuf, ville de Québec Permanent à temps plein 37.5 heures Heures de bureau de jour Télétravail possible Salaire de base très compétitif Formation et encadrement fournis Avantages sociaux après 3 mois De beaux défis et évolution de carrière excitante! Une belle équipe de travail basée sur la confiance et le respect Est-ce que l’idée de faire un rôle qui regroupe le recrutement et le développement des affaires t'anime? Tu aimerais évoluer au sein d'une entreprise reconnue comme le leader de son industrie au niveau international? Randstad est à la recherche d'un(e) Représentant(e) des ventes et dotation de personnel pour joindre la superbe équipe de Québec! Ce rôle unique combine le développement des affaires et le recrutement, en générant des revenus en s'engageant avec les clients, les talents et les collègues. Pourquoi nous choisir: Nous sommes l'un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 selon les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Salaire de base compétitif + commissions chaque quarts Programme de vacances, 12 jours de soins et options d'achat de jours de vacances Couverture Médicale / Dentaire / Vision Programme d'achat d'actions Magnifique bureau moderne avec outils flexibles Participation aux meilleurs programmes de formation de l'industrie Horaire flexible de jour et télétravail  Programme de santé mieux-être-Des journées remplies de défis, d'apprentissage et de reconnaissances;-Faire partie d'une équipe dynamique et performante; Du plaisir à tous les jours et fou rire garanti! Responsabilités: Entretenir et développer votre base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients; Solliciter vos prospects et clients régulièrement, ainsi qu'en organisant des visites de réseautage sur un territoire local précis; Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;-Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement; Identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie; Faire les entrevues pour tous les niveaux de postes; Participer aux négociations et à l'embauche de tous les nouveaux talents; Faire résonner la marque dans différents événements de réseautage; Non seulement tu es reconnu pour ta forte expérience en ventes et service clients, tu as également? Plus d'un ans d'expérience en développement des affaires. -Capable de bâtir de solides relations d'affaires; Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser! Un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communication Habile avec les technologies et les réseaux sociaux (un atout)   Randstad est toujours à la recherche d’individus brillants et innovateurs qui partagent notre passion dans le but d’améliorer le monde du travail. Nous sommes impatients de savoir ce qui fait de vous un candidat unique pour ce rôle!   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à nora.sharif@randstadsourceright.ca.    La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada: Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou  personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ###f###
    Adresse: 815 Lebourgneuf, ville de Québec Permanent à temps plein 37.5 heures Heures de bureau de jour Télétravail possible Salaire de base très compétitif Formation et encadrement fournis Avantages sociaux après 3 mois De beaux défis et évolution de carrière excitante! Une belle équipe de travail basée sur la confiance et le respect Est-ce que l’idée de faire un rôle qui regroupe le recrutement et le développement des affaires t'anime? Tu aimerais évoluer au sein d'une entreprise reconnue comme le leader de son industrie au niveau international? Randstad est à la recherche d'un(e) Représentant(e) des ventes et dotation de personnel pour joindre la superbe équipe de Québec! Ce rôle unique combine le développement des affaires et le recrutement, en générant des revenus en s'engageant avec les clients, les talents et les collègues. Pourquoi nous choisir: Nous sommes l'un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 selon les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Salaire de base compétitif + commissions chaque quarts Programme de vacances, 12 jours de soins et options d'achat de jours de vacances Couverture Médicale / Dentaire / Vision Programme d'achat d'actions Magnifique bureau moderne avec outils flexibles Participation aux meilleurs programmes de formation de l'industrie Horaire flexible de jour et télétravail  Programme de santé mieux-être-Des journées remplies de défis, d'apprentissage et de reconnaissances;-Faire partie d'une équipe dynamique et performante; Du plaisir à tous les jours et fou rire garanti! Responsabilités: Entretenir et développer votre base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients; Solliciter vos prospects et clients régulièrement, ainsi qu'en organisant des visites de réseautage sur un territoire local précis; Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;-Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement; Identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie; Faire les entrevues pour tous les niveaux de postes; Participer aux négociations et à l'embauche de tous les nouveaux talents; Faire résonner la marque dans différents événements de réseautage; Non seulement tu es reconnu pour ta forte expérience en ventes et service clients, tu as également? Plus d'un ans d'expérience en développement des affaires. -Capable de bâtir de solides relations d'affaires; Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser! Un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communication Habile avec les technologies et les réseaux sociaux (un atout)   Randstad est toujours à la recherche d’individus brillants et innovateurs qui partagent notre passion dans le but d’améliorer le monde du travail. Nous sommes impatients de savoir ce qui fait de vous un candidat unique pour ce rôle!   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à nora.sharif@randstadsourceright.ca.    La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada: Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou  personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ###f###
    • quebec city, québec
    • permanent
    Chargé(e) de comptes clients et recrutement TI Randstad Technologies Adresse: Ville de Québec - 815 Lebourgneuf, Suite 303 Poste hybride 50% télétravail, 50% au bureau Poste permanent, à temps plein Salaire de base + commissions élevées sans plafond Avantages sociaux après 3 mois   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Chargé(e) de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement (un grand atout). Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Fluide dans les deux langues: français et anglais (essentiel).     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   À propos de Randstad Technologies En tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles. En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous. Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   Account Manager and IT RecruitmentRandstad Technologies Address: Quebec city- 815 Lebourgneuf, Suite 303 Hybrid position: 50% remote, 50% in the office. Full time, permanent 37.5 hours per week Full benefits package after 3 months Base salary + uncapped commissions The division of Randstad Technology is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: fluent in both languages French and English (essential)   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days     About Randstad Technologies As one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user, and engineering services, along with shared services internally and client-facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly-owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Chargé(e) de comptes clients et recrutement TI Randstad Technologies Adresse: Ville de Québec - 815 Lebourgneuf, Suite 303 Poste hybride 50% télétravail, 50% au bureau Poste permanent, à temps plein Salaire de base + commissions élevées sans plafond Avantages sociaux après 3 mois   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Chargé(e) de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement (un grand atout). Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Fluide dans les deux langues: français et anglais (essentiel).     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   À propos de Randstad Technologies En tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles. En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous. Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   Account Manager and IT RecruitmentRandstad Technologies Address: Quebec city- 815 Lebourgneuf, Suite 303 Hybrid position: 50% remote, 50% in the office. Full time, permanent 37.5 hours per week Full benefits package after 3 months Base salary + uncapped commissions The division of Randstad Technology is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: fluent in both languages French and English (essential)   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days     About Randstad Technologies As one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user, and engineering services, along with shared services internally and client-facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly-owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Le défi à relever **Poste temporaire de 15 à 18 mois** Vous êtes rigoureux ou rigoureuse et faites preuve d’une grande capacité d’analyse ? Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome ? Ne manquez pas cette opportunité.Vos responsabilités Le technicien administration et finances aura comme principales responsabilités: Exécuter les opérations comptables courantes telles que les écritures de journal et les conciliations des comptes de bilan dans un délai convenable, en fonction des processus standardisés;Procéder à l’analyse des postes comptables pour s’assurer d’une information financière fiable et exhaustive et faire les recommandations nécessaires; S’occuper de l’ensemble de la conciliation des clients en consignation (facturation et suivi);Se charger de l’approbation des factures et des PO;S’occuper de balancer les inventaires;Gérer la politique d’achats;Appliquer la structure de contrôle interne et s’assurer du respect des normes et des procédures.Votre bagage et vos forces Le technicien administration et finances doit posséder les qualifications suivantes: Détenir une technique en comptabilité ou dans un domaine connexe;Anglais fonctionnel, à l’oral ou à l’écritPosséder 3 à 5 années d'expérience;Maitriser la suite Office, particulièrement Excel ;Connaissance de SAP (un atout);Faire preuve d'initiative et d'autonomie.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.  
    Le défi à relever **Poste temporaire de 15 à 18 mois** Vous êtes rigoureux ou rigoureuse et faites preuve d’une grande capacité d’analyse ? Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome ? Ne manquez pas cette opportunité.Vos responsabilités Le technicien administration et finances aura comme principales responsabilités: Exécuter les opérations comptables courantes telles que les écritures de journal et les conciliations des comptes de bilan dans un délai convenable, en fonction des processus standardisés;Procéder à l’analyse des postes comptables pour s’assurer d’une information financière fiable et exhaustive et faire les recommandations nécessaires; S’occuper de l’ensemble de la conciliation des clients en consignation (facturation et suivi);Se charger de l’approbation des factures et des PO;S’occuper de balancer les inventaires;Gérer la politique d’achats;Appliquer la structure de contrôle interne et s’assurer du respect des normes et des procédures.Votre bagage et vos forces Le technicien administration et finances doit posséder les qualifications suivantes: Détenir une technique en comptabilité ou dans un domaine connexe;Anglais fonctionnel, à l’oral ou à l’écritPosséder 3 à 5 années d'expérience;Maitriser la suite Office, particulièrement Excel ;Connaissance de SAP (un atout);Faire preuve d'initiative et d'autonomie.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.  
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Your challenge is here! **Temporary position of 15 to 18 months** Are you rigorous and have a great capacity for analysis? You like to work in a team and are autonomous? Don't miss this opportunity.Your responsibilities The Administration and Finance Technician's primary responsibilities will include: Perform routine accounting operations such as journal entries and balance sheet account reconciliations in a timely manner based on standardized processes;Conduct analysis of accounting items to ensure reliable and complete financial information and make necessary recommendations; Handle all customer reconciliation on consignment (billing and follow-up);Responsible for the approval of invoices and POs;Balancing inventory;Manage the purchasing policy;Apply the internal control structure and ensure compliance with standards and procedure.Your baggage and your strengths The Administration and Finance Technician must possess the following qualifications: Have a technical background in accounting or related field;Functional English, both written and spoken3 to 5 years experience;Proficiency in the Office suite, particularly Excel;Knowledge of SAP (an asset);Demonstrate initiative and autonomy. #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities. Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    Your challenge is here! **Temporary position of 15 to 18 months** Are you rigorous and have a great capacity for analysis? You like to work in a team and are autonomous? Don't miss this opportunity.Your responsibilities The Administration and Finance Technician's primary responsibilities will include: Perform routine accounting operations such as journal entries and balance sheet account reconciliations in a timely manner based on standardized processes;Conduct analysis of accounting items to ensure reliable and complete financial information and make necessary recommendations; Handle all customer reconciliation on consignment (billing and follow-up);Responsible for the approval of invoices and POs;Balancing inventory;Manage the purchasing policy;Apply the internal control structure and ensure compliance with standards and procedure.Your baggage and your strengths The Administration and Finance Technician must possess the following qualifications: Have a technical background in accounting or related field;Functional English, both written and spoken3 to 5 years experience;Proficiency in the Office suite, particularly Excel;Knowledge of SAP (an asset);Demonstrate initiative and autonomy. #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities. Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Votre défi! Sous la responsabilité du Vice-Président RH, le Directeur RH de secteur a pour mission de participer au déploiement du plan stratégique RH en encadrant les Directeurs RH de son unité d’affaires dans l’atteinte des objectifs d’affaires et l’application des compétences opérationnelles. Vous agissez à titre d’expert en ressources humaines et en gestion et collaborez avec les centres d’expertise et les services partagés des ressources humaines pour cibler les besoins de votre secteur et mettre en œuvre des changements opérationnels innovants afin d’améliorer les processus RH en vigueur. Vous instaurez donc les meilleures pratiques de gestion des talents, de la relève, de la santé et de la sécurité au travail et mobilisez votre équipe à en faire la promotion au sein des usines. De ce fait, vous contribuez à la création d’une main-d'œuvre engagée, performante et aligné à la stratégie d’affaires, aux valeurs et à la culture de Cascades.  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.  Vos responsabilités Le Directeur RH de secteur a comme principales responsabilités: Appliquer les politiques et les processus d’affaires de l’entreprise.Accompagner les membres de l’équipe de gestion de votre secteur d’affaires et de les influencer positivement.Participer à la mise en œuvre des stratégies opérationnelles de ressources humaines dans les usines.Soutenir la transformation opérationnelle et la gestion de changement en travaillant conjointement avec les directions d’usines.Participer à la définition des besoins en ressources humaines de votre unité d’affaires, établir et proposer les actions prioritaires et assurer leur mise en œuvre.Soutenir la mobilisation des ressources humaines de vos unités conformément aux valeurs et à la stratégie d’affaires de Cascades.Appuyer la stratégie de développement du talent et de la relève.Favoriser le maintien d’un milieu de travail sain et sécuritaire pour l’ensemble des employés des moulins.Promouvoir une saine gestion de la santé.Favoriser et promouvoir les comportements éthiques, la culture et les valeurs de Cascades.Innover en vous inspirant des meilleures pratiques de gestion en ressources humaines.  Votre bagage et vos forces Le Directeur RH de secteur doit posséder les qualifications suivantes: Posséder un BAC en ressources humaines ou en relations industrielles.Détenir un minimum de 7 ans d'expérience dans un poste de direction.Posséder des compétences et des connaissances approfondies en gestion de la rémunération et des avantages sociaux, en gestion de la santé,  en gestion de talents, etc.Posséder de grandes aptitudes pour la gestion du changement à grande échelle et de ses répercussions à tous les niveaux de l’entreprise et sur tous les intervenants.Avoir de la facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires dans l’analyse de leurs besoins et la recherche de solutions.Faire preuve de leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées.Avoir une grande capacité d’écoute nécessaire pour comprendre rapidement les besoins et les enjeux.Posséder de bonnes compétences en analyse pour guider le choix des stratégies et établir les actions prioritaires en ressources humaines.Avoir une excellente capacité à bâtir et à soutenir une culture axée sur le client et fondée sur une approche humaine.Être un bon communicateur et prioriser le travail d'équipe.Avoir l'agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques.Maîtriser le français et l’anglais, la connaissance de l’espagnol (un atout).Être disponible pour voyager environ 40% du temps à travers le Canada et les États-Unis. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défi! Sous la responsabilité du Vice-Président RH, le Directeur RH de secteur a pour mission de participer au déploiement du plan stratégique RH en encadrant les Directeurs RH de son unité d’affaires dans l’atteinte des objectifs d’affaires et l’application des compétences opérationnelles. Vous agissez à titre d’expert en ressources humaines et en gestion et collaborez avec les centres d’expertise et les services partagés des ressources humaines pour cibler les besoins de votre secteur et mettre en œuvre des changements opérationnels innovants afin d’améliorer les processus RH en vigueur. Vous instaurez donc les meilleures pratiques de gestion des talents, de la relève, de la santé et de la sécurité au travail et mobilisez votre équipe à en faire la promotion au sein des usines. De ce fait, vous contribuez à la création d’une main-d'œuvre engagée, performante et aligné à la stratégie d’affaires, aux valeurs et à la culture de Cascades.  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.  Vos responsabilités Le Directeur RH de secteur a comme principales responsabilités: Appliquer les politiques et les processus d’affaires de l’entreprise.Accompagner les membres de l’équipe de gestion de votre secteur d’affaires et de les influencer positivement.Participer à la mise en œuvre des stratégies opérationnelles de ressources humaines dans les usines.Soutenir la transformation opérationnelle et la gestion de changement en travaillant conjointement avec les directions d’usines.Participer à la définition des besoins en ressources humaines de votre unité d’affaires, établir et proposer les actions prioritaires et assurer leur mise en œuvre.Soutenir la mobilisation des ressources humaines de vos unités conformément aux valeurs et à la stratégie d’affaires de Cascades.Appuyer la stratégie de développement du talent et de la relève.Favoriser le maintien d’un milieu de travail sain et sécuritaire pour l’ensemble des employés des moulins.Promouvoir une saine gestion de la santé.Favoriser et promouvoir les comportements éthiques, la culture et les valeurs de Cascades.Innover en vous inspirant des meilleures pratiques de gestion en ressources humaines.  Votre bagage et vos forces Le Directeur RH de secteur doit posséder les qualifications suivantes: Posséder un BAC en ressources humaines ou en relations industrielles.Détenir un minimum de 7 ans d'expérience dans un poste de direction.Posséder des compétences et des connaissances approfondies en gestion de la rémunération et des avantages sociaux, en gestion de la santé,  en gestion de talents, etc.Posséder de grandes aptitudes pour la gestion du changement à grande échelle et de ses répercussions à tous les niveaux de l’entreprise et sur tous les intervenants.Avoir de la facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires dans l’analyse de leurs besoins et la recherche de solutions.Faire preuve de leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées.Avoir une grande capacité d’écoute nécessaire pour comprendre rapidement les besoins et les enjeux.Posséder de bonnes compétences en analyse pour guider le choix des stratégies et établir les actions prioritaires en ressources humaines.Avoir une excellente capacité à bâtir et à soutenir une culture axée sur le client et fondée sur une approche humaine.Être un bon communicateur et prioriser le travail d'équipe.Avoir l'agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques.Maîtriser le français et l’anglais, la connaissance de l’espagnol (un atout).Être disponible pour voyager environ 40% du temps à travers le Canada et les États-Unis. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • lachine, québec
    • permanent
    CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.CASCADES GROUPE PRODUITS SPÉCIALISÉSLe Groupe Produits Spécialisés, une division de Cascades, est un chef de file dans les secteurs de l'emballage industriel, de l’emballage de produits de consommation, ainsi que de la récupération et du recyclage. Le Groupe compte 38 unités d'affaires réparties à travers l’Amérique du Nord et l’Europe et emploie plus de 2 200 personnes.Description du posteVotre défiSous le leadership du responsable de l’entretien, vous serez amené à intervenir sur les équipements de production et effectuer l’entretien préventif et correctif.Pourquoi travailler chez Cascades TransportProgramme d'assurance complet après 3 mois (médical, dentaire, invalidité et vie);Programme d'aide aux employés;Régime de retraite avec participation de l'employeur;Programme d'achats d’actions Cascades;Allocation d’outil pour remplacer ou améliorer votre coffre d’outil Implication des employés dans divers comités; Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère; Responsabilités du posteEffectuer le suivi des travaux d’entretien préventif;Effectuer les travaux d’amélioration de fiabilité et de productivité sur les équipements;Travailler en hauteur sur des échafaudages appropriés et utiliser de façon sécuritaire les divers outils requis dans son travail;Être capable d'employer les bonnes méthodes de manutention d'objets lourds et des courroies ou autres appareils du genre;Produire un travail de précision sur n'importe quel type de machines-outils en utilisant les différents matériaux en usage;Lire et comprendre les dessins d'assemblage mécanique;Fabriquer des objets tels que gardes, boîtes, etc.;Effectuer certains travaux de soudure à l'arc TIG et MIG;Effectuer tout autre travail demandé par le superviseur.ExigencesDEP en mécanique industrielle ou électromécanique;3-5 ans d’expérience de préférence en milieu industriel;Bonnes connaissances en soudure (T.I.G., aluminium, coupage plasma, etc.);Bonnes connaissances en hydraulique et pneumatique;Bonne capacité d’analyse, de résolution de problème et de prise de décisions;Polyvalent, autonome, débrouillard et disponible pour répondre aux appels (tour de garde et temps supplémentaire);Sens de l’initiative, du service client et capacité à travailler en équipe;Être également reconnu pour son implication en santé et sécurité;Habile communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit, français et anglais un atout;Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  
    CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.CASCADES GROUPE PRODUITS SPÉCIALISÉSLe Groupe Produits Spécialisés, une division de Cascades, est un chef de file dans les secteurs de l'emballage industriel, de l’emballage de produits de consommation, ainsi que de la récupération et du recyclage. Le Groupe compte 38 unités d'affaires réparties à travers l’Amérique du Nord et l’Europe et emploie plus de 2 200 personnes.Description du posteVotre défiSous le leadership du responsable de l’entretien, vous serez amené à intervenir sur les équipements de production et effectuer l’entretien préventif et correctif.Pourquoi travailler chez Cascades TransportProgramme d'assurance complet après 3 mois (médical, dentaire, invalidité et vie);Programme d'aide aux employés;Régime de retraite avec participation de l'employeur;Programme d'achats d’actions Cascades;Allocation d’outil pour remplacer ou améliorer votre coffre d’outil Implication des employés dans divers comités; Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère; Responsabilités du posteEffectuer le suivi des travaux d’entretien préventif;Effectuer les travaux d’amélioration de fiabilité et de productivité sur les équipements;Travailler en hauteur sur des échafaudages appropriés et utiliser de façon sécuritaire les divers outils requis dans son travail;Être capable d'employer les bonnes méthodes de manutention d'objets lourds et des courroies ou autres appareils du genre;Produire un travail de précision sur n'importe quel type de machines-outils en utilisant les différents matériaux en usage;Lire et comprendre les dessins d'assemblage mécanique;Fabriquer des objets tels que gardes, boîtes, etc.;Effectuer certains travaux de soudure à l'arc TIG et MIG;Effectuer tout autre travail demandé par le superviseur.ExigencesDEP en mécanique industrielle ou électromécanique;3-5 ans d’expérience de préférence en milieu industriel;Bonnes connaissances en soudure (T.I.G., aluminium, coupage plasma, etc.);Bonnes connaissances en hydraulique et pneumatique;Bonne capacité d’analyse, de résolution de problème et de prise de décisions;Polyvalent, autonome, débrouillard et disponible pour répondre aux appels (tour de garde et temps supplémentaire);Sens de l’initiative, du service client et capacité à travailler en équipe;Être également reconnu pour son implication en santé et sécurité;Habile communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit, français et anglais un atout;Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Votre défiEn tant que mécanicien véhicule lourd, vous serez responsable d'effectuer la mécanique générale, l’entretien, le diagnostic et la réparation des équipements de la compagnie (camions, remorques, chariots, etc.). Pourquoi travailler chez Cascades TransportPermanence dès l'embauche;Programme d'assurance complet après 3 mois (médical, dentaire, invalidité et vie);Programme d'aide aux employés;Régime de retraite avec participation de l'employeur;Programme d'achats d’actions Cascades;Coffre d’outil d’une valeur de 10 000$ après 1 an d’ancienneté (le coffre vous appartient après 20 ans d’ancienneté ou option d’achat si quitte avant 20 ans)Allocation d’outil pour remplacer ou améliorer votre coffre d’outil de 175$ à 425$ / annéeImplication des employés dans divers comités; Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère; Partage aux profits.Incitation à déménager à Kingsey FallsRemboursement taxes municipales; Allocation résidence (500$ loyer, 5000$ achat maison, 10 000$ construction maison);Remboursement de garderie et/ou service de garde.Vos responsabilitésEffectuer la mécanique générale de nos équipements routiers; Procéder à l’entretien, au diagnostic et à la réparation des équipements de la compagnie; Effectuer la mécanique de nos autres équipements tels que nos camions et chariots élévateurs au besoin; Effectuer des travaux de soudure;  Faire preuve d’une bonne gestion de son temps afin de respecter la planification d’entretien. Votre bagage et vos forcesPosséder un DEP en mécanique de véhicule lourd et/ou mécanicien de remorque; Détenir sa carte PEP et/ou être enclin à l’obtenir au cours de sa première année de service;  Détenir un permis de Classe 1 valide et/ou être enclin à l’obtenir au cours de sa première année de service; Avoir un bon esprit d’équipe, être autonome, débrouillard et prudent. Informations additionnellesÊtre disponible pour travailler des quarts de travail d'une durée de 12 heures (4h00 à 16h00); Être disponible pour travailler 1 fds/2 en raison de l'horaire rotative (Semaine de 36 à 48 heures); Les dimanches sont rémunérés à temps et demi (1.5 x taux horaire); Salaire horaire à l'embauche selon expérience à partir de 23,50$. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défiEn tant que mécanicien véhicule lourd, vous serez responsable d'effectuer la mécanique générale, l’entretien, le diagnostic et la réparation des équipements de la compagnie (camions, remorques, chariots, etc.). Pourquoi travailler chez Cascades TransportPermanence dès l'embauche;Programme d'assurance complet après 3 mois (médical, dentaire, invalidité et vie);Programme d'aide aux employés;Régime de retraite avec participation de l'employeur;Programme d'achats d’actions Cascades;Coffre d’outil d’une valeur de 10 000$ après 1 an d’ancienneté (le coffre vous appartient après 20 ans d’ancienneté ou option d’achat si quitte avant 20 ans)Allocation d’outil pour remplacer ou améliorer votre coffre d’outil de 175$ à 425$ / annéeImplication des employés dans divers comités; Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère; Partage aux profits.Incitation à déménager à Kingsey FallsRemboursement taxes municipales; Allocation résidence (500$ loyer, 5000$ achat maison, 10 000$ construction maison);Remboursement de garderie et/ou service de garde.Vos responsabilitésEffectuer la mécanique générale de nos équipements routiers; Procéder à l’entretien, au diagnostic et à la réparation des équipements de la compagnie; Effectuer la mécanique de nos autres équipements tels que nos camions et chariots élévateurs au besoin; Effectuer des travaux de soudure;  Faire preuve d’une bonne gestion de son temps afin de respecter la planification d’entretien. Votre bagage et vos forcesPosséder un DEP en mécanique de véhicule lourd et/ou mécanicien de remorque; Détenir sa carte PEP et/ou être enclin à l’obtenir au cours de sa première année de service;  Détenir un permis de Classe 1 valide et/ou être enclin à l’obtenir au cours de sa première année de service; Avoir un bon esprit d’équipe, être autonome, débrouillard et prudent. Informations additionnellesÊtre disponible pour travailler des quarts de travail d'une durée de 12 heures (4h00 à 16h00); Être disponible pour travailler 1 fds/2 en raison de l'horaire rotative (Semaine de 36 à 48 heures); Les dimanches sont rémunérés à temps et demi (1.5 x taux horaire); Salaire horaire à l'embauche selon expérience à partir de 23,50$. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Votre défi! Sous la supervision du Directeur de l’installation et de la fabrication, le chargé de projet aura la responsabilité de la gestion des projets selon les processus définis par Cascades CS+ et les bonnes pratiques reconnues. Il est imputable de livrer le projet à temps, dans le budget et en conformité avec le mandat défini.pourquoi travailler chez Cascades Assurances vie et collective;Régimes de cotisation RÉER;Programme d’avantages sociaux;Programme d’aide aux employés (PAE);Accès à un programme de partage aux profitsRégime de retraite avec contributions de l’entreprise;Une rémunération compétitive ainsi qu’une vaste une gamme d’avantages sociaux intéressants;Un régime collectif d'épargne-retraite avantageux, avec participation de l'employeur.Vos responsabilités Prise de mandat; Analyser les plans, devis, addendas et visiter les chantiers de façon à avoir une vision globale des projets;Participer au montage et à la fermeture des soumissions;Analyser les plans de construction afin de valider les quantités de fournitures et matériaux à commander et s’assurer de l’approvisionnement des matériaux en chantier;Contrôler les coûts de main d'oeuvre, matériaux, fournitures et sous-traitants en lien avec le budget selon la stratégie de réalisation des travaux;Effectuer le suivi de la facturation;Préparer l’échéancier d’exécution et en effectuer le suivi selon l’avancement du projet;S’assurer d’une communication efficace et de la collaboration de l’ensemble des intervenants internes et externes (clients, fournisseurs, ressources CS+) afin que toutes les parties prenantes soient satisfaites; Coordonner une équipe multidisciplinaire et s’assurer d’avoir les bonnes ressources humaines pour la réalisation des projets;S’assurer que la gestion documentaire du projet est conforme aux règles et aux normes de l’organisation; S’assurer de la gestion de l’environnement en lien avec la santé et sécurité dans le cadre des projets en chantier.Votre bagage et vos forces Baccalauréat en génie (un atout);Connaissances informatiques avancées: Suite Microsoft Office, MS Project;Expérience comme chargé de projets ;Connaissance en gestion de projets;Bilinguisme (français-anglais).Grande habileté à coordonner efficacement différents métiers détenant diverses expertises;Expérience comme chargé de projets ;Toutes expériences en gestion de chantier -installation d'équipment pertinentes seront considérées.Aptitudes recherchées Esprit d’équipe et leadership positif;Dynamique, sens de l’initiative;Savoir travailler en équipe;Très bonne capacité à gérer divers projets simultanément;Être en mesure de diriger des équipes/projets multidisciplinaires;Détenir une capacité d’analyse, de synthèse et de rigueur au travail;Bonne capacité à mobiliser une équipe;Très bonne capacité d’adaptation;Esprit entrepreneurial et aimer apprendre. Informations additionnelles Le bureau principal est situé à Kingsey Falls, mais vous serez amené à voyager dans d'autres usines au Canada et aux États-Unis, #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défi! Sous la supervision du Directeur de l’installation et de la fabrication, le chargé de projet aura la responsabilité de la gestion des projets selon les processus définis par Cascades CS+ et les bonnes pratiques reconnues. Il est imputable de livrer le projet à temps, dans le budget et en conformité avec le mandat défini.pourquoi travailler chez Cascades Assurances vie et collective;Régimes de cotisation RÉER;Programme d’avantages sociaux;Programme d’aide aux employés (PAE);Accès à un programme de partage aux profitsRégime de retraite avec contributions de l’entreprise;Une rémunération compétitive ainsi qu’une vaste une gamme d’avantages sociaux intéressants;Un régime collectif d'épargne-retraite avantageux, avec participation de l'employeur.Vos responsabilités Prise de mandat; Analyser les plans, devis, addendas et visiter les chantiers de façon à avoir une vision globale des projets;Participer au montage et à la fermeture des soumissions;Analyser les plans de construction afin de valider les quantités de fournitures et matériaux à commander et s’assurer de l’approvisionnement des matériaux en chantier;Contrôler les coûts de main d'oeuvre, matériaux, fournitures et sous-traitants en lien avec le budget selon la stratégie de réalisation des travaux;Effectuer le suivi de la facturation;Préparer l’échéancier d’exécution et en effectuer le suivi selon l’avancement du projet;S’assurer d’une communication efficace et de la collaboration de l’ensemble des intervenants internes et externes (clients, fournisseurs, ressources CS+) afin que toutes les parties prenantes soient satisfaites; Coordonner une équipe multidisciplinaire et s’assurer d’avoir les bonnes ressources humaines pour la réalisation des projets;S’assurer que la gestion documentaire du projet est conforme aux règles et aux normes de l’organisation; S’assurer de la gestion de l’environnement en lien avec la santé et sécurité dans le cadre des projets en chantier.Votre bagage et vos forces Baccalauréat en génie (un atout);Connaissances informatiques avancées: Suite Microsoft Office, MS Project;Expérience comme chargé de projets ;Connaissance en gestion de projets;Bilinguisme (français-anglais).Grande habileté à coordonner efficacement différents métiers détenant diverses expertises;Expérience comme chargé de projets ;Toutes expériences en gestion de chantier -installation d'équipment pertinentes seront considérées.Aptitudes recherchées Esprit d’équipe et leadership positif;Dynamique, sens de l’initiative;Savoir travailler en équipe;Très bonne capacité à gérer divers projets simultanément;Être en mesure de diriger des équipes/projets multidisciplinaires;Détenir une capacité d’analyse, de synthèse et de rigueur au travail;Bonne capacité à mobiliser une équipe;Très bonne capacité d’adaptation;Esprit entrepreneurial et aimer apprendre. Informations additionnelles Le bureau principal est situé à Kingsey Falls, mais vous serez amené à voyager dans d'autres usines au Canada et aux États-Unis, #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Votre défi! Relevant du Directeur M.E.S. (Manufacturing Execution System), et en collaboration avec l’équipe d’efficacité opérationnelle, le candidat fera partie de l’équipe M.E.S. Faire partie de l’équipe M.E.S. chez Cascades, c’est participer au succès de ses unités d’affaire en fournissant d’abord au personnel de plancher l’information contextualisée sur les productions en cours, passées et à venir, tant du point de vue quantitatif que qualitatif, tout ça en évitant la double entrée des données. C’est aussi aider les superviseurs à optimiser la production avec des indicateurs clés sur le respect des cibles de qualité. C’est également leur fournir l’information pour mieux contrôler les arrêts de production. Pour les responsables de la qualité et de l’amélioration continue, c’est de les outiller pour gérer les spécifications de produit et les instructions de travail, puis de leur présenter les données recueillies de façon structurée. Au niveau de la direction finalement, c’est de permettre l’optimisation des équipements, la diminution des temps de production et une vue globale des données de production, permettant entre autres l’augmentation des marges.Vos responsabilités le candidat remplira les fonctions suivantes : Assurer l’amélioration et le support des applications maison en lien avec M.E.S. ;Effectuer la configuration et la création du contenu dans le système de suivi de production pour permettre le suivi des temps d’arrêt, les tests qualité, paramètres d’opération et les indicateurs reliés à la performance des équipements manufacturiers tel que le TRG (OEE) ;Agir à titre d’expert du système M.E.S. (Logiciels GE Proficy - Plant Applications et Historian ainsi que Capstone Dataparc/Parcview) ;Participer au développement de rapports et d’outils d’analyse à travers Microsoft SQL, Microsoft Reporting Services et Power BI (KPIs). Votre bagage et vos forces Le candidat devra avoir les prérequis suivants : Diplôme d'études collégiales (DEC) en Informatique, Électrotechnique, Automatisation ou Autres domaines connexes ;Minimum de 1 à 3 ans d’expérience pertinente ; inclure l'expérience des stages;Excellentes connaissances en programmation, bases de données, Microsoft SQL, Microsoft Reporting Services (SSRS), Power BI ainsi que les applications Microsoft .Net et Web ;Bonne connaissance des réseaux informatiques ;La connaissance de Windows Server, AS400 (IBM iSeries) est un atout ;La connaissance de la suite GE Proficy (Historian, Plant Applications) est un atout ;La connaissance de la suite Capstone Dataparc/Parcview est un atout ;Connaissances informatiques avancées : Suite Microsoft Office ;Dynamique, sens de l’initiative ;Savoir travailler en équipe ;Capacité à gérer divers projets simultanément ;Capacités d’analyse et de rigueur au travail ;Bilinguisme (français-anglais) obligatoire. Informations complémentaires Assurer le support 24/7 en rotation avec les membres de l’équipeDéplacements occasionnels à prévoir en Amérique du NordPoste peut être basé à Kingsey Falls (siège social) ou à nos bureaux de Candiac.    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défi! Relevant du Directeur M.E.S. (Manufacturing Execution System), et en collaboration avec l’équipe d’efficacité opérationnelle, le candidat fera partie de l’équipe M.E.S. Faire partie de l’équipe M.E.S. chez Cascades, c’est participer au succès de ses unités d’affaire en fournissant d’abord au personnel de plancher l’information contextualisée sur les productions en cours, passées et à venir, tant du point de vue quantitatif que qualitatif, tout ça en évitant la double entrée des données. C’est aussi aider les superviseurs à optimiser la production avec des indicateurs clés sur le respect des cibles de qualité. C’est également leur fournir l’information pour mieux contrôler les arrêts de production. Pour les responsables de la qualité et de l’amélioration continue, c’est de les outiller pour gérer les spécifications de produit et les instructions de travail, puis de leur présenter les données recueillies de façon structurée. Au niveau de la direction finalement, c’est de permettre l’optimisation des équipements, la diminution des temps de production et une vue globale des données de production, permettant entre autres l’augmentation des marges.Vos responsabilités le candidat remplira les fonctions suivantes : Assurer l’amélioration et le support des applications maison en lien avec M.E.S. ;Effectuer la configuration et la création du contenu dans le système de suivi de production pour permettre le suivi des temps d’arrêt, les tests qualité, paramètres d’opération et les indicateurs reliés à la performance des équipements manufacturiers tel que le TRG (OEE) ;Agir à titre d’expert du système M.E.S. (Logiciels GE Proficy - Plant Applications et Historian ainsi que Capstone Dataparc/Parcview) ;Participer au développement de rapports et d’outils d’analyse à travers Microsoft SQL, Microsoft Reporting Services et Power BI (KPIs). Votre bagage et vos forces Le candidat devra avoir les prérequis suivants : Diplôme d'études collégiales (DEC) en Informatique, Électrotechnique, Automatisation ou Autres domaines connexes ;Minimum de 1 à 3 ans d’expérience pertinente ; inclure l'expérience des stages;Excellentes connaissances en programmation, bases de données, Microsoft SQL, Microsoft Reporting Services (SSRS), Power BI ainsi que les applications Microsoft .Net et Web ;Bonne connaissance des réseaux informatiques ;La connaissance de Windows Server, AS400 (IBM iSeries) est un atout ;La connaissance de la suite GE Proficy (Historian, Plant Applications) est un atout ;La connaissance de la suite Capstone Dataparc/Parcview est un atout ;Connaissances informatiques avancées : Suite Microsoft Office ;Dynamique, sens de l’initiative ;Savoir travailler en équipe ;Capacité à gérer divers projets simultanément ;Capacités d’analyse et de rigueur au travail ;Bilinguisme (français-anglais) obligatoire. Informations complémentaires Assurer le support 24/7 en rotation avec les membres de l’équipeDéplacements occasionnels à prévoir en Amérique du NordPoste peut être basé à Kingsey Falls (siège social) ou à nos bureaux de Candiac.    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • st-bruno, québec
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    Votre défi! Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en amélioration continue afin de faire progresser nos usines et notre entreprise vers de nouveaux résultats. Vous avez à coeur le travail d'équipe et vous souhaitez mettre à profits votre expertise en amélioration continue; voici votre chance de joindre notre équipe dynamique! Pourquoi travailler chez Cascades Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe. Vos responsabilités Le spécialiste en amélioration continue aura comme principales responsabilités: Participer à l’élaboration des formations en amélioration continueAgir comme formateur des formations en amélioration continueAccompagner les gestionnaires des différents groupes de Cascades dans l’exécution de projet d’amélioration continue Lean en usine (formation du personnel et atelier de travail)Participer à l’implantation du programme d’amélioration continue à travers la compagnie CascadesSupporter les usines Cascades pour les aider à optimiser leurs processus. (Outil : Kaizen, Smed, VSM, Mapping, Résolution de problème…) Votre bagage et vos forces Le spécialiste en amélioration continue doit posséder les qualifications suivantes: Détenir 3 à 5 ans dans l’application des outils et méthode d’amélioration continue Lean dans un milieu industriel;Posséder un diplôme en génie industriel ou autre, et/ou expérience dans un domaine connexe;Avoir de l'expérience en implantation de culture Lean, en coaching et en gestion de changement;Être bilingue;Posséder une certification Lean ou Six Sigma;Avoir de l'expérience dans les processus suivants: VSM, Mapping, Smed, Kaizen, Résolution de problèmes, DMAIC;Avoir une grande capacité d’adaptation, un esprit d’équipe, être un travailleur d’équipe, faire preuve d'autonomie et de rigueur;Être un excellent communicateur (doit être habitué à faire des présentations);Avoir des connaissances en Microsoft 365 (Word, Excel, Powerpoint, Visio, etc). Informations additionnelles Le spécialiste en amélioration continue doit être disponible pour les voyagements aux Canada et État Unis (50 % du temps).  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défi! Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en amélioration continue afin de faire progresser nos usines et notre entreprise vers de nouveaux résultats. Vous avez à coeur le travail d'équipe et vous souhaitez mettre à profits votre expertise en amélioration continue; voici votre chance de joindre notre équipe dynamique! Pourquoi travailler chez Cascades Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe. Vos responsabilités Le spécialiste en amélioration continue aura comme principales responsabilités: Participer à l’élaboration des formations en amélioration continueAgir comme formateur des formations en amélioration continueAccompagner les gestionnaires des différents groupes de Cascades dans l’exécution de projet d’amélioration continue Lean en usine (formation du personnel et atelier de travail)Participer à l’implantation du programme d’amélioration continue à travers la compagnie CascadesSupporter les usines Cascades pour les aider à optimiser leurs processus. (Outil : Kaizen, Smed, VSM, Mapping, Résolution de problème…) Votre bagage et vos forces Le spécialiste en amélioration continue doit posséder les qualifications suivantes: Détenir 3 à 5 ans dans l’application des outils et méthode d’amélioration continue Lean dans un milieu industriel;Posséder un diplôme en génie industriel ou autre, et/ou expérience dans un domaine connexe;Avoir de l'expérience en implantation de culture Lean, en coaching et en gestion de changement;Être bilingue;Posséder une certification Lean ou Six Sigma;Avoir de l'expérience dans les processus suivants: VSM, Mapping, Smed, Kaizen, Résolution de problèmes, DMAIC;Avoir une grande capacité d’adaptation, un esprit d’équipe, être un travailleur d’équipe, faire preuve d'autonomie et de rigueur;Être un excellent communicateur (doit être habitué à faire des présentations);Avoir des connaissances en Microsoft 365 (Word, Excel, Powerpoint, Visio, etc). Informations additionnelles Le spécialiste en amélioration continue doit être disponible pour les voyagements aux Canada et État Unis (50 % du temps).  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • kingsey falls, québec
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    CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES GROUPE TISSULe Groupe Tissu, une division de Cascades, est le deuxième plus important producteur de papier tissu au Canada et le cinquième en Amérique du Nord. La division fabrique, transforme et commercialise une vaste gamme de produits de papier tels que des essuie-mains, des papiers hygiéniques, des papiers-mouchoirs, des serviettes de table, des essuie-tout, des chiffons et des distributrices destinés aux marchés nord-américains de produits hors foyer et de consommation. Le groupe qui emploie plus de 2 200 travailleurs exploite sept usines de fabrication, neuf usines de transformation et quatre usines avec des activités de fabrication et de transformation.  Votre défiSous le leadership de l’équipe de supervision, les aides-généraux travaillent en étroite collaboration avec les employés réguliers afin d’accomplir différentes tâches sur les lignes de production.  Pourquoi travailler chez CascadesProgramme assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);Programme d'aide aux employés (PAE);Régime de retraite avec contribution de l'employeur;Implication des employés dans divers comités;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Plusieurs activités organisées pour les employés;Partage aux profits;Nombreux rabais pour les employés (Assurances, Station de ski Mont Gleason, Automobile, Bell, taxes municipales aux résidents de KF, etc.). Vos responsabilitésSupporter et effectuer les remplacements de l’équipe de production aux divers départements;Opérer un chariot élévateur;Assister aux sessions de formation nécessaires afin d’améliorer vos connaissances et compétences;Faire preuve d’une bonne capacité d’apprentissage pour maîtriser l’évolution des responsabilités sur la ligne de progression à l’intérieur de chacun des postes;Maintenir son environnement de travail propre;Toutes autres tâches connexes. Votre bagage et vos forcesDémontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression;Expérience en milieu industriel;Connaissance du système SAP ( un atout)Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout);Avoir une grande flexibilité quant à l’horaire de travail;Être ponctuel et avoir une bonne capacité à travailler avec des machines;Être polyvalent et rigoureux dans l'exécution de ses tâches;Avoir une attitude positive et volonté de travailler en équipe;Adopter un comportement sécuritaire en tout temps;  Informations additionnellesSalaire à l'embauche : 21.13$/hÊtre disponible pour faire du temps supplémentaires (au besoin);Être disponible à travailler sur des quarts de travail en rotation de 12 heures (Jour/Nuit).Pour postuler veuillez envoyer un courriel à anne-charlotte_lemaire@cascades.comCascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  
    CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES GROUPE TISSULe Groupe Tissu, une division de Cascades, est le deuxième plus important producteur de papier tissu au Canada et le cinquième en Amérique du Nord. La division fabrique, transforme et commercialise une vaste gamme de produits de papier tels que des essuie-mains, des papiers hygiéniques, des papiers-mouchoirs, des serviettes de table, des essuie-tout, des chiffons et des distributrices destinés aux marchés nord-américains de produits hors foyer et de consommation. Le groupe qui emploie plus de 2 200 travailleurs exploite sept usines de fabrication, neuf usines de transformation et quatre usines avec des activités de fabrication et de transformation.  Votre défiSous le leadership de l’équipe de supervision, les aides-généraux travaillent en étroite collaboration avec les employés réguliers afin d’accomplir différentes tâches sur les lignes de production.  Pourquoi travailler chez CascadesProgramme assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);Programme d'aide aux employés (PAE);Régime de retraite avec contribution de l'employeur;Implication des employés dans divers comités;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Plusieurs activités organisées pour les employés;Partage aux profits;Nombreux rabais pour les employés (Assurances, Station de ski Mont Gleason, Automobile, Bell, taxes municipales aux résidents de KF, etc.). Vos responsabilitésSupporter et effectuer les remplacements de l’équipe de production aux divers départements;Opérer un chariot élévateur;Assister aux sessions de formation nécessaires afin d’améliorer vos connaissances et compétences;Faire preuve d’une bonne capacité d’apprentissage pour maîtriser l’évolution des responsabilités sur la ligne de progression à l’intérieur de chacun des postes;Maintenir son environnement de travail propre;Toutes autres tâches connexes. Votre bagage et vos forcesDémontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression;Expérience en milieu industriel;Connaissance du système SAP ( un atout)Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout);Avoir une grande flexibilité quant à l’horaire de travail;Être ponctuel et avoir une bonne capacité à travailler avec des machines;Être polyvalent et rigoureux dans l'exécution de ses tâches;Avoir une attitude positive et volonté de travailler en équipe;Adopter un comportement sécuritaire en tout temps;  Informations additionnellesSalaire à l'embauche : 21.13$/hÊtre disponible pour faire du temps supplémentaires (au besoin);Être disponible à travailler sur des quarts de travail en rotation de 12 heures (Jour/Nuit).Pour postuler veuillez envoyer un courriel à anne-charlotte_lemaire@cascades.comCascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.  
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Votre défiCascades Forma-Pak, fabricant de produits de pâte moulée, est à la recherche de candidats dynamiques et engagés pour combler ses postes d'aides-généraux.Pourquoi travailler chez Cascades Forma-Pak Régime de vacances avantageux (4 semaines vacances payées après 1,5 ans); Programme d’assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);Régime de retraite et d’achats d’actions avec contribution de l'employeur;Partage aux profits; Implication des employés dans divers comités;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Plusieurs activités organisées pour les employés;Nombreux rabais pour les employés;Congés mobiles.Vos responsabilités Travailler en collaboration avec les opérateurs afin d’atteindre les standards et les caractéristiques demandées par les clients et l’équipe de supervision;Réaliser les différentes tâches reliées à la finition telles que l’emballage, la mise en inventaire, le chargement des remorques ainsi que l’entretien des machines et de son poste de travail;Remplacer au besoin les employés aux postes des échelons supérieurs de la ligne de progression;Assister aux formations nécessaires à la bonne exécution de votre travail; Toutes autres tâches connexes. Votre bagage et vos forcesPosséder une expérience en milieu manufacturier; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps; Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout); Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et être un bon communicateur; Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage afin d’assimiler rapidement les différentes tâches sur les lignes de progression; Être une personne responsable, respectueuse, avoir de l’initiative et un bon leadership.Informations additionnellesÊtre disponible à travailler sur des quarts de travail en rotation de 12 heures (Jour/Nuit); Progression salariale sur les 1000 premières heures travaillées (environ 6 mois); Salaire horaire à l'embauche de 19,73$; Salaire horaire après 500 heures travaillées de 21,35$; Après 1000 heures, salaire horaire de 24,81$ et/ou selon le poste occupé.  Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre CV par courriel à l'adresse : anne-charlotte_lemaire@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défiCascades Forma-Pak, fabricant de produits de pâte moulée, est à la recherche de candidats dynamiques et engagés pour combler ses postes d'aides-généraux.Pourquoi travailler chez Cascades Forma-Pak Régime de vacances avantageux (4 semaines vacances payées après 1,5 ans); Programme d’assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);Régime de retraite et d’achats d’actions avec contribution de l'employeur;Partage aux profits; Implication des employés dans divers comités;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Plusieurs activités organisées pour les employés;Nombreux rabais pour les employés;Congés mobiles.Vos responsabilités Travailler en collaboration avec les opérateurs afin d’atteindre les standards et les caractéristiques demandées par les clients et l’équipe de supervision;Réaliser les différentes tâches reliées à la finition telles que l’emballage, la mise en inventaire, le chargement des remorques ainsi que l’entretien des machines et de son poste de travail;Remplacer au besoin les employés aux postes des échelons supérieurs de la ligne de progression;Assister aux formations nécessaires à la bonne exécution de votre travail; Toutes autres tâches connexes. Votre bagage et vos forcesPosséder une expérience en milieu manufacturier; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps; Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout); Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et être un bon communicateur; Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage afin d’assimiler rapidement les différentes tâches sur les lignes de progression; Être une personne responsable, respectueuse, avoir de l’initiative et un bon leadership.Informations additionnellesÊtre disponible à travailler sur des quarts de travail en rotation de 12 heures (Jour/Nuit); Progression salariale sur les 1000 premières heures travaillées (environ 6 mois); Salaire horaire à l'embauche de 19,73$; Salaire horaire après 500 heures travaillées de 21,35$; Après 1000 heures, salaire horaire de 24,81$ et/ou selon le poste occupé.  Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre CV par courriel à l'adresse : anne-charlotte_lemaire@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Votre défiEn tant qu’agent de prévention, vous serez responsable d’assurer la sécurité des bâtisses de Cascades et contribuer à la santé et sécurité des employés de notre complexe industriel de Kingsey-Falls. Pourquoi travailler chez Cascades Services & AchatsProgramme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ; Régime de retraite avec contribution de l’employeur ; L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés ;Implication des employés dans divers comités ;Partage aux profits ;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère ;La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité ;Vêtements de travail fournis ; Vacances dès la première année de service. Vos responsabilitésAssurer la surveillance des terrains, propriétés et équipements de Cascades;Répondre aux alarmes, autres urgences et demandes;Répondre aux urgences premiers soins et assurer le transport vers les urgences;Effectuer l’inspection des équipements du service de prévention;Répondre à l’appel pour la pesée des camions durant le quart de travail;Contribuer à la santé et sécurité au travail des employés en participant aux différents systèmes SST tels que le cadenassage, les travaux à chaud, etc. Votre bagage et vos forcesPossédez de l’expérience en prévention, intervention des incendies, en santé et sécurité et/ou dans une agence de sécurité (un atout);Possédez un permis de conduire valide; Faire preuve d’une bonne capacité de mémorisation et à travailler sous pression; Être ordonné, débrouillard et autonome;Bon esprit d’analyse et aptitude au service client;Connaissances de base en informatique et en anglais;Être en mesure de maîtriser rapidement la cartographie du site de l’entreprise (sens de l’orientation) et les normes SST, de sécurité physique et incendie du site.Informations additionnellesHoraire de Jour en semaine du Mardi au vendredi (quart de 10 heures); La personne devra assurer les remplacements lors des vacances de son équipe (environ 20 semaines/année); Être disponible à travailler Jour et/ou Nuit lors des périodes de remplacement (En semaine et/ou fin de semaine si requis); Salaire horaire après 1 an de service de 21,65$ à 24,60$. Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre candidature par courriel à l'adresse : anne-charlotte_lemaire@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défiEn tant qu’agent de prévention, vous serez responsable d’assurer la sécurité des bâtisses de Cascades et contribuer à la santé et sécurité des employés de notre complexe industriel de Kingsey-Falls. Pourquoi travailler chez Cascades Services & AchatsProgramme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ; Régime de retraite avec contribution de l’employeur ; L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés ;Implication des employés dans divers comités ;Partage aux profits ;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère ;La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité ;Vêtements de travail fournis ; Vacances dès la première année de service. Vos responsabilitésAssurer la surveillance des terrains, propriétés et équipements de Cascades;Répondre aux alarmes, autres urgences et demandes;Répondre aux urgences premiers soins et assurer le transport vers les urgences;Effectuer l’inspection des équipements du service de prévention;Répondre à l’appel pour la pesée des camions durant le quart de travail;Contribuer à la santé et sécurité au travail des employés en participant aux différents systèmes SST tels que le cadenassage, les travaux à chaud, etc. Votre bagage et vos forcesPossédez de l’expérience en prévention, intervention des incendies, en santé et sécurité et/ou dans une agence de sécurité (un atout);Possédez un permis de conduire valide; Faire preuve d’une bonne capacité de mémorisation et à travailler sous pression; Être ordonné, débrouillard et autonome;Bon esprit d’analyse et aptitude au service client;Connaissances de base en informatique et en anglais;Être en mesure de maîtriser rapidement la cartographie du site de l’entreprise (sens de l’orientation) et les normes SST, de sécurité physique et incendie du site.Informations additionnellesHoraire de Jour en semaine du Mardi au vendredi (quart de 10 heures); La personne devra assurer les remplacements lors des vacances de son équipe (environ 20 semaines/année); Être disponible à travailler Jour et/ou Nuit lors des périodes de remplacement (En semaine et/ou fin de semaine si requis); Salaire horaire après 1 an de service de 21,65$ à 24,60$. Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre candidature par courriel à l'adresse : anne-charlotte_lemaire@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • saint-françois-de-la-rivière-du-sud, québec
    • contract
    Opérateur polyvalent- Bellechasse - 22$/heureTu es à la recherche d'un nouveau défi à long terme et tu aimerais joindre les rangs d'une entreprise unique en son genre dans l'est du Canada? Le domaine de l'agriculture t'intéresse? Tu es disponible de jour et tu es en excellente forme physique? Durée: permanentHoraire: du lundi au vendredi de 6h00 à 14h30Salaire: à partir de 21$/heureAdvantagesPourquoi vouloir ce poste d'opérateur polyvalent situé dans Bellechasse? - Petite entreprise familiale;- Horaire de jour;- Progression salariale rapide;- Accès à une gamme d'avantages sociaux (assurance dentaire, remboursement de bottes, carte-cadeau à ton anniversaire, etc.)ResponsibilitiesQuelles seront tes responsabilités en tant qu'opérateur de production polyvalent?- Opération des différents moulins à grain;- Ensachage et emballage des produits;- Manutention des produits finis;- Contrôle qualité avant expédition;QualificationsAs-tu les qualifications requises pour ce poste d'opérateur polyvalent situé dans Bellechasse?- Tu es en excellente forme physique?- Tu es disponible à long terme?SummaryComment nous contacter?-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique, Andréanne ou Alex;-Par message texte au 581-309-7412;-Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;-Devenons ami sur Facebook : Frédérique Andreanne Randstad Lévis;-Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.caNous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Opérateur polyvalent- Bellechasse - 22$/heureTu es à la recherche d'un nouveau défi à long terme et tu aimerais joindre les rangs d'une entreprise unique en son genre dans l'est du Canada? Le domaine de l'agriculture t'intéresse? Tu es disponible de jour et tu es en excellente forme physique? Durée: permanentHoraire: du lundi au vendredi de 6h00 à 14h30Salaire: à partir de 21$/heureAdvantagesPourquoi vouloir ce poste d'opérateur polyvalent situé dans Bellechasse? - Petite entreprise familiale;- Horaire de jour;- Progression salariale rapide;- Accès à une gamme d'avantages sociaux (assurance dentaire, remboursement de bottes, carte-cadeau à ton anniversaire, etc.)ResponsibilitiesQuelles seront tes responsabilités en tant qu'opérateur de production polyvalent?- Opération des différents moulins à grain;- Ensachage et emballage des produits;- Manutention des produits finis;- Contrôle qualité avant expédition;QualificationsAs-tu les qualifications requises pour ce poste d'opérateur polyvalent situé dans Bellechasse?- Tu es en excellente forme physique?- Tu es disponible à long terme?SummaryComment nous contacter?-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique, Andréanne ou Alex;-Par message texte au 581-309-7412;-Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;-Devenons ami sur Facebook : Frédérique Andreanne Randstad Lévis;-Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.caNous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • saint-jean-sur-richelieu, québec
    • permanent
    • $65,000 - $80,000 per year
    Superviseur productionDomaine : industrielleHoraire: quarts de travail de 12 heures rotatifs aux 2 semaines (jour : 6h à 18h et nuit : 18h à 6h), vous offrant l’opportunité d’avoir 14 jours de congé sur 28 jours calendrier.Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu, rive-sud, MontérégieSalaire : 65 000 - 80 000 en fonction de l'expérienceSi vous cherchez un milieu de travail dynamique en Montérégie et souhaitez mettre à contribution vos compétences. Entreprise qui conçoit, fabrique et distribue des produits de haute qualité destinés au contrôle et à la maîtrise de l’eau pluviale de manière performante, écologique et durable. L’entreprise, dont le siège social se situe à Saint-Jean-sur-Richelieu, est à la recherche d’un(e) superviseur(e) d’usine.AvantagesAVANTAGES:- Assurances collectives payé à 50% par l'employeur: dentaire, maladie, invalidité long terme, voyage, médicament payé à 80%, masso- PAE programme d'aide aux employés- Rabais corporatif: la ronde, assurance...- Bonus chaque année: basé objectif personnel et financier de la cie ,- RVER: réer mais part employé seulement- Comité socialResponsabilitésTÂCHES:- Instaurer, analyser, faire le suivi des indicateurs de performances- Identifier et analyser les écarts de production de façon quotidienne- Identifier et veiller à l'application des mesures correctives nécessaires- Compiler les statistiques de production- Distribuer la charge de travail aux employés- Faire un suivi régulier du plancher afin de s'assurer du respect du calendrier de production et mettre en place un plan PRVA (planifier, Réaliser, Vérifier, Agir)- Assurer la qualité de la production- Évaluer le rendement de son personnel (discipline et absentéisme, etc)- Identifier le besoin de formation du personnel- Formation de nouveaux employés- Veiller au respect des normes de santé sécuritéQualificationsEXIGENCES:- 3 ans comme superviseur de production- Expérience en industriel- Être orienté vers l'action et les résultats- Expérience en milieu syndiqué- Expertise ou connaissance avec les méthodes d'améliorations continues : Kaisen, 5S, SMED- Maitrise de la suite office- Autonomie et bon communicateur- Capacité à travailler sous pressionSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.RÉSUMÉ*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Superviseur productionDomaine : industrielleHoraire: quarts de travail de 12 heures rotatifs aux 2 semaines (jour : 6h à 18h et nuit : 18h à 6h), vous offrant l’opportunité d’avoir 14 jours de congé sur 28 jours calendrier.Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu, rive-sud, MontérégieSalaire : 65 000 - 80 000 en fonction de l'expérienceSi vous cherchez un milieu de travail dynamique en Montérégie et souhaitez mettre à contribution vos compétences. Entreprise qui conçoit, fabrique et distribue des produits de haute qualité destinés au contrôle et à la maîtrise de l’eau pluviale de manière performante, écologique et durable. L’entreprise, dont le siège social se situe à Saint-Jean-sur-Richelieu, est à la recherche d’un(e) superviseur(e) d’usine.AvantagesAVANTAGES:- Assurances collectives payé à 50% par l'employeur: dentaire, maladie, invalidité long terme, voyage, médicament payé à 80%, masso- PAE programme d'aide aux employés- Rabais corporatif: la ronde, assurance...- Bonus chaque année: basé objectif personnel et financier de la cie ,- RVER: réer mais part employé seulement- Comité socialResponsabilitésTÂCHES:- Instaurer, analyser, faire le suivi des indicateurs de performances- Identifier et analyser les écarts de production de façon quotidienne- Identifier et veiller à l'application des mesures correctives nécessaires- Compiler les statistiques de production- Distribuer la charge de travail aux employés- Faire un suivi régulier du plancher afin de s'assurer du respect du calendrier de production et mettre en place un plan PRVA (planifier, Réaliser, Vérifier, Agir)- Assurer la qualité de la production- Évaluer le rendement de son personnel (discipline et absentéisme, etc)- Identifier le besoin de formation du personnel- Formation de nouveaux employés- Veiller au respect des normes de santé sécuritéQualificationsEXIGENCES:- 3 ans comme superviseur de production- Expérience en industriel- Être orienté vers l'action et les résultats- Expérience en milieu syndiqué- Expertise ou connaissance avec les méthodes d'améliorations continues : Kaisen, 5S, SMED- Maitrise de la suite office- Autonomie et bon communicateur- Capacité à travailler sous pressionSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.RÉSUMÉ*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • sorel-tracy, québec
    • permanent
    • $25 - $30 per year
    Poste : ÉlectromécanicienHoraire : NuitSalaire : selon expérienceLieu : SorelVous être un électromécanicien et voulez travailler dans une super belle usine à la fine pointe de la technologie? J'ai le poste pour vous!Vous évoluerez dans une usine de production de produits laitiers ; lait au chocolat, yogourt, crème glacé et fromage. Juste y penser vous donne faim? C'est parfait! Pendant les pauses l'été, vous pourrez vous rafraîchir aisément.Le poste d'électromécanicien en est un de généraliste, les tâches sont super diversifiées, vos journées ne seront jamais les mêmes. La superficie de l'usine est d'ailleurs assez extraordinaire et ont prévoit des agrandissements à court terme.AvantagesVos avantages en tant qu’électromécanicien à Sorel seront :• Un salairecompétitif • Ou un salaire supérieur si vous êtes expérimenté (3 ans = 28$)• Prime de nuit de 0,90$• Bonus annuel selon l’atteinte d’objectifs (rentabilité et sst)• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, salaire, vie)• Rabais employés pour les produits• REER et RPDB• Réévaluation salariale après 2 mois et ensuite à chaque année• Programme d’intégration aux travailleurs venant de l’extérieur de Sorel (logements, accompagnement)ResponsabilitésUn peu plus précisément, le poste d'électromécanicien à Sorel comportera ces tâches:• Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien de tous les équipements de production et autres types d’équipement mécaniques et électriques.• Troubleshooting des pannes, irrégularités et défaillances des équipements et y remédier.• Planifier les arrêts pour la réparation en collaboration avec l’équipe de production• Réaliser la maintenance préventive et les améliorations.• Offrir une assistance technique aux équipes de production de la mise en service d’équipements• Compléter les rapports de maintenance et effectuer les suivis nécessaires grâce à un système de communication extraordinaire.QualificationsLes exigences requises pour appliquer sur ce poste d’électromécanicien à Sorel• DEP en électromécanique• Savoir souder• Être ouvert d’esprit• Avoir une bonne dextérité manuelle et de la débrouillardiseSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : ÉlectromécanicienHoraire : NuitSalaire : selon expérienceLieu : SorelVous être un électromécanicien et voulez travailler dans une super belle usine à la fine pointe de la technologie? J'ai le poste pour vous!Vous évoluerez dans une usine de production de produits laitiers ; lait au chocolat, yogourt, crème glacé et fromage. Juste y penser vous donne faim? C'est parfait! Pendant les pauses l'été, vous pourrez vous rafraîchir aisément.Le poste d'électromécanicien en est un de généraliste, les tâches sont super diversifiées, vos journées ne seront jamais les mêmes. La superficie de l'usine est d'ailleurs assez extraordinaire et ont prévoit des agrandissements à court terme.AvantagesVos avantages en tant qu’électromécanicien à Sorel seront :• Un salairecompétitif • Ou un salaire supérieur si vous êtes expérimenté (3 ans = 28$)• Prime de nuit de 0,90$• Bonus annuel selon l’atteinte d’objectifs (rentabilité et sst)• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, salaire, vie)• Rabais employés pour les produits• REER et RPDB• Réévaluation salariale après 2 mois et ensuite à chaque année• Programme d’intégration aux travailleurs venant de l’extérieur de Sorel (logements, accompagnement)ResponsabilitésUn peu plus précisément, le poste d'électromécanicien à Sorel comportera ces tâches:• Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien de tous les équipements de production et autres types d’équipement mécaniques et électriques.• Troubleshooting des pannes, irrégularités et défaillances des équipements et y remédier.• Planifier les arrêts pour la réparation en collaboration avec l’équipe de production• Réaliser la maintenance préventive et les améliorations.• Offrir une assistance technique aux équipes de production de la mise en service d’équipements• Compléter les rapports de maintenance et effectuer les suivis nécessaires grâce à un système de communication extraordinaire.QualificationsLes exigences requises pour appliquer sur ce poste d’électromécanicien à Sorel• DEP en électromécanique• Savoir souder• Être ouvert d’esprit• Avoir une bonne dextérité manuelle et de la débrouillardiseSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • richmond, québec
    • permanent
    • $55,000 - $70,000 per year
    Vous êtes un spécialiste en comptabilité de gestion avec un fort intérêt pour les dernières tendances en termes d'analyse de données ? Nous recherchons présentement un analyse prix de revient et ERP pour une entreprise manufacturière reconnue dans la région, possédant deux usines en Amérique du Nord. Avantages- Flexibilité et horaires condensés- Assurances collectives- REER collectif avec cotisation de l'employeur - Plusieurs projets stimulantsResponsabilités- Être un membre clé dans l'implantation d'un nouveau système ERP- Recueillir, traiter et analyser les données provenant de différentes sources pour aider la haute direction à prendre de bonnes décisions d'affaires- Mettre en place le système de prix de revient - Mettre à jour le prix de revient et faire l'analyse d'écarts- Créer des outils de suivi de la performance : KPI, Tableaux de bord.- Participer aux goupes de travail multi-disciplinaires- Assurer l'exactitude des inventaires pour les deux usines - Assurer le suivi du processus budgétaire - Produire différentes analyses ad-hoc- Participer au processus de fin de mois et de fin d'annéeQualifications- Baccalauréat en comptabilité - Titre CPA (atout important)- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente - Une bonne expérience avec les systèmes ERP- Maîtrise avancée d'Excel- Proactivité et organisation SommaireSi ce poste d'analyste prix de revient et ERP vous intéresse, contactez moi directement - nicolas.graham@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes un spécialiste en comptabilité de gestion avec un fort intérêt pour les dernières tendances en termes d'analyse de données ? Nous recherchons présentement un analyse prix de revient et ERP pour une entreprise manufacturière reconnue dans la région, possédant deux usines en Amérique du Nord. Avantages- Flexibilité et horaires condensés- Assurances collectives- REER collectif avec cotisation de l'employeur - Plusieurs projets stimulantsResponsabilités- Être un membre clé dans l'implantation d'un nouveau système ERP- Recueillir, traiter et analyser les données provenant de différentes sources pour aider la haute direction à prendre de bonnes décisions d'affaires- Mettre en place le système de prix de revient - Mettre à jour le prix de revient et faire l'analyse d'écarts- Créer des outils de suivi de la performance : KPI, Tableaux de bord.- Participer aux goupes de travail multi-disciplinaires- Assurer l'exactitude des inventaires pour les deux usines - Assurer le suivi du processus budgétaire - Produire différentes analyses ad-hoc- Participer au processus de fin de mois et de fin d'annéeQualifications- Baccalauréat en comptabilité - Titre CPA (atout important)- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente - Une bonne expérience avec les systèmes ERP- Maîtrise avancée d'Excel- Proactivité et organisation SommaireSi ce poste d'analyste prix de revient et ERP vous intéresse, contactez moi directement - nicolas.graham@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • lachine, québec
    • contract
    At Randstad we take pride in matching employees with employers.Are you an experienced forklift driver? Do you have a valid forklift license?Are you ready for a new challenge?If you answered yes to these questions, we have the opportunity for you!We are currently looking for forklift drivers for our team located in the LaSalle area of Montreal. You will be in charge of driving a forklift. As a forklift operator you will be responsible for carrying out the tasks related to shipping, receiving and storage.Position: Forklift Driver Location: LachineSchedule: Day ShiftSalary: 18$/hAdvantages- Good well known company in Lachine- Monday to Friday schedule.- A full time job - 40 hours per week- Good salary $18/hrsResponsibilities- Operate a standup or raymond reach forklift- Tasks related to the shipping, reception, storage and distribution of materials, parts, supplies and equipment.- Loading and unloadingQualifications- Experience driving forklifts ( 6 months to 1 year)- Must have a valid forklift license (external company) - Reliable, autonomous and responsibleIf this position interests you, please contact us at (514) 366-2336 and ask for Yann or send your resume at yann.bazabas@randstad.ca. Don't miss your chance! We offer several positions in the industrial field!Can't find a position that interests you? Are you looking for a position in the industrial sector, whether for a day laborer, order picker, machine operator, forklift driver… Call us immediately to apply!Did you know that for each person that you refer to us and that we will employ for at least 4 consecutive weeks or that we will hire for a permanent position, we will give you a minimum of $ 100. Easy, right? Invite your friends and family to come and open a file at one of our branches.SummaryIf you think you are the person we are looking for, contact us without delay with Yann or Steve to apply immediately at (514) 366-2336. Send your resume to the following address: yann.bazabas@randstad.caWe make sure to provide you with safe employment opportunities and an equally safe process. Open your file from home, safely. Contact us now!Did you know that for each person that you refer to us and that we will employ for at least 4 consecutive weeks or that we will hire for a permanent position, we will give you a minimum of $ 100. Easy, right? Invite your friends and family to come and open a file at one of our branchesCan't find a position that interests you? Are you looking for a position in the industrial sector, whether for a day laborer, order picker, machine operator, forklift driver Call us immediately at 514-366-2336 and speak to one of our consultantsRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    At Randstad we take pride in matching employees with employers.Are you an experienced forklift driver? Do you have a valid forklift license?Are you ready for a new challenge?If you answered yes to these questions, we have the opportunity for you!We are currently looking for forklift drivers for our team located in the LaSalle area of Montreal. You will be in charge of driving a forklift. As a forklift operator you will be responsible for carrying out the tasks related to shipping, receiving and storage.Position: Forklift Driver Location: LachineSchedule: Day ShiftSalary: 18$/hAdvantages- Good well known company in Lachine- Monday to Friday schedule.- A full time job - 40 hours per week- Good salary $18/hrsResponsibilities- Operate a standup or raymond reach forklift- Tasks related to the shipping, reception, storage and distribution of materials, parts, supplies and equipment.- Loading and unloadingQualifications- Experience driving forklifts ( 6 months to 1 year)- Must have a valid forklift license (external company) - Reliable, autonomous and responsibleIf this position interests you, please contact us at (514) 366-2336 and ask for Yann or send your resume at yann.bazabas@randstad.ca. Don't miss your chance! We offer several positions in the industrial field!Can't find a position that interests you? Are you looking for a position in the industrial sector, whether for a day laborer, order picker, machine operator, forklift driver… Call us immediately to apply!Did you know that for each person that you refer to us and that we will employ for at least 4 consecutive weeks or that we will hire for a permanent position, we will give you a minimum of $ 100. Easy, right? Invite your friends and family to come and open a file at one of our branches.SummaryIf you think you are the person we are looking for, contact us without delay with Yann or Steve to apply immediately at (514) 366-2336. Send your resume to the following address: yann.bazabas@randstad.caWe make sure to provide you with safe employment opportunities and an equally safe process. Open your file from home, safely. Contact us now!Did you know that for each person that you refer to us and that we will employ for at least 4 consecutive weeks or that we will hire for a permanent position, we will give you a minimum of $ 100. Easy, right? Invite your friends and family to come and open a file at one of our branchesCan't find a position that interests you? Are you looking for a position in the industrial sector, whether for a day laborer, order picker, machine operator, forklift driver Call us immediately at 514-366-2336 and speak to one of our consultantsRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • saint-bernard-de-lacolle, québec
    • contract
    Poste: Journalier de production dans le boisLieu: Saint-Bernard-de-Lacolle Horaire: Lundi au JeudiQuart: De jourSalaire: 17.00$/hrsAs-tu de l'expérience avec le domaine de la production ? Es-tu à la recherche d'un poste sur un quart de jour avec un début très rapide ? Tu aimes les tâches qui te garde en forme et qui offre des chances d'avancement à l'interne ? Tu désires occuper un poste dans le domaine du bois ? Ne perds pas une seule seconde et communique avec Steve ou Katy ou 450.463.4114 pour plus d'information sur le poste de journalier de production dans le bois, un poste à 30 minutes de Saint-Jean-sur-Richelieu.Si ce poste ne t'Intéresse pas, mais que tu recherches un poste dans ce secteur, communique avec nous car notre client offre plusieurs postes en entreprises !Si tu désires plus d'informations sur ce poste qui offre de la formation dès le jour 1, continue la lecture! ***N'oublie pas que nos services sont 100% gratuit !!!***AvantagesTu demandes surement quels sont les avantages du poste de journalier de production dans le bois dans le secteur de Saint-Bernard-de-Lacolle, en voici quelques-uns : •Il s’agit d’un poste permanent avec un horaire stable•Poste situé à 35 minutes de Saint-Jean-sur-Richelieu et 20 minutes de Napierville•Quart de travail de jour•Poste idéal pour une personne qui aime les tâches active•Dîner payé par l’employeur au 30 jours • L'employeur peut payer le déménagement, si vous voulez vous rapprocher du lieu de travail•Le poste offre une couverture dentaire, médicaments, voyages et autres •Plan de retraite•Allocation pour les bottes de travail de 120$ pour les bottes après 6 mois•Programme de reconnaissances des employéesResponsabilitésVoici un résumé des tâches qui sont requises au poste de journalier de production dans le bois dans le secteur de Saint-Bernard-de-Lacolle : •Tu devras aider avec la production de palette de bois •Tu seras appelé à utiliser des outils manuels et pneumatique •La manutention des produits fera aussi partis de tes tâches•On demande de faire un contrôle de qualité sur la production•Tu pourrais éventuellement recevoir une formation pour la conduite de chariot élévateur QualificationsVoici certains des prérequis pour occuper ce poste de journalier de production dans le bois dans le secteur de Saint-Bernard-de-Lacolle, non loin de Saint-Jean-sur-Richelieu:•Être disponible à long terme•Tu dois être en mesure de te déplacer jusqu’au lieu de travail•Être en bonne forme physique•On recherche quelqu’un de polyvalent et avec de l’entregent SommaireCe poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!- Appel immédiatement Steve ou Katy au 450-463-4114.- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca \ katy.quintin@randstad.ca- *NOUVEAU: Texte nous au 514-603-7377 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour vous joindre.Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !https://www.facebook.com/Randstad-Saint-Jean-sur-Richelieu-et-alentours-108531308034921https://www.facebook.com/katyrecruteusehttps://www.facebook.com/steve.recruteurSteve,Katytéléphone:450.463.4114514.603.7377courriel :steve-garcia.serpa@randstad.ca katy.quintin@randstad.ca saint-jean@randstad.caL'humain en tête !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste: Journalier de production dans le boisLieu: Saint-Bernard-de-Lacolle Horaire: Lundi au JeudiQuart: De jourSalaire: 17.00$/hrsAs-tu de l'expérience avec le domaine de la production ? Es-tu à la recherche d'un poste sur un quart de jour avec un début très rapide ? Tu aimes les tâches qui te garde en forme et qui offre des chances d'avancement à l'interne ? Tu désires occuper un poste dans le domaine du bois ? Ne perds pas une seule seconde et communique avec Steve ou Katy ou 450.463.4114 pour plus d'information sur le poste de journalier de production dans le bois, un poste à 30 minutes de Saint-Jean-sur-Richelieu.Si ce poste ne t'Intéresse pas, mais que tu recherches un poste dans ce secteur, communique avec nous car notre client offre plusieurs postes en entreprises !Si tu désires plus d'informations sur ce poste qui offre de la formation dès le jour 1, continue la lecture! ***N'oublie pas que nos services sont 100% gratuit !!!***AvantagesTu demandes surement quels sont les avantages du poste de journalier de production dans le bois dans le secteur de Saint-Bernard-de-Lacolle, en voici quelques-uns : •Il s’agit d’un poste permanent avec un horaire stable•Poste situé à 35 minutes de Saint-Jean-sur-Richelieu et 20 minutes de Napierville•Quart de travail de jour•Poste idéal pour une personne qui aime les tâches active•Dîner payé par l’employeur au 30 jours • L'employeur peut payer le déménagement, si vous voulez vous rapprocher du lieu de travail•Le poste offre une couverture dentaire, médicaments, voyages et autres •Plan de retraite•Allocation pour les bottes de travail de 120$ pour les bottes après 6 mois•Programme de reconnaissances des employéesResponsabilitésVoici un résumé des tâches qui sont requises au poste de journalier de production dans le bois dans le secteur de Saint-Bernard-de-Lacolle : •Tu devras aider avec la production de palette de bois •Tu seras appelé à utiliser des outils manuels et pneumatique •La manutention des produits fera aussi partis de tes tâches•On demande de faire un contrôle de qualité sur la production•Tu pourrais éventuellement recevoir une formation pour la conduite de chariot élévateur QualificationsVoici certains des prérequis pour occuper ce poste de journalier de production dans le bois dans le secteur de Saint-Bernard-de-Lacolle, non loin de Saint-Jean-sur-Richelieu:•Être disponible à long terme•Tu dois être en mesure de te déplacer jusqu’au lieu de travail•Être en bonne forme physique•On recherche quelqu’un de polyvalent et avec de l’entregent SommaireCe poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!- Appel immédiatement Steve ou Katy au 450-463-4114.- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca \ katy.quintin@randstad.ca- *NOUVEAU: Texte nous au 514-603-7377 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour vous joindre.Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !https://www.facebook.com/Randstad-Saint-Jean-sur-Richelieu-et-alentours-108531308034921https://www.facebook.com/katyrecruteusehttps://www.facebook.com/steve.recruteurSteve,Katytéléphone:450.463.4114514.603.7377courriel :steve-garcia.serpa@randstad.ca katy.quintin@randstad.ca saint-jean@randstad.caL'humain en tête !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-jean-sur-richelieu, québec
    • permanent
    Superviseur des opérationsDomaine : DistributionHoraire: SOIR en semaine.Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu, rive-sud, MontérégieSalaire : 60 000 - 68 000 plus bonus et overtime payéProfil recherché: Superviseur entrepôt et/ou Superviseur de productionEntreprise leader sur son marché offrant un très bon envirronement de travail es t à la recherche d'un superviseur des opérations. Vous êtes un superviseur dynamique qui aime être au cœur de l’action et vous exceller dans la gestion de centre de distribution ou avez de l'expérience en tant que superviseur de prodcution? Vous cherchez une compagnie qui a la même vision et qui partage les mêmes valeurs que vous? Vous souhaitez travailler dans un environnement très sécuritaire et dans un entrepôt propre de haute technologie? Nous recherchons un leader, un coach, un superviseur qui est sincère et authentique. Surtout quelqu'un qui est ouvert d'esprit, qui aime la différence, qui n'a pas peur du changement et des grands défis! AvantagesAVANTAGES- Salaire 60 à 68k selon expérience- Bonus de rendement annuel jusqu'à 10% du salaire de base- REER collectif avec participation de l'employeur (5% du salaire annuel de base)- Overtime payé- Assurance complète payée à 100%: médicaments, santé, dentaire, vie, voyage, invalidité de courte durée...- Accès à beauoup de formations- Pas de travail les fins de semaine- Travailler dans un milieu sécuritaire- Travailler pour un employeur qui se donne pour mission de rendre l’ambiance de travail harmonieuse, respectueuse et motivante- Travailler dans un milieu syndiqué qui valorise la coopération, la collaboration, le respect et le travail d'équipeResponsabilitésRESPONSIBILITIES- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire en accord avec les politiques de l’entreprise- Superviser la partie production avec l'emballage des produits- Entretenir une communication efficace, transparente et honnête avec les employés- Effectuer des vérifications régulières concernant les activités du personnel sous sa responsabilité- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur- Voir à ce que les politiques de gestion, les règles de sécurité et l'application de la convention collective soient respectées et assure une excellente ambiance de travailQualificationsQUALIFICATIONS- Vous devez avoir de l’expérience en gestion d’au moins 2 ans- Vous devez avoir de l'expérience en production ou en entrepôt- Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire, des outils informatiques tels que Excel pour faire vos rapports- Vous devez instaurer et maintenir le souci de qualité en entretenant une communication efficace.- Vous devez avoir le désir de faire avancer les choses et donc de travailler activement pour l’amélioration continue et les projets particuliers- Vous devez avoir à coeur la Santé et la SécuritéSommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Superviseur des opérationsDomaine : DistributionHoraire: SOIR en semaine.Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu, rive-sud, MontérégieSalaire : 60 000 - 68 000 plus bonus et overtime payéProfil recherché: Superviseur entrepôt et/ou Superviseur de productionEntreprise leader sur son marché offrant un très bon envirronement de travail es t à la recherche d'un superviseur des opérations. Vous êtes un superviseur dynamique qui aime être au cœur de l’action et vous exceller dans la gestion de centre de distribution ou avez de l'expérience en tant que superviseur de prodcution? Vous cherchez une compagnie qui a la même vision et qui partage les mêmes valeurs que vous? Vous souhaitez travailler dans un environnement très sécuritaire et dans un entrepôt propre de haute technologie? Nous recherchons un leader, un coach, un superviseur qui est sincère et authentique. Surtout quelqu'un qui est ouvert d'esprit, qui aime la différence, qui n'a pas peur du changement et des grands défis! AvantagesAVANTAGES- Salaire 60 à 68k selon expérience- Bonus de rendement annuel jusqu'à 10% du salaire de base- REER collectif avec participation de l'employeur (5% du salaire annuel de base)- Overtime payé- Assurance complète payée à 100%: médicaments, santé, dentaire, vie, voyage, invalidité de courte durée...- Accès à beauoup de formations- Pas de travail les fins de semaine- Travailler dans un milieu sécuritaire- Travailler pour un employeur qui se donne pour mission de rendre l’ambiance de travail harmonieuse, respectueuse et motivante- Travailler dans un milieu syndiqué qui valorise la coopération, la collaboration, le respect et le travail d'équipeResponsabilitésRESPONSIBILITIES- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire en accord avec les politiques de l’entreprise- Superviser la partie production avec l'emballage des produits- Entretenir une communication efficace, transparente et honnête avec les employés- Effectuer des vérifications régulières concernant les activités du personnel sous sa responsabilité- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur- Voir à ce que les politiques de gestion, les règles de sécurité et l'application de la convention collective soient respectées et assure une excellente ambiance de travailQualificationsQUALIFICATIONS- Vous devez avoir de l’expérience en gestion d’au moins 2 ans- Vous devez avoir de l'expérience en production ou en entrepôt- Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire, des outils informatiques tels que Excel pour faire vos rapports- Vous devez instaurer et maintenir le souci de qualité en entretenant une communication efficace.- Vous devez avoir le désir de faire avancer les choses et donc de travailler activement pour l’amélioration continue et les projets particuliers- Vous devez avoir à coeur la Santé et la SécuritéSommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • bromont, québec
    • permanent
    Un important manufacturier de fabrication de la région de l'Estrie qui est une référence dans le domaine depuis près de 40 ans est à la recherche de son nouveau Superviseur de service. En tant que superviseur de service, vous aurez à superviser une équipe d’une quinzaine de techniciens sur la route. Vous devrez planifier, organiser, diriger et contrôler afin d'améliorer toutes les activités de service de vos techniciens et atteindre les objectifs. Le volet qualité, le volet service clientèle et l’assistance technique pour vos techniciens feront partie de votre quotidien. Vous devez avoir une expérience dans le domaine de la fabrication, et avoir été superviseur de personnel technique sur la route.Cette magnifique entreprise de l'Estrie vous offrira une belle opportunité de carrière. Vous aurez la chance de vous démarquer et de participer à la croissance de cette entreprise en pleine ébullition. Vous aurez aussi droit à une des meilleures ambiances de travail ainsi qu’un package d’assurances sociales des plus compétitifs. Avantages- Horaire de jour- Avantages sociaux et assurances collectives incroyables- Entreprise en croissance- Salaire très avantageux Responsabilités- Diriger une équipe d’environ 15 techniciens sur la route- Fournir encadrement et support à tous les techniciens de service.- S’assurer que tous les employés respectent les politiques et procédures en place- Être prêt à se déplacer chez les clients (25% du temps)- Travailler avec les clients et les fournisseurs pour remplir les bons de service.- Offrir un service clientèle impeccable Qualifications- Excellentes relations interpersonnelles afin de bâtir des relations de travail positives- Expérience de travail avec la réparation d'équipement, le dépannage et la production de devis pour les heures de travail- Très autonome et capable de prendre des décisions- Diplôme d’études techniques ou formation professionnelle ( DEC, DEP)- Expérience comme superviseur maintenance SommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Dominique F. Chapdelaine- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca- Mon téléphone : 450-755-8591Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Un important manufacturier de fabrication de la région de l'Estrie qui est une référence dans le domaine depuis près de 40 ans est à la recherche de son nouveau Superviseur de service. En tant que superviseur de service, vous aurez à superviser une équipe d’une quinzaine de techniciens sur la route. Vous devrez planifier, organiser, diriger et contrôler afin d'améliorer toutes les activités de service de vos techniciens et atteindre les objectifs. Le volet qualité, le volet service clientèle et l’assistance technique pour vos techniciens feront partie de votre quotidien. Vous devez avoir une expérience dans le domaine de la fabrication, et avoir été superviseur de personnel technique sur la route.Cette magnifique entreprise de l'Estrie vous offrira une belle opportunité de carrière. Vous aurez la chance de vous démarquer et de participer à la croissance de cette entreprise en pleine ébullition. Vous aurez aussi droit à une des meilleures ambiances de travail ainsi qu’un package d’assurances sociales des plus compétitifs. Avantages- Horaire de jour- Avantages sociaux et assurances collectives incroyables- Entreprise en croissance- Salaire très avantageux Responsabilités- Diriger une équipe d’environ 15 techniciens sur la route- Fournir encadrement et support à tous les techniciens de service.- S’assurer que tous les employés respectent les politiques et procédures en place- Être prêt à se déplacer chez les clients (25% du temps)- Travailler avec les clients et les fournisseurs pour remplir les bons de service.- Offrir un service clientèle impeccable Qualifications- Excellentes relations interpersonnelles afin de bâtir des relations de travail positives- Expérience de travail avec la réparation d'équipement, le dépannage et la production de devis pour les heures de travail- Très autonome et capable de prendre des décisions- Diplôme d’études techniques ou formation professionnelle ( DEC, DEP)- Expérience comme superviseur maintenance SommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Dominique F. Chapdelaine- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca- Mon téléphone : 450-755-8591Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-jean-sur-richelieu, québec
    • contract
    • $23.00 - $26.00 per hour
    Poste : Soudeur assembleur mig et tig soir à 23.73$ et plus de l'heure à St-Jean-sur-RichelieuHoraire : 4 soirs/semaineSalaire: 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de primeLieu : St-JeanVous aimeriez intégrer les rangs d'une compagnie renommée. Vous aimeriez profiter de fins de semaines de trois jours. Parfaire votre expérience et vos apprentissages dans votre domaine serait intéressant pour vous.Vous recherchez une stabilité et une opportunité sur la rive-sud de Montréal. Cette offre est la vôtre. Nous recherchons actuellement un soudeur qui pourra joindre les rangs de l'équipe de soir sur un horaire de 4 soirs de 10 heures à St-Jean-sur-RichelieuAvantagesCe qu'il y a à gagner à se joindre à l'entreprise en tant que Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Salaire de 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime (allant jusqu'a 2$ de prime après 3 ans de service)- Une panoplie d'avantages sociaux: - Assurances collectives payées à 50% par l'employeur : * Dentaire * Médicaments * Lunettes * Contribution employeur dans le REER * Assurances voyage- Prime d'assiduité- Masque de soudure payé- Club social très actif- Avancement possible- Programme de mentorat à l'interneResponsabilitésLe quotidien d'un Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Souder de l'aluminium et de l'acier inoxydable mince (toutes positions)- Assembler les différentes pièces selon les plans- Valider la qualité des soudures exécutées- Souder et assembler en espaces clos lorsque requisQualificationsLe profil du Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu, idéal ressemblerait à: - DEP terminé en soudage-montage - Débutants ou seniors, tous trouveront leur place dans l'entrepriseVous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste? SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca et abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Abdelilah et Marie-Christine:Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Abdelilah et Marie-christineL'humain en têtetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Soudeur assembleur mig et tig soir à 23.73$ et plus de l'heure à St-Jean-sur-RichelieuHoraire : 4 soirs/semaineSalaire: 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de primeLieu : St-JeanVous aimeriez intégrer les rangs d'une compagnie renommée. Vous aimeriez profiter de fins de semaines de trois jours. Parfaire votre expérience et vos apprentissages dans votre domaine serait intéressant pour vous.Vous recherchez une stabilité et une opportunité sur la rive-sud de Montréal. Cette offre est la vôtre. Nous recherchons actuellement un soudeur qui pourra joindre les rangs de l'équipe de soir sur un horaire de 4 soirs de 10 heures à St-Jean-sur-RichelieuAvantagesCe qu'il y a à gagner à se joindre à l'entreprise en tant que Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Salaire de 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime (allant jusqu'a 2$ de prime après 3 ans de service)- Une panoplie d'avantages sociaux: - Assurances collectives payées à 50% par l'employeur : * Dentaire * Médicaments * Lunettes * Contribution employeur dans le REER * Assurances voyage- Prime d'assiduité- Masque de soudure payé- Club social très actif- Avancement possible- Programme de mentorat à l'interneResponsabilitésLe quotidien d'un Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Souder de l'aluminium et de l'acier inoxydable mince (toutes positions)- Assembler les différentes pièces selon les plans- Valider la qualité des soudures exécutées- Souder et assembler en espaces clos lorsque requisQualificationsLe profil du Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu, idéal ressemblerait à: - DEP terminé en soudage-montage - Débutants ou seniors, tous trouveront leur place dans l'entrepriseVous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste? SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca et abdelilah.aitaazzi@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1Abdelilah et Marie-Christine:Votre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Abdelilah et Marie-christineL'humain en têtetéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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